Главная Карьера Служба по контракту Соцгарантии

Военнослужащим по контракту

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1. Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 января 2018 г. оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям проиндексированы на 4%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 200 рублей у рядового и до 31 200 рублей у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей у стрелка и 46 800 рублей у первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Социальный пакет военнослужащего по контракту также включает:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% - при выслуге 25 лет и более;
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по воинской должности за третий класс до 30% - за класс мастера;
• ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - до 25% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.) - до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных
• с риском для жизни и здоровья в мирное время (за выполнение водолазных работ, за разминирование, за участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.) - до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (за квалификационный уровень физической подготовленности, при награждении медалями Министерства обороны и т.д.) - до 100% оклада по воинской должности;
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до 25% оклада денежного содержания в месяц;
• ежегодная материальная помощь - в размере 1 месячного оклада денежного содержания;
• военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов от 15% до 100%;
• военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах (местностях) от 30% до 100%.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, составляет 25 000 - 45 000 рублей в месяц. С учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

Социальный пакет военнослужащего по контракту также включает:

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы - для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка - для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

• обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
• обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
• возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

9. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

10. Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более - 7 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

12. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.

13. Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

14. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и организациях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи военнослужащим, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

15. Право на пенсионное обеспечение при условии наличия выслуги 20 и более лет.

Военнослужащие – особая категория граждан, по роду деятельности часто испытывающих трудности и лишения воинской службы, или даже рискующих жизнью пи исполнении служебного долга. Среди особенностей статуса военнослужащего — полная зависимость от государственного финансирования. Некоторой компенсацией за тяжёлую и опасную работу являются предусмотренные государством льготы для военных, продолжающих службу и вышедших на заслуженный отдых. На какие преференции могут рассчитывать военнослужащие в 2018 году и как ими воспользоваться?

Кому положены

Воспользоваться льготами для военнослужащих имеют право:

1. Контрактники.
2. Призывники.
3. Семьи военнослужащих.
4. Военные пенсионеры.

При этом, чтобы рассчитывать на определённый вид льгот, претендент должен соответствовать ряду требований. Условия получения преференций зависят от типа оформляемой социальной помощи. Льготы, как правило, оформляются:

1. В случае выхода на пенсию по возрасту.
2. Если исполнение служебных обязанностей привело к инвалидности.
3. Когда срок службы составляет 20 лет или более.
4. Если военнослужащий уволен по независящим от него причинам, например, в связи с сокращением.

Какие предоставляются

Предоставление льгот военнослужащим-контрактникам регламентировано правительственным документом № 76-ФЗ от 27.05.1998 года. Прежде всего, лицам, проходящим службу по контракту, полагается денежное довольствие в виде ежемесячных выплат. Заработная плата в этом случае может складываться из предусмотренной контрактом ставки, должностного оклада, премиальных выплат. Среди льгот, которыми могут воспользоваться военнослужащие-контрактники:

1. Право на жилое помещение.
2. Жилищная субсидия.
3. Бесплатное медицинское обслуживание, если лечение происходит в пределах России.
4. Преимущества при поступлении в вуз (кроме курсантов военных вузов).
5. Выходное пособие, выплачиваемое по истечении срока действия контракта.
6. Бесплатный проезд в различных видах транспорта.
7. Налоговые льготы.

В течение трёх месяцев с момента прибытия военнослужащего на место прохождения службы ему должно быть предоставлено служебное жильё в населённом пункте, на территории которого расположена воинская часть.

Если военнослужащий при этом является главой многодетной семьи, жилплощадь предоставляется без очереди в ускоренном порядке. Если у командования части нет возможности поселить прибывшего в населённом пункте с воинской частью, подыскивается жильё в близлежащих населённых пунктах.

Жилищная субсидия представляет собой единовременную денежную выплату, которая может быть потрачена на покупку нового или вторичного жилья, погашение ипотечного кредита, строительство собственного дома. Право военнослужащего на такой вид государственной поддержки регламентировано документами №76-ФЗ и №51 ЖК РФ. Медицинское обслуживание военных предусматривает:

1. Бесплатное лечение (в том числе операции разной сложности) в медучреждениях при части или за её пределами.
2. Бесплатное обеспечение лекарствами (по рецептам).
3. Бесплатное зубопротезирование (если при этом не используются драгоценные металлы).
4. Освобождение от службы в день сдачи крови или её компонентов.

Поступить в вуз вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов могут военнослужащие (кроме офицеров), отслужившие по контракту 3 года или более. При этом возможно поступление в государственные высшие и средне-специальные учебные заведения, а также на подготовительные отделения вузов. Если военнослужащий после окончания срока действия контракта не намерен оставаться в армии, он имеет право на выходное пособие, размер которого определяется количеством лет, проведённых на службе:

1. Если срок службы не превышает 20 лет, величина выходного пособия составляет 2 оклада.
2. Свыше 20 лет – 7 окладов.

Дополнительная денежная компенсация предусмотрена также для лиц, уволенных по независящим от них причинам. Военнослужащий имеет право на бесплатный проезд:

1. К месту прохождения службы, в командировки, на лечение. При переводе на новое место службы ему предоставляется контейнер, вмещающий до 20 тонн груза.
2. К месту отдыха (для себя и семьи), если служба походит в условиях Крайнего Севера.

Если военнослужащий использует собственное транспортное средство по службе, он может оформить компенсацию на использованное топливо.

В большинстве случаев военные проживают в служебных квартирах и не имеют земельных участков, поэтому они освобождены от необходимости платить налоги на землю и имущество.

Льгота в отношении транспортного налога предусмотрена для лиц, вышедших в отставку по причине окончания срока действия контракта. Все остальные платят налог на транспорт на общих основаниях, если нет каких-либо региональных преференций для военных.

Призывникам

Перечень льгот, предусмотренных для военнослужащих, призванных на срочную службу, не так широк, но, тем не менее:

1. Солдаты-срочники во время прохождения службы могут воспользоваться бесплатным медицинским обслуживанием и лекарствами.
2. В течение срока службы военный бесплатно пользуется почтовыми услугами.

Семьям военных

Среди льгот, предусмотренных для семей военнослужащих:

1. Увеличенный размер детских пособий.
2. Ежемесячные дотации на ребёнка в дополнение к единоразовому пособию при его рождении.
3. Возможность устроить ребёнка в садик без очереди. Компенсация расходов, связанных с оплатой детского сада в размере 80-90%.
4. Скидки при оплате коммунальных услуг. Размер таких субсидий устанавливается властями регионов.

Последние изменения

В 2018 году военнослужащие имеют возможность воспользоваться:

1. Увеличенной на 40% надбавкой за выслугу лет, максимальный размер которой составляет теперь сумму оклада.
2. Ежемесячной надбавкой за квалификацию в размере от 5 до 30%.
3. 100% премией при несении службы в особых условиях.
4. Поощрительной премией за усердие в службе, равную трём окладам (1 раз в год).
5. Досрочным увольнением (в случае необходимости) после рождения второго ребёнка.
6. Выплатой в размере четырёх минимальных окладов в случае вынужденного отсутствия на службе из-за болезни.

В случае гибели военнослужащего его семья получит пособие в размере 3 млн рублей. Если военному при исполнении служебных обязанностей будет нанесена контузия или тяжелое увечье, размер выплаты составит 2 млн рублей.

Как воспользоваться

Процедура оформления любого типа льгот для военнослужащих представляет собой подготовку требуемого пакета документов и подачу запроса на рассмотрение в одну из компетентных инстанций. Например, если оформляются налоговые льготы, следует обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации и представить пакет документов, включающий:

1. Заявление установленного образца.
2. Общегражданский паспорт.
3. Военный билет или удостоверение офицера.
4. Идентификационный номер.
5. Документальное подтверждение права собственности на тот вид имущества или транспорта, в отношении которого оформляется льгота.
6. Отсутствие задолженностей по налогам.

О результатах рассмотрения претендент будет уведомлён в течение двух месяцев с момента подачи заявки.

Могут ли отказать

Поводом для отказа на запрос о предоставлении льгот военнослужащему может быть неполный пакет представленных документов, неправильное оформление бумаг, непогашенные задолженности по налогам или коммунальным услугам недостаток оснований для получения той или иной льготы.

Заявитель в этом случае может устранить указанные недочёты и подать повторный запрос.

Таким образом, лица, проходившие службу в одном из подразделений Вооружённых Сил РФ, или же продолжающие нести службу, имеют право на государственную поддержку в виде пособий, компенсаций, субсидий, денежных выплат. Размер помощи зависит от места и срока службы претендента, а также от его личных обстоятельств. Чтобы получить помощь, необходимо собрать необходимые документы и подать их на рассмотрение в одну из государственных служб.

• Выплаты по разным показателям
• Льготы без выплат
• Условия отпуска как вариант преференций
• Льготы семьям как продолжение льгот самих военнослужащих

Какие льготы имеют военные? Этот вопрос волнует многих, поскольку часто касается не только тех, кто в данный момент служит в армии, но и членов их семей. Перечень преференций для военных обширен и сложен, поскольку охватывает все разнообразие проявлений военной службы.

Все льготы, предоставляемые военнослужащим, можно разделить на две категории — выплаты и преференции. В первом случае заслуги перед отечеством оцениваются в деньгах, во втором — вправе бесплатного или частично оплачиваемого пользования различными благами.

Выплаты по разным показателям

Труд военнослужащего оценивается в должностях, званиях, выслугах лет, боевых и иных наградах и т. д.

На сегодняшний день для тех, кто имеет статус военнослужащего, льготы в виде денежных выплат предоставляются в следующих случаях.

1. За выслугу лет. Эти надбавки исчисляются в процентах от оклада. Максимальный размер ежемесячной надбавки за все года, проведенные в армии, составляет 40% от оклада. Единовременная помощь при увольнении военнослужащих, отслуживших менее 20 лет, определяется в размерах двух окладов. Если военный стаж исчисляется двадцатью и более годами, то при увольнении положена выплата до семи окладов.
2. Квалификационные надбавки. Они производятся ежемесячно и находятся в интервале от 5 до 30% от оклада. Если часть лет, проведенных на службе, прошла в особых условиях, то надбавки могут достигать 100% от оклада.
3. Поощрительные и компенсационные выплаты. Поощрительной является доплата за добросовестное и честное несение службы. Она может достигать величины до трех окладов на протяжении года.

Компенсационными являются выплаты, производимые при гибели военнослужащего. В этом случае его семья получит три миллиона рублей,которая делится между наследниками в равных частях.

При других случаях компенсация несколько меньше. Например, при увольнении в запас раньше срока по причине потери здоровья в результате службы в армии, военнослужащий получает единоразовую выплату в размере двух миллионов рублей.

К компенсационным льготам можно отнести и денежные выплаты при оплате за детский сад для детей военнослужащих, а также подъемные в размере одного оклада.

Если по показаниям врачебной комиссии на время восстановления здоровья военнослужащему необходим отпуск, то ему выплачивается четырехкратный размер минимальной зарплаты;

Вернуться к оглавлению

Льготы без выплат

Права и льготы военнослужащих реализуются и в виде особых возможностей и преференций.

Они заключаются в следующем.

1. Все денежные выплаты военнослужащим во время выполнения ими своих обязанностей, не облагаются налогами.
2. Военнослужащий-призывник, у которого рождается второй ребенок, имеет право на досрочное увольнение.
3. При решении медицинской комиссии, военнослужащий имеет право на бесплатное лечение в специальных медицинских учреждениях.
4. Для тех, кто служит по призыву или по контракту, существуют льготы при поступлении во все средние специальные и высшие учебные заведения. При наличии рекомендации с места службы абитуриент может быть зачислен вне конкурса.
5. В перечень льгот военнослужащих входит и бесплатный проезд на всех видах транспорта, включая городской.
6. Права и льготы военнослужащих дополняются гарантиями закрепления жилых помещений за теми, кто служит по призыву, контракту, или в регионах, удаленных от мест постоянного проживания.
7. Служащие российской армии имеют право на бесплатные лекарства в соответствии с утвержденным перечнем препаратов и показаниями лечащего врача.
8. При оплате коммунальных услуг военнослужащим предоставляются скидки.
9. Особо нужно обратить внимание на льготы, предоставляемые военнослужащим, для решения их жилищных проблем. Граждане, проходящие службу в армии, обладают правом:

• первоочередного получения жилья;
• получения помощи от государства при индивидуальном жилищном строительстве;
• выбора компенсационных выплат в размере стоимости квартиры вместо получения жилья после увольнения из армии.

1. Льготы, предоставляемые военнослужащим, касаются и их медицинского обслуживания. Военные застрахованы от несчастных случаев, и бесплатно обслуживаются в специальных медицинских учреждениях.

Вернуться к оглавлению

Условия отпуска как вариант преференций

Льготы, предоставляемые военнослужащим, могут касаться и условий отдыха. Сроки основного отпуска контрактников и офицеров зависят, прежде всего, от выслуги лет. Если человек прослужил в армии не более десяти лет, его отпуск продолжается 30 календарных дней. Если военный стаж исчисляется двадцатью годами и более, отпуск длится полтора месяца.

Время ухода в отпуск законодательством не регламентируется. Оно определяется графиками предоставления отпусков в данном подразделении.

Особые льготы, предоставляемые военнослужащим, касаются тех, кто проходит службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. У них отпуск увеличивается на 15 календарных дней. Отпуск может быть увеличен еще на 15 суток, если военнослужащий обладает статусом ветерана боевых действий.

Таким образом, продолжительность отпуска военного человека может колебаться от 30 дней до трех месяцев, а в ряде случаев и больше.

Кроме того, сам военнослужащий и один из членов его семьи могут воспользоваться правом бесплатного проезда к месту отдыха и обратно во время основного отпуска.

Вернуться к оглавлению

Льготы семьям как продолжение льгот самих военнослужащих

Задумываясь над тем, какие льготы предоставляются военнослужащим, следует иметь в виду, что преференции имеют и члены их семей.

Перечисленные выше виды льгот для военнослужащих дополняются достаточно обширным списком льгот для их жен и детей. Они имеют право на:

• особый порядок начисления пенсии;
• преимущественное право при поступлении на работу или оставление в составе штата данной организации;
• первоочередное направление на курсы переподготовки или повышения квалификации;
• получения основного или дополнительного профессионального обучения по очной форме обучения с оплатой проезда и выплатами на период обучения средней заработной платы;
• выплаты при переездах к месту службы супруга;
• выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы при переезде к месту службы супруга;
• дополнительные выплаты при беременности;
• льготы при переводе или поступлении в учебные заведения;
• первоочередной порядок предоставления места в образовательных учреждениях;
• право на бесплатный проезд к месту прохождения службы, использования отпуска, лечения, жительства после увольнения из армии;
• преимущественное право на медицинское обслуживание;
• выплаты матери ребенка, чей отец проходит военную службу по призыву;
• пенсию по потере кормильца;
• запрет на выселение из жилплощади без предоставления полноценного жилья.

Известно, что представители военной профессии относятся к совершенно особой категории граждан, подчиняющихся внутренним законам своего ведомства и одновременно с этим полностью зависимых от государственного обеспечения. по контракту нередко приходится сталкиваться с небрежным отношением к выполнению правительственных обещаний в части предоставления льгот им и их семьям и чаще других прибегать к помощи законодательства.

Различные виды дотаций для военнослужащих-контрактников

При рассмотрении общих вопросов назначения дотаций и всем военнослужащим необходимо помнить о том, что при их назначении учитывается деление последних на следующие категории:

1. Лица, поступившие на срочную службу по призыву (так называемые «призывники»).
2. Служащие, уволенные в запас.
3. Военные пенсионеры.
4. Граждане, для которых военная служба превратилась в рабочую профессию (контрактники).

В нашей статье будет рассмотрена последняя категория военнослужащих, представители которой посвятили свою жизнь работе в армии. Именно эти лица имеют полное право рассчитывать на льготы военнослужащим по контракту и их семьям.

И именно им приходится тщательно отслеживать все изменения в соответствующих разделах нормативной базы и своевременно реагировать на их обновление. В последующих главах мы постараемся рассказать о нормативной базе различных видов дотаций для военнослужащих-контрактников.

Законодательное регулирование

При рассмотрении вопроса о льготах для контрактников в качестве основного документа, определяющего правомерность их назначения, должен рассматриваться ФЗ №76 от 27.05.98 года с поправками и изменениями, вносимыми не реже 2-х раз в год. В документе, носящем название «О статусе военнослужащих», подробно описываются различные виды компенсаций, дотаций и , положенных всем без исключения военным (включая контрактников).

• законы, имеющие статус «федеральных»;
• отдельные указы Президента;
• разовые правительственные постановления и т.п.

В реализации привилегий, определяемых этими законодательными актами, обязаны принимать активное участие не только представители центральной государственной власти, но и военное руководство части, а также органы местного самоуправления.

Обратите внимание: члены семьи контрактника также вправе рассчитывать на помощь, касающуюся охраны здоровья и предоставления специальной врачебной помощи им и их детям.

Перечень льгот общего назначения

Льготы общего назначения для военнослужащих-контрактников

Воинам-контрактникам доступен расширенный перечень льготных выплат, соответствующих следующему списку:

1. Ежемесячная надбавка, полагающаяся военному за выслугу и увеличенная до 40% (при максимальной ее величине в размере оклада).
2. Размер помощи, предоставляемой в виде единовременной выплаты военному, покидающему службу по истечении 20-ти и более лет, составляет 7 окладов.
3. Лица, отслужившие меньше указанного выше срока, могут рассчитывать на , равную только 2-м окладам. При этом надбавка, полагающаяся за определенный уровень квалификации, варьируется в пределах от 5-ти до 30-ти %.
4. Контрактники, отслужившие в зонах боевых конфликтов, поощряются 100-процентной надбавкой, рассчитываемой с учётом занимаемой ими должности.

Помимо указанных постоянных надбавок в случае гибели при выполнении своего долга семье военнослужащего полагается единовременная выплата в размер 3-х млн. рублей, которые могут быть распределены между наследниками и родственниками равными долями. Чуть меньшая по размеру компенсация выплачивается контрактнику, увольнение которого в запас вызвано наступлением страхового случая (травмирования, вследствие контузии, болезни или получения увечья).

Единовременная денежная выплата в подобной ситуации равна 2 млн. рублей. К этому следует добавить, что возможно также получение поощрительной выплаты за отличное выполнение своих служебных обязанностей, приравниваемой к 3-м окладам.

Жилищные субсидии

Военнослужащие-контрактники вправе получать для проживания в течение службы ведомственную жилплощадь, рассчитанную на всех членов их семьи. Согласно действующему законодательству жилплощадь семье контрактника должна быть выделена не позднее 3-х месяцев с его прибытия к месту несения службы.

Обратите внимание: жилая площадь (квартира или отдельный дом) предоставляются в том же регионе, где базируется воинская часть.

При наличии в семье военнослужащего-контрактника большого количества детей жилое помещение предоставляется без соблюдения какой-либо очередности. В случае отсутствия в данном населенном пункте подходящего для нормального проживания жилья оно может быть выделено в расположенных поблизости населенных пунктах. Рассчитывать на бесплатную площадь могут и те военнослужащие-контрактники, общий стаж службы которых превышает 20 лет.

Если военнослужащие оформили свой контракт ранее 1998 года, они могут рассчитывать на содействие со стороны государства в вопросе приобретения жилой площади в личную собственность. Поддержка в этом случае выражается в выделении субсидий, направляемых на покупку собственного жилья.

Важно! Указанная помощь доступна лишь семьям, законно отнесенным к категории остро нуждающихся.

При стаже более 20 лет контрактник может рассчитывать на государственную поддержку (опять же в виде субсидий), рассчитанную на покупку жилой площади или строительство .

Отметим также, что до 2015 года покупка или поселение в жилой площади, выделенной из государственных фондов, производились согласно общей с гражданскими лицами очередности. В настоящее время для реализации этой возможности предусмотрена отдельная очередь с преимущественным правом на получение.

Налоговые льготы

Налоговые льготы для контрактников

Ко всем перечисленным ранее видам поддержки контрактников необходимо добавить льготы, состоящие в освобождении его семьи от обязательной уплаты пошлин на землю и личное имущество.

Такое нововведение действует, начиная с 2016 года. А его появление объясняется тем, что большинство военных не располагают правом на личное имущество (включая землю), поскольку проживают на так называемых «казенных» или ведомственных площадях. Подобные льготы, естественно действительны лишь до момента приобретения этими лицами законного собственного жилья.

К числу указанных нововведений следует отнести и освобождение от уплаты налога при совершении любой расчетной операции, связанной с выполнением контрактником своих профессиональных и должностных обязанностей.

Прямая и косвенная помощь семье

В порядке оказания помощи контрактников им могут предоставляться следующие виды льгот:

• «подъемные» выплаты, направляемые на оплату детского сада в размере месячного оклада;
• наличие возможности досрочного увольнения со службы в том случае, когда родился ещё один (2-ой) ребёнок;
• возможность бесплатного лечения и оздоровления на основании решения ведомственной врачебной комиссии;
• в случае серьезного заболевания военнослужащего ему полагается четырехкратная минимальная зарплата за весь период отсутствия на службе (вынужденного отпуска), а также бесплатные лекарства.

Также военнослужащие, включая контрактников, имеют определенные льготы при поступлении в ВУЗ или ПТУ. К тому же они, как и большинство других льготников, получают возможность бесплатно пользоваться всеми без исключения видами общественного транспорта.

Необходимые документы

Для оформления своего права на компенсации военнослужащему-контрактнику необходимо подготовить комплект основных согласно установленной форме и обратиться с заявлением в местные органы власти, ответственные за предоставление той или иной льготы.

Обратите внимание: основным документом, на основании которого рассматривается возможность предоставления субсидий, является военный билет.

При необходимости оформить право на налоговые льготы военнослужащему следует обратиться с заявлением в местные налоговые органы, приложив к нему следующий комплект документов:

• личный паспорт и военный билет;
• данные по ИНН;
• свидетельство о праве распоряжаться имуществом или другой собственностью, с которой должен взиматься налоговый сбор.

В заключение отметим, что льготы военнослужащим по контракту и их семьям направлены на повышение благосостояния российских военных, а также на создание соответствующих условий для проживания их близким и родственникам.

Порядок и инструкция по получению жилья военнослужащими подробно в следующем видео:

Мар 11, 2018 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

1.
2.
3.
4.
5.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76 – ФЗ «О статусе военнослужащих», статусом военнослужащих является совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также их обязанностей и ответственности, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. К статусу военнослужащих относится также обеспечение их жилыми помещениями, а также производство различных выплат.

Единовременное пособие - денежная выплата, которое выплачивается один раз при наступлении какого – либо факта, являющего основанием для её выплаты.

Ежемесячная денежая компенсация - денежная выплата, которая выплачивается каждый месяц, после наступления какого – либо факта, являющего основанием для её выплаты, выплачивается постоянно либо до прекращения оснований для её выплаты.

Общая продолжительность военной службы - срок военной службы (по призыву или по контракту) в календарном исчислении. Срок службы в органах внутренних дел и в иных правоохранительных органах, в которых сотрудникам присваивается специальное звание, в общую продолжительность военной службы не включается.

Денежные выплаты военнослужащим при увольнении с военной службы

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащий по контракту), общая продолжительность военной службы которых составила менее чем 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы от 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания (далее – ОДС).

Указанное единовременное пособие не выплачивается военнослужащим по контракту, при увольнении с военной службы в случае:

1) лишения военнослужащего воинского звания;

2) вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

3) вступления в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде условного лишения свободы за преступление, которое совершено умышленно;

4) отчисления из военной образовательной профессиональной организации и военной образовательной организации высшего образования в связи с недисциплинированностью, неуспеваемостью или нежеланием учиться;

5) вступления в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности на протяжении определённого срока;

6) перехода на службу в органы внутренних дел, в федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы либо таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового, младшего или начальствующего состава из числа указанных органов и учреждений;

7) невыполнения военнослужащим условий контракта;

8) отказа в допуске к государственной тайне или лишения указанного допуска;

9) вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде условного лишения свободы за преступление, которое совершено по неосторожности;

10) не прохождения испытаний;

11) несоблюдения ограничений, нарушения запретов, неисполнения обязанностей, связанных с прохождением военной службы;

12) несоответствия требованиям, неисполнения обязанностей, нарушения запретов, несоблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных законом.

Военнослужащим по контракту, получившим в период прохождения ими военной службы государственные награды СССР или Российской Федерации , в том числе почётные звания СССР или почётные звания Российской Федерации, размер указанных ранее единовременных пособий, увеличивается на один ОДС.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее – военнослужащий по призыву), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам, являющимся детьми-сиротами или детьми, оставшимися без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.

Военнослужащим по призыву, которые проходят службу в воинских формированиях за пределами Российской Федерации, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооружённых конфликтах, являющимся участниками контртеррористических операций и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на определенных территориях России, размер пособия, в случае увольнения с военной службы, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям военнослужащих по контракту на соответствующих воинских должностях, которые подлежат замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

В случае увольнения военнослужащего с военной службы или отчисления гражданина с военных сборов, в связи с признанием его не годным к военной службе по причине военной травмы , ему выплачивается единовременное пособие в размерах:

2 млн. рублей - военнослужащим по контракту;

1 млн. рублей – военнослужащим по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

Данное единовременное пособие выплачивается военнослужащему независимо от того, выплачивалось ли ему пособие в размере семи окладов денежного содержания (для военнослужащего по контракту) или двух окладов по воинской должности для (военнослужащих по призыву).

В том случае, если военнослужащему или гражданину, проходящему военные сборы, в период прохождения или при увольнении с военной службы (отчисления со сборов или их окончания) установлена инвалидность по причине военной травмы, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в счёт возмещения вреда, причинённого здоровью, в следующих размерах:

14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Указанная ежемесячная денежная компенсация выплачивается после увольнения с военной службы независимо от того, когда наступила инвалидность по причине военной травмы, места работы или службы, видов получаемых пенсий и иных выплат, устанавливаемых к пенсиям согласно законодательству Российской Федерации.

Денежные выплаты в случае гибели(смерти) военнослужащего

При гибели либо смерти военнослужащего или призванного на военные сборы гражданина (далее – военнослужащий), которая наступила при исполнении им обязанностей военной службы, или его смерти, наступившей по причине увечья (ранения, контузии, травмы) либо заболеваний, полученных в период исполнения обязанностей военной службы (далее - военная травма), до окончания одного года с момента увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или их окончания), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 млн. рублей.

При гибели либо смерти военнослужащего, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей по причине военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая делением ежемесячной денежной компенсации для инвалида 1 группы (на сегодняшний день эта сумма равна 14 тыс. рублей ), на количество членов семьи (включая погибшего или умершего военнослужащего). Данная денежная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего, без вести пропавшего при исполнении ими обязанностей военной службы и признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, в установленном законом порядке.

Кроме того, каждому члену семьи инвалида по причине полученной им военной травмы, в случае его смерти или гибели, выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая путём деления на количество членов семьи (в том числе на умершего (погибшего) инвалида) ежемесячной денежной компенсации, установленной для инвалида соответствующей группы:

14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Все вышеперечисленные ежемесячные денежные компенсации и единовременные пособия не выплачиваются лицам, которые получили такие пособия либо компенсации по тем же основаниям, предусмотренным другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

К членам семьи военнослужащего, имеющими право на получение ранее указанного единовременного пособия, в размере 3 млн. рублей, и указанной ежемесячной денежной компенсации, независимо от их нахождения на иждивении погибшего кормильца или трудоспособности, относятся следующие лица:

1) супруг или супруга , состоящие на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего (или инвалида по причине военной травмы) в зарегистрированном браке с ним. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеет супруга или супруг, которые не вступили в повторный брак, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно, или являющиеся инвалидом (независимо от возраста);

2) родители военнослужащего или инвалида по причине военной травмы. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют родители, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно или являющиеся инвалидами (независимо от возраста);

3) дети, которые не достигли возраста 18 лет либо старше, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, которые обучаются в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Размеры всех вышеперечисленных пособий и компенсаций ежегодно индексируются с учётом уровня инфляции согласно федеральным законам о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об индексации принимается Правительством Российской Федерации.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями.

Жилые помещения могут предоставляться военнослужащим по контракту, которые являются гражданами Российской Федерации и членам их семей для их постоянного проживания, в зависимости от желания военнослужащего, либо по договору социального найма (в данном случае собственником квартиры является государство, а военнослужащие и члены его семьи имеют бессрочное право проживания в данном жилом помещении, без права распоряжаться им), либо непосредственно в собственность (в данном случае, военнослужащий и члены его семьи в равных долях являются собственниками жилого помещения с правом распоряжаться им по своему усмотрению). На военнослужащих по призыву указанное право не распространяется

Обеспечение военнослужащих служебным жильем

Служебное жильё предоставляется военнослужащим на период прохождения ими военной службы. Оно может быть закреплено за военнослужащими до обеспечения их жильём для постоянного проживания, при наличии соответствующего права. Жильё должно предоставляться военнослужащим не позднее трёхмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы, в населённых пунктах, в которых располагаются воинские части. При отсутствии возможности предоставить жилое помещение в указанных населённых пунктах, оно предоставляется в других близлежащих населённых пунктах. При этом военнослужащим, имеющим троих детей и более, служебные жилые помещения должны быть предоставлены во внеочередном порядке.

Военнослужащие обеспечиваются служебными жилыми помещениями по нормам, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания

Военнослужащие признаются нуждающимися в жилых помещениях федеральными органами исполнительной власти или федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба (далее – федеральный орган), в порядке , который утверждён Правительством Российской Федерации и по основаниям, предусмотренным статьёй 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно которой, нуждающимися в жилых помещениях признаются граждане , которые:

1) не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма (договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования) либо членами семьи нанимателя одного из указанных видов жилого помещения, собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;

2) являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи таких нанимателей либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения менее учетной нормы на одного члена семьи;

3) проживают в помещении, не отвечающем установленным требованиям;

4) являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи указанных нанимателей, собственниками жилых помещений или их членами семьи, проживающими в квартире, которая занята несколькими семьями, в том случае, если в составе семьи имеется лицо, страдающее тяжелой формой хронического заболевания, при котором совместное проживание с ним в одном жилом помещении невозможно, и не имеющими другого жилого помещения. Перечень указанных хронических заболеваний устанавливается Правительством Российской Федерации.

При увольнении военнослужащего с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями при достижении общей продолжительности военной службы 10 лет и более, жилое помещение предоставляется по избранному месту жительства, то есть в любом населенном пункте, по выбору военнослужащего.

Также имеется категория военнослужащих, обеспечиваемых на весь период военной службы служебными жилыми помещениями . К такой категории относятся:

Военнослужащие, которые назначены на воинские должности после получения ими профессионального образования в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования и получения ими в связи с этим офицерского воинского звания, начиная с 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними;
офицеры, которые заключили первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними;

прапорщики и мичманы, сержанты и старшины, солдаты и матросы, являющиеся гражданами Российской Федерации и поступившие на военную службу по контракту начиная с 1 января 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними. Указанная категория военнослужащих при достижении ими общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а также в случае увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, при условии признания их нуждающимися в получении жилых помещений, имеют право на получение жилищной субсидии или жилых помещений в собственность бесплатно или по договору социального найма (по выбору) по избранному постоянному месту жительства и согласно нормам предоставления площади жилого помещения.

Военнослужащим по контракту, по их желанию, предоставляется право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо на получение земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов. Важно отметить, что в случае получения земельного участка для индивидуального жилищного строительства, право получения жилого помещения утрачивается. Однако это правило не распространяется на граждан, получивших такой земельный участок в связи с рождением третьего и более ребёнка.

Обеспечение жилыми помещениями граждан, которые уволены с военной службы при достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления, в том числе изменивших место своего жительства и принятых в связи с этим на учёт как нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и членов их семей, совместно проживающих с ними, осуществляется за счёт средств федерального бюджета по выбору гражданина в одной из следующих форм предоставления:

Жилое помещение бесплатно в собственность ;

жилое помещение по договору социального найма ;

единовременная денежная выплата на приобретение либо строительство жилого помещения.

Военнослужащим по контракту, и гражданам, которые уволены с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составила 10 лет и более, а также военнослужащим, проходящим военную службу за пределами Российской Федерации, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставить право на их вступление в жилищно-строительные кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов.

Граждане, которые уволены с военной службы, при достижении ими общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения жилищной субсидией или жилыми помещениями , без их согласия не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае предоставлении гражданам жилищной субсидии ее размер определяется исходя из нормы общей площади жилого помещения, нормы стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по России, определяемого уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, с учётом поправочных коэффициентов и общей продолжительности военной службы. Жилищная субсидия может быть использована исключительно в целях приобретения или строительства жилого помещения (жилых помещений) на условиях, при которых граждане утратят основания для признания их нуждающимися в жилых помещениях.

В случае предоставления гражданам жилых помещений в собственность указанные они с их согласия могут быть предоставлены с превышением нормы общей площади жилого помещения, с оплатой за счет собственных средств таких граждан общей площади жилого помещения, превышающей норму.

Вне очереди денежные средства для приобретения или строительства жилых помещений либо непосредственно жилые помещения предоставляются военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, которые имеют трех и более детей, а также военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения также предоставляются вне очереди.

Право выбора населённого пункта в качестве избранного места жительства при предоставлении военнослужащему жилого помещения предоставляется ему только один раз. Граждане, уволенные с военной службы и признанные нуждающимися в жилых помещениях федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых предусмотрена военная служба, обеспечиваются жилыми помещениями в населенных пунктах, которые были выбраны ими в качестве избранного места жительства до увольнения с военной службы.

Военнослужащие, которые признаны нуждающимися в жилых помещениях, граждане, уволенные с военной службы, состоящие на жилищном учете, которые отказались от предложенного им жилого помещения, расположенного по месту их военной службы или по избранному месту жительства, соответствующее установленным законодательством Российской Федерации требованиям, а также желающие изменить избранное ими ранее место жительства, обеспечиваются путём предоставления жилищной субсидии.

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых достигла 10 лет и более, состоящие на жилищном учете, без наличия их согласия не могут быть уволены с военной службы при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилого помещения либо жилищной субсидии. В том случае, если указанные военнослужащие отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы, или по избранному ими месту жительства, или отказались от жилищной субсидии либо не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или субсидии в течение 30 дней со дня уведомления их о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию (не считая периода их временной нетрудоспособности либо пребывания их в отпуске, в служебной командировке и других обстоятельств, объективно исключающих возможность предоставления соответствующих документов), согласие таких военнослужащих на увольнение с военной службы без предоставления им жилого помещения или жилищной субсидии не требуется.

Нормы предоставления жилых помещений

В случае предоставления жилого помещения членам семьи погибшего либо умершего военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) размер общей площади жилого помещения рассчитывается исходя из состава семьи военнослужащего дату его гибели (смерти).

Военнослужащий в воинском звании полковник, ему равное и выше, проходящий военную службу или уволенный с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, командир воинской части, военнослужащий, удостоенный почетного звания Российской Федерации, военнослужащий, являющийся преподавателем военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, военной кафедры при государственной образовательной организации высшего образования, военнослужащий, являющийся научным работником, имеющий ученую степень или ученое звание, при получении жилого помещения, в том числе служебного, имеют право на получение дополнительной общей площади жилого помещения в пределах от 15 до 25 квадратных метров.

В случае наличия права на получение дополнительной площади жилого помещения более чем по одному из оснований, предусмотренным законодательством Российской Федерации, увеличение размера общей площади жилого помещения осуществляется только по одному из них.

С учетом технических и конструктивных особенностей многоквартирного дома представляемое жилое помещение может быть предоставлено с превышением нормы размера его общей площади. Данное превышение общей площади не может составлять более девяти квадратных метров , а для одиноко проживающего военнослужащего (уволенного с военной службы гражданина, члена семьи погибшего или умершего военнослужащего или уволенного с военной службы гражданина) не более 18 квадратных метров общей площади жилого помещения.

Норма общей площади жилого помещения в случае предоставления жилищной субсидии или предоставления единовременной денежной выплаты на приобретение либо на строительство жилого помещения и норма общей площади жилого помещения при выдаче государственных жилищных сертификатов определяются Правительством Российской Федерации с учетом права на дополнительную общую площадь жилого помещения.

Обеспечение жильем военнослужащих - участников никопительно-ипотечной системы

Военнослужащим-гражданам по контракту, являющимся в соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» участниками указанной системы жилищного обеспечения военнослужащих, выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений в порядке и на условиях, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации. К указанной категории относятся:

1) лица, которые окончили военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования и получили первое воинское звание офицера начиная с 1 января 2005 года. При этом данные лица, заключившие первые контракты о прохождении военной службы до 1 января 2005 года, могут стать участниками по их желанию;

2) офицеры, которые призваны на военную службу из запаса либо поступили на военную службу в добровольном порядке из запаса и заключили первый контракт о прохождении военной службы с 1 января 2005 года;

3) прапорщики и мичманы, достигшие общей продолжительности военной службы по контракту три года начиная с 1 января 2005 года. Такие лица, заключившие первые контракты о прохождении военной службы до 1 января 2005 года и общая продолжительность военной службы по контракту которых по состоянию на 1 января 2005 года составляет не более трёх лет, могут стать участниками при наличии их желания;

4) сержанты и старшины, солдаты и матросы, которые заключили второй контракт о прохождении военной службы после 1 января 2005 года, пожелавшие стать участниками накопительно-ипотечной системы;

5) лица, которые окончили военные образовательные учреждения профессионального образования в период после 1 января 2005 года до 1 января 2008 года и получившие первое воинское звание офицера в период обучения, могут стать участниками при наличии их желания;

6) лица, которые получили первое воинское звание офицера при поступлении на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой предусмотрено воинское звание офицера, после 1 января 2005 года, при этом лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания;

7) военнослужащие, которые получили первое воинское звание офицера при назначении их на воинскую должность, для которой предусмотрено штатом офицерское воинское звание, после 1 января 2005 года, общая продолжительность военной службы по контракту которых составила менее трёх лет. Такие лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания;

8) военнослужащие, закончившие курсы по подготовке младших офицеров и получившие первое офицерское воинское звание с 1 января 2005 года, общая продолжительность военной службы по контракту которых составила менее трёх лет. Лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания.