Когда перечислят детское пособие за май. Порядок финансирования детских пособий

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году, зависит от того, кто отправляет деньги на счет человека (компания или соцстрах). У компаний сроки выплаты привязаны к дню зарплаты. Все сроки выплаты детских пособий 2019 года мы привели в таблице.

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году работодатели, ФСС и собес

Детские пособия в 2019 году выдает:

• наниматель — если регион, где работает человек не подключился к пилотному проекту ФСС;
• территориальное отделение состраха;
• отделения соцзащиты населения.

В первом случае человек собирает документы, отдает работодателю и уже в течение десяти календарных дней выплата должна быть начислена. А перечислена (выдана из кассы) — обычно в день ближайшей заработной платы. Возмещением денег из фонда впоследствии занимается компания.

В случае с пилотным проектом порядок другой. Наниматель детские пособия не начисляет, а просто передает чиновникам вместе с описью бумаги, полученные у работника. Это нужно сделать в течение пяти календарных дней. А за следующие 10 соцстрах рассмотрит документы и примет решение, платить или нет.

В тех случаях, когда в документах есть недочеты, об этом сообщают компании специальным извещением. И тогда недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней.

Скоро компании перестанут выдавать пособия

ФСС в 2019 году упростит работу бухгалтерам еще 20 регионов России. 11 из них присоединились к пилотному проекту фонда по прямой выплате пособий с 1 января, еще 9 подключатся с 1 июля.

В отделениях соцзащиты по месту жительства (пребывания, проживания) получают:

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам — если женщина уволена в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением детельности ИП;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — если женщину уволили в период декретного или детского отпуска в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП или если ухаживающий за ребенком родственник не считается застрахованным в ФСС;
• единовременное пособие при рождении ребенка — если ни мать, ни отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении.

После того, как документы представлены, отделение соцзащиты назначают выплату в 10-дневный срок. Не позднее 26-го числа следующего месяца человеку перечислят деньги через почту или на банковский счет (п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Эксперты Системы Главбух подготовили таблицу с актуальными размерами социальных пособий и сгруппировали их по источникам выплат.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие (ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). В января 2018 года его величина составляет 628,47 руб., а с 1 февраля после индексациии пособие увеличили до 655,49 руб. Чтобы получить выплату, будущей маме нужно взять справку о постановке на учет в женской консультации и написать заявление на выплату. Сотрудница может рассчитывать на пособие, если обратится за выплатой в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если она пропустила этот срок, то пособие не выдавайте.

Пособие по беременности и родам

Длительность декретного отпуска устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды.

В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают. Роды, которые считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97.

Если сотруднице продлили больничный листок (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят и отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней. Узнать, какая бывает продолжительность отпуска, проще по таблице .

Чтобы уйти в декрет и получить пособие, нужен больничный лист по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам необязательно оформлять с первого дня. Но если с больничным на руках сотрудница продолжит работать, она получит зарплату, но декретные будут меньше (со дня, когда оформлен декрет).

Если же работница написала заявление на отпуск по беременности и родам и представила больничный без ошибок и исправлений, декретные назначат в ближайшие 10 дней. А выплатят — в день, когда в компании ближайшая зарплата (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). При пилотном проекте обязанности компании сводятся к тому, чтобы передать документы в ФСС.

Если в регионе нет пилотного проекта, ФСС России выплатит декретные в следующих случаях:

• компания прекратила деятельность;
• у компании недостаточно денег на расчетном счете. При этом очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить декретные (эта выплата относится к третьей очереди);
• невозможно определить местонахождение компании и ее имущества (при условии, что факт невыплаты декретных установлен вступившим в законную силу решением суда);
• на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые при банкротстве.

Лимиты с учетом изменений 2019 года, которые надо соблюдать при выплате пособия >>>

Единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие (в январе 2019 года это 16 759,09 руб., а в феврале - 17 479,73 руб.). Обычно нужно заявление, справка из ЗАГС о рождении ребенка и справка с работы другого родителя о том, что такую выплату он не получал.

Не позже, чем через 10 дней после того, как сотрудник представил в бухгалтерию все необходимые документы, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть не только назначено, но и выплачено. Об этом говорится в пункте 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

После того, как у работницы закончится отпуск по беременности и родам или даже с даты рождения малыша можно оформить отпуск по уходу и получать пособие до 1,5 лет (ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Для этого у работников берут заявление, свидетельство о рождении ребенка (его братьев и сестер) и справку с места работы мужа, что в детском отпуске он не находится и пособие по уходу не получает.

В течение 10 дней после того, как все документы предъявлены в бухгалтерию, ежемесячная выплата будет назначена. Работник получит деньги в день ближайшей зарплаты, а в дальнейшем — в дни, в когда компании выдает зарплату за вторую половину месяца.

При пилотном проекте соцстрах назначает и первый раз выплачивает ежемесячное пособие в десятидневный срок после того, как получены документы. Последующие выплаты должны поступать на счет гражданина с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий. Если детский отпуск закончится досрочно, и право на пособие до 1,5 лет работница утратит, компания обязана сообщить в ФСС. Срок - три дня с даты выхода на работу.

Размер пособия зависит от того, какой ребенок по счету родился в семье. На первого ребенка - 40 процентов среднего заработка, но не менее 4512 руб. и не более 26 152,27 руб. На второго и последующих детей - 40 процентов среднего заработка, но не менее 6554,89 руб. и не более 26 152,27 руб.

Что грозит компании за задержку пособий

Если декретные и детские пособия компания платит с опозданием, ей грозит такая же ответственность, как за задержку зарплаты:

• материальная — компенсация по статье 236 Трудового кодекса РФ (проценты за каждый день просрочки);
• административная — 30 000 до 50 000 руб. за первое нарушение и от 50 000 до 100 000 руб. за повторное.

Руководителя за первое нарушение оштрафуют на сумму от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение штраф от 20 000 до 30 000 руб., а еще возможна дисквалификация сроком от одного года до трех лет. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная (ст. 145.1 УК РФ) и дисциплинарная ответственность (ст. 192 ТК РФ).

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году: таблица

Вид выплаты	Срок выплаты
Пособие по беременности и родам	В день зарплаты, ближайший к дате назначения пособия. Пособие назначьте не позднее 10 календарных дней с момента, как сотрудница предъявила вам больничный листок.	Сотрудница принесла больничный листок 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	Если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с больничным листком на отпуск по беременности и родам, то пособие за ранние сроки постановки на учет выдайте вместе с декретными Если документы на отпуск по беременности и родам сотрудница еще не приносила, то пособие за ранние сроки выплатите в течение 10 календарных дней с момента, когда она предъявила справку о постановке на учет.	Сотрудница принесла больничный листок и справку о постановке на учет 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца. Бухгалтер выплатил пособие за ранние сроки постановки на учет вместе с декретными с ближайшей зарплатой 5 октября
Единовременное пособие при рождении ребенка	В течение 10 календарных дней с даты, когда сотрудник принес документы для назначения пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	В сроки для зарплаты	Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца. Бухгалтер начал платить пособие 5-го числа каждого месяца. Первая выплата - с ближайшей зарплатой

Какие новости сегодня рекомендуют вникнуть на вебресурсах. Юристы необычно реагируют на подробности, из-за этого их действия ценится. Только вот новостные вебресурсы обмолвились о том что В Москве появились новые основания для прекращения выплаты детских пособий. Что это значит для обывателей. Будем делать ненадуманные обобщения. Возможно, что аналитики рассказали информацию точно.

Московская городская дума своим решением внесла поправки в закон Москвы о ежемесячном пособии на ребенка, направленные на установление новых оснований для полного прекращения либо приостановления ежемесячных выплат пособий на детей.

По официальным сообщениям пресс-службы Мосгордумы, в соответствии с внесенными изменениями, приостановления выплаты детских пособий возможны в случаях, если по запросу службы соц.защиты семья не предоставляет сведения о доходах членов семьи. Кроме того, законопроект предполагает дополнительно еще два основания для прекращения выплат детских пособий: за предоставление недостоверных сведений, факт которых был выявлен в ходе проверки органами соц.службы, а также в случаях не предоставления сведений о доходах за истекший календарный год.

Вместе с тем, из закона города Москвы исключается Положение о прекращении выплаты ежемесячных детских пособий, если ребенок был снят с регистрационного учета.

Является ли отказ от работы основанием для прекращения выплаты пособия по безработице?

Ответ:

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения определены Законом РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Служба занятости обязана предлагать гражданину, который признан безработным, подходящую для последнего работу. Подходящей работой является работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

То есть если в данном случае работа в банке является для безработного подходящей работой, то сотрудник службы занятости вправе предложить безработному данную работу.

Будет ли отказ безработного от данной вакансии расцениваться как предлог для его лишения выплат по безработице? Смотря что вы понимаете под лишением выплат по безработице. Статьей 35 указанного закона предусмотрены основания для прекращения, приостановки выплаты по безработице или снижения размера пособия по безработице. Ну так вот, по указанному вами основанию выплата пособия по безработице не может быть прекращена, однако если предложение по работе в банке является вторым отклоненным безработным, то указанное, в свою очередь, является основанием для приостановки выплаты пособия по безработицы на срок до 3 месяцев.

В случае несогласия безработного гражданина с принятым службой занятости решением, последнее может быть обжаловано гражданином на основании ст.11 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в судебном порядке.

Параплегия и тетраплегия. Реабилитация инвалидов-колясочников

Адаптация

Обмен опытом

Доступность среды

Инвалиды и общество

Законные основания для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка

При подаче приведенного выше заявления необходимо иметь в виду, что законным основанием для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка. согласно Закону города Москвы. является следующее:

превышение среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума;

помещение ребенка на полное государственное обеспечение;

получение в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы, опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах;

назначение одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) аналогичной денежной выплаты на этого же ребенка в другом субъекте Российской Федерации.

Кроме того, в вышеуказанных случаях (помимо ситуации с превышением величины прожиточного минимума среднедушевого дохода семьи) выплата ежемесячного пособия на ребенка может быть приостановлена.

Также приостановление выплаты возможно при:

неполучении ежемесячного пособия на ребенка в течение шести месяцев подряд;

признании ребенка судом безвестно отсутствующим;

объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным в случае, если он работает по трудовому договору или с согласия родителей (усыновителей, попечителей) занимается предпринимательской деятельностью.

Законом города Москвы предусмотрены также основания для прекращения выплаты ежемесячного пособия на ребенка. К таковым, в частности, относятся:

достижение ребенком возраста 16 лет либо достижение им 18-летнего возраста (в случае, если ребенок обучается в общеобразовательном учреждении);

снятие получателя ежемесячного пособия на ребенка и (или) ребенка с регистрационного учета в городе Москве, то есть переезд ребенка из города Москвы, например, в Саратов;

установление в ходе проверки факта превышения среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума;

смерть ребенка.

Внимание! Об обстоятельствах, которые являются основанием для приостановления или прекращения выплаты ежемесячного пособия на ребенка, лицо, получающее такое пособие, должно известить орган социальной защиты населения по месту получения пособия. В противном случае излишне выплаченные денежные средств будут взысканы с их получателя либо же будет произведен перерасчет начисленных сумм.

Подчеркнем, что вышеуказанный порядок выплаты ежемесячного пособия на ребенка касается города Москвы. Ситуация с выплатой таких пособий в иных областях регламентируется соответствующим законодательством субъекта Российской Федерации.

Так, например, подобный нормативный акт принят в Курганской области. Там в связи с предполагаемым ростом инфляции в 2011 году определены ежемесячные пособия малообеспеченным категориям граждан, у которых среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум, на одного ребенка в размере 176 рублей в месяц, одиноким матерям - 352 рубля в месяц, на детей, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов (либо если их взыскание невозможно), а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - 264 рубля в месяц.

Помимо Курганской области размеры ежемесячных пособий в субъектах Российской Федерации с 2012 года также увеличились. Так, например, в Ульяновской области с 1 января 2012 года размер ежемесячного пособия на ребенка увеличился до 200 рублей. Сумма пособия одинокой матери составляет 400 рублей, а сумма пособия на ребенка-инвалида, на ребенка, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов или проходят военную службу по призыву, - 300 рублей.

Конечно, указанных денежных средств явно недостаточно для воспитания, образования детей и поддержания их достойного существования. Остается надежда, что рано или поздно ситуация все же изменится в лучшую сторону и государство будет проявлять большую заботу о детях.

Отметим, что порядок и условия выплаты ежемесячного пособия на детей в субъектах Российской Федерации не особо отличаются от порядка, определенного Законом города Москвы.

Так, с целью получения ежемесячного пособия на ребенка заинтересованное лицо должно обратится в орган социальной защиты населения, расположенный по месту своего жительства, с соответствующим заявлением. К заявлению должны быть приложены документы, перечень которых обозначен соответствующим субъектом Российской Федерации. Как правило, такими документами являются справка о составе семьи и доходах, а также иные документы.

Получив необходимые документы, орган социальной защиты населения должен рассмотреть их и по результатом такого рассмотрения принять решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в таком назначении.

В том случае, если вместо назначения пособия от органа социальной зашиты населения последовал отказ, такой отказ может быть обжалован в вышестоящий орган социальной защиты населения или в суд.

Государственные льготы и пособия – отличный стимул рожать детей. Люди охотнее становятся родителями, зная, что в первые годы государство поможет, родной это ребенок или нет, пятый он или первый. Законодательно гарантировав детское пособие, все вопросы выплат государство отдало на откуп каждому федеральному округу. Давайте узнаем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка или первенца, матерям одиночкам, многодетным родителям и до какого возраста отпрысков родители вправе рассчитывать на эту государственную помощь.

Виды детских пособий, выплачиваемых на территории России

Финансовую помощь родителям государство выплачивает либо из собственного бюджета, либо из фондов обязательного социального страхования. Какие пособия положены при рождении ребенка? «Приз» за своевременный учет беременности, декретные отпускные, переход семьи в статус многодетной. При усыновлении детей приемные родители полностью уравниваются в правах с родными.

По частоте платежей все дотации от государства делятся на два основных вида:

1. Однократные (единовременные) – разовые платежи, осуществляющиеся на определенном фактическом основании: факт документального фиксирования беременности, родов либо усыновления.
2. Периодические (ежемесячные) начисления. Это долговременные выплаты денег, которые государство продолжает до момента прекращения оснований или определенного возраста ребенка. Так, например, всего полтора года платят декретные по уходу.

Однократные и ежемесячные выплаты декретницам работодатель обязан делать согласно букве закона в рамках страхового договора между ним и работницей. Мамочка, у которой нет работодателя, дотации оформляет в местном (по регистрации, прописке) отделе социальной защиты. Эта же организация выплачивает деньги и за усыновление малыша младше трех месяцев.

Единовременное

Виды дотационных единовременных платежей:

• вынашивание, рождение детей (по материнству);
• материнский капитал;
• усыновление либо опека ребенка;
• рождение младенца.

Кому адресовано детское пособие по материнству? Беременным, которые раньше 12 акушерских недель встали на гинекологический учет; работницам, застрахованным работодателем; студенткам; неработающим женщинам с подтвержденным статусом безработного; женам военнослужащих-срочников (отдельный вид дотации). Данное единовременное пособие выплачивается и усыновителям грудничков до трех месяцев. Право этой денежной выплаты имеют:

• любой усыновитель;
• один приемных родителей;
• каждый опекун либо попечитель детей младше четырнадцати лет и подростков старшего возраста.

Материнский капитал – ощутимая для родителей единоразовая государственная дотация. Выплачивается на всех родившихся и усыновленных детей кроме первенца. Право получения имеет родная или усыновившая мать, мужчина-усыновитель (если он единственный приемный родитель). Дотация выплачивается только на детей, родившихся либо усыновленных с первого января 2007 г.

Ежемесячное

Детские ежемесячные дотации – это:

1. По уходу до года и шести месяцев компенсации выплачиваются только официально пребывающим в декрете родителям (прочим родственникам).
2. Дотации детям военнослужащих-срочников. Выплачиваются их женам или родственникам, следящим за ребенком.
3. Выплаты на каждого новорожденного, начиная с третьего ребенка. Регулируются правовыми актами местных законодателей.
4. Компенсации матерям (прочим родственникам), следящим за детишками до 3 лет. Адресованы только работающим или официально безработным.

Размеры детских пособий в 2019 году

Гарантированные выплаты из госбюджета прописаны в законе и неизменны для любых регионов: например, дополнительные выплаты женщинам, зарегистрировавшим беременность на раннем (до 84 дней) сроке. Суммы пособий, складывающиеся из дотаций местного и федерального бюджета, рассчитываются по определенной формуле и различаются в отдельных регионах. Так, выплаты за каждого последующего новорожденного семье со статусом многодетной в Санкт-Петербурге будут иными, чем пособия во Владивостоке.

Сосчитать, сколько составит пособие при рождении ребенка в 2019 году позволит онлайн-калькулятор. Такой сервис предоставляет, например, инфо ру детский сайт. Такой сервис предоставляет инфо ру детский сайт: здесь необходимо указать город, количество и возраст имеющихся детей, срок своей беременности, среднее значение своей зарплаты в течение двух минувших лет. Автоматизированная система сделает расчет и выведет сумму.

По беременности и родам

Собравшаяся родить трудоустроенная женщина вправе получить детское пособие. Сумма дотаций рассчитывается и начисляется работодателем. Декретный отпуск длится: по десять недель перед родами и после, при вынашивании нескольких малышей – 12 и 16. Размер выплаты равняется полному размеру средней зарплаты за все дни декрета. За новорожденного предусмотрена единовременная компенсационная выплата 14497,80 руб.

Дополнительная фиксированная денежная выплата предусмотрена и для жен солдат-срочников (призывников). После ста восьмидесяти дней беременности они вправе получить от государства 22 тысячи 958 руб. 78 коп. Оформление выплаты денежных средств возможно только при предоставлении подтверждения, что беременная взята на учет, а ее муж-призывник находится службе.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Дополнительная однократная выплата данной категории составляет 543 рубля 67 копеек. Официально безработные женщины, частные предпринимательницы получают эту дотационную помощь как обязательную соцстраховку. Работающим женщинам сумму выплачивает работодатель, а студенткам дневных отделений, военнослужащим-контрактницам выплаты производятся в форме государственной соцстраховки. Условие получения дотации – справка о взятии на учет с беременностью не больше 12 акушерских недель.

Выплаты молодой семье при рождении ребенка

К региональным (местным) дотациям относится денежная помощь молодой семье. Это, например, губернаторская выплата в Москве, Севастополе, Нижегородской области. Сколько платят молодым родителям? Сумма дотаций в прожиточных минимумах составляет:

• 5 минимумов на первенца;
• на второго новорожденного – 7;
• на всех остальных детей – 10.

Расчет суммы проводится с учетом официального текущего размера прожиточного минимума. Сумма пособия переводится на социальную карту или на сберегательную книжку. Условия получения денег:

• необходимо, чтобы отец с матерью были младше тридцати лет;
• чтобы один из них (или оба) имел постоянную регистрацию;
• заявления на пособие оформлено в годичный срок с момента родов.

При передаче ребенка на воспитание в семью

Основание для оформления матпомощи от государства становятся усыновление и опека. Положенное пособие приравнивается к объему выплаты при рождении ребенка в 2019 году (однократная компенсационная дотация). Она возрастает с 14 тыс. 497 руб. 80 коп. до 110 тыс. 775 руб. (ноябрь 2019 г), если семья принимает нескольких сестер-братьев, ребенка от восьми лет или инвалида. Право на получение денег имеют опекуны, приемные родители, попечители, усыновители.

Материнский капитал при рождении второго ребенка

Это денежный сертификат, право на который сохраняется и при рождении каждого следующего малыша (третьего, четвертого и т.д.). Дотация в 2019 году равняется 453026 рублям, расходуется лишь безналичными средствами. Родители имеют право формировать из этих денег накопительную пенсию, они могут на них учить всех детей в семье или тратить на жилье (купить, построить). Приступить к реализации этой матпомощи возможно лишь после третьего дня рождения наследника. Доход семьи на размер этой дотации никак не влияет.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

К декретным выплатам относится нефиксированное пособие по уходу. Работницы предприятий (государственных, частных) получают сорок процентов своего среднего из расчета двух лет заработка. Выплата неработающим родителям рассчитывается в Управлении соцзащиты, ее минимальный размер в текущем году – 2718,35 рублей, то есть меньше данной дотация не будет. 19855,78 рублей – максимально возможная матпомощь.

По уходу за ребенком до 3 лет

Материальная поддержка до 3 лет не предусмотрена отечественными законами: дотацию по уходу прекращают выплачивать спустя 1,5 года. Родителям, которые продолжают оставаться в декретном отпуске, предоставляется ежемесячная компенсация (скорее, условная!) – 50 р. Во многих регионах местным законодательством предусмотрены иные суммы, которые выплачиваются в дополнение к государственной компенсации.

Денежные выплаты до достижения ребенком 16 или 18 лет

Рассчитывать на эту помощь стоит лишь матерям-одиночкам. Выплаты начисляются из местного бюджета конкретного округа. Расчетный диапазон в субъектах РФ варьируется от трехсот рублей до полутора тысяч, дотации продолжаются лишь при ежегодном подтверждением матерью-одиночкой своего статуса. В апреле 2013 Федеральным законом установлена еще одна матпомощь – ежемесячная пенсия для детей-инвалидов (первая группа) от трех до восемнадцати лет (8704 руб.).

Государственная помощь для многодетных семей

Звание многодетной семья приобретает, пополнившись третьим наследником. Вместе с новым статусом она получает право на специальную матпомощь (степень защиты малоимущих). Вопросы, связанные с объемом выплат и возможных льгот, отдаются на откуп федеральным округам, а список госпомощи формируются из перечня, который приведен в президентском указе №431 от 1992 г.:

1. Скидка 30% на оплату услуг коммунальных служб.
2. Приоритет в приеме в детские сады, больницы, оздоровительные лагеря.
3. Безвозмездное лечение в госучреждениях, предоставление лекарств детям до шестилетнего возраста.
4. Бесплатные проездные на городской транспорт.
5. Школьная, спортивная форма на год (кроме июня-августа).
6. Для школьников и студентов питание в учебном заведении безвозмездно.
7. В месяц 1 бесплатный день культурных мероприятий.
8. Безвозмездное предоставление земельного участка.
9. 50% скидка на проезд детей с одним родителем к месту лечения.
10. Налоговые льготы.
11. Досрочная пенсия матерям.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Любое пособие оформляется только по заявлению, при личном визите и предоставлении пакета подтверждающих бумаг. Список всех справок и документов (копий) для оформления госдотаций нужно взять в районом отделе Управления соцобеспечения. Существуют дополнительные требования к отдельным категориям заявителей: матерям-одиночкам, инвалидам, студентам, неработающим родителям, женам военнослужащих, поэтому точно число необходимых документов назовут только специалисты. Они же дадут методические рекомендации, как рассчитать положенные выплаты от государства.

Видео: порядок расчета детских пособий в 2019 году

На что рассчитывать матерям-одиночкам, усыновителям, опекунам, женам солдат-срочников, малообеспеченным семьям? До скольки лет платят детские? Как рассчитать положенную родителям сумму самостоятельно, какие данные и формулу брать за основу? Почему некоторые организации эти пособия отказываются платить? Все ответы лучше всего известны представителям Центра соцзащиты населения.

Они объясняют механизм действия законов о пособиях на местном уровне, дают консультацию по переоформлению пенсий в Собесе, получению льгот, повышению выплат. Рассказывают, каких и сколько документов понадобится на оформление каждого вида государственной помощи, в какие сроки ее должны начислять, куда обращаться работающим и безработным родителям. В представленном видео смотрите обо всем этом подробнее:

Получение материальной помощи от государства – актуальная тема для российских женщин, имеющих маленьких детей.

Порядок оформления и начисления подобных выплат установлен законодательством.

Тем не менее, лучше знать график перечисления заранее.

Что это такое

Детское пособие – это определенные государственные выплаты на детей.

Их достаточно много, поэтому женщина может получать помощью во время декрета, если ребенок получил инвалидность и т. д.

Кто может обратиться

Получение детских пособий осуществляется исключительно при выполнении всех необходимых условий. И в первую очередь это касается получателей.

По закону материальная помощь от государства перечисляется родственникам ребенка. Это родители, опекуны или усыновители.

На практике большинство пособий получают матери. Но, если родитель был лишен своих прав по отношению к ребенку, он не может рассчитывать на получение пособия. Это касается и тех лиц, которые уклоняются от выплаты алиментов.

Куда идти

Для оформления пособия необходимо обращаться в ФСС или органы соцзащиты.

1. Если женщина официально трудоустроена, она может получать пособие через своего работодателя. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию. Со своей стороны работодатель обязан самостоятельно обратиться в ФСС и передать необходимые бумаги. Он не имеет права отказать в оформлении выплат.
2. В случае, когда женщина не трудоустроена, она все равно имеет право на некоторые детские пособия. Но для их получения необходимо идти в органы соцзащиты и заниматься оформлением документов самостоятельно.

Перечисление детских пособий на карту

Есть немало способов получения материальной помощи от государства. Раньше самым популярным способом была почта. Все выплаты пенсий и пособий осуществлялись с помощью наличных денег.

Но с развитием современных технологий большой популярностью пользуется безналичный расчет, в частности перевод средств на банковские карты.

Поэтому многие молодые мамочки оформляют карты специально для получения детских пособий. И чаще всего это известные и надежные банки – Сбербанк, ВТБ24 и т. д. Социальная карточка Сбербанка оформляется всего за 1 день, благодаря чему можно не переживать из-за сроков.

Условия оформления

Для получения выплат необходимо самостоятельно обращаться к государственным органам, так как автоматическое начисление не предусмотрено законом.

Обязательно должны быть выполнены стандартные требования – родство с ребенком, гражданство РФ и т. д.

Но существуют дополнительные условия оформления пособий. Таблица содержит некоторые из них:

Таким образом оформляются все пособия.

К примеру, для материнского капитала требуются документы на обоих детей и т. д. Нередко встречаются дополнительные требования к получателям, но их обычно устанавливают региональные власти.

Для получения более точной информации следует обратиться в орган соцзащиты по месту жительства.

Документы

Перечисление детских пособий оформляется исключительно при наличии всех необходимых документов.

Список их может меняться в зависимости от разных факторов, включая вид пособия, регион проживания или статус получателя.

Если речь идет о декретных выплатах, то следует предоставить:

• заявление;
• мед. справку, подтверждающую беременность.

Но если подобную выплату оформляет супруга военнослужащего, то понадобится также подтверждение брака, справка из воинской части и т. д. При получении выплат на уход за вторым ребенком следует предоставить справку о том, что супруг не получает никаких выплат на детей.

Соцзащита может затребовать любые документы, которые необходимы для оформления.

Какого числа начисляют

Для получателей пособий важно знать, когда будет осуществлен перевод.

Если деньги начисляются через работодателя, то все выплаты обычно предоставляются в день зарплаты.

Но в случае, когда этим занимаются органы соцзащиты, срок начисления пособия может быть другой.

Видео: «Когда перечисляют детские пособия»

Виды выплат

Согласно российскому законодательству существует несколько различных детских пособий.

Их назначают, начиная от самой беременности и заканчивая достижением ребенком совершеннолетия.

Декретные

Декретные выплаты – это то самое пособие, на которое может рассчитывать женщина, ожидающая малыша.

Они предоставляются как официально трудоустроенным мамочкам, так и неработающим. Единовременное пособие по беременности и родам предоставляется в виде 100% от заработной платы или фиксированной сумме, если получательница не работает.

• Дата выплаты работодателем – в день выдачи последней перед декретом заработной платы. Допускается перевод в последний рабочий день сотрудницы.
• Если пособие предоставляется без участия работодателя, то оно начисляется не позднее 26 числа следующего месяца (после обращения женщины в органы соцзащиты).

ЕДВ женщинам при раннем взятии на учет по беременности

Государство помогает материально тем женщинам, которые ответственно относятся к своему положению и встают на учет по беременности как можно раньше (до 12 недели).

Размер такой выплаты составляет 613 рублей.

Для получения понадобится не только заявление, но и справка от гинеколога. Документы подаются в соцзащиту через работодателя или самостоятельно. Но получить пособие сразу не выйдет, так как оно будет начислено вместе с единовременной выплатой по беременности и родам.

Жене военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие предоставляется беременным женщинам, чьи мужья проходят срочную службу.

Данная единовременная выплата составляет 26 тыс. 721 рубль.

Эти деньги можно получить, подав соответствующие документы в органы соцзащиты. Пособие будет начислено не позднее 26 числа следующего месяца. Например, за июль 2019 г. деньги должны быть начислены до 26 августа.

При рождении ребенка

После появления малыша на свет родители могут оформить разовую материальную помощь. Ее размер составляет 16 тыс. 350 рублей.

Подать документы могут оба родителя.

К примеру, если у матери нет официальной работы, то оформлением может заняться отец ребенка через своего работодателя. Если сложности с работой у обоих, то проще подать документы от лица женщины в органы соцзащиты. Период обращения за выплатой – 1, 5 года после рождения ребенка.

Срок начисления денежных средств является стандартным.

При переводе через работодателя деньги должны быть зачислены в следующий после подачи заявления день выдачи заработной платы. Органы соцзащиты переводят пособие не позднее 26 числа следующего после обращения месяца.

При передаче на воспитание в семью

Усыновление детей также является причиной выплаты определенного вида пособия.

Если семья берет на воспитание малыша, то государство обязуется оказать материальную поддержку.

Но не стоит рассчитывать на ежемесячные выплаты, так как в этом случае пособие является единовременным.

Сумма зависит то того, какой именно ребенок был усыновлен:

1. 128 тыс. рублей – ребенок-инвалид, ребенок старше 7 лет, двое детей, имеющих кровное родство.
2. 16 тыс. рублей – при усыновлении остальных детей.

Выплатой материальной помощи занимаются органы соцзащиты.

Помимо этого пособия усыновители имеют право на получение дополнительной материальной помощи в виде декретных выплат или материнского капитала.

Все дело в том, что усыновление с юридической точки зрения приравнивается к рождению ребенка.

Материнский капитал

Если у супругов рождается второй ребенок, они могут претендовать на получение материнского капитала.

Это пособие предоставляется для конкретных целей – приобретение жилья, лечение и образование детей, и т. д. По закону на некоторые нужды эти деньги можно получить, не дожидаясь, пока ребенку исполнится 3 года. Например, покупка жилья в ипотеку.

Но в большинстве случае придется ждать 3 года.

И даже, если появится серьезная причина для получения мат. капитала, родители не получат его наличными.

Все расчеты будут осуществляться безналичным способом через Пенсионный фонд РФ.

Что касается оформления, то им можно заняться в любое время. Но желательно не затягивать и подать документы сразу после рождения малыша.

Ежемесячное по уходу до 1,5 лет

Следующий вид «детских выплат» – это пособия по уходу.

Их несколько, так как мать или отец могут оставаться дома 1, 5 или 3 года. Именно столько времени будет осуществляться ежемесячный перевод денежных средств.

• Есть мать (или любой другой родственник) сидит дома с ребенком 1, 5 года, то сумма выплат будет равна 40% от заработной платы.
• Для безработных установлена фиксированная сумма – 3 тыс. 65 рублей за первого ребенка и 6 тыс. 131 рубль за каждого последующего.

До 3-х лет

При необходимости женщина может остаться в декретном отпуске на срок до 3 лет.

Размер выплат в данном случае не меняется. Неважно, как она получает пособие – на сберкнижку, карту и т. д. При передаче через работодателя все просто – деньги переводятся в день зарплаты.

Если отправка осуществляется органами соцзащиты, к примеру, на банковскую карту или на почту, сложно сказать, когда ждать поступления денежных средств. В данной ситуации точную дату ежемесячного перевода устанавливают региональные власти.

Если говорить о том, где посмотреть конкретные сроки, то сделать это можно на сайте местной администрации или позвонив на «горячую линию».

На ребенка военнослужащего

Ежемесячное пособие на детей военнослужащих составляет 11 тыс. 541 рубль.

По стандартным правилам выплаты осуществляются с 25 по 10 число каждого месяца.

До достижения 16 или 18 лет

Выплаты можно получать не только на малышей. Государство обязано оказывать материальную помощь и более старшим детям, если соблюдены определенные требования.

Обычно такие пособия получает ограниченный круг детей. К тому же, в каждом регионе есть свои дополнительные виды выплат.

Дети до 16 (18) лет могут получать дополнительную финансовую помощь от государства в следующих случаях:

1. Они проживают в малоимущих семьях. При этом семья должна официально получить данный статус.
2. Ребенок имеет статус инвалида. Пособие назначается после прохождения медико-социальной экспертизы.

На выплаты вправе рассчитывать матери-одиночки, многодетные семьи и т. д. Оформляются они стандартно – в органе соцзащиты или по месту работы. Деньги могут перечисляться как ежемесячно, так как и раз в квартал. Периодичность выплат устанавливается региональными властями.

Вопросы и ответы

У многих молодых родителей есть вопросы по поводу оформления и перевода материальной помощи на детей. Самыми популярными являются:

1. Знакомые получили пособие на ребенка до 16 лет, а мне его еще не начислили. С чем это связано? При начислении таких выплат семья должна постоянно подтверждать причину получения. Если ребенок является инвалидом, то ежегодно нужно проходить медкомиссию. Если семья малоимущая, то статус подтверждается каждые полгода.
2. С чем может быть связана задержка выплат в январе? Чаще всего это происходит из-за того, что финансирование по причине праздников было осуществлено с опозданием.
3. Муж подал документы на получение выплат неделю назад, но пособия до сих пор нет. В чем дело? Документы граждан проверяются не более 10 дней, после чего назначается определенное пособие. Но деньги переводятся на счет в установленный законом срок.
4. У меня оформлен материнский капитал на второго ребенка (ему еще нет 3 лет). Почему я не могу получить наличные деньги на приобретение жилья уже сейчас? Все расчеты с мат. капиталом осуществляются безналичным способом, причем процедура может занимать до 2 месяцев. Что касается досрочного приобретения жилья, то это возможно только при оформлении ипотеки или покупки квартиры с помощью участия в долевом строительстве.
5. Я беременна и состою в центре занятости. Для получения пособия предоставила все необходимые документы. Почему нет денег, хотя прошли все сроки для получения? Центр занятости не занимается предоставлением пособий или их оформлением. Справки им нужны для внутренней отчетности. А для оформления выплат следует отправиться в органы соцзащиты.

И таких вопрос очень много. К примеру, как узнать были ли переведены деньги, если получение осуществляется через почту? Получить необходимую информацию можно в органах соцзащиты.

Могут ли задерживать выплаты

Органы соцзащиты стараются не задерживать выплаты, но это не означает, что их нет.

Хотя еще несколько лет назад многие молодые родители столкнулись с большим количеством задержек. В некоторых случаях этот срок доходил до 1, 5 месяцев. Причиной этого, как правило, была нехватка денежных средств в местных бюджетах. И учреждения просто не могли осуществлять переводы.

После нескольких проверок и разбирательств ситуация нормализовалась. Особенно это касается столицы и других крупных городов. А вот в регионах задержки выплат иногда случаются. Но переживать не стоит, так как это происходит крайне редко. К тому же, деньги родители все равно получат.

А вот если длительность задержки превышает стандартный срок (1, 5–2 месяца), то следует действовать.

Ведь это прямое нарушение российского законодательства.

• В первую очередь необходимо получить объяснения от государственных органов, предоставляющих денежные средства.
• Если разъяснения не предоставляются или они не удовлетворяют получателей, нужно обратиться в Министерство труда, прокуратуру или суд.
• В случае, когда деньги перечисляются с помощью работодателя, то можно обратиться в трудовую инспекцию или органы ФСС.

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы .

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

1. При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
2. Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода , на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах , в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

• 3142,33 руб. - на первого по числу рожденных;
• 6284,65 руб. - на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

• для трудоустроенных - 24 536,55 руб.;
• военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации - 12 569,33 руб.

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы , на основании со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется чернобыльская доплата в размере 3241,05 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.

Порядок оформления пособия для неработающих

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

• один из родителей или опекун , который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
  • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
  • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
  • студентам;
  • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
  • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
• родственники , только в случае если родители:
  • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
  • находятся в местах лишения свободы;
  • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать , по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу .

Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.

Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

Неработающие граждане , чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

• копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
• справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
• трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
• справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
• справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
• копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

• приказ о назначении отпуска на работе;
• справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Неработающие в том случае, если они не получают выплат по безработице, каждый месяц получают пособие по уходу за ребенком со дня его рождения в органах социальной защиты населения (ОСЗН) по месту своего жительства. Выплаты проводятся в определенные сроки, но не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет , то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня , при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
• оформить пособие на отца ребенка:
  • на трудоустроенного по месту его работы;
  • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
    • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
    • прописан совместно с данным ребенком;
  • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников , который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям , к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска - другой. Либо не оформлять отпуск по уходу , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм :

П = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (731 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,

• П - размер пособия;
• СЗ - средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году - 2015 и 2016 гг.);
• 731 - количество дней в этих двух годах;
• 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.

Для предпринимателей , частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах , не рассчитывая их средний заработок.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Если ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу . Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по БиР.

Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о начислении пособия;
• свидетельство (копию) о рождении ребенка;
• свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
• справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты );
• паспорт заявителя.

Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.