Сколько платят детское пособие до 3 лет. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста
Особенности использования пособия
После рождения ребенка его мать имеет право на социальные выплаты по уходу за ним до достижения малышом трехлетнего возраста. К сожалению, подробной информацией о данном виде государственных выплат обладают только женщины, столкнувшиеся с его оформлением и имеющие детей. Другие молодые мамы детально узнают о том, что представляет собой пособие детям до 3 лет, лишь выходя в декретный отпуск. Так на какую государственную помощь вправе претендовать женщины, воспитывающие малыша до трех лет? Как происходят выплаты? И какие еще права имеют молодые мамы?
Общие сведения о муниципальных выплатах
Как правило, детское пособие до 3 лет начисляется предприятием либо государством, и ежемесячно выплачивается матерям, пребывающим в декретном отпуске. Сама выплата при этом осуществляется за счет предприятия, на котором женщина оформлена. Исключение составляют государственные предприятия и военные организации - в данных ситуациях финансирование осуществляется за счет городского бюджета. Пособие начинает начисляться после подачи матерью заявления с просьбой начислить ежемесячное пособие детям до 3 лет.
Решение о начислении финансовой помощи принимается дирекцией или администрацией предприятия, на котором числится молодая мать. В случае с военнослужащими женщинами компенсация по уходу за малышом начисляется военкоматами или государственными органами. Согласно законодательству, ответ по положительному исходу обращения женщина может получить на протяжении десяти дней с того дня, в который было подано заявление.
Если случается так, что организация отказывает в выплате пособия, она обязана сообщить об этом женщине в течение пяти дней. Отказ компании при этом должен быть обоснован и снабжен письменным объяснением причины, а также срока для обжалования принятого решения.
Размер пособия детям до 3 лет
Стоит отметить, что пособие детям до 3 лет отличается по размерам в разных регионах Российской Федерации. Узнать конкретные цифры по региону можно, обратившись в социальную защиту района. Суммы выплат в каждой области и крае отличаются, и рассчитывают их с учетом определенных особенностей и коэффициентов. Так, в Омской области, например, размер пособия является минимальным, тогда как в Москве он в разы превышает стандартные.
Кто имеет право на получение пособия
Утвержденный законодательством список:
- мать, отец или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком;
- военнослужащие или состоящие на государственной службе женщины;
- женщины-инвалиды I и II групп;
- женщины, обучающиеся на заочной форме в ВУЗе;
- занимающиеся индивидуальным предпринимательством женщины;
- женщины, получившие официальный статус безработных и зарегистрировавшиеся в специальных государственных органах;
- женщины, уволенные во время пребывания в декрете по причине остановки деятельности или закрытия предприятия;
- безработные женщины, занимающиеся профессиональным обучением или проходящие переподготовку;
- женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами, инвалидами I группы или пожилыми людьми в возрасте более 80 лет.
Необходимо отметить, что пособие детям до 3 лет не могут получать лица, получающие иные виды социальной помощи.
Особенности получения пособия детям до 3 лет
Чтобы начать получать детское пособие до 3 лет, важно знать некоторые особенности данного вида выплат.
- Так, если женщина получает пособие в полном размере, но у нее есть желание работать на дому или трудиться неполный рабочий день, право получать выплаты остается за ней. А в случае если вы хотите устроиться на полный рабочий день, придется отказаться от выплат. Зато в подобном случае оформить это пособие смогут на себя ваши близкие, которые смогут присматривать за ребенком - папа, бабушка, тетя или другие родственники.
- Неработающие родители, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении, попадает в список людей, имеющих право получать пособие детям до 3 лет, поэтому, если пойдете учиться, выплат вы не лишитесь.
- Если молодая мать воспитывает ребенка без отца, она имеет право получения пособия в двукратном размере.
- Для военнослужащих предусматривается увеличение размера данных выплат в полтора раза.
Необходимые документы для получения пособия
Перечень документов, требующихся для того чтобы оформить пособие детям до 3 лет:
- заявление с просьбой о начислении пособия;
- трудовая книжка (оригинал и копия);
- свидетельство о рождении малыша (копия и оригинал);
- справка из службы занятости, подтверждающая, что женщине не выплачивается пособие по безработице;
- копия листа нетрудоспособности по причине беременности и родов;
- справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не использует отпуск и ему не выплачивается данное пособие.
Данные документы можно передать лично представителям организации, на которой числится молодая мать, работникам военной или социальной службы, либо отправить по почте. Почтовую посылку при этом желательно отправлять с уведомлением. В данном случае отправитель точно будет знать, что отправленная почтой документация будет получена предприятием.
Таким образом, для получения пособия детям до 3 лет необходимо подготовить требуемые документы и передать их бухгалтеру вашей организации. Бухгалтер проведет соответствующие расчеты и пособие будет выплачиваться вам непосредственно по месту вашего трудоустройства. Если же вы не работаете, то пособие будет перечисляться на вашу банковскую карту.
Одно из немногих пособий, гарантированных на федеральном уровне, которое выплачивается (матери или отцу), родственникам или опекунам ребенка - компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей . При этом размер этой ежемесячной выплаты не меняется уже в течение двух десятков лет с 1994 года.
В 2018 году размер пособия составляет на фоне проводимой ежегодной инфляции совсем уже незначительную сумму, сопоставимую в большинстве регионов России, например, с оплатой проезда в общественном транспорте.
Однако в расчете за весь срок выплаты (с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком и до его окончания) ежемесячное пособие 50 рублей до 3 лет составит сумму, превышающую 1.5 тыс. рублей . Поэтому не стоит ею пренебрегать - пусть это будет просто бонусом в .
Ежемесячная компенсационная выплата в размере пятьдесят рублей назначается по месту работы в заявительном порядке работодателю.
Многим работницам компенсация до 3 лет не назначается из-за того, что они не подают соответствующее заявление работодателю или просто не знают, что его можно или нужно подавать.
Кому предоставляется ежемесячное пособие в размере 50 рублей
Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» . Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» .
Согласно указанным данным нормативным документам данное ежемесячное пособие предоставляется:
- матерям или другим родственникам ( или опекунам), фактически ухаживающим за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
- женщинам-военнослужащим, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
- матерям, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
- во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие - неполучение пособия по безработице ).
Компенсация 50 руб. до 3 лет должна начисляться в том числе женщинам, которые трудятся на дому либо на условиях неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком.
Как получить компенсацию от работодателя в отпуске по уходу за ребенком
Выплата 50 руб. осуществляется за текущий месяц , а день ее начисления совпадает с перечислением работодателем пособия до 1.5 лет.
Если у женщины двое детей , то компенсация до 3 лет не удваивается, поскольку назначается она не на конкретного ребенка, а самой женщине за пребывание в отпуске по уходу за ребенком.
Еще раз подчеркнем одно существенное отличие: если ежемесячное пособие выплачивается или работодателем с последующим взаимозачетом между ним и ФСС, то пособие на детей 50 рублей платит исключительно работодатель. Это касается как организаций, которые платят налоги на общих условиях, так и в случаях применения упрощенной схемы налогообложения.
Основания для прекращения выплаты 50 рублей
Пособие по уходу за ребенком 50 рублей выплачивается вплоть до момента:
- с прекращением отпуска по уходу за ребенком;
- увольнения матери с предприятия по собственному желанию;
- подачи заявления о начисления ей пособия по безработице;
- лишения родителя, который ухаживает за малышом, родительских прав;
- перехода ребенка на полное государственное социальное обеспечение.
В частности, например, если женщина должна выйти на работу в сентябре, то пособие 50 рублей до 3 лет будет выплачено последний раз в сентябре, а прекратятся выплаты с октября.
Лицо, которому начисляется ежемесячная компенсация, обязано по закону сообщить о возникновении любого из обстоятельств (кроме трехлетия ребенка - оно отражено в документах) работодателю, руководству воинского формирования или органам Соцзащиты для прекращения выплаты.
- Если до момента прекращения выплаты компенсации произошла задержка перечисления денег по вине плательщика, последний обязан выплатить задержанные средства получателю. Обязательство в осуществлении выплаты не ограничивается каким-либо сроком.
- Если выплата не состоялась по вине получателя, последний может обратиться за деньгами, но не позже, чем через 3 года после начисления за определенный период. Другими словами, срок давности обращения за каждыми назначенными к выплате 50 руб. - три года .
Заключение
Компенсация 50 руб. является федеральной гарантией . Она положена женщине или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за ребенком , с момента оформления и до месяца, когда ребенку исполнится 3 года (а не , как многие считают). Компенсацию выплачивает работодатель из собственных средств, а если организация ликвидируется во время пребывания матери в отпуске, то можно оформить продолжение выплаты в Соцзащите.
Для того, чтобы получать компенсацию, обязательно написать соответствующее заявление . Выплата положена не ребенку, а его матери , поэтому при наличии двух (нескольких) детей до 3 лет сумма не складывается. К ней также могут применяться повышающие региональные коэффициенты. Если женщина получает , то оно суммируется с компенсацией 50 рублей .
Порядок начисления и ежемесячной выплаты пособий на ребенка старше 3-х лет определяется требованиями ст. 16 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Эти меры поддержки в большинстве регионов направлены, прежде всего, на с низким среднедушевым доходом. Кроме того, устанавливаются дополнительные либо семьям, которые воспитывают .
Согласно действующему законодательству, величина, порядок назначения и выдача детских с 3 лет устанавливаются региональными законами и подзаконными нормативными актами. Кроме того, дополнительные выплаты регулируется местными нормами, исходя из возможностей муниципальных бюджетов и социально-демографической ситуации на конкретной территории.
В 2016 году регионы получили право выплачивать федеральное пособие на ребенка не чаще одного раза в квартал («ежеквартальное пособие» ), дополнительно устанавливая адресный принцип с применением .
Пособия на ребенка до 14 лет
Общая политика региональной помощи строится на основе Указов Президента России, и направляется, прежде всего, следующим категориям граждан:
- Семьям, в которых родился третий ребенок, при условии, что средний подушевный доход у ее членов не превышает показатель минимального размера оплаты труда в данном регионе.
- Матерям одиночкам, не имеющим работы, либо уволенным по сокращению с предприятий или частными предпринимателями.
- Опекунам и попечителям ребенка, неработающим, либо уровень дохода которых ниже регионального размера МРОТ.
Как правило, для получения этих выплат, необходимо обращаться в местные отделения Соцзащиты населения (УСЗН) со следующим пакетом документов:
- Заявление на пособие;
- Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
- Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
- Справку о составе семьи с места жительства;
- Копию трудовой книжки;
- Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
- Если родитель (или усыновитель, опекун) работает, то справку о заработной плате с места работы.
При назначении конкретного вида социальной помощи работниками УСЗН на основании региональных правительственных постановлений могут потребоваться дополнительные документы. Более конкретные условия необходимо уточнять по каждому .
Средняя величина ежемесячных выплат на ребенка в субъектах достаточно небольшая и составляет от 500 до 1300 рублей в месяц .
Пособия на ребенка до 16 и 18 лет
В каждом субъекте размер такого пособия также различный, фактически оно чаще всего является продолжением пособия до 16 лет для детей, обучающихся по очной форме. Средняя его величина колеблется от 150 до 1000 рублей в месяц.
Также продление срока выплат может применяться в отношении . При этом в УСЗН бывает необходимо предоставить следующий пакет документов:
Выплаты на ребенка-инвалида
Кроме указанных выше региональных пособий, существуют ежемесячные выплаты на ребенка-инвалида, гарантированные на всей территории России.
Регулируются они Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 13 мая 2008 года №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» . Причем в 2013 году, по инициативе Президента России, в данные нормативно-правовые акты были внесены изменения, существенно повлиявшие на порядок начисления пособий и их размер.
Эти выплаты являются одним из видов социальных пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Их начисление производится за счет средств Пенсионного фонда России, и за оформлением необходимо обращаться в территориальные отделения фонда по месту жительства.
Основанием для оформления пенсии является заключение медико-социальной экспертизы (МСЭК), указывающие на наличие у ребенка установленной группы инвалидности.
Оформлять данный вид государственной поддержки имеют право неработающие родители и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов 1 группы до 18 лет. Причем, не реже одного раза в 3 года, необходимо подтверждать установленную МСЭК категорию инвалидности.
Для того, чтобы оформить пенсию, необходимо в региональное отделение ПФР подать следующие документы:
- Заявление на оформление пенсии;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Паспорт родителя, либо опекуна;
- Заключение МСЭК с указанием группы инвалидности ребенка;
- Копию трудовой книжки заявителя, или справку из Службы занятости, о нахождении на учете, в качестве безработного (данные документы также необходимо предоставить от второго родителя, либо опекуна);
- Справку с места жительства о составе семьи.
И инвалиду с детства 1 группы в соответствии со ст. 18 закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ устанавливается в размере 11445,68 руб. в месяц.
В дополнение к этому в соответствии с законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в 2016 году устанавливаются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) на детей-инвалидов в размере 2240,74 руб.
При этом возможно прекращение выплат по следующим основаниям:
- Появление у родителя (опекуна, усыновителя) официального постоянного дохода;
- Истечение срока установленной инвалидности;
- Трудоустройство родителя или опекуна;
- Прием ребенка-инвалида на полное государственное содержание;
- Смена постоянного места жительства заявителя или ребенка-инвалида.
Кроме этих гарантированных государством выплат практически существуют дополнительные меры поддержки семей, воспитывающих детей с установленной группой инвалидности. Они оформляются отдельно в местных органах СЗН и финансируются за счет средств муниципальных бюджетов.
Данную ежемесячную выплату производят:
1. студентам и аспирантам , находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;
2. матерям (или другим родственникам , фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
3. неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава МВД и МЧС РФ в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет увеличат
Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что в планах министерства – реализация поручения Председателя Правительства Дмитрия Медведева об изменении пособия на ребенка в возрасте от 1,5 года до 3 лет, выплачиваемого из средств работодателей (50 рублей).
«Я думаю, что до конца года мы должны это поручение реализовать», – обозначил глава Минтруда России.
Напомним, ранее глава Правительства Дмитрий Медведев заявлял: «Это пособие было установлено в 1994 году, его нужно пересмотреть».
Отпуск по уходу до 3-х лет с выплатой пособий:- компенсация работодателя 50
руб. в месяц
- по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает ФСС РФ.
Если мамочка написала заявление на отпуск до 1,5 лет - это неверно, и является нарушением . Необходимо разыскать мамашу, пусть переписывает заявление и необходимо переделать первоначальный приказ на отпуск с 1,5 лет на до 3-х лет.
Другое дело, что дата окончания этого отпуска (до 3-х лет) может быть указана (в рамках срока) любой - в том числе и дата исполнения ребенку 1,5 лет.
Если мамочка желает выйти на работу сразу после отпуска до 1,5 лет, ей нужно писать заявление о прерывании отпуска и выходе на работу. Причем, она имеет право выйти на 1) полное рабочее время (пособие прекращается) или на 2) сокращенный рабочий день (в любой части, хоть 7 часов из 8). Право на получение пособия в полном объеме сохраняется. Все нюансы упоминаются в личном заявлении работника.
Если через какое время (в пределах 3-х лет ребенку) мамочке захочет опять в отпуск по уходу - её обязаны отпустить...
КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет
Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать компенсацию в размере 50 руб.
Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.
Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.
Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
