Встать на биржу труда без регистрации. Как получать пособие по безработице - оформление статуса, размер оплаты и порядок выплаты

В условиях экономического кризиса всё больше специалистов пребывают в статусе временно безработных. Сохранить трудовой стаж, получить доступ к горячим вакансиям, пройти курсы профпереподготовки - все это сегодня возможно благодаря центрам занятости населения. Кадровый портал сайт узнал, какие документы необходимы при постановке на учёт на биржу труда, каков размер ежемесячного пособия по безработице и что грозит тем, кто незаконно получает деньги от государства.

Что делать, если вы остались без работы

От потери работы не застрахованы даже самые квалифицированные специалисты. Если сия участь не миновала и вас, то не стоит кусать локти и сжигать трудовую книжку на ритуальном костре. Самое разумное решение в данной ситуации - обратиться в центр занятости. Если подать документы в течение двух недель со дня увольнения, то ваш трудовой стаж не прервётся.

«Постановка на учёт проходит в два этапа. При первом обращении гражданин регистрируется в целях поиска подходящей работы. С этого момента служба занятости принимает меры по поиску подходящей для него работы. Сведения о наличии вакансий, об уровне профессиональной подготовки, квалификации, знаний, навыков, опыта работы гражданина получают из регистра работодателей, ищущих сотрудников», - комментирует ведущий юрист Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С Антон Шанов.

Вставшим на учёт в ЦЗН необходимо посещать учреждение не реже двух раз в неделю, информировать инспектора о том, как продвигаются дела с поиском работы, а также рассматривать предложенные центром вакансии.

Встать на учёт в ЦЗН могут и беременные женщины. Будущим мамам в течение 10 дней с момента оформления документов должны предложить на выбор не менее двух вакансий в соответствии с квалификацией. Если предложенные варианты работы не удовлетворяют, то временно безработной беременной назначают выплату пособия, которое будет начисляться вплоть до 30-й недели беременности. По истечении этого срока беременная уходит в «отпуск по беременности и родам». Это означает прекращение выплаты пособия по безработице.

Как начисляется пособие по безработице

Всё то время, пока вы числитесь временно безработным, государство выплачивает вам пособие по безработице. Его минимальный размер составляет 850 рублей, максимальный - 4900 рублей ежемесячно. На размер пособия влияют несколько факторов.

Если до увольнения вы проработали 26 недель и более, то сумма выплат должна составлять 75% от среднемесячного заработка. При этом размер пособия не может превышать 4900 рублей.

Если вас уволили в связи с сокращением штата, то размер ежемесячного пособия будет таков:

• сумма среднемесячного заработка выплачивается в течение первых трёх месяцев с момента постановки на учет в ЦЗН,
• 60% от суммы среднемесячного заработка - выплачивается с 4 по 7 месяц пребывания на бирже труда,
• 45% от среднемесячного заработка - выплачивается с 8 по 12 месяц.

Минимальный размер пособия рассчитан на тех, чей трудовой стаж меньше 26 недель.

Документы, которые необходимо предоставить безработному

Перед тем, как посетить инспектора центра занятости, не забудьте собрать документы:

• Паспорт;
• Справку о доходах за три месяца работы;
• Военный билет (для мужчин);
• Документы об образовании (аттестат, диплом);
• Трудовую книжку;
• Страховое пенсионное свидетельство;
• Свидетельства о рождении детей;
• Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
• Реквизиты банковского счета, на который вам будут начислять ежемесячные выплаты;
• Люди с ограниченными физическими возможностями могут предоставить индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

«Если гражданин относится к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, то он может предъявить документы, это подтверждающие», - подчеркивает Антон Шанов.

• Беженцы и вынужденные переселенцы;
• Граждане, уволенные с военной службы, а также члены их семей;
• Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
• Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
• Граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Если заявитель ранее не работал или не имеет специальности, то он обязан предъявить следующие документы:

• паспорт;
• документ об образовании;
• индивидуальную программу реабилитации (касается инвалидов).

Кто не может встать на учёт на бирже труда

Согласно статье 3 федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», безработными считаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, находящиеся в поиске работы, вставшие на учёт в Центр занятости населения, готовые в любой момент приступить к выполнению трудовых обязательств.

Если органы службы занятости не смогли предоставить вставшему на учёт гражданину подходящую работу в течение 10 дней со дня регистрации, то за человеком закрепляется статус безработного.

Есть категории граждан, которые не могут быть признаны безработными, а значит, не имеют права вставать на учёт на бирже труда. Это , получающие пенсии по старости, граждане, дважды отказавшиеся от обучающих курсов ЦЗН, а также осуждённые и приговоренные к исправительным работам.

Как долго можно стоять на учёте и получать пособие

Безработного не могут снять с учёта в ЦЗН по истечении определённого срока, однако есть установленный срок выплаты пособия по безработице.

«Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев», - отмечает Антон Шанов.

Если гражданин отказывается от подходящей работы, то его статус в качестве безработного может прекратиться.

При подборе вакансий в ЦЗН предусматривают следующее:

• Предлагаемая работа должна быть подходящей для гражданина с учетом специальности, должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы.
• Размер заработка на предлагаемой работе должен быть не ниже среднего заработка гражданина за последние три месяца.
• Работа предлагается исходя из транспортной доступности рабочего места. Максимальная удалённость подходящей работы от места жительства гражданина устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

При отсутствии подходящей вакансии безработным гражданам могут предложить:

• направление на работу по смежной специальности;
• направление для участия в оплачиваемых общественных работах;
• участие в ярмарках вакансий;
• профессиональную ориентацию в целях выбора профессии, трудоустройства и обучения;
• направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые.

Если вставший на учёт на биржу труда нашёл работу и скрыл этот факт от инспектора центра занятости с целью дальнейшего получения пособия по безработице, то ему грозит привлечение к административной ответственности. Провинившемуся нужно будет заплатить штраф и вернуть все полученные незаконно выплаты от государства. Максимальная мера наказания - арест на срок до четырёх месяцев.

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Как встать на учет на биржу труда в 2019 году

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

• трудовую книжку;
• справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
• ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• документ об общем среднем образовании;
• документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
• выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН.

Для тех, кто ранее не работал

Те, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

• паспорт гражданина РФ;
• документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);
• СНИЛС;
• выписка из Пенсионного Фонда РФ.

Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1:

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как встать на учет в центре занятости

14 ноября 2016, 20:23 Мар 3, 2019 13:51

Одной из мер поддержки тех, кто остался без работы, является государственная поддержка в виде предоставления специальных выплат. Для их получения требуется встать на учет в центр занятости. Как это сделать? Будет детально рассказано в статье. Именно в центре занятости населения определяется необходимость предоставления финансовой поддержки. Также здесь можно получить помощь в устройстве на работу.

Воспользоваться государственной поддержкой в ситуации, когда человек оказывается без работы, реально путем обращения в центр занятости населения с установленным перечнем документов. При этом нужно помнить, что такая помощь несет временный характер. То есть по истечении установленного периода придется предпринимать определенные шаги.

Постановка на учет. Куда и кому обращаться?

Перед тем как быть включенным в список нуждающихся в поддержке государства лиц, в первую очередь требуется выяснить, в какой центр занятости встать на учет конкретному человеку. Поскольку бывает так, что живет он в одном месте, а прописан в другом. Также нужно точно понимать, что соискатель соответствует статусу безработного - это лицо, достигшее возраста 16 лет, без официально подтверждаемого заработка.

Встать на учет в центр занятости возможно только при личном, добровольном обращении. Также определены категории, претендующие на получение финансовой помощи:

• лица, покинувшие работу по своему желанию;
• те, кто потерял работу по сокращению штатов;
• недавно окончившие средние и высшие образовательные учреждения.

Кому будет отказано?

По сути, любой трудоспособный человек имеет право обратиться за поддержкой государства. Однако есть категория граждан, которым центр занятости точно откажет, среди них:

• получающие пенсии по достижении соответствующего возраста или по выслуге лет;
• лица в возрасте до 16 лет;
• осужденные;
• лица, отказавшиеся от получения квалификации дважды для дальнейшего трудоустройства, не имея при этом никакой другой, и официально не работавшие до момента постановки на учет;
• лица, подавшие заведомо ложную информацию о себе.

Документы

То есть перед походом в центр занятости нужно определить принадлежность к той категории лиц, которые имеют на это право. После этого нужно уточнить перечень документов для постановки на учет в центр. Самым важным пунктом является наличие паспорта.

К нему прикладываются дополнительные бумаги в зависимости от подающего их лица, а именно:

• справка с места учебы или диплом об окончании учебного заведения;
• трудовая книжка;
• справка о доходах за последние три месяца, образец которой можно получить в отделении центра;
• свидетельство о ликвидации собственного бизнеса, если соискатель ранее был ИП или учредителем ООО;
• документы на детей, если они имеются;
• СНИЛС;
• номер счета и данные банка, в который будет перечисляться финансовая помощь.

Есть одно важное условие для потерявших работу лиц в связи с сокращением или по желанию. Получить выплаты в полном объеме возможно, но необходимо встать на учет в центр занятости в срок до двух недель от даты увольнения. В случае первого варианта безработный будет получать в течение 3 месяцев в качестве пособия 100 % от своего оклада. Конечно, эта сумма будет корректироваться. Тем же, кто покинул работу добровольно, не стоит тянуть по той же причине. Правда, ожидать полного размера оплаты труда тут не следует.

Постановка на учет

Встать на учет по безработице в центр занятости возможно, только собрав полный пакет документов. После этого требуется сделать ряд шагов.

1. Сдать все имеющиеся документы для постановки на учет в центр занятости в специальный отдел.
2. После рассмотрения соискателю нужно будет заполнить специальную анкету, которая в дальнейшем станет источником информации при подборе вакансии. Нужно понимать, что все пожелания должны быть сопоставимы с реальным положением, то есть уровень запрашиваемого оклада и должность.
3. Когда необходимые действия совершены, важно уточнить обязательства, которые возникают при постановке на учет.

Поддержка при открытии ИП

Следует отметить тот факт, что, встав на учет в центр занятости, можно рассчитывать не только на пособие. Этот орган может поддержать тех, кто задумал собственное дело. В этом случае выделяется единовременная сумма, которая способна стать первоначальным капиталом.

Получить такую выплату можно, обратившись в центр занятости населения, будучи официально безработным и состоящим на учете. При этом обязательным условием будет регистрация в качестве ИП. Однако необходимо уточнить, что еще будет нужно, например, бизнес-план.

На самом деле его наличие станет плюсом для безработного. Ведь перспективная идея имеет все возможности для роста в большой бизнес. Особенно такие вложения должны быть интересны тем, кто только делает свои первые шаги в профессиональной деятельности.

Почему еще могут отказать?

Могут возникнуть ситуации, когда отказ центра занятости в постановке на учет связан не с тем, что безработный не подходит по категории. Такая ситуация возникает, если:

• сданный пакет документов не соответствует обязательному перечню;
• лицо не признано нетрудоустроенным;
• отсутствует постоянная регистрация по месту подачи документов;
• нет готовности приступить к работе с момента постановки на учет.

Со стороны может показаться, что причины не такие серьезные. Однако они самым серьезным образом влияют на окончательное решение центра.

Размер государственной поддержки

Расчет сумм по безработице производится по установленным правилам. Минимальные суммы пособий определены в диапазоне от 850 до 4900 рублей. Все параметры финансовой поддержки устанавливаются в зависимости от факторов:

• срока трудовой деятельности;
• занимаемой должности;
• причины потери работы.

Как уже говорилось ранее, если встать на учет в центр занятости после увольнения в течение 2 недель, 3 месяца выплачивается полная сумма оклада. В дальнейшем:

• в следующие 3 месяца 75 % от оклада;
• еще 4 месяца 60 %;
• до достижения одного года с момента постановки на учет 45 %.

В случае несоблюдения срока обращения в центр занятости после увольнения можно остаться вообще без пособия на три месяца. При добровольном увольнении выплаты также можно получать с первого дня, правда, их размер начинается с 75 % от среднего заработка за последние три месяца.

Когда трудоустройство безработного не произошло в течение 12 месяцев, то размер финансовой помощи минимальным. Получение выплат связано еще и с соблюдением необходимых условий.

Обязательства

Каждый, кто состоит на учете в центре занятости, обязан соблюдать установленные правила. Их регулярное нарушение станет поводом для исключения из числа нуждающихся в поддержке. Эти правила не так сложны:

1. Необходимо являться в отделение центра для встречи с курирующим сотрудником для отметки и уточнения информации об имеющихся вакансиях.
2. Не допускается наличие побочного дохода в период нахождения на учете. В противном случае все выплаченные суммы подлежат возврату.
3. При появлении вакансий, подходящих требованиям соискателя, он обязан отправиться на собеседование, которое назначено для него сотрудником центра.

Игнорирование встречи с сотрудником центра недопустимо и может быть связано только с уважительными причинами, которые можно подтвердить справкой или иным документом.

Важно знать, что неоднократный отказ от прохождения курсов по профессиональной подготовке и вакансий может служить основанием для того, чтобы исключить безработного из перечня тех, кто может претендовать на поддержку. Отказы допустимы, если их можно обосновать. Но в случае возникновения конфликта повторно встать на учет в центр занятости можно будет, обратившись в суд.

Необходимо уточнить, что по истечении одного года с момента постановки на учет, при условии, что трудоустройства так и не случилось, выплаты будут прекращены. Получение пособия возможно только по истечении полугода. Это время отводится человеку, чтобы попробовать найти работу самому.

В случае если найти постоянную работу не получилось, можно опять отправляться повторно вставать на учет в центр занятости. Правда, сумма получаемой поддержки ниже. Этот параметр необходимо уже уточнять непосредственно у сотрудника учреждения.

Некоторые тонкости

Интересным фактом является то, что в центр занятости встать на учет можно в период беременности и при наличии статуса инвалида.

В первом случае центр должен предоставить два варианта по трудоустройству в течение 10 дней. Если вакансии не подошли по каким-то причинам и устроиться на работу не получилось, то женщину ставят на учет. Тогда она до 30 недель получает выплаты. В дальнейшем она отправляется в декрет. Тогда дальнейшие выплаты осуществляются по установленным законам правилам.

Что касается инвалидности, то тут важно наличие отметки медиков о том, что безработный имеет право на осуществление трудовой деятельности.

При постановке на учет указанных категорий к обязательным документам прикладывают:

• справка из медицинского учреждения;
• программа реабилитации для инвалида.

Как видно, закон никак не ограничивает тех, кто хочет работать и временно нуждается в поддержке.

Заключение

Теперь вы знаете, как правильно встать в центр занятости на учет. Мы рассмотрели все особенности данной процедуры. Надеемся, что информация была вам полезной.

В очередной раз кризис довольно жестко ударил по населению нашей страны. Каждый месяц количество безработных становится все больше и больше. У многих из них возникает вопрос о необходимости встать на учет. С этим же и возникают вопросы: «Какие документы нужны для биржи труда?» и «Сколько платят на бирже труда?» Расскажем об этом подробнее.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице - это временные выплаты, перечисляемые гражданам, вставшим на учет в региональный центр занятости.

Большинство людей становятся безработными не специально, а потому как «так сложились обстоятельства». Поэтому в период поиска новой работы, чтобы не оставить граждан без средств к существованию, государство поддерживает их материально, выплачивая пособие по безработице. Биржа труда по месту жительству является, так скажем, посредником в оказании подобной помощи.

Кто может рассчитывать на выплаты?

Многие люди путают пособие на бирже труда с государственной субсидией. Это ошибочное мнение. Данная помощь не относится к социальным выплатам. Она не индексируется.

В нашей стране действует определенный закон. Именно он определяет их величину. При этом учитывается заработная плата, которую гражданин получал на предыдущей работе. Кроме этого законодательством устанавливается минимальный и максимальный размер пособий. На данный момент он составляет 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Средняя сумма выплат по России составляет около 2700 рублей.

Человек может встать на учет на биржу труда и обратиться за пособиями в центр занятости, если:

• он не работает и не имеет другого заработка;
• он не зарегистрирован в качестве предпринимателя;
• он не является учредителем;
• он не является студентом очной формы обучения;
• он не получает пенсию по возрасту или выслуге лет.

Официальное число безработных намного отличаетсяот реального положения дел. Проблема в том, что большая часть людей не спешат регистрироваться в центре занятости и вставать на учет. Человек хочет получить не только хорошую должность, но и хорошее пособие на время ее поиска.

К сожалению, в России этого не может предоставить ни одна биржа труда. Москва, например, готова обеспечить работой около 135 тыс. человек. Из них лишь 30% - это вакансии с достойной оплатой. Остальные же 70% - рабочие места с минимальным окладом. А размера получаемых пособий хватит лишь на два похода в магазин за продуктами. Волокита по сбору всевозможных бумаг также внесла свою лепту в нежелание стать одним из официально признанных безработными.

О том, какие документы нужны для биржи труда, будет рассказано ниже. Во многом перечень зависит от того, работал ли человек ранее или это его первая попытка выйти на работу.

Постановка на учет гражданина, никогда не работавшего либо же ищущего работу после долгого перерыва

Какие документы нужны для биржи труда? Если человек никогда не работал, не имеет никакой профессии, то для того чтобы получить официальный статус безработного, ему необходимо принести следующие документы:

• паспорт РФ;
• документ об образовании;

Лицам с ограниченными возможностями нужно будет предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Также может потребоваться документ о временной регистрации по месту пребыванию. В 2014 году были внесены изменения, позволяющие получать статус безработного по месту жительства. Ранее встать на учет можно было лишь по месту регистрации.

Какие документы нужны для биржи труда для постановки на учет?

В общем, встать на учет по безработице не так сложно, если подойти к этому со знанием дела. Следует собрать необходимые документы для биржи труда и предоставить их в установленные сроки. Тогда не будет никакой волокиты и негатива ни со стороны соискателя, ни со стороны сотрудников биржи. Вот перечень документов для биржи труда:

• Заявление-анкета о предоставлении услуги помощи в поиске подходящей работы. Она должна быть заполнена собственноручно, разборчивым подчерком, на русском языке и заверена личной подписью соискателя.
• Паспорт РФ или документ, замещающий его. Если документ составлен на иностранном языке, он должен быть переведен. Правильность русского текста и подлинность подписи переводчика необходимо нотариально заверить.
• Трудовая книжка или документ, заменяющий ее. Например, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, служебный контракт.
• Диплом или любой иной документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию. Если таковых нет, следует представить документ об образовании (аттестат).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца.

Гражданам с ограниченными возможностями необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Как правильно подтвердить размер заработной платы на предыдущей работе?

Обычно из всего списка, необходимого для предоставления в центре занятости, чаще всего сложности возникают со справкой о средней заработной плате.

Поэтому, если вы знаете, что ожидается сокращение, лучше сразу обратиться на биржу труда, взять нужный бланк и поинтересоваться у сотрудников, как правильно его заполнить. Отнесите документ в бухгалтерию своей организации и проконтролируйте правильность его заполнения. Бухгалтера, к сожалению, очень часто делают ошибки. А пока справка для биржи труда не будет отвечать всем требованиям, вас не поставят на учет, а соответственно, вы теряете свои деньги.

При этом, даже если вы находитесь в статусе безработного, в течение трех месяцев после увольнения пособия выплачиваться не будут. По закону они полагаются лишь с четвертого.

Типичные ошибки при оформлении справке о зарплате. Что нужно знать, чтобы не потерять свое время?

Биржа труда по месту жительства не устанавливает жестких требований к тому, на чьем бланке будет выписана справка, но есть обязательное условие: на штампе, на фирменном бланке должны быть указаны юридический адрес и ИНН организации-работодателя. А вот некоторые бухгалтера распечатывают документ, не содержащий данные компании и ее реквизиты. Бывшему работнику это грозит тратой личного времени, сил и нерв. Придется еще раз обращаться в бухгалтерию, так как неправильно заполненную справку в центре занятости не примут.

Она должна содержать информацию, охватывающую лишь год, предшествующий увольнению. Обычно с подобной ошибкой заполнения сталкиваются люди, которые отработали в предыдущей организации более года. Существует определенные правила, которые четко определяют, какие данные должны быть отражены в документе. Например, если сотрудника уволили с 1 декабря 2014 года, то должно быть указано, сколько недель он отработал с 1 декабря 2013, и какую заработную плату получал именно в этот период. То есть максимально в графе о количестве отработанных недель может быть 52. Если цифра больше, хоть на одну единицу – это ошибка, из-за которой придется документ переделывать.

В справке должно быть две подписи: генерального директора и главного бухгалтера. Отсутствие одной из них чаще всего встречается на документах филиалов, средних и малых предприятий. Как правило, в этих организациях один человек занимает две должности. В таком случае, в обоих графах будет стоять одна и та же подпись, но перед должностью главного бухгалтера должна быть приписка «и.о.», что расшифровывается как «исполняющий обязанности».

Максимальный и минимальный размер выплат

Сумму, равную максимальному размеру пособий, могут получить лишь граждане, которые перед тем как встать на учет в течение года отработали более 26 недель.

Минимальный же платеж – это платеж, который получают граждане, никогда ранее не работавшие, имеющие длительный перерыв в работе (более года), уволенные по статье, направленные на переобучение и отчисленные оттуда за прогулы или проступки.

Сколько платят на бирже труда? Как было написано ранее, на данный момент минимальный и максимальный размер составляет 850 и 4900 рублей соответственно.

Размер пособий, начисляемый гражданам, отработавших более 26 недель

Ежемесячно уволенным гражданам перечисляется сумма, равная процентному соотношению к среднемесячной заработной плате, рассчитанной за последние три месяца. Единственное ограничение: пособие не может быть больше максимального размера выплаты по безработице.

Сколько платят на бирже труда? После постановки на учет в первые три месяца выплачивается сумма, равная 75% от заработка. Последующие четыре месяца – 60%, далее – 45%. Если в течение 12 месяцев вы так и не нашли себе работу, вы имеете право на продление права на получение пособий по безработице.

Следующие двенадцать месяцев безработный будет получать сумму, равную соотношению минимального размера пособий к размеру районного коэффициента.

В некоторых регионах небольшую сумму доплачивает биржа труда. Москва, например, выплачивает своим соискателям небольшую надбавку как компенсацию за затраты на транспортные расходы.

Размер выплат гражданам, впервые ищущим работу

Размер пособий соискателей, уволенных по статье, отработавших на предыдущем месте менее 26 недель, перерыв между последней работы и постановкой на учет которых составляет более года, приравнивается к пособиям гражданина, никогда ранее не работавшего.

Во всех этих случаях человек будет получать минимальный размер. В некоторых районах нашей страны есть районный коэффициент, который не намного, но увеличивает сумму выплат.

Особенности получения пособий гражданами, сокращенными с предыдущей работы

Постановка на учет на бирже труда граждан, уволенных по сокращению, имеет свои особенности. Их знание поможет избежать в будущем многих проблем, сэкономить свое время и нервы. После сокращения с предыдущей работы ныне безработный гражданин должен встать на учет в течение четырнадцати дней. Если сделать это позже, ничего страшного, конечно, не случится, но такая задержка будет стоить ему месячной зарплаты.

Какие документы нужны для биржи труда, чтобы встать работнику, сокращенному с последнего места работы, и в какие сроки их необходимо предоставить? Работодатель, сокративший сотрудника по трудовому законодательству нашей страны, после увольнения должен выплатить ему компенсацию в размере двухмесячного оклада.

В случае, если человек не сможет найти работу в течение ближайших двух месяцев, еще и за третий. Но тут не все так просто. Третья заработная плата выплачивается лишь на основании справки, которую работник должен предоставить в бухгалтерию своей бывшей организации из центра занятости, в котором он встал на учет. Но если он подал документы позднее четырнадцати дней после увольнения, такую справку ему не дадут. Просто не имеют права.

Ожидается ли увеличение максимальной суммы пособий?

Уже давно данный вопрос интересует жителей нашей страны. Последнее повышение размера пособий по безработице было произведено в 2009 году. Именно тогда планка минимальной и максимальной суммы выплат была установлена в том размере, которые мы получаем сейчас.

Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время повышения также ожидать не стоит. Закон не будет подписан, так как количество вакансий ежегодно существенно увеличивается. Поэтому повышение бессмысленно.

Предполагают, что сдвиги по направлению к увеличению пособий будут в 2020 году. Именно тогда сумма выплат может быть изменена в несколько раз.

В случае любого увольнения (по собственному желанию или нет) стоит продумать все варианты дальнейшего развития событий. Вполне вероятно, что найти новое место для реализации своих трудовых амбиций получится не сразу. Поэтому необходимо продумать каждый шаг, любую возможность, например, внесение на учёт в реестр безработных центра занятости, о чём дальше и пойдёт речь.

Можно ли встать на учет в Центр занятости после увольнения?

Биржа труда (она же центр занятости населения), госучреждение, выполняющее несколько полезных функций.

• 1. С помощью данных о гражданах, находящихся на учёте правительство, в частности министерство финансов, и центральный банк, получает представление об уровне безработицы в стране.
• 2. Биржа труда осуществляет социальную защиту через выплату специального пособия – помощи человеку, занимающемуся поиском работы после увольнения, планового уменьшения штата и иным причинам.
• 3. Центр занятости даёт в распоряжении безработного лица свою базу вакансий, проводит их подбор по профессии, договаривается об интервью у работодателя – всячески способствует трудоустройству зарегистрированного на учёте соискателя.

Самой распространённой причиной для постановки является, конечно, увольнение. По собственному желанию безработного и по воле работодателя. Даже если соискатель потерял рабочее место согласно неприятной статье (в результате халатного отношения, прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины), послужившей мотивацией для разрыва контракта по найму, служащие биржи труда не могут отказать ему во внесении на учёт своего учреждении.

Правомочными причинами отказа в выплатах и регистрации на учёт будут:

• 1. Отсутствие регистрации на месте жительства;
• 2. Пенсионный возраст соискателя;
• 3. Обращение на биржу труда с лишением пособия из-за нарушения обязанностей безработного, зарегистрированного по собственному желанию в реестре центре занятости.
• 4. Неполный пакет документов, предоставленный безработным.

Для лиц пенсионного и предпенсионного возраста, сокращённых, но стремящихся продлить трудовую деятельность сделано исключение. Они могут получать безвозмездную услугу поиска вакансии по профессии.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

Если в желания безработного входит получать пособие в нормальном размере, то необходимо поспешить. Желательно подготовиться заранее – запросить в бухгалтерии компании справку о среднемесячном доходе в компании, откуда его собрались увольнять. Встать на учёт хоть в день увольнения нет никаких препятствий.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Документы для Центра занятости

Набор документов, который понадобиться в обязательном порядке, чтобы встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию.

• 1. Российский паспорт, с гражданством и регистрацией;
• 2. Трудовая книжка. При первом обращение соискателя она не нужна.
• 3. Справка, удостоверяющая размер доходов за предшествующий полугодовой период. Выдаётся бухгалтерией предприятия.
• 4. Банковские реквизиты карты Сбербанка, для перечисления социальной помощи.
• 5. Все документы, удостоверяющий уровень профессионального образования безработного: аттестат, сертификат о прохождении курсов, диплом.

При регистрации соискатель получает документ, который будет брать с собой во время каждого приёма в центре занятости – билет безработного, где будут ставиться отметки о следующей встрече с куратором. На бирже труда даются сопроводительные документы для прохождения собеседований у потенциальных работодателей.

Выплаты на Бирже труда после увольнения

Размер выплат после увольнения по собственному желанию в центре занятости населения разделяют на три этапа.

• 1. Первоначальный трехмесячный срок. Размер пособия не выше максимально допустимого (это сумма в 4900 р.) и составляет 75% суммы заработка за предшествующие полгода.
• 2. Следующий период – 4 месяца с выплатой 60%.
• 3. Окончательный период – 5 месяцев с пособием в размере 45%.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты в Центре занятости населения?

Социальная помощь безработному в виде выплаты денежных средств, предоставляется в течение года.

Гражданин выбывает с учёта в связи нахождением работы — пособие перестаёт выплачиваться немедленно. Для этого он обязан самостоятельно отменить безработный статус на бирже труда.