Форма заявления в фсс на возмещение. Как оформить заявление на возмещение расходов ФСС? Отражение денег, полученных из ФСС

Все работодатели обязаны направлять в Фонд социального страхования взносы на соц. расходы. В некоторых случаях реальные затраты на эти нужды значительно превышают размер начисленных средств. Тогда компании нужно обратиться в госорган по месту регистрации с просьбой покрыть образовавшуюся разницу. Возмещение расходов ФСС в 2017 году не зависит от выбранной системы налогообложения и доступно в любой период. Организации достаточно собрать все необходимые документы и обратиться с ними в уполномоченную структуру.

Первое, что потребуется компании, — надлежащим образом заполненная заявка. Чтобы получить ее образец, можно обратиться в государственный орган. Если у вас нет времени на посещение территориальной структуры, не беда: форма заявления в ФСС на возмещение 2017 не имеет четко обозначенной структуры, поэтому ее можно составить самостоятельно, самое главное – учесть все требования Фонда.

Для получения возмещения необходимы и другие документы.

Расчет произведенных взносов, представленный в виде заполненной формы 4-ФСС

Этот бланк содержит суммы перечисленных в фонд платежей, а также подтверждает их обоснованность. Его форма четко определена законом, ее можно скачать в интернете. При заполнении этого документа не должно быть никаких ошибок: они могут стать причиной отказа. Для возврата средств из ФСС нужно указать в бланке следующие данные:

• регистрационный номер страхователя в Фонде;
• код ОКВЭД;
• информацию о произведенных социальных выплатах;
• сведения о наличии или отсутствии задолженности перед органом;
• дату составления документа;
• подписи уполномоченных лиц компании.

Форму 4-ФСС не обязательно оформлять в конце отчетного периода. Ее можно заполнить в другое удобное время, например, в последний день месяца.

Документы, подтверждающие обоснованность выплаты организацией социальных взносов

Например, если компания перечислила пособие своей беременной работнице, то ей нужно предоставить в ФСС для возмещения расходов копию листка нетрудоспособности девушки. Не обязательно направлять в госорган оригинал: достаточно ксерокопии, заверенной в соответствии с требованиями Правительства РФ. Проследите за тем, чтобы документ содержал наименование поликлиники (больницы), наименование организации-работодателя, дату выдачи больничного, личные сведения беременной.

Если компания делает сотрудникам денежные перечисления по причине их большого трудового стажа, то обоснованность выплат подтвердят их трудовые книжки.

Подготовьте все документы для возмещения больничного в ФСС и смело обращайтесь в территориальный орган фонда за полагающейся вам компенсацией. Не забудьте о том, что сотрудник, предоставляющий документы в госорган, должен иметь при себе доверенность от организации, составленную в простой письменной форме, заверенную подписью гендиректора и печатью.

Справка-расчет

С 2017 года вступают в силу новые изменения законодательства, согласно которым для пособий, которые выплачиваются после первого января нового года, необходимо представлять также и справку-расчет. Такая справка должна будет включать в себя сведения о размере задолженности страхователя, размере страховых взносов, которые начислены к уплате, размере списанной задолженности и другие данные согласно п. 2 (1) Приказа Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.

Какие расходы подлежат возмещению?

Организации, действующие на территории России, обязаны перечислять в Фонд социального страхования взносы. Если они несут расходы на социальные выплаты, то могут уменьшить на них свою налоговую нагрузку.

Возмещение ФСС полагается компании в следующих случаях:

• если она выплачивает пособия по больничным листкам;
• если она делает своим сотрудницам выплаты по беременности и родам;
• если она переводит им пособия по уходу за ребенком;
• если она платит сотрудникам из-за инвалидности, полученной во время трудового процесса.

Это не полный перечень случаев, в которых организация имеет право уменьшить размер уплачиваемых в ФСС взносов. Если сумма фактически выданных средств превышает размер начисленных взносов, разница может быть возвращена из бюджета.

Как грамотно составить документы

Первое, что нужно для обращения в госорган, — заявление на возмещение расходов ФСС. Образец поможет вам оформить его правильно. В нем обязательно должно содержаться наименование компании, ИНН, КПП, регистрационный номер в ФСС, адрес организации.

Не забудьте приложить все документы, подтверждающие обоснованность произведенных платежей. Проверьте, чтобы они содержали все необходимые реквизиты.

Если все будет оформлено корректно, то Фонд удовлетворит вашу заявку и перечислит вам требуемую сумму.

Заявление на возмещение расходов ФСС 2017 (бланк + образец)

Оплачивая работнику государственное пособие, руководитель рассчитывает получить компенсирование из бюджета. Для того чтобы компания могла вернуть сумму выплаченного пособия, необходимо предоставить для ФСС ряд документов. Среди пакета документов должно быть заявление на возмещение убытков.

Особых трудностей в заполнении данного документа нет. Вначале следует указать название регионального фонда, а также ФИО руководителя. Дальше необходимо написать данные работодателя и данные для перечисления. В заявлении должны быть поставлены подписи ответственных лиц. Заполнив бланк, его вместе с пакетом документов отправляют в Фонд.

Образец в 2016 году

Для того чтобы получить компенсирование, руководитель должен обратиться в отделение Фонда, предоставив заявление, форму 4-ФСС, которую следует заполнить и ряд документов. Единого образца данная форма не имеет, следовательно, работодатель заполняет ее произвольно. В заявлении главное указать, что необходимо возмещение, при этом обязательно указать точную сумму.

В документе следует указать наименование компании, адрес, регистрационный номер страхователя. Здесь должна быть указана сумма и данные для перечисления денег. Заполнять форму 4-ФСС надо полностью, то есть все указанные поля. Если вам нужен данный бланк форму, вы всегда можете его скачать, посетив официальный сайт. Получить бланк формы можно, обратившись в Отделение Фонда.

После вынесения решения

Весь перечень пособий, на которые можно получить возмещение расходов можно найти на официальном сайте. Многие заявки на получение пособия отклоняют. И, тем не менее, арбитражный суд дает положительное решение в пользу налогоплательщика. Фонд может отклонить заявление на возмещение трат в случае, когда выплата зарплаты в компании является экономически необоснованной.

Организация должна добиваться права на компенсирование расходов. В случае положительного ответа на возмещение расходов, перечисление указанной суммы на адрес компании выполняется в течение 10 дней, как были приняты документы.

Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2016

Заявление на возмещение затрат фонда в любое время можно скачать на официальном сайте ФСС, в специальном разделе “Бланки”. Для чтобы его заполнить, необходимо воспользоваться образцом. Вид оформленного документа во многом зависит от суммы выплаты и размера страховых взносов на работника. Когда размер выплаты больше суммы взносов, руководитель может обратиться в ФСС.

Письменное

Для того чтобы подать просьбу на компенсирование расходов, работодатель обязан предоставить в Фонд социального страхования следующие документы:

1. Письменное заявление.
2. Форма -4ФСС, уже заполненная.
3. Копии документов, которые доказывают расходы по обязательному социальному страхованию

По авансовому отчету

Возмещение расходов по авансовому отчету означает возможность получения назад потраченных денег, как наличными, так и в качестве компенсаций. Возмещение трат по авансовому отчету считается довольно сложным и серьезным вопросом. Его решение во многом зависит от профессионализма специалиста.

ФСС заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2016

Работодатели должны перечислять в Фонд социального страхования взносы на социальные накопления. Если эти затраты больше размера начисленной суммы, тогда руководители имеют право обратиться в орган фонда для получения разницы. В 2016 году возмещение расходов ФСС не зависит от выбранной системы налогообложения.

Чтобы получить компенсирование, достаточно собрать все нужные документы для того чтобы обратиться в соответствующий орган ФСС. Главным в списке документов, конечно же, является заявление на компенсирование расходов фсс. Воспользовавшись указанным образцом можно без ошибок составить данное обращение. В случае корректно оформленных документов, ФСС одобрит ваше заявление и в указанные сроки перечислит нужные сбережения.

Информация в Санкт-Петербурге и др. городах

Форма заполнения является стандартной, именно поэтому Санкт-Петербург, Москва, Пермь, Тюмень, как и многие другие регионы, могут воспользоваться бланком заявления на возмещение расходов. Образец заявления всегда можно скачать на официальном сайте ФСС.

Официальный сайт страхового обеспечения

Посетив официальный сайт страхового обеспечения, вы можете подробно узнать обо всех происходящих изменениях. На сайте можно ознакомиться с деятельностью Фонда. А для тех, кто очень мало знает об истории Фонда, в специальном разделе можно все найти.

Официальный сайт фсс предоставляет своим клиентам бланки различных документов, которые необходимо правильно и грамотно заполнить. Следовательно, если вы затрудняетесь все правильно выполнить, воспользуйтесь информацией официального сайта ФСС.

Заявление о возмещении судебных расходов после вынесения решения

При обращении в суд, стороне, в пользу которой принято решение, должно быть возмещено все, чтобы потрачено. Следовательно, получить возмещение судебных расходов после вынесения решения, возможно, когда суд принял положительное решение. В случае, когда решение суда оказалось против вас, вам следует возместить понесенные судебные расходы.

Обязательное социальное страхование

Одной из частей государственной системы защиты населения и является обязательное социальное страхование. В России обязательное социальное страхование состоит из многих направлений, а именно:

1. Страхование на случай болезни.
2. Обязательное страхование с рождением ребенка.
3. Страхование от несчастных случаев на работе.
4. Медицинское страхование.
5. Пенсионное страхование

А также обязательное страхование по причине смерти.

Социальные выплаты в пользу работников совершаются работодателем за счет средств, уплачиваемых в виде страховых взносов в ФСС, а при недостаточности этих средств, дополнительно выделяются Отделением фонда по заявлению работодателя и при предъявлении подтверждающих документов.

Определение понятия

В течении года работодатель ведет расчет суммы , положенных для перечисления в Фонд Социального Страхования. Параллельно ведется также учет совершаемых социальных выплат.

И тот, и другой расчет совершаются нарастающим итогом за календарный год. При этом работодатель имеет право подводить промежуточный итог и анализировать соответствие начисленных взносов произведенным выплатам.

В тех случаях, когда по итогам года или иного промежуточного отчетного периода, сумма совершенных выплат превышает сумму перечисленных взносов, организация имеет право обратиться в ФСС за возмещением возникшей разницы, так как суммы, превышающие размер взносов, должны быть выделены из средств Фонда.

Нормативные документы, регулирующие данный вопрос

Основания и процедуру возмещения регламентирует Налоговый Кодекс РФ, в частности, Ст.243, п.5. Форма бланка для учета взносов и выплат установлена Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 N 381; перечень документов, необходимый для предоставления в Отделение Фонда, определен приказом Минздравсоцразвития №951н от 04.12.2009.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Ситуации, когда возможно возмещение

Получать возмещение социальных выплат имеют право все и , имеющие в штате наемных сотрудников и предоставляющие им оплату социальных гарантий по , отпуску по и пр.

Возможность возмещения не зависит от выбранной формы налогообложения.

При общей форме налогообложения выплаты производятся за счет отчислений в ФСС. Суммы, превышающие размеры отчислений, выделяются Отделением Фонда.

Организации, уплачивающие налоги по системе ЕСН , осуществляют выплаты в пределах начисленного ЕСН, оставшаяся часть выплаты выделяется из ФСС.

Налогоплательщики, осуществляющие специальные режимы налогообложения и добровольно перечисляющие взнося в ФСС, совершают социальные выплаты в пределах указанных взносов, оставшаяся часть возмещается из ФСС.

При использовании специального режима без добровольного перечисления взносов, выплаты производятся работодателем в пределах МРОТ, остальная сумма выплаты предоставляется ФСС.

Условия и порядок данной процедуры

Возмещение социальных выплат организация может получить, если выполняются следующие условия :

• наступление страхового случая у сотрудника (больничный, декрет и т.д.);
• своевременная уплата страховых взносов в ФСС на этого сотрудника;
• произведение соответствующей социальной выплаты в адрес сотрудника.

К страховым случаям не относятся и, соответственно, не подлежат возмещению выплаты, связанные с несчастными случаями на производстве и в связи с профессиональными заболеваниями.

Последовательность действий работодателя для получения возмещения:

1. Произведение в адрес сотрудника соответствующей выплаты.
2. Включение выплаты в форму 4-ФСС.
3. Направление в ФСС заявления о возмещении или о предоставлении дополнительных средств. Вид заявления зависит от суммы выплаты и размера страховых взносов на сотрудника. Если размер выплаты превышает размер взносов, работодатель имеет право обратиться в ФСС для получения дополнительных средств.
4. К заявлению необходимо приложить документы, обосновывающие совершение выплаты, заверенные печатью организации.
5. ФСС принимает пакет документов на рассмотрение.
6. Если в предоставленных документах не выявлено ошибок и нарушений, выдается квитанция о принятии заявления к исполнению. Дата выдачи квитанции считается датой принятия.
7. Перечисление возмещения в адрес юридического лица производится в течение десяти дней с даты принятия документов.

Пошаговая процедура возмещения средств ФСС детально описана в следующем видеоматериале:

Порядок расчета полученной суммы

Поскольку сроки перечисления из Фонда Социального Страхования, а тем более сроки подачи заявлений могут быть достаточно продолжительными, выплаты сотрудникам должны производиться независимо от перечисления возмещения, иначе будет нарушено трудовое законодательство.

Например, по больничному листу работодатель обязан произвести расчет в течении 10 дней с даты получения листа и произвести его оплату в ближайшую дату выплаты зарплаты, то есть, даже при ежемесячном возмещении есть риск не уложиться в эти сроки.

Расчет положенного возмещения производится на основании заполнения формы 4-ФСС. Эта форма заполняется с начала года нарастающим итогом. В ней указываются все суммы начисленных за работников страховых взносов и отражаются совершенные социальные выплаты.

При правильном ведении формы в итоговой строке будет указана сумма полагающегося работодателю возмещения, если сумма выплат превысила сумму страховых взносов.

Такая ситуация может возникать регулярно, и в этом случае работодателю есть смысл обращаться за возмещением ежемесячно, чтобы располагать большей суммой оборотных средств. Либо сумма выплат может превысить отчисления только в какой-то определенный момент года.

В любом случае, обращаться за возмещением можно в любой момент при возникновении задолженности, не дожидаясь окончания отчетного периода.

Если возмещение производится поквартально , то заявление необходимо подавать до 15 числа первого месяца следующего квартала за предыдущий квартал.

Например, если на основании заполненной формы видно, что в первом квартале было начислено 15 000 рублей страховых взносов, и выплачено 5 000 рублей по больничному листу, то оснований для возмещения нет.

За второй квартал было начислено еще 15 000 рублей, то есть общая сумма взносов будет отражена уже в размере 30 000 рублей. Выплаты по листам нетрудоспособности составили 40 000 рублей во втором квартале. Общая сумма по нарастающему итогу составит 45 000 рублей. При заполнении всех необходимых полей формы станет видна переплата 15 000 рублей.

Соответственно, во втором квартале у организации появляется основание для обращения в ФСС за возмещением суммы переплаты. Либо можно дождаться окончания года, рассчитать итоговые суммы полностью и уже на основании всех данных делать вывод о наличии или отсутствии переплаты.

При расчете возмещения по больничным листам необходимо помнить, что первые три дня больничного оплачиваются работодателем, а все последующие – ФСС. При этом при оформлении больничного для ухода за членом семьи оплата из Фонда производится с первого дня – без использования средств работодателя.

Заполнение необходимых бланков

Для получения возмещения организации необходимо обратиться в Отделение Фонда с заявлением, формой 4-ФСС, заполненной на дату обращения, и подтверждающими документами.

Установленного образца для данной формы заявления не существует, поэтому оно заполняется работодателем в произвольной форме.

Главное, чтобы из его содержания было понятно, что требуется именно возмещение, а также была указана точная сумма. Также в документе обязательно должны присутствовать данные заявителя – , адрес, ИНН/КПП и регистрационный номер страхователя. В тексте заявления необходимо указать сумму возмещения и реквизиты для ее перечисления.

В форме 4-ФСС необходимо заполнить все поля , соответствующие начисленным страховым взносам и совершенным социальным выплатам, а также произвести расчет итоговой суммы до даты предъявления заявления.

Бланк Формы надежнее всего брать с официального сайта ФСС или обратиться лично в Отделении Фонда, так как законодательство в этой области часто меняется, а вслед за ним и бланк 4-ФСС.

При использовании документа, взятого со сторонних ресурсов, есть риск потратить время на заполнение и предъявление устаревшей формы.

Приложение – документы, подтверждающие необходимость совершенных выплат (листок нетрудоспособности, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и т.д.), документы, подтверждающие трудовые отношения (копия ), подтверждение произведенных выплат (платежные поручения, ).

Детальное описание заполнения заявления по форме 4 – ФСС продемонстрировано в следующем видео:

Возможность отказа

Случаи отказа в перечислении возмещения по социальным выплатам связаны, как правило, с какими-либо нарушениями процедуры оформления . Отделение фонда может отказать на основании обнаруженного нарушения при совершении выплаты, при отсутствии подтверждающих документов, в случае наличия ошибок или неточностей в предоставленных документах. Причиной также может стать неправильный расчет суммы возмещения или выплаты, предъявление поддельного больничного листа, неполный комплект документов.

Напоминаем, что заполнить и распечатать отчет по форме 4-ФСС можно при помощи Поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования Российской Федерации. Для получения такой возможности необходимо пройти процедуру регистрации и получить расширенные права доступа.

Портал ФСС РФ «Электронная отчетность» - http://portal.fss.ru/

Форма 4-ФСС РФ, которая действует с 3 квартала 2017 года

Форма 4-ФСС РФ за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года

Форма 4-ФСС РФ, которая действует с 1 квартала 2017 года

При наличии ошибок в форме 4-ФСС: Памятка страхователям

Контрольные соотношения расчета по страховым взносам в части расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Документы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

В соответствии с приказом от 17 ноября 2016 г. № 458* данные формы документов при применяются при осуществлении возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года.

1. Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов

2. Заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов 3. Заявление о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов, пеней и штрафов 4. Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам в Фонд социального страхования Российской Федерации

5. Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года

6. Документы, предоставляемые страхователем при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, начиная с 1 января 2017 года

Ознакомьтесь с перечнем по ссылке: рекомендуемый перечень документов, необходимых для выделения средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию страхователям-работодателям

7. Коды бюджетной квалификации смотреть по ссылке: КБК

* Приказ ФСС РФ от 17.11.2016 г. №458 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 февраля 2015 г. №49 "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации"

Приказ ФСС РФ от 17.02.2015 г. №49 "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации"

Документы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

1. Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности 2. Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности 3. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами 4. Отчет об использовании сумм на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников 5. Платежное поручение по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случав на производстве и профессиональных заболеваний 6. Заявление об установлении скидки к страховому тарифу 7. Заявление о выделении подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы в составе страхователя 8. Заявление о предоставлении справки о состоянии расчетов

Формы документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов:

1. Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 21 - ФСС РФ)

2. Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 22 - ФСС РФ) 3. Заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 23 - ФСС РФ) 4. Заявление о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 24 - ФСС РФ) 5. Решение о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 25 - ФСС РФ) 6. Решение о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 26 - ФСС РФ) 7. Решение о зачете сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 27 - ФСС РФ)

" onclick="window.open(this.href," win2 return false > Печать

Юридические лица - предприятия (организации) и физические лица - индивидуальные предприниматели, являющиеся резидентами РФ и содержащие штат наёмных сотрудников, периодически сталкиваются с необходимостью финансового обеспечения по выплатам пособий в результате возникновения страховых случаев.

Выплачивая пособия, работодатели выступают в роли страхователей своих сотрудников. Такой вид денежного обеспечения компенсируется страхователям государственным Фондом социального страхования - ФСС.

Ежемесячно предприятия и предприниматели обязаны перечислять в ФСС определённые суммы страховых взносов. Контроль движения страховых взносов по случаям, связанным с наступлением временной нетрудоспособности и материнства, с начала 2017 года, берёт на себя орган налоговой службы (ИФНС). Теперь в ИФНС страхователи будут подавать отчётность в виде единого расчёта. Страховые взносы, начисленные в случаях полученного травматизма, будет продолжать контролировать ФСС.

Расходы страхователей

Кроме взносов страхователи подсчитывают суммы расходов, понесенных в связи с выплатами пособий сотрудникам. К произведенным расходам относятся следующие выплаты:

• по больничным листкам (начиная с четвёртого дня болезни);
• по беременности и родам;
• женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности;
• на рождение ребёнка;
• по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• на выплату пенсии инвалиду, получившему производственную травму;
• на погребение.

  Когда проводится возмещение

По результатам отчётного периода, если сумма таких расходов получится меньше суммы начисленных взносов, то уплате подлежит только разница между ними. Тогда в обращении в ФСС нет смысла. Налоговая служба проверит отчёт единого расчёта, в котором предприятия и ИП отражают как взносы, так и расходы, затем сообщит о результате в ФСС. Фонд также примет решение о зачтении отчёта. Если решение будет положительным, налоговая либо зачтёт, либо вернёт сумму разницы страхователю. В противном случае ИФНС предъявит требование о перечислении взносов.

Читайте также: Как восстановить ИНН при утере

В случае если расходы превысят сумму страховых взносов, то поступить можно одним из двух способов:

• в рамках расчётного периода зачесть разницу в счёт авансовых платежей по взносам;
• получить сумму данного превышения на расчётный счёт, обратившись в ФСС с заявлением на её возмещение расходов.
  Для этого необходимо подготовить перечень документов, утвержденный в приказах Министерства здравоохранения и социального развития России от 04.12.09 No 951н и от 23.12.09 No 1012н, Министерства Труда от 28.10.16 No 585н:
• письменное заявление на возмещение ФСС;
• справку - расчёт;
• расшифровку расходов.

Формы заявления, справки-расчёта и расшифровки расходов ФСС утверждены письмом от 7 декабря 2016 г. No02-09-1/04-03-27029.
Бланк заявления на возмещение расходов ФСС должен включать реквизиты предприятия или ИП:

• наименование (паспортные данные), адрес;
• номер регистрации (присвоенный в органе ФСС);
• код ОКВЭД;
• банковские реквизиты;
• сумму возмещения, заявленную для выплаты страхового обеспечения.

Заявление на возмещение расходов должно быть подписано руководителем, главным бухгалтером или другими уполномоченными лицами. Дата заявления не привязывается к отчётному периоду и может быть любой.

К заявлению подаются подтверждающие копии документов, обосновывающих страховой случай (копии больничных листов, трудовых книжек, справки о расчёте пособия, справки о рождении ребёнка, справки с места работы второго родителя, свидетельства о рождении, смерти и прочие документы). Все они должны быть скреплены печатью и подписями уполномоченных лиц.

В справке-расчёте страхователь должен указать информацию:

• долг по страховым взносам на начало и конец расчётного периода;
• начисленные и перечисленные взносы (включая последние 3 месяца);
• начисленные расходы (включая последние 3 месяца);
• доначисленные и возвращённые взносы;
• не принятые к зачёту расходы;
• списанную задолженность.

В расшифровке расходов указывается наименование статей расходов, количество дней выплат, общая сумма расходов и сумма, выплачиваемая за счёт бюджетных средств.

Для подтверждения обоснованности поданного заявления и копий документов, Фонд социального страхования имеет право назначить выездную или камеральную проверку.