Денежное довольствие. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат

⁰

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

Оклада.
Дополнительных выплат.
Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

выслуга;
персональные заслуги;
время прохождения службы;
звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

владением несколькими языками;
наличием ВО;
великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

выслуга — 11-39%;
высокая квалификация — 6-29%;
секретность — 66%;
специфические условия — 100%;
выполнение специальных задач — 100%;
особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
Командир роты — 22,0 тыс. руб.
Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
Комбат — 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
Комбриг — 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
: димас2 , искать вакансии в чате столь же бессмысленно, как пытаться взять отношение в курилке возле КПП части. Сюда "работодатели" могут заглянуть только случайно. Для размещения таких обхявлений существует профильная тема .
Сегодня в 10:12:33
: доброго времени суток, офицер запаса, ВУС-471500" Эксплуатация и ремонт корабельного артиллерийского вооружения" ищу свободные вакансии для трудоустройства на службу
Вчера в 21:52:57
: Андрей1983татьяна , по очереди и внеочередникам на ЖС читайте тему (можно с конца), а про то, что сайт dom.mil.ru, это ни разу не сам Единый Реестр, и что делать, если на сайте Вас нет, смотрите в теме .
03 Май 2019 20:16:49
: здравствуйте. подскажите пожалуйста, в декабре мы с женой и 7 детьми были признаны нуждающимися в жилищной субсидии, в январе я уволился по здоровью,сказали,что деньги нам выплатят быстро так как мы льготники,до сих пор ничего нет, а войдя сегодня в реестр обнаружил, что нас там нет совсем. кто нибудь сталкивался с такой ситуацией?
03 Май 2019 16:40:01
: fenixxxx90l , НИСовцам поднаем после увольнения не положен. Почему - ответил в профильной теме.
28 Апрель 2019 21:51:41
: здравствуйте коллеги. прочитал всю тему, ответа на вопрос не нашел. кто сможет подскажите. ситуация в следующем. служил в внг, уволен по ошм 9.04.19г. выслуга 10 лет 5 мес календарных. ипотечник. право не реализовал. жду накопления и ДОПы. в период пока "Росвоенипотека" соизволит выплатить накопления нужно где то жить. вопрос кто должен платить поднаем и обязаны ли так как я ипотечник? в военкомате говорят ты не "наш", мы тебе не должны. в части ссылаются на 909 постановление поэтому тоже отказывают. задавал аналогичный вопрос на правовед, юристы говорят что не положено. отсюда получается никто никому ничего не должен. хаты нет поднаема нет. хотелось бы услышать ваше мнение поэтому вопросу. спасибо
28 Апрель 2019 21:06:06
: по каким руководящим документам начислялось ДД военнослужащим внутренних войск в 2003 году
26 Апрель 2019 20:25:16
: Нужно разъяснения по списанию комплекта мастерской ПАРМ-1М на зил-131 и образец пакета на списания в АБТС ЗВО.
26 Апрель 2019 09:01:49
: За какой срок можно получить перерасчет ежемесячной денежной компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг? Определены ли эти сроки на федеральном уровне или только на региональном?
23 Апрель 2019 12:08:50

Выплаты военнослужащим будут несколько выше, о чем говорилось не раз в течение прошлого года. Кроме этого, в 2019 году были несколько изменены процентные надбавки по нескольким категориям. Какая материальная поддержка актуальна для защитников Отечества в наступившем году?

Нормативно-правовое регулирование

Служащие в армии находятся на полном материальном обеспечении государства. По этой причине им кроме окладной части полагаются дополнительное финансирование, которое основывается на положениях ФЗ от 27 мая 1998 года и ФЗ от 7 ноября 2011 года.

Что входит в материальное обеспечение военных

Кроме денежного довольствия (ДД) в виде оклада служащие получают различное дополнительное финансирование, которое зависит от вида деятельности военного, а именно – на срочной или контрактной службе находится гражданин.

Если расчет суммы ежемесячной выплаты военнослужащему в 2019 году ведется для контрактника, то она складывается из оклада по должности, воинского звания и надбавки (материальной поддержки).

В случае расчета для солдата срочной службы учитываются оклад по должности и надбавки.

Сумма постоянных доп. выплат

Расчет допов осуществляется на основе правоустанавливающих документов. Сумма включается в общую при выплате ДД.

Ежемесячные постоянные надбавки к окладной части

Дополнительные выплаты военнослужащим этого типа имеют право получать только служащие на контрактной основе. Надбавка за стаж службы в войсках – одна из главных дополнительных выплат военнослужащим по контракту, которая начисляется служащему, чей стаж более 2 лет. Расчет ведется так: от 2 до 5 лет – доплата в виде 10%, а затем процент доплаты увеличивается каждые 5 лет на 5% до тех пор, пока не достигнет 40%.

Доплата за классность варьируется от 5 до 30%, где 3 класс получает доплату в виде 5%, а мастер – 30%.

Дополнительная материальная поддержка за уровень допуска к секретной информации зависит от типа допуска и может составлять не более 65% от окладной части.

Особые условия службы – одна из больших величин, которая может увеличить оклад на 100%. Выполнение опасных задач также может увеличить оклад более чем на 90%. Кроме этого, гражданин может получать надбавку за выдающиеся достижения и помощь, оказываемую ежегодно в размере окладной части.

Непостоянные надбавки

К этому типу дополнительного финансирования относят:

Командировочные расходы, выплаты военнослужащим на военных сборах.
Подъемные выплаты военнослужащим по контракту в 2019 году – тем, кто перевелся в другой город для продолжения службы.
Единое начисление при увольнении (3 ДД, если стаж меньше 20 лет и 7 ДД, если больше этого срока). Если военный увольняется из-за того, что непригоден к службе в результате травмы, то компенсация военнослужащему составляет 1 млн.руб. Если служащим является контрактник, то сумма выше в 2 раза.

Военный стал инвалидом

Если во время несения службы служащий в армии получил инвалидность, то государство выплачивает ДД в размере.

1). Выплата ДД военнослужащим при временном исполнении должностей (ВРИД).

2). Выплата ДД военнослужащим, освобожденным от занимаемых должностей.

3). Выплата ДД военнослужащим при переходе ВЧ на новый штат или частичном изменении штата.

4). Выплата ДД военнослужащим принахождении на излечении и вотпуске по болезни.

5). Выплата ДД военнослужащим при увольнении.

Литература: "Положение о ДД военнослужащих", Приказ №075.

Вопрос №1 Выплата дд военнослужащим при временном исполнении должностей (врид).

Практика повседневной жизни ВЧ показывает, что военнослужащим иногда приходится временно исполнять должности. Особенно не хватает людей на исполнение должностей младшего офицерского состава.

Право допуска к ВРИД в ВЧ предоставлено командиру ВЧ.

Рядовые, сержанты, прапорщики могут быть допущены к ВРИД рядового состава, сержантского состава, прапорщиков и офицеров. Офицерский состав допускается к ВРИД офицерского состава и генералов.

К ВРИД военнослужащие могут допускаться только в той ВЧ, где они занимают штатные должности за исключением офицеров-врачей и военнослужащих, находящихся в распоряжении (т.е. не занимающих штатной должности). Причем военнослужащие, находящиеся в распоряжении допускаются к ВРИД приказом того командира или начальника, в распоряжении которого они находятся.

Порядок выплаты по ВРИД определен "Положением о ДД военнослужащих", где предусмотрены определенные условия, при которых военнослужащие, допущенные к ВРИД с более высокими должностными окладами (ДО), будут получать ДО по ВРИД (если с более низкими ДО, то военнослужащий будет получать ДО по основной занимаемой должности).

Понятие вакантной и невакантной должности.

Вакантная должность - должность, предусмотренная штатом ВЧ, которая не укомплектована военнослужащим, т.е. является свободной.

Невакантная должность - должность, предусмотренная штатом ВЧ, на которой числится военнослужащий, назначенный приказом соответствующего командира или начальника, но по каким-либо причинам этот военослужащий отсутствует в ВЧ (т.е. он находится в отпуске, в командировке, на излечении и т.д.)

Вакантеая должность становится невакантеой со дня получения приказа о назначении на эту должность другого военнослужащего, и наоборот невакантная должность становится вакантной со дня, когда военнослужащий, занимающий эту должность, сдал дела и убыл из ВЧ, а другой военнослужащий на эту должность не назначен.

Условия для выплаты до по вышеоплачиваемым должностям.

Условия по вакантным должностям:

1). Вакантная должность должна исполняться в той же ВЧ за исключением офицеров-врачей и военнослужащих, находящихся в распоряжении.

2). Срок непрерывного ВРИД должен быть больше 30 суток.

Условия по невакантным должностям:

1). Невакантная должность должна исполняться в той же ВЧ за исключением офицеров-врачей (военнослужащих, находящихся в распоряжении здесь НЕТ!!! ).

2). Срок непрерывного ВРИД должен быть больше 60 суток.

3). Должен существовать приказ о допуске к ВРИД и приказ о вступлении в должность, для всех категорий военнослужащих.

4). Военнослужащий постоянно занимающий эту должность должен отсутствовать в ВЧ.

При ВРИД военнослужащего, у которого имеются штатные заместители или помощники необходимо, чтобы они тоже отсутствовали в ВЧ.

5). Сам военнослужащий не должен быть штатным заместителем или помощником.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере , установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

2.1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в том числе военнослужащим органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (за исключением военнослужащих органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации), Генеральным прокурором Российской Федерации в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

(см. текст в предыдущей редакции)

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

(см. текст в предыдущей редакции)

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

14) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

15) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

6. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

8. В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (далее - военная травма), до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей.

9. В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей вследствие военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида I группы, на количество членов семьи (включая погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы). Указанная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими. При этом категории военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы, члены семей которых имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации, определяются Правительством Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

10. Каждому члену семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти (гибели) выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида соответствующей группы, на количество членов семьи (включая умершего (погибшего) инвалида).

11. Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы, имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются:

(см. текст в предыдущей редакции)

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы в зарегистрированном браке с ним. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и настоящей статьи, имеет супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, достигшая возраста 50 лет (достигший возраста 55 лет) или являющаяся (являющийся) инвалидом;

(см. текст в предыдущей редакции)

2) родители военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и настоящей статьи, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина) или являющиеся инвалидами;

3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

(см. текст в предыдущей редакции)