Подпишись и читай
самые интересные
статьи первым!

Какими бывают безвозмездные договоры между юридическими лицами? Договор оказания услуг на безвозмездной основе Договор о безвозмездном оказании услуг бланк.

На сегодняшний день договор безвозмездного оказания услуг является одним из наиболее спорных документов, носящих гражданско-правовой характер. И это не удивительно. Один из наиболее важных пунктов классических договорных договоров, а именно – обязательство по оплате предоставленных услуг, в нем отсутствует. Зачем же нужны подобные договора? Попробуем разобраться.

На самом деле, оказание услуг безвозмездно встречается достаточно часто. Так, например, все мы сдавали предметы одежды в гардероб. Несмотря на то, что все в данном случае происходит по устной договоренности, организация, взявшая на себя функции по приему одежды, временно хранит ее и, соответственно, несет определенные обязательства. Таким образом, со стороны законодательства, подобное соглашение вполне может быть договором.

Однако в большинстве случаев считается, что в рамках устных договоров:

  • у сторон отсутствуют обязательства, возникающие после подписания договора, в случае, если бы услуги оплачивались одной из них;
  • услуги могут быть оказаны не должным образом.

И это совершенно не правильно. Услуги не могут быть оказаны спустя рукава даже тогда, когда это было сделано бесплатно.

Таким образом, договор оказания услуг на безвозмездной основе, заключенный в письменном виде позволяет избежать проблем с выполнением сторонами взятых на себя обязательств.

Основные особенности

На сегодняшний день ГК РФ ничем не ограничивает способы заключения договоров, связанных с оказанием услуг. По мнению законодательства, договоры, содержащие пункт о безвозмездности оказания услуг, вполне легитимны, несмотря на то, что положений, описывающих особенности их заключения в ГК не содержится.

Как оформляются подобные договоры? Как правило, договоры на оказание безвозмездных услуг оформляются с учетом требований, предъявляемых законодательством к стандартным договорам и отличаются от последних лишь условием безвозмездности.

Кому нельзя заключать договор

Ввиду того, что с точки зрения права положение безвозмездного договора практически не определено, зачастую, он приравнивается к договору дарения. Дарение же, в свою очередь, невозможно как в отношении некоторых категорий лиц, так и между коммерческими организациями.

Косвенно запрет на безвозмездное оформление отношений между двумя коммерческими организациями объясняется тем, что в основе предпринимательской деятельности в соответствии с ГК РФ лежит получение прибыли, а это полностью исключается безвозмездными отношениями.

Налогообложение

Физическое же лицо вполне может заключить договор с коммерческой организацией, однако, даже оказание услуг на безвозмездной основе в данном случае может сопровождаться необходимостью оплаты налогов. И это вполне естественно. Статья 146 НК РФ, оказание безвозмездных услуг определяет как объект налогообложения по НДС. Так же считают и суды.

Так, например, в 2004 году одним из арбитражных судов были рассмотрены материалы по делу между одним из предпринимателей и налоговой инспекцией. Суть дела сводилась к следующему. Предприниматель передал безвозмездно в пользование третьим лицам принадлежащие ему помещения. Третьи лица оборудовали там торговые точки и точки общественного питания, установили игровые автоматы и бильярд. В соответствии с имеющимися у него на руках письменными договорами, предприниматель налогов не исчислял, НДС в бюджет не уплачивал.

Налоговая инспекция произвела начисление суммы НДС по означенным операциям и отправила требования об уплате означенных сумм. Арбитражный суд, рассмотрев предоставленные материалы, вынес решение о том, что передача имущества в пользование безвозмездно должна облагаться налогом НДС».

Образец

Как уже говорилось несколько ранее, форма безвозмездных договоров ничем не отличается от формы возмездных. А потому, составляя договор оказания услуг на безвозмездной основе, следует придерживаться типового возмездного образца.

(Размер: 35,0 KiB | Скачиваний: 18 504)

«Наименование Заказчика - ФИО » , именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик», действующий(ая) как физическое лицо, с одной стороны, и

«Наименование Исполнителя - ФИО » , именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) как физическое лицо, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а индивидуально - «Сторона», заключили настоящий договор безвозмездного оказания услуг (далее - «Договор») о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги, установленные в Приложении (Приложение — Перечень оказываемых услуг) к настоящему Договору (далее - «Услуги»), а Заказчик обязуется принять оказанные Исполнителем Услуги в порядке и сроки, указанные в настоящем Договоре.

1.2. Задание Заказчика известно Исполнителю путем устных и / или письменных соглашений. При оказании Услуг Исполнитель обязуется следовать известному Заданию Заказчика.

1.3. Исполнитель обязуется оказать Услуги лично.

1.4. Срок оказания Услуг определен в Договоре и составляет 30 дней с момента подписания Сторонами настоящего Договора.

1.5. Местом оказания Услуг является: Указать место оказания услуг, при его отсутствии город, в котором заключен Договор .

2. Порядок сдачи-приема услуг

2.1. По факту оказания Услуг Исполнитель представляет Заказчику на подписание акт сдачи-приема оказанных услуг в двух экземплярах по форме, согласованной в Приложении (Приложение - Акт сдачи-приема оказанных услуг) к настоящему Договору.

2.2. В течение 10 дней после получения акта сдачи-приема оказанных услуг Заказчик обязан принять услуги, подписать акт сдачи-приема и направить один экземпляр Исполнителю, либо, при наличии недостатков, представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.

2.3. В случае наличия недостатков Исполнитель обязуется устранить их в течение 15 дней со дня получения соответствующих претензий Заказчика.

2.4. Услуги считаются оказанными надлежащим образом с момента подписания Сторонами акта сдачи-приема оказанных услуг.

3. Права сторон

3.1. Заказчик имеет право:

3.1.1. Контролировать оказание Услуг, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.

3.1.2. Получать от Исполнителя письменные и устные объяснения, непосредственно связанные с предметом настоящего Договора, не позднее 10 рабочих дней со дня предъявления соответствующего требования.

3.1.3. Отказаться от исполнения обязательств по Договору с возмещением реального ущерба Исполнителю, в случае его возникновения у Исполнителя в связи с отказом Заказчика от принятия надлежащим образом оказанных Услуг.

3.2. Исполнитель имеет право:

3.2.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для оказания Услуг в соответствии с настоящим Договором.

3.2.2. Приостановить исполнение Услуг по Договору в случае непредоставления необходимой информации и документации Заказчиком в соответствии с п. 3.2.1 настоящего Договора.

3.2.3. Отказаться от исполнения своих обязательств по Договору при условии возмещения причиненного реального ущерба Заказчику, вызванных неисполнением обязательства по настоящему Договору.

4. Обязанности сторон

4.1. Заказчик обязуется:

4.1.1. Своевременно передавать Исполнителю информацию и документацию, необходимую для оказания Услуг. Стороны могут заключить Приложение к настоящему Договору (Перечень передаваемой документации и информации), в котором Заказчик обязуется передать необходимую для оказания услуг документацию и информацию Исполнителю.

4.1.2. Принять оказанные Услуги в соответствии с настоящим Договором.

4.2. Исполнитель обязуется:

4.2.1. Оказывать Услуги качественно и в сроки, указанные в настоящем Договоре.

4.2.2. Передать Услуги Заказчику в соответствии с настоящим Договором.

4.2.3. Не передавать и не предъявлять третьим лицам документацию Исполнителя, полученную Заказчиком в соответствии с п. 4.1.2 настоящего Договора.

4.2.4. В случае, если для осуществления деятельности Исполнителя требуется наличие лицензии или иной необходимой документации, предусмотренной действующим законодательством РФ, Исполнитель обязуется предоставить её Заказчику по первому требованию в разумный срок.

5. Стоимость оказываемых услуг

5.1. Стороны пришли к соглашению, в соответствии с которым Услуги по настоящему Договору оказываются на безвозмездной основе.

6. Ответственность сторон

6.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по Договору, в том числе просрочившая исполнение обязательства, обязана возместить другой Стороне реальный ущерб, который возник у другой Стороны ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательства.

7. Форс-мажор

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются: запретные действия властей, гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.

7.2. В случае наступления этих обстоятельств Сторона обязана в течение 10 дней уведомить об этом другую Сторону.

7.3. Документ, выданный уполномоченным государственным органом или дожностным лицом является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.

7.4. Если обстоятельства непреодолимой силы продолжают действовать более 30 дней, то каждая Сторона вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке.

8. Срок действия, изменение и досрочное расторжение договора

8.1. Договор действует до полного исполнения Сторонами обязательств, вытекающих из содержания настоящего Договора .

8.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения и приложения к настоящему Договору являются неотъемлемой частью Договора.

8.3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон, либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

9. Разрешение споров

9.1. Все споры, связанные с заключением, толкованием, исполнением и расторжением Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

9.2. В случае недостижения соглашения в ходе переговоров, указанных в п. 9.1 Договора, заинтересованная Сторона направляет претензию в письменной форме, подписанную уполномоченным лицом. Претензия должна быть направлена с использованием средств связи, обеспечивающих фиксирование ее отправления (заказное почтовое отправление ) и получения, либо вручена другой Стороне под расписку.

9.3. К претензии должны быть приложены документы, обосновывающие предъявленные заинтересованной Стороной требования (в случае их отсутствия у другой Стороны), и документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего претензию. Указанные документы представляются в форме надлежащим образом заверенных копий. Претензия, направленная без документов, подтверждающих полномочия лица, ее подписавшего, считается непредъявленной и рассмотрению не подлежит.

9.4. Сторона, которой направлена претензия, обязана рассмотреть полученную претензию и о результатах уведомить в письменной форме заинтересованную Сторону в течение 15 рабочих дней со дня получения претензии.»

Адрес: Адрес регистрации

Паспорт:

Выдан:

Тел.: Телефон
Р/сч: Расчетный счет
Банк: Банк
БИК: БИК
Кор/сч: Корреспондентский счет

Заказчик _____________ Фамилия и инициалы

Исполнитель: «Указать ФИО Исполнителя »

Адрес: Адрес регистрации

Паспорт: Указать серию и номер паспорта

Выдан: Указать наименование органа и дату выдачи паспорта

Тел.: Телефон
Р/сч: Расчетный счет
Банк: Банк
БИК: БИК
Кор/сч: Корреспондентский счет

Исполнитель _____________ Фамилия и инициалы

Договором в гражданском праве называют соглашение между двумя и более лицами об установлении, изменении или прекращении гражданских обязанностей и прав. Договор заключаться может в нотариальной, устной и письменной форме.

Воля сторон, которые заключают договор, должна быть согласованной, а не только взаимной, то есть по содержанию и объему она должна совпадать.

От каждой стороны при договоре требуется встречное удовлетворение.

Юридические и физические лица, а также разнообразные правовые образования (муниципальные образования, государство, международные организации) могут быть сторонами договора.

Применяется такой договор в трех значениях:

Как документ, который фиксирует факт возникновения обязательств по воле участников;

Как факт, который порождает обязательства;

Как правоотношение.

Безвозмездным считается договор на безвозмездное оказание услуг, если обязанность что-либо предоставить другой стороне берет на себя одна сторона. На две группы делят все безвозмездные договоры. Это договоры поручения (альтернативная безвозмездность), хранения и доверительного управления имуществом. Вторая группа - это императивная безвозмездность (договоры безвозмездного пользования) и договоры дарения.

Для того чтобы заключить договор безвозмездного оказания услуг, по существующей практике заключения договоров достаточно обычной письменной формы. При его составлении задействовано юридическое лицо.

В тех случаях, если письменная форма договора не соблюдается, стороны не могут использовать свидетельские показания. Если возникает спор, то можно приводить доказательства в письменном виде и другие доказательства. От договора отказаться может каждая из сторон. В известность об этом обязательно необходимо поставить другую сторону за один месяц до прекращения действия договора.

Очень распространенным видом такого рода документов является договор безвозмездного оказания услуг. Образец такого договора найти не составит труда.

Законом запрещено оформление некоторых видов безвозмездных договоров. Целью запрета является защита интересов граждан, являющихся недееспособными, предотвращение нарушений государственными служащими, соблюдение норм морали и нравственности, недопущение злоупотреблений среди предпринимателей.

Также существуют договора безвозмездного характера, которые являются законным подтверждением

В документе под названием «договор безвозмездного оказания услуг» указывают данные, которые позволяют конкретизировать имущество, которое передается в безвозмездное пользование. Если отсутствуют такие данные, то условия договора будут считаться несогласованными, а договор - незаключенным.

Имущество, которое получено в безвозмездное пользование, должно находиться в исправном состоянии. Возможно даже проведение капитального ремонта и понесение на его содержание всех расходов.

Предполагает две стороны - ссудополучателя и ссудодателя. Ссудодателем называют собственника передаваемого имущества в пользование или лицо, которое уполномочено собственником имущества или законом предоставлять имущество в пользование (ссуду). Согласно закону коммерческая организация не имеет права передавать в безвозмездное пользование имущество лицу, которое является членом ее органов контроля или управления, руководителем, участником, учредителем.

Любое лицо может выступить в роли ссудополучателя. Однако в случаях, которые предусмотрены самим ссудополучателем или законом, получать что-либо в ссуду могут только определенные субъекты.

Договор безвозмездного оказания услуг предполагает наличие определенных условий о услуг, сроки оказания услуг, порядок оплаты услуг.

Мо жем ли мы поступить в конкретной ситуации следующим образом: открыто ИП на ЕНВД (фотоуслуги для населения) можно ли заключить безвозмездный трудовой (или гражданско-правовой) договор с родственником ИП. Конкретнее - Предприниматель (она) периодически не может присутствовать на рабочем месте, например по причине болезни, возможен ли выход на работу её матери по безвозмездному договору? или надо составлять обычный трудовой договор?? если это всё-таки возможно, то что надо написать в таком договоре? есть ли образец?

Безвозмездные трудовые отношения между работником и работодателем невозможны в силу содержания статьи 15 ТК РФ, согласно которой трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Гражданское законодательство не содержит запрета на заключение договоров безвозмездного оказания услуг или безвозмездного выполнения работ между физическими лицами и организациями. И поскольку такой вид договоров ГК РФ не предусмотрен, безвозмездным он будет считаться, если это будет прямо следовать из его содержания. Образец безвозмездного оказания услуг Вы сможете увидеть ниже.

О боснование данной позиции приведено ниже в формах, в статье журнала « Вмененка », которую Вы можете найти в закладке Журналы Системы Главбух

1.Статья: Вправе ли коммерсант привлекать работника на безвозмездной основе?

Индивидуальный предприниматель, уплачивающий ЕНВД, заключает с физическимлицом договор безвозмездного оказания периодических услуг по реализации в сезон (фактически физическое лицо - дополнительный продавец). Физическое лицо не получает никакой оплаты. Имеет ли коммерсант право на такие действия?

Безвозмездные трудовые отношения между работником и работодателем невозможны в силу содержания статьи 15 ТК РФ, согласно которой трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции*.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 ТК РФ).

Праву работника на получение заработной платы (ст. 21 ТК РФ) корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ).

Трудовое законодательство не предусматривает возможности привлечения работника по трудовому договору к безвозмездному труду.

При этом выполнение работ или оказание услуг может осуществляться в рамках гражданско-правовых отношений, регулируемых гражданским законодательством. Нормы гражданского законодательства прямо не предусматривают такие виды договоров, как договор на безвозмездное оказание услуг или выполнение работ.

Таким образом, договор с работником, помимо условия о его безвозмездности, должен содержать условия о предмете (виды услуг или работ, выполняемых работником), а также любые другие условия, которые стороны договора посчитают необходимыми.

В то же время при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).

М.С. Скиба , главный специалист-эксперт отдела специальных налоговых режимов Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

2.Форма: Договор безвозмездного оказания услуг(mod = 118, id = 9295, pub = {6, 7, 8, 9})

ДОГОВОР № 15

безвозмездного оказания услуг

г. Москва 15.04.2011

Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа») , именуемое в дальнейшем

«Заказчик», в лице директора Львова Александра Владимировича , действующего на основании

Устава, с одной стороны, и Глебова Алла Степановна , именуемая в дальнейшем «Исполнитель»,

С другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги синхронного перевода (далее – Услуги) в

Порядке и на условиях настоящего договора.

1.2. Срок оказания Услуг:

2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ

2.1. Услуги по настоящему договору оказываются Исполнителем безвозмездно.

3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Заказчик обязуется:

3.1.1. Предоставлять Исполнителю информацию и сведения, необходимые для оказания

Услуг.

3.1.2. Предоставлять Исполнителю заявки с указанием даты, места и времени оказания

Услуги за два дня до указанной в заявке даты.

3.2. Исполнитель обязуется:

3.2.1. Осуществлять по заявкам Заказчика синхронный перевод с английского языка на

русский язык, а также с русского языка на английский язык в рамках срока, установленного в

пункте 1.2 настоящего Договора.

3.2.2. В случае обнаружения обстоятельств, препятствующих исполнению договора,

незамедлительно сообщать об этом Заказчику.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

4.1. В случае нарушения сторонами обязательств по настоящему договору они несут

Ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, будут разрешаться

Путем переговоров на основе действующего законодательства РФ.

5.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде

В порядке, установленном действующим законодательством РФ.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного

Исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:

Закрытое акционерное общество «Альфа»

(ЗАО «Альфа»)

Адрес: 125008, г. Москва,

ул. Михалковская, д. 20

ИНН 7708123456, КПП 770801001

р/с 40702810400000001111

в АКБ «Надежный»

к/с 30101810400000000222

БИК 044583222

Глебова Алла Степановна

Паспорт серии 46 02 № 545177

Выдан УВД Воскресенского р-на

Адрес места регистрации: 125373, г. Москва,

бул. Яна Райниса, д. 24, корп. 2, кв. 474

Директор

А.В. Львов

А.С. Глебова



Включайся в дискуссию
Читайте также
Определение места отбывания наказания осужденного
Осужденному это надо знать
Блатной жаргон, по фене Как относятся к наркоторговцам в тюрьме