По каким числам выплачиваются федеральные пособия. Ежемесячные детские пособия
Рождение ребенка требует от матери полной самоотдачи и внимания. Естественно, что в это время женщина не работает, ведь теперь она должна посвятить себя воспитанию малыша. Государство всеми доступными средствами поддерживает молодых родителей. Улучшение демографической ситуации в стране - одно из приоритетных направлений работы правительства. Всем семьям с детьми до 1,5 лет полагается социальное пособие, которое выплачивается ежемесячно.
Через сколько дней после оформления документов ждать выплаты? Почему происходит задержка пособия, если оно уже начислено? Куда звонить и обращаться, если деньги не приходят?
В какие сроки по закону должны перечислять детские пособия?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет обычно выплачивают матери. При этом не имеет значения, работает она официально или нет. Размер выплат зависит от средней величины заработной платы за последние два года или прожиточного минимума.
Перечисление пособия по уходу за ребенком производит Фонд социального страхования. Работающие граждане подают заявление по месту своей работы, а нетрудоустроенные - в государственную службу. Источником средств детского пособия является бюджет, работодатель лишь передает заявление от своего работника. Срок выплат не зависит от прежних дат зачисления заработной платы, он един для всех граждан и установлен на государственном уровне.
Срок перечисления пособия – до 26 числа ежемесячно, при этом выплата производится за предыдущий месяц. После подачи документов на получение социальное пособие поступит в течение 10 дней.
Почему задерживают выплаты?
Когда пособия переводят из государственного бюджета, задержки перечислений случаются нередко. Не стоит беспокоиться небольшому запозданию денег, положенные средства родители обязательно получат.
Иногда сдвиг даты перечисления детского пособия происходит из-за совпадения с праздничным или выходным днем. В первый рабочий день его начисляют как положено. Фонд социального страхования официально сообщает о возможных задержках и озвучивает срок выплаты. Максимальный срок, на который задерживается детское пособие, не превышает 1-2 месяца.
Сейчас такие ситуации случаются нечасто и характерны в основном для регионов. В столичных областях выплаты происходят регулярно.
Куда обращаться при задержке и как оформить заявление?
Длительные задержки выплат нарушают права и интересы несовершеннолетних, а это веское основание для подробного разбирательства и наказания виновных. Если детское пособие не пришло в течение двух месяцев, граждане могут обращаться в следующие инстанции:
Первым этапом станет подача заявления в ФСС, ведь именно этот орган перечисляет пособия. Общего образца жалобы нет, поэтому обращение заполняется в свободной форме.
В заявлении следует указать:
- свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
- подробное обоснование жалобы;
- требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
- список приложений;
- дату и подпись заявителя.
Грамотно составить обращение поможет юрист. Это значительно повышает шансы на получение ответа от государственной службы и положительное разрешение ситуации.
Письменные обращения не остаются без ответа, ведь следующим этапом может стать прокурорское вмешательство или суд.
Заполненное обращение передают в органы, которые контролируют выплату детских денег, а именно ФСС. Один экземпляр жалобы передается на рассмотрение, а на втором бланке проставляется отметка о получении и принятии в работу. Таким образом, государственной службе не удастся «потерять» или проигнорировать обращение гражданина.
Можно отправить заявление заказным письмом Почтой России или курьерской службой. В том и другом случае у заявителя останется подтверждение передачи своего обращения. Обязательно нужно указать, каким образом следует передать ответ на жалобу. Лучше требовать официального письменного ответа - этот документ станет основополагающим при дальнейшем разбирательстве.
В РФ государство оказывает социальную помощь разным категориям населения страны. Вместе с тем действующую в настоящее время систему выплаты таких пособий можно назвать достаточно запутанной. Объясняется это просто. Регулируется она различными нормативными документами, и из-за этого как раз и возникает путаница – как в порядке проведения платежей, так и в сроках их выплат.
Ежемесячные и единоразовые выплаты
Давайте сперва рассмотрим российскую систему пособий, выплачиваемых беременным и семьям с детьми. Такие выплаты, в частности, предусмотрены в статье 3 ФЗ номер 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Государство оказывает материальную помощь – начиная от беременности и заканчивая моментом, когда ребенку исполняется 18 лет. В настоящее время в РФ выплачивают такие виды пособий, как однократных, так и ежемесячных:
- при постановке на учет на раннем сроке беременности;
- после ухода в декретный отпуск;
- после рождения малыша;
- до достижения ребенком 1,5, 3, 16 и 18 лет.
Это еще не все выплаты. В частности, разовое пособие выплачивается при передаче ребенка в семью. Не забыло государство и о женах военнослужащих срочной службы. Например, при беременности им полагается единоразовая выплата, после рождения ребенка – ежемесячная.
Отметим некоторые связанные с этим моменты. В случае когда пособие выплачивает организация, в которой работает мама (в том числе и будущая), то его выдают, как правило, вместе с заработной платой. То есть сроки здесь определяются в индивидуальном порядке. Несколько иная ситуация с выплатой государственной помощи органами соцзащиты. Здесь действует строй регламент.
В частности, такие пособия должны быть выплачены не позже, чем 26 числа следующего месяца. Соответственно, срок также может в определенной степени варьироваться, но в строго определенных рамках.
Давайте рассмотрим более детально некоторые особенности целевых выплат. В частности, пособие по материнству официально трудоустроенным женщинам, равно как и находящимся на учебе либо проходящим службу, оплачивается, соответственно, по месту работы или учебным заведением. При этом закон отводит администрации 10 суток на начисление средств. Отсчет здесь начинается с момента подачи соответствующего заявления и определенного пакета документов.
Бывают ситуации, когда женщина не работает в течение 12 месяцев из-за ликвидации организации. В таком случае следует обратиться к приказу Министерства здравоохранения номер 1012н от 13 декабря 2012 года, согласно которому выплаты в связи с материнством (в том числе и по беременности) должны осуществлять органы соцзащиты. Деньги заявитель получает до 26 числа месяца, являющегося следующим после регистрации поданного заявления и соответствующего пакета документов. Стоит дать небольшое пояснение. В статье 19 упомянутого выше приказа Минздрава сказано, что пособие по беременности является дополнением к помощи в связи с материнством. Соответственно, их, как правило, начисляют и выдают одновременно друг с другом.
Говоря о том, в каких числах перечисляются детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 года, следует напомнить, что законодательство разрешает получать такой вид помощи не только матерям, но и отцам, а также опекунам, либо иным лицам. По сути, на государственную помощь здесь могут рассчитывать все, кто осуществляет фактический уход за детьми, не достигшими указанного чуть выше возраста. Однако при этом пособие оформляется на одно лицо, соответственно, оно и является получателем.
В случае если родитель (опекун), осуществляющий уход за ребенком, является служащим Министерства обороны либо иных российских силовых структур или же подлежит социальному страхованию, то ежемесячное пособие будет выплачиваться вместе с зарплатой. Соответственно, дата здесь может зависеть от структуры-работодателя. Все остальные граждане, которые получают данное пособие в органах соцзащиты, получают помощь до 26 числа следующего месяца. При этом законодательство отводит на начисление 10 суток с момента приема и регистрации всех необходимых документов. Одновременно с этим стоит подчеркнуть, что правила относительно графика выплат органами соцзащиты, равно как и при привязке к заработной плате, здесь сохраняются.
Отдельно хотелось бы рассмотреть следующий момент. Речь идет о пособиях по уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. В данном случае следует сделать одно важное уточнение. Пособия, как такового, здесь не полагается. Законодательством предусмотрены только лишь право родителя на отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, вместе с выплатой более чем скромной компенсации – 50 рублей в месяц. Порядок ее выплаты такой же, как и у пособия. Однако учитывая размер компенсации, многие родители просто вынуждены прерывать отпуск и выходить на работу. В таком случае они уже теряют право на получение госпомощи.
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, выплачивается органами соцзащиты. Соответственно, получатели должны получать деньги в соответствии с приведенным выше ограничением, то есть до 26 числа следующего месяца. Следует подчеркнуть, что данная помощь предоставляется до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года, вне зависимости от начисления других пособий и выплат. Однако на практике ее срок ограничивается сроком призыва, то есть 1 годом.
Одно из самым масштабных направлений социальной политики в России – поддержка семей с детьми.
Программы поддержки семьи и детства реализуются рядом заинтересованных ведомств, а выплаты поступают из федеральных и региональных источников.
Как на практике осуществляется финансирование детских пособий, и что должны предпринимать претенденты, чтобы воспользоваться льготами.
Перечень видов помощи
Денежная поддержка подразделяется на единовременные пособия и регулярные платежи.
По источнику обеспечения довольствие может финансироваться по линии социального страхования или в рамках государственного социального обеспечения.
По беременности и родам
Предназначены женщинам, временно утратившим трудоспособность по причине беременности и рождения ребенка.
На внушительную государственную поддержку могут рассчитывать только претендентки, застрахованные по системе федерального социального страхования:
Размер пособия в стандартной ситуации определяется исходя из фонда зарплаты претендентки за предшествующий декрету двухлетний период работы. Среднедневной заработок определяется путем деления начислений за расчетный период на число дней в нем. Полученный коэффициент применяется для расчета декретного пособия.
Его сумма зависит от продолжительности отпуска:
- 140 дней – для одноплодной беременности и штатных родов;
- 156 дней – для сложных родов;
- 194 дня – при многоплодном материнстве.
Когда трудовой стаж беременной невелик (меньше 6 месяцев) или зарплата совсем мизерна, в расчете декретного пособия применяется федеральный в размере 11 280 рублей.
Кроме того, законом установлены минимальные пределы выплат :
- 51 9019 рублей – обычные роды;
- 57 852 рублей – осложнения в родах;
- 71 944 – многоплодная беременность.
Максимум денежного пособия в связи с материнством ограничивается средней страховой базой для перечислений работодателя. В 2018 году – 815 000, в 2017 – 755 000 рублей.
В текущем году для расчета декрета используется период 2017-2018. По действующему алгоритму начисления и принятой страховой базе определен максимальный предел на 2019 год:
- 140 дней – 301 095,2 руб;
- 156 дней – 335 506,08 руб;
- 194 дня – 417231,92 руб.
На рождение ребенка
Носит единовременный характер.
В 2019 году размер помощи установлен в сумме 17 479,73 рублей (с учетом индексации 2019). Если пополнение составило несколько малышей, пособие начисляется на каждого новорожденного.
За ее начислением может обратиться любой из родителей к своему работодателю в течение 6 месяцев после появления в семье малыша. Неработающие граждане получают родовое подспорье в региональном отделении социальной защиты.
По уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
После завершения послеродовой части декретного отпуска женщина имеет право оформить . Также посвятить полтора года воспитанию ребенка имеет право отец или другой родственник малыша.
Составит 40% от средней зарплаты за два года в расчете на каждого родившегося.
Неработающим и малообеспеченным претендентам положена минимальная ставка :
- 3277,45 руб. на первого малыша;
- 6554,89 руб. – на второго и дальнейших детей.
В сумме пособие не должно выходить за рамки 100-процентного уровня среднего заработка.
Если возникает необходимость в уходе за ребенком старшего возраста, мать или один из родственников имеют право на отпуск до исполнения малышу 3-х лет с сохранением рабочего места. Однако государства символична – 50 рублей ежемесячных перечислений.
На ребенка до 16 и 18 лет
Это региональное пособие , назначаемое исполнительной властью субъектов РФ нуждающимся слоям населения: , родителям и некоторым другим.
В зависимости от условий конкретного региона может носить ежемесячный или поквартальный характер. На местах устанавливаются основания, размер и порядок перечисления.
Программа материнского капитала
Финансовая поддержка от государства оказывается гражданам, ставшим родителями для второго и последующих детей. Не зависимо от числа детей в семье, получить государственный можно только однократно.
В 2019 году не индексируется составляет 453026 рублей. Инфляционная коррекция поддержки остановлена с 2015 года. В конце 2016 года принято решение о замораживании размера семейного капитала до 1 января 2020 года.
По программе проводится на безналичной основе и только на установленные по закону цели: приобретение жилья, образование ребенка, реабилитацию несовершеннолетнего инвалида, накопительную пенсию родительницы.
Правовое регулирование выделения средств
Законодательной основой финансового обеспечения социальных выплат, поддерживающих материнство/отцовство и детство, является федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 1995 года.
Его дополняет обширный свод федеральных и региональных законов, указов, постановлений и разъяснений Правительства РФ, нормативно-правовая база государственных структур. К примеру, ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года определят процедуру начисления декретного пособия, по уходу за малолетним ребенком.
Дата осуществления выплат по материнству и детству
Декретные
Для получения пособия роженица подает заявление и листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия.
Зачисление полного объема средств проводится в дату очередного получения заработной платы .
Единовременное пособие на новорожденного
При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок после сдачи документов.
Органы соцзащиты переводят деньги до 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.
По уходу за ребенком
На малолетних детей до 1,5 – 3 лет назначение и выплату осуществляет работодатель в общеустановленные сроки для зачисления зарплаты . Дата перевода пособия на детей 16-18 лет определяется региональными законами.
Материнский капитал
Денежные транши по сертификатам поступают на счета Пенсионного фонда РФ из федерального бюджета дважды в год до 3-го числа первого месяца в расчетном полугодии.
Для этого фонд направляет заявку на необходимый объем средств в Минфин:
- до 15 ноября для транша в январе предстоящего года;
- до 15 июня для перечисления средств в июле на второе полугодие.
Если семья планирует траты по семейному сертификату в первом полугодии будущего года, заявка в пенсионный фонд подается до 1 октября. Для использования средств во втором полугодии текущего периода пакет документов направляется до 1 мая.
Источники финансирования
Финансирование пособий по материнству и детству производится из средств Фонда социального страхования (ФСС) .
Начисление
происходит следующим образом:
- по месту трудоустройства родителей. Впоследствии ФСС возмещает работодателю расходы при уплате налогов. Такой порядок действует для декретного пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- фондом социального страхования, в случае потери работы беременной женщиной;
- отделами социальной защиты населения – для перечислений на содержание детей в многодетных, малообеспеченных семьях, неработающим родителям;
- ПФР финансирует материнский капитал, контролирует и выступает оператором по распоряжению этими средствами.
Для назначения пособия требуется подтвердить свое право на льготу. Поэтому все детские выплаты начнут перечисляться адресату после соответствующего обращения в органы социальной защиты, по месту работы.
Если же стандартный этап оформления успешно пройден, можно интересоваться непосредственно получением. Сегодня это проще всего сделать через интернет на официальном сайте ведомства, финансирующего выплату. Если пособие обеспечивает работодатель, можно обратиться в бухгалтерию предприятия лично или по телефону.
О сроках выплат на ребенка до трех лет смотрите в следующем видеосюжете:
Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.
Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.
Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее
В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:
- за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
- . Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
- Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша
К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.
Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.
Единовременное детское пособие
Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать
Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.
Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.
Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.
Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.
Какие документы надо подготовить
Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:
- + копии;
- заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
- справка о рождении ребенка;
- + копия;
- справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия
Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.
Выплаты после рождения
Выплаты проводятся каждый месяц
После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.
Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.
В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:
- заявителя;
- свидетельство о рождении ребеночка;
- справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается; .
Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.
Единовременное пособие. Особенности сроков
Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.
Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.
Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.
Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми
Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка
Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:
- заявление;
- паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
- свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
- документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
- заявителя;
- свидетельство и регистрации брака
Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.
Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.
Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.
Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:
- паспорта, копии;
- на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
- справка из паспортного стола о составе семьи;
- справка о доходах (3 предыдущих месяца);
- номер счета, чтобы перечислять деньги
Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать , обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.
Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.
Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.
1,054 – коэффициент индексации
с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:
- 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
- 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2017 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Ситуация
Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:
- 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
- 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.
с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
- 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:
- 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
|
Сравнительная таблица размеров пособий |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
