Быть не позднее за 4. Сроки и особенности выплаты отпускных пособий согласно тк рф

01.06.2018 По Трудовому кодексу отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). На практике безопаснее перечислить деньги за 4 дня. Не ясно, какие дни считать – календарные или рабочие, и надо ли учитывать день выплаты отпускных.

Позиция Роструда.

Предельный срок выплаты отпускных отсчитывайте исходя из календарных дней. При этом учитывайте и рабочие, и нерабочие – праздничные, выходные дни. Если окончание срока выпадает именно на нерабочий день, то выплату делайте накануне – в последний рабочий день (письмо Роструда от 30.07.2017 № 1693-6-1).
Надо ли в трехдневный срок засчитывать сам день выплаты отпускных Роструд не поясняет.

Что говорят судьи.

Судьи в вопросе даты выплаты отпускных разошлись во мнении. Одни считают, что день выплаты надо включать в трехдневный срок (определения Кемеровского областного суда от 26.01.2017 № 33-942/2017 и Ленинградского областного суда от 06.08.2015 № 33-3731/2015).

Другие указывают на то, что между датами начала отпуска и оплатой должно пройти три полных дня (решения Пермского краевого суда от 23.01.2018 № 21-46/2018 и Челябинского областного суда от 17.09.2015 № 11-11043/2015).

Чтобы избежать штрафов при трудовой проверке выплачивайте отпускные на четвертый день перед началом отпуска. Например, работник идет в отпуск с 15 июня, значит выдать отпускные надо не позднее 11 июня. 12 июня выдавать отпускные уже поздно, так как с этого дня начинаются три дня до отпуска, раньше которых надо выплатить деньги. Иначе в ходе проверки трудовые инспекторы могут посчитать, что вы нарушили сроки выплаты.

Штраф за такое нарушение составляет:

- для должностного лица (например, руководителя компании) – от 10 000 до 20 000 руб.;
- предпринимателя – от 1000 до 5000 руб.;
- организации – от 30 000 до 50 000 руб.
Повторное нарушение обойдется дороже. Штраф для должностного лица от 20 000 до 30 000 руб., ИП – от 10 000 до 30 000 руб., организации –от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

ШЧ, ПЧ, ЭЧ, ТЧ, НОДН дают письменное уведомление председателю приемной комиссии в том, что все причастные работники проинструктированы и испытаны в знании технического обслуживания, пользования и контроля за состоянием устройств, должностных инструкций, а также правил и инструкций по технике безопасности.

Распоряжение в адрес 13 должно быть передано на линию не позднее, чем за 3-е суток до начала работ.

НОД, по получению адреса 13, издает приказ (приложение 3 инструкции ЦШ 571).

5.3. Не позднее, чем за сутки до ввода устройств.

Руководитель работ не позднее, чем за сутки до начала производства работ дает телеграмму на выдачу предупреждений поездам (приложение 3 инструкции ЦШ 571).

ШЧ составляет график переключения действующих устройств, утверждает его у заместителя начальника дороги (для станции 1 класса) или начальника отделения (для малых станций).

5.4. Не позднее, чем за 2 часа до начала производства работ

5.4.1. Руководитель работ передает план производства работ поездному диспетчеру. Закрытие устройств СЦБ руководитель работ согласовывает с ДНЦ и оформляет запись о закрытии их действия в журнале формы ДУ-46.

5.5. Производство работ по вводу устройств в эксплуатацию.

5.5.1. При вводе устройств в эксплуатацию должны быть заполнены ведомости (таблицы) результатов проверок зависимостей устройств СЦБ, согласно утвержденных методик, инструкций ЦШ-571, ЦШ-720.

5.5.2. В проверках с поля, в день ввода объекта, принимают участие представители НОДН, УРБ, ШЧ, ПЧ, ТЧ с заполнением таблиц, согласно приложению 2 инструкции ЦШ 571. При положительных результатах проверок членами комиссии подписываются соответствующие таблицы, ведомости, акты, протоколы.

5.5.3. При вводе устройств комиссии предъявляется указанная документация:

Утвержденный с изменениями схематический план.

Утвёрждённая таблица зависимостей или перечень маршрутов.

Двухниточный план станции.

Принципиальные схемы с изменениями, утвержденные работником проектной организации (ГИПом).

Монтажные схемы с изменениями, утвержденные работником проектной организации (ГИПом).

Наличие приказа о назначении ответственного за технический надзор и контроль за качеством строительно-монтажных работ.

Телеграмма, подписанная руководством отделения дороги, об окончании строительно-монтажных и регулировочных работ и запрос разрешения на переключение устройств.

Телеграмма на закрытие устройств (адрес 13), утвержденная Начальником дороги или его заместителем.

График переключения действующих устройств, утвержденный заместителём начальника дороги (для станции 1 класса) или начальником отделения для малых станции утвержденная заместителем начальника дороги или начальником отделения инструкция о порядке действии устройств.

Утвержденная начальником отделения временная инструкция на период закрытия.

Инструкция по станционному переезду, подписанная начальником станции, дистанции пути, дистанции СЦБ и утвержденная начальником отделения.

Телеграмма о вводе устройств (адрес 14), подписанная председателем комиссий.

Таблицы проверки зависимостей, подписанные проверяющими.

Акт проверки зависимостей, подписанные начальниками станции и дистанции СЦБ или их заместителями.

Акты на скрытые работы, подписанные начальником дистанции СЦБ или его заместителем (кабель и фундаменты).

Паспорт и результат измерения заземляющего контура, подписанный ответственными работниками дистанции СЦБ, энергоснабжения и строительной организации, схема заземления постовых устройств.

Акт проверки габаритности стыков, подписанный ответственными работниками станции, дистанции СЦБ, дистанции пути.

Акт выбора места, установки сигналов (члены комиссии, назначенной начальником отделения дороги).

Уведомление от депо, ДС, дистанции пути, энергоснабжения, дистанции СЦБ, что все причастные работники проинструктированы и испытаны в знании обслуживаемых устройств.

Акты проверки габаритности устройств по отношению к путям, подписанные ответственными работниками дистанции пути, СЦБ и станции.

Акт результатов измерения кабелей с отметкой о наличии паспортов, подписанные ответственными работниками дистанции СЦБ и строитель ной организации.

Акт проверки сопротивления изоляции схем питания =220В, 220В, =24В,24В, =6В,6В.

Исполненный кабельный план (трасса прокладки кабеля; и кабельные сети) (представляют строители и после проверки подписывают ответственные работник дистанции СЦБ и связи и прораб строительной организации).

Схемы групповых муфт (3 экземпляра, представляют строители) и наличие одного экземпляра в муфтах.

Акт передачи помещений под монтаж оборудования (при перепланировке существующих зданий).

Утвержденный график технологического процесса со всеми изменениями (утверждает начальник дистанции СЦБ или его заместители).

Опись пломбируемых устройств, утвержденных начальником станции и дистанции СЦБ и связи.

Опись количества курбелей для перевода стрелок с указанием мест хранения, утвержденная начальником станции и дистанции СЦБ и связи. Курбеля должны храниться в ящиках и запломбированы тисками старшего электромеханика или электромеханика.

Вся необходимая документация для учета работы устройств СЦБ и автоблокировки (журналы и паспорта) с записью результатов проверки после пуска.

Акт правильности работы устройств АЛС и видимости сигналов, подписанный начальниками депо или их заместителями и дистанции СЦБ.

Готовность предупреждений, подписанные ответственным работником отдела перевозок отделения.

5.5.4. Причастные службы обеспечивают соблюдение норм по охране труда для работников, привлеченных к вводу устройств в эксплуатацию, с обязательным оформлением необходимых документов.

«Здравствуйте, это избирательная комиссия », - раздается в домофоне, а уже через минуту три человека с ящиком для голосования заходят в квартиру. Проголосовать на дому - услуга особая, не всем доступная. Таким правом могут пользоваться только те, кто по состоянию здоровья просто не может самостоятельно прийти на избирательный участок. Корреспондент «Наш Брянск.Ru » Юлия Ефимова как раз подошла под эту категорию людей, поэтому накануне дня голосования на избирательный участок №44 поступила заявка для голосования на дому.

Самое удивительное, что для вызова избирательной комиссии даже не пришлось объяснять причину отказа идти на избирательный участок. Сложилось впечатление, что даже совершенно здоровый человек, но страдающий исключительной ленью, может отдать свой голос за того или иного кандидата не выходя из дома. Но, судя по признанию ходящих по домам членов УИКа, таких лентяев им встречать не пришлось. И вообще к 11:00 они побывали только у 20 людей, которые выразили желание проголосовать на дому: естественно, по уважительной причине. Кстати, подать заявку для домашнего голосования можно и непосредственно в день выборов, то есть сегодня. Главное, успеть это сделать за четыре часа до конца голосования.

Процедура такого голосования также предельна проста, как и голосование на участке. Сначала сверяют паспортные данные, заполняют «заявочный лист», где все же указывается причина домашнего голосования, например, «болезнь», а затем выдают бюллетень, который после опускается в прозрачный переносной опечатанный чемоданчик. Дело сделано - гражданский долг выполнен.

© «Наш Брянск.Ru », 2012 В Трубчевском районе среди мероприятий, приуроченных к празднованию 9 Мая, немало спортивных соревнований.
04.05.2019 Газета Земля Трубчевская Благодарные стародубцы установили в Краснопоселковом Доме культуры памятные доски в честь своих земляков Александра Трубенка и Сергея Бровко, погибших при выполнении боевого задания в Чеченской Республике.
04.05.2019 Газета Труд Инициативная группа Унечского района представила на конкурс «Реализация программ (проектов) инициативного бюджетирования проект «Создание условий для внедрения комплекса ГТО в Унечском районе»,
04.05.2019 Газета Заря

Каждый работающий имеет право на ежегодный оплачиваемый отдых продолжительностью не менее установленной законом. Статья 114 ТК РФ также обязывает работодателя на время отпуска сохранять за сотрудником место работы, должность и средний заработок.

Трудовой кодекс РФ о сроках получения отпускного пособия

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется каждому работнику. Это право закреплено законодательно соответствующей статьей Трудового кодекса РФ.

Длительность годового оплачиваемого отпуска обычно не превышает 28-ми календарных дней. Более продолжительные отпуска устанавливаются для отдельных категорий работающих, например, для тружеников Крайнего Севера, сотрудников вредных производств и т.п.

Законодатель предусмотрел сохранение среднего заработка за работающим на время положенного ему ежегодного периода отдыха. Оплата за этот период устанавливается по формуле.

Умножив число дней отдыха на средний заработок определяется размер отпускного пособия. Для расчета среднедневного заработка берется расчетный период 12 месяцев и выплаты только за фактически отработанное время. Пособие по нетрудоспособности, различные социальные доплаты в расчет не принимаются.

В какой срок выплачиваются отпускные устанавливает ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска . Раньше выплачивать отпускные можно, позже - нет. В случае задержки выплаты пособия по вине предприятия работнику положена компенсация.

Ранее, чем за три дня, также выплату делать не совсем удобно. Могут возникнуть различные обстоятельства, при которых уход в отпуск придется отложить (например, заболевание). Поэтому начисление и выплату отпускных оптимально делать за 3 дня до даты начала отдыха.

Несмотря на то, что упомянутая выше статья закона не конкретизирует статус (календарные или рабочие) этих трех дней, существует специальное письмо Роструда (№1693-6-1 от 30.07.2014) , согласно которому отсчет нужно вести в календарных днях. За три календарных дня до начала отпуска пособие должно быть выплачено .

Несвоевременная выплата отпускных

Административная ответственность для работодателя, не известившего работника о положенном ему законом отпуске или допустившего такое нарушение ТК РФ, как невыплата отпускных в срок, предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ:

• для должностных лиц предупреждение или штраф от 1 до 5 тыс. рублей;
• для предпринимателей штраф от 1 до 5 тыс. рублей;
• для организаций штраф от 30 до 50 тыс. рублей.

Узнать, в какое время он может рассчитывать на отпуск, работающий вправе из графика отпусков, о составлении которого каждого уведомляют под роспись. Если такого графика нет, работник пишет заявление.

Заявление на отпуск подано менее, чем за 3 дня до предполагаемой даты отпуска

Скорее всего, такой отпуск не будет оформлен: работодатель не успеет сделать расчет и произвести выплату отпускных.

Хотя ТК РФ не регламентирует время подачи заявления на отпуск, учитывая, что отпускные требуется выплатить за 3 дня до его начала заявление должно быть подано как минимум за 4 дня. В противном случае работодателю просто не хватит времени провести оформление и выплату в установленный законом срок.

Стоит отметить, что подачи заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в большинстве случаев не требуется. Дело в том, что на предприятиях составляется график отпусков, о котором работник уведомляется заранее, под роспись.

Когда установленный графиком срок приближается, директор издает приказ о предоставлении отпуска, а бухгалтерия на его основе делает расчет отпускных. Сотрудник, ознакомившись с приказом, ставит на нем свою подпись в знак согласия.

Если работнику требуется оплачиваемый трудовой отпуск, но не в то время, которое установлено графиком отпусков, он должен написать заявление не менее чем за 4-14 дней до предполагаемой даты ухода.

О сроках выплаты отпускных смотрите видео ниже:

Если последний из трех дней перед выдачей отпускных совпадает с выходным

Как выше говорилось, отпускные должны быть выданы не менее, чем за три дня до первого дня отпуска. Срок выплаты отпускных в 2019 году остается прежним, изменений, касающихся установленных законом норм, не принималось.

Если третий день является выходным или нерабочим, выплата должна быть произведена с учетом этого, то есть за 4 или 5 дней. Если выплата делается не через кассу, а безналичным перечислением на банковскую карту, нужно учесть график работы банков. Возможно, придется сделать перечисление раньше, чем за 3 дня до даты начала отпуска.

Например, сотрудник по графику уходит в отпуск с 10 мая 2017 года. Отпускное пособие ему должны выплатить не позднее 7 мая. Учитывая, что 7 мая воскресенье, а 6 мая — суббота, день выдачи пособия смещается. Даже если бухгалтерия по субботам работает и сделает перечисление на карту, то не работает банк, а значит, деньги сотрудник не получит. Следовательно, выплата отпускных должна быть произведена не позднее 4-5 мая 2017 года.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Заявления (устные обращения) о предоставлении возможности проголосовать вне помещения для голосования, могут быть поданы в участковую комиссию не позднее чем за четыре часа до окончания времени голосования (ст.66 п.5).

82. Председатель участковой избирательной комиссии обязан объявить о том, что члены этой комиссии будут проводить голосование вне помещения для голосования, не позднее чем:

А. За один час до предстоящего выезда (выхода) членов комиссии.

Б. За 45 минут до предстоящего выезда (выхода) членов комиссии.

В. За 30 минут до предстоящего выезда (выхода) членов комиссии.

Г. Этот вопрос в федеральном законодательстве не урегулирован.

Председатель участковой комиссии обязан объявить о том, что члены участковой комиссии будут проводить голосование вне помещения для голосования, не позднее чем за 30 минут до предстоящего выезда (выхода) для проведения такого голосования (ст.66, п. 6).

83. Участковая комиссия должна располагать необходимым количеством переносных ящиков для голосования вне помещения для голосования. Количество таких ящиков определяется

А. Решением комиссией организующей выборы.

Б. Решением исполнительного органа местного самоуправления.

В. Решением участковой комиссии.

Г. Установлено законом о соответствующих выборах.

Участковая комиссия должна располагать необходимым количеством переносных ящиков для голосования вне помещения для голосования. Количество таких ящиков определяется решением участковой комиссии (ст.66 п.8).

А. Членами участковой избирательной комиссии с правом решающего и с правом совещательного голоса.

Б. Только членами участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса.

В. Только председателем участковой избирательной комиссии.

Г. Членами участковой избирательной комиссии и представителями местной администрации соответствующего муниципального образования.

85. При проведении в участковой избирательной комиссии непосредственного подсчета голосов избирателей наблюдателям должен быть обеспечен:

А. Доступ к избирательным бюллетеням, по которым производится подсчет голосов.

Б. Полный обзор действий членов комиссии.

В. Доступ к телефонной и факсимильной связи.

Г. Наблюдатели не вправе присутствовать при непосредственном подсчете голосов избирателей.

Непосредственный подсчет голосов избирателей, участников референдума производится в специально отведенных местах, оборудованных таким образом, чтобы к ним был обеспечен доступ членов комиссии как с правом решающего, так и с правом совещательного голоса… Лицам, присутствующим при непосредственном подсчете голосов, должен быть обеспечен полный обзор действий членов комиссии (ст. 68, п. 10).

86. При проведении непосредственного подсчета голосов избирателей в первую очередь производится:

А. Подсчет бюллетеней, извлеченных из стационарного ящика (ящиков) для голосования.

Б. Подсчет бюллетеней неустановленной формы.

В. Подсчет бюллетеней, находившихся в переносных ящиках для голосования.

Г. Участковая избирательная комиссия самостоятельно определяет очередность подсчета бюллетеней.