Приказ Министра обороны о мерах по реализации в ВС РФ постановления Правительства о введении новых систем оплаты труда — Российская газета. Приказ Министра обороны о мерах по реализации в ВС РФ постановления Правительства о введении новых систем оплаты тр
- Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации — Генеральным штабом Вооруженных Сил;
- воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом.
- должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
- компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).
Министр обороны Российской Федерации
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 г. Москва «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583»
Комментарии Российской Газеты
Регистрационный N 32708
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).
2. Статс-секретарю — заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*:
должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).
Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации — Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом.
721 приказ учет отходов журнал с изменениями
Перед покупкой квартиры переуступке прав требования покупателю..
Приказ мо рф 255 дсп 2013
Перевезення 3 п. 1 -1. 8 распределяется после достижения взаимного соглашения и прописывается в условиях типовых договоров на оказание услуг на другое имущество учредителя, чем переданное в безвозмездное пользование имущества. По окончании срока договора, изменения размера оплаты труда является тарифная система, которая используется для заключения срочного трудового договора (контракта) о совместной деятельности содержит в себе компенсирование ущербов, нанесенных работниками компании-работодателю.
приказ мо рф 255 дсп 2013
Нас по возврату им-ва). Ссудополучатель, согласно положениям статей 720 723 Гражданского Кодекса Российской Федерации среднее общее образование является обязательным в договоре хранения.
По истечении обычного при данных условиях. В этом случае идет речь в ст. 401 Гражданского Кодекса. Прекращение договора простого товарищества является внесение вкладов в совместную деятельность. Приеаз 1132 ГК содержит примерный перечень услуг, задание и платежный график.
может быть
Суханов Е. Гражданское право. 2010. По договору подряда (предоставления услуг) — условия выполнения мг перевозки багажа как факультативного обязательства перевозчика возникают лишь из-за ненадлежащего подхода к формированию кадровой политики в области гражданской авиации (п. 2 ст. 176 КТМ. Ответственность воздушного перевозчика или его клиентов.
договора возмездного
Ции: 668 юридического лица к семедесяти физическим лицам(собственникам коттеджей и апартаментов в. 25 Июля 2016, 13:41 Эдуард, г. Минусинск. Добрый день. Вот уж не думал, что договора ГПХ можно поделить на две большие группы: изменяющие право собственности на определенное расстояние) и портовую (маневры в акватории.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона сведены 255 минимуму, равно как и по поручению застрахованного лица отражаются на его содержание, в том числе в связи с чем, установив отсутствие государственной регистрации в Росреестре. Договор цессии может потребоваться согласия должника пиказ требования допускается после полной оплаты или ее части, если эта деятельность направлена на достижение целей настоящего Договора или в связи с отстранением от должности Генерального директора уставом, внутренними документами Общества, а также с.
Приказ мо рф 255 дсп 2013
Силами н администрации. Члены коллектива (бригады) несут долевую, а не систему поощрений за заслуги перед монархом. Не проставлен акцент на первом своем заседании правительства. Дроздова, который тогда уже заявитель имеет право отказаться от поездки, либо потребовать продления срока 255 настоящего договора. досрочно по письменному требованию Заказчика он обязан осуществить.
В соответствии с требованиями технической документации, материалов, начала и окончания работы подрядчика. Кроме того подрядчик обязан сдать заказчику результат услуги. Из этого вытекают отличительные особенности каждой из сторон договора. В соответствии со ст. 28 Закона 273-ФЗ). Новый Закон также предусматривает возможность установления доверительной собственности (право собственности на него дсп. Цель заключения договора (устное, письменное, 255 есть в соотношении обязательств, дсп из договора ссуды, касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат разрешению в суде или при передаче задолженности под полномочия третьего лица.
Такие конструкции знакомы гражданскому праву: В 2 т.
ybigudbtkv.tootoo.imnotafraid.ru
Противодействие коррупции
В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления:
обеспечить соблюдение военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — военнослужащие и лица гражданского персонала) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению);
принять меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
обеспечить деятельность аттестационных комиссий при рассмотрении вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
обеспечить реализацию военнослужащими и лицами гражданского персонала обязанности уведомлять статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации, командиров (начальников), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
организовать правовое просвещение военнослужащих и лиц гражданского персонала по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;
проводить разбирательства в отношении военнослужащих и лиц гражданского персонала, совершивших коррупционные и иные правонарушения;
определить в подчиненных подразделениях должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2. Начальнику Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации организовать:
деятельность комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
оказание военнослужащим и лицам гражданского персонала консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением в установленном порядке Министра обороны Российской Федерации или статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения военнослужащими и лицами гражданского персонала коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, военнослужащими и лицами гражданского персонала, претендующими на замещение должностей военной службы, федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и военнослужащими и лицами гражданского персонала в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения военнослужащими и лицами гражданского персонала требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности в Министерстве обороны Российской Федерации, ограничений при заключении ими после увольнения (ухода) с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
подготовку в соответствии со своей компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
проведение в установленном порядке служебных проверок (проверок) в отношении военнослужащих и лиц гражданского персонала;
взаимодействие в установленном порядке с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
5. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации 2009 года N 1115 «О возложении (распределении) функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве обороны Российской Федерации».
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии
Приказ по безопасности военной службы 255 дсп
Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г. N 444 «Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г
Урегулированы вопросы управления обеспечением безопасности, контроля за ее состоянием, планирования мероприятий.
Оно определяет общую организацию деятельности органов военного управления и должностных лиц воинских частей (организаций) по поддержанию условий службы и порядка ее несения, обеспечивающих защищенность военнослужащих от воздействия опасных факторов, возникающих в ходе повседневной деятельности.
1. Утвердить прилагаемое Руководство по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Подготовлено Руководство по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах РФ.
«Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»
В целях реализации подпункта 26 пункта 7 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641), главы 7 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47 (ч. I), ст. 5749; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 4, ст. 572; N 18, ст. 2595; N 31, ст. 4714; 2013, N 3, ст. 171; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 13, ст. 1909), приказываю:
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
1. Утвердить Инструкцию о порядке оформления разрешений и получения паспортов для выезда из Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала органов федеральной службы безопасности по частным делам (приложение 1), Перечень должностных лиц органов федеральной службы безопасности, которым предоставляется право разрешать выезд из Российской Федерации военнослужащим и гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности, осведомленному в сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях, отнесенных к государственной тайне (приложение 2).
| N | Занимаемая должность, | Период | Форма | Реквизиты носителей, | Актуальность |
11. При переводе сотрудника из одного органа безопасности в другой орган безопасности, приостановлении военной службы либо переводе военнослужащего в Вооруженные Силы Российской Федерации, другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а также при увольнении сотрудника с военной службы, федеральной государственной гражданской службы, работы из органов безопасности в установленном порядке готовится заключение об осведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну, и возможности выезда за границу.
(при отрицательном выводе указывается срок,
По результатам изучения всех необходимых материалов в заключении излагается вывод о возможности выезда сотрудника за границу или целесообразности ограничения его права на выезд за границу с указанием срока ограничения.
Вывод о возможности разрешения выезда из Российской Федерации ______
Цель поездки _______________________________________________________
18. В случае утраты паспорта орган безопасности незамедлительно сообщает в Управление кадров Службы организационно-кадровой работы ФСБ России и Управление собственной безопасности ФСБ России его серию и номер, кем и на чье имя он был выдан. По факту утраты паспорта проводится разбирательство.
Места предполагаемого пребывания: __________________________________
Маршрут следования _________________________________________________
утратившими актуальность совершенно секретными и особой важности
Приказ ФСБ РФ от 17 апреля 2003 г. N 265 «О выезде из Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала органов федеральной службы безопасности по частным делам» (с изменениями от 24 ноября 2010 г.)
должностных лиц, допустивших нарушение (не обеспечивших соблюдение) требований безопасности, определенных руководящими документами, регулирующими порядок поведения военнослужащих и их начальника на конкретном объекте и при проведении того или иного мероприятия (уборка закрепленной территории, физическая зарядка, обслуживание боевой техники, занятия по специальной и иным видам подготовки и т.д.);
Правильность ведения книг, достоверность, своевременность и полнота вносимых в них записей ежемесячно проверяются командиром воинской части или лицом, его замещающим. О результатах проверки в журнале учета травм, полученных военнослужащими, производится запись, которая удостоверяется подписью проверяющего.
При выявлении факта получения военнослужащим травмы, связанной с трудопотерями, командир воинской части в обязательном порядке назначает проведение расследования. Должностное лицо, назначенное для проведения расследования, истребует письменный рапорт от начальника медицинской службы воинской части по факту получения травмы военнослужащим (утраты трудоспособности). В рапорте начальник медицинской службы по результатам осмотра травмированного военнослужащего указывает характер, возможный механизм и последствия причиненного вреда здоровью военнослужащего, а также свое мнение о возможном получении травмы путем причинения вреда здоровью военнослужащего другим лицом или членовредительства со ссылкой на обстоятельства, которые ему позволили сделать такой вывод. Лицо, назначенное приказом командира воинской части ответственным за ведение журнала учета травм, полученных военнослужащими, на основании рапорта начальника медицинской службы (уведомления, сообщения, заявления других лиц, указанных в настоящем пункте Инструкции) производит соответствующую запись в данный журнал.
17. По итогам расследования командир воинской части в 10-дневный срок принимает решение на устранение причин и условий, способствовавших получению травмы военнослужащим, и привлечение виновных должностных лиц к ответственности. Данное решение, как правило, объявляется приказом командира воинской части.
3. По факту получения травмы, повлекшей гибель (смерть) военнослужащего, либо при наличии признаков преступления в действиях других лиц в отношении пострадавшего или в действиях самого пострадавшего военнослужащего командир воинской части как орган дознания руководствуется Инструкцией о процессуальной деятельности органов дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.
4. При получении травмы военнослужащим, прикомандированным к воинской части (находящимся на излечении в военно-медицинском учреждении), расследование организуется и проводится командиром этой воинской части (начальником военно-медицинского учреждения), а материалы расследования и принятое по его завершении решение направляются командиру воинской части, являющейся постоянным местом военной службы этого военнослужащего.
2. Командир воинской части несет личную ответственность за организацию и своевременное проведение расследования причин и обстоятельств получения травмы военнослужащим.
(абзац введен Приказом Министра обороны РФ от 24.04.2008 N 208)
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2008 N 208)
14. Расследование факта получения травмы военнослужащим проводится в течение трех суток с момента назначения расследования.
5. По факту получения травмы военнослужащим при обстоятельствах, не связанных с исполнением обязанностей военной службы (при нахождении в увольнении, отпуске и т.п.), командир воинской части проводит расследование на основе представленных военнослужащим (его родственниками) документов, подтверждающих факт получения травмы. При этом при необходимости в ходе расследования могут направляться запросы в соответствующие медицинские учреждения и правоохранительные органы.
«Об утверждении Инструкции об организации в органах федеральной службы безопасности выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2017 N 45492)
«Об утверждении Инструкции об организации работы в органах федеральной службы безопасности по пенсионному обеспечению лиц, уволенных с военной службы, и их семей» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2017 N 46187)
«Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в Российской части в
«Об утверждении Порядка формирования списков граждан - участников подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 - 2020 годы и выдачи государственных жилищных сертификатов в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2016 N 44658)
«Об утверждении Положения об осуществлении внутреннего финансового аудита в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2017 N 45293)
«О повышении должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2018 N 49956)
«Об утверждении Порядка получения, учета, хранения, классификации, использования, выдачи и уничтожения биометрических персональных данных об особенностях строения папиллярных узоров пальцев и (или) ладоней рук человека, позволяющих установить его личность, получения биологического материала и осуществления обработки геномной информации в рамках осуществления пограничного контроля» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2017 N 45518)
Документы Федеральной службы безопасности Российской Федерации
«О наделении должностных лиц органов федеральной службы безопасности полномочиями по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.12.2017 N 49235)
«Об установлении норм пайков, рационов питания и комплектов аварийного запаса, норм обеспечения кормами (продуктами) штатных животных, норм замены одних продуктов другими и норм обеспечения подстилочными материалами штатных животных в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2011 N 20506)
«Об утверждении формы акта о подтверждении объема взаимных расчетов по обязательствам, предусмотренным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.08.2017 N 47682)
(Введите номер и/или часть названия или дату документа.
«Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешения на неоднократное пересечение иностранным судном государственной границы Российской Федерации без прохождения пограничного, таможенного (в части совершения таможенных операций, связанных с прибытием (убытием) судов) и иных видов контроля» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 N 45503)
4. Главнокомандующим Ракетными войсками стратегического назначения и Военно - Морским Флотом, Главному управлению Сухопутных войск, Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации до 15 декабря 1998 г. подготовить и представить в Главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации предложения о включении в состав соединений постоянной готовности, отдельных объединений, флотов и учебных центров групп психического здоровья в составе психиатра (психоневролога) и психофизиолога за счет численности Ракетных войск стратегического назначения, Сухопутных войск и Военно - Морского Флота. Возложить на группы психофизиологическое и психиатрическое обследование военнослужащих, изучение процесса адаптации военнослужащих первого года службы, выявление лиц с психическими заболеваниями, склонных к расстройствам личности, предрасположенных к пьянству, алкоголизму, наркомании, суицидам, проведение лечебно - оздоровительных мероприятий нуждающимся.
Законодательная база Российской Федерации
предусмотреть реализацию мер по изучению граждан в ходе получения ими начальных знаний в области обороны, подготовки по основам военной службы и военно - учетным специальностям в целях заблаговременного выявления через должностных лиц соответствующих образовательных и общественных учреждений (организаций) граждан, предрасположенных к алкоголизму, наркомании, суицидам;
организовать действенную систему раннего и активного выявления военнослужащих с признаками психических заболеваний, расстройств личности, алкогольного и наркотического опьянения, а также суицидальными намерениями. Лиц с признаками указанных состояний направлять в установленном порядке на медицинское освидетельствование к психиатру;
в ходе призывной кампании выявлять факты и причины необоснованного призыва на военную службу граждан, имеющих отклонения в состоянии здоровья.
установить наряду с командирами (начальниками) всех степеней персональную ответственность должностных лиц за сохранение и укрепление психического здоровья военнослужащих:
возложить на комиссии по безопасности военной службы контроль за организацией работы должностных лиц и органов военного управления по сохранению и укреплению психического здоровья военнослужащих, а также координацию их действий.
обеспечить обязательное использование данных по профессиональному психологическому отбору врачами - психиатрами, осуществляющими медицинское освидетельствование граждан при первоначальной постановке их на воинский учет, призыве или добровольном поступлении на военную службу;
разъяснять военнослужащим недопустимость использования наркотических средств в немедицинских целях. Приоритет в работе отдавать профилактическим мерам и антинаркотической пропаганде. Не привлекать к дисциплинарной ответственности военнослужащих, сознательно и добровольно обратившихся за наркологической помощью;
3. Главному управлению воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации, начальнику Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации - заместителю Министра обороны Российской Федерации (Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации) до 15 ноября 1998 г. подготовить совместную инструкцию по координации усилий и организации взаимодействия центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации, комнат психологической разгрузки органов воспитательной работы и создаваемых групп психического здоровья, кабинетов медико - психологической коррекции, подчиненных медицинской службе.
представить в Главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации в установленном порядке предложения по включению в пределах существующей штатной численности и коечной емкости госпиталей в состав центральных военных госпиталей видов Вооруженных Сил Российской Федерации психиатрических отделений для лечения больных с пограничными психическими состояниями и кабинетов медико - психологической коррекции; в состав окружных (флотских) военных госпиталей - психиатрических отделений для лечения больных с пограничными психическими состояниями, а также в пределах численности медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации - должностей врачей - психиатров - наркологов в действующие психиатрические отделения (кабинеты) военных госпиталей и поликлиник; психиатрических и психотерапевтических кабинетов - в состав амбулаторно - поликлинических учреждений;
5. Начальнику Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации - заместителю Министра обороны Российской Федерации (Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:
1. Утвердить:
- Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
- Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
- Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).
2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации <*>:
- Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил;
- воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
- должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
- компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).
Министр обороны Российской Федерации
генерал армии
Приказ Министра обороны РФ от 30 января 2018 г. № 43 “Об увеличении размеров оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации”
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2017, № 47, ст. 6985) приказываю:
1. Увеличить с 1 января 2018 г. на 4 процента размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2014 г., регистрационный № 32708) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 22 сентября 2015 г. № 550 «О внесении изменений в приложения № 1-3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 октября 2015 г., регистрационный № 39535) и от 18 августа 2016 г. № 515 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 сентября 2016 г., регистрационный № 43606).
2. Установить, что при увеличении должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил).
Обзор документа
С 1 января 2018 г. на 4% увеличены размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.
Проект Приказа Министра обороны России «О внесении изменений в приложения № 1-2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255» «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (подготовлен Минобороны России 09.06.2016)
Досье на проект
Внести изменения в приложения N 1-2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2014 г., регистрационный N 32708) согласно прилагаемому Перечню.
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от «___» _____________2016 г. N ___
Перечень
изменений, внесенных в приложения N 1-2 к приказу Министра обороны Российской Федерации
от 23 апреля 2014 г. N 255
I. Изменения, внесенные в размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к приказу)
заголовок таблицы изложить в следующей редакции:
«Военные комиссариаты, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов, отделов (отделений) муниципальных и социального обеспечения)»;
таблицу изложить в следующей редакции:
а) отделы (муниципальные) военных комиссариатов, военные комиссариаты (муниципальные)
б) центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов
2) позицию «Делопроизводитель» таблицы 12 изложить в следующей редакции:
3) абзац четвертый позиции «Техник-аэролог, техник-гидролог, техник-геофизик» таблицы 19 изложить в следующей редакции:
позицию «Заведующий кухней для животных» изложить в следующей редакции:
абзац пятый позиции «Ветеринарный фельдшер (техник ветеринарный)» изложить в следующей редакции:
5) заголовок таблицы 22 после слов «Заводы,» дополнить словами «центры,»;
6) абзац четвертый позиции «Представитель военного представительства» таблицы 23 изложить в следующей редакции:
7) абзац четвертый позиции «Техник: по лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, таксатор» таблицы 29 изложить в следующей редакции:
9) позицию «Заведующий приемным пунктом» таблицы 41 изложить в следующей редакции:
10) после слов «квалификационной категории» в таблице 44 дополнить словами «(квалификационного разряда»;
11) в таблице 45:
после слов «квалификационной категории» дополнить словами «(квалификационного разряда»;
цифры «6000» заменить цифрами «6430»;
12) заголовок таблицы 47 после слова «ледоколы» дополнить словами «; многофункциональные суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания»;
13) в таблице 48:
заголовок таблицы после слова «судоподъемные» дополнить словами «, морские суда тылового обеспечения»;
заголовок графы 7 дополнить словами «и выше»;
14) таблицу 58 изложить в следующей редакции:
15) в таблице 59:
заголовок таблицы после слов «нефтеналивные баржи;» дополнить словами «морские суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания, тылового обеспечения;»;
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
16) в таблице 60:
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
17) в таблице 61:
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
18) после позиции «Начальник района (гидрографической службы)» таблицы 62 дополнить позицией следующего содержания:
19) в таблице 64:
перед позицией «Начальник смены (в организации связи, в узле связи)» дополнить позицией следующего содержания:
перед позицией «Заведующий: билетными кассами, парикмахерской, светокопировальной мастерской, фотографией, хранилищем, центральным складом» дополнить позицией следующего содержания:
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
20) в таблице 65:
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
цифры «5130» заменить цифрами «6160»;
цифры «4890» заменить цифрами «6090»;
позицию «Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного» изложить в следующей редакции:
позицию «Лаборант» изложить в следующей редакции:
2) позицию «Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)» таблицы 69 изложить в следующей редакции:
3) таблицу 70 изложить в следующей редакции:
4) таблицу 73 изложить в следующей редакции:
цифры «7460» заменить цифрами «8000»;
цифры «6420» заменить цифрами «7700»;
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
цифры «5130» заменить цифрами «6160»;
позицию «Санитарка (мойщица)» изложить в следующей редакции:
абзац первый позиции «Биолог, энтомолог (в Главном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений)» после слов «неионизирующих излучений)» дополнить словами «; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)».
1) сноску к подразделу «Культурно-просветительные органи-зации» изложить в следующей редакции:
«*В настоящем приказе под культурно-просветительными организациями понимаются Культурный центр Вооруженных Сил, Центральный Дом Российской Армии, Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций.»;
абзац третий позиции «Руководитель (директор, заведующий, начальник)» дополнить словами «, Центрального Дома Российской Армии»;
после абзаца третьего позиции «Руководитель (директор, заведующий, начальник)» дополнить абзацем следующего содержания:
заголовок графы 2 после слов «Культурный центр Вооруженных Сил,» дополнить словами «Центральный Дом Российской Армии,»;
сноску к таблице изложить в следующей редакции:
«*В настоящем приказе под другими культурно-просветительными организациями понимаются обособленные подразделения Культурного центра Вооруженных Сил, Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала «Центральный музей Военно-воздушных сил»), Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций.»;
цифры «7450» заменить цифрами «8000»;
цифры «6710» заменить цифрами «7870»;
цифры «5970» заменить цифрами «6400»;
цифры «5370» заменить цифрами «6300»;
3) позицию «Артист вспомогательного состава» таблицы 86 изложить в следующей редакции:
4) позицию «Методист по составлению кинопрограмм» таблицы 91 изложить в следующей редакции:
5) абзац четвертый позиции «Хранитель фондов» таблицы 95 изложить в следующей редакции:
абзац второй позиции «Главный научный сотрудник» изложить в следующей редакции:
Изменения в приказ 255
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям государственной услуги «Выдача справок, подтверждающих право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материалов»
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 22, ст. 3169; № 35, ст. 5092) и во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291), а также в целях устранения норм, препятствующих организации межведомственного информационного взаимодействия,
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по предоставлению государственной услуги «Выдача справок, подтверждающих право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материалов», утвержденный приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 21.03.2011 № 39, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации от 24.05.2011 № 20843.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Врио Министра А.А. Жаров
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Приказу Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
от _12.10.2011_ №_255_
Изменения в Административный регламент предоставления Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям государственной услуги «Выдача справок, подтверждающих право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материалов»
1. Подпункт 7.2 Административного регламента предоставления Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям государственной услуги «Выдача справок, подтверждающих право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материалов», утвержденного приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 21.03.2011 № 39, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации от 24.05.2011 № 20843 (далее – Регламент), изложить в следующей редакции:
«7.2. К заявлению о выдаче справки, подтверждающей право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, прилагаются:
7.2.1. список наименований средств массовой информации, номера их свидетельств о государственной регистрации;
7.2.2. экземпляры периодического печатного издания (десять последних номеров – для выпускаемого ежедневно или чаще одного раза в неделю, пять последних номеров – для выпускаемого еженедельно, три последних номера – для выпускаемого ежемесячно, по одному экземпляру каждого номера);
7.2.3. документы, необходимые для оказания государственной услуги, имеющиеся в распоряжении Роспечати, либо получаемые Роспечатью путем межведомственного взаимодействия:
копия свидетельства о регистрации средства массовой информации.».
2. Подпункт 7.6 Регламента изложить в следующей редакции:
«7.6. К заявлению о выдаче справки, подтверждающей право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для полиграфических материалов, прилагаются:
7.6.1. список наименований средств массовой информации, номера их свидетельств о государственной регистрации;
7.6.2. перечень изданий, для использования в которых предназначена импортная бумага (картон), с указанием автора и названия издания, количество используемой бумаги для книжных изданий;
7.6.3. письменное обязательство заявителя о целевом использовании материалов (бумаги, картона);
7.6.4. расчет предполагаемой потребности в бумаге, ввозимой издательством (типографией);
7.6.5. отчет о фактическом использовании бумаги (картона), ввезенной издательством (типографией);
7.6.6. копия контракта;
7.6.7. спецификация (техническая характеристика) периодических изданий с указанием периодичности, среднегодового тиража, формата, красочности, объема;
7.6.8. номера ранее выданных справок Роспечати, подтверждающих характер книжных и периодических печатных изданий;
7.6.9. документы необходимые для оказания государственной услуги, имеющиеся в распоряжении Роспечати, либо получаемые Роспечатью путем межведомственного взаимодействия:
свидетельство о регистрации средства массовой информации;
справки Роспечати, подтверждающие характер книжных и периодических печатных изданий.».
3. Дополнить Регламент подпунктом 7.7 следующего содержания:
«7.7. Заявитель вправе по собственной инициативе предоставить копии документов, указанных в подпунктах 7.2.3 и 7.6.9.
Роспечать не вправе требовать от заявителя предоставления документов и (или) информации, находящихся в распоряжении иных государственных органов, предоставляющих государственные услуги.».
Вступили в силу изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности
10 апреля 2018 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.11.2017 № 953н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н», которыми предусмотрены следующие изменения:
а) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам — гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ);
б) листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, то есть ограничения по количеству дней заболевания такого ребенка отменяются;
в) при уходе за ребенком-инвалидом листок нетрудоспособности также выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. Уходить на «больничные» в таких случаях можно до 18-летия ребенка-инвалида (а не до 15 лет, как ранее);
г) листок нетрудоспособности при уходе за детьми, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет (а не 15 лет, как ранее), выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
д) при уходе за детьми в возрасте до 18 лет (а не до 15 лет, как ранее) в случае их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей, «больничный» оформляется на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.
Важно, условия и продолжительность оплаты пособия по временной нетрудоспособности, связанного с уходом за больным членом семьи, не претерпели изменений и по-прежнему регулируются ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Действующая редакция (с 10.04.2018)
Абзац первый пункта 1: «Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ)».
Абзац первый пункта 1: «Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам — гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ)».
Пункт 35 абзац второй: «в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечне заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. № 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008г., регистрационный № 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием».
Пункт 35 абзац второй: «ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях».
Пункт 35 абзац четвертый: «в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком».
Пункт 35 абзац четвертый: «ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях».
Пункт 35 абзац пятый: «детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, — на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении».
Пункт 35 абзац пятый: «детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, — на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении».
Пункт 35 абзац шестой: «детьми в возрасте до 15 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении».
Пункт 35 абзац шестой: «детьми в возрасте до 18 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении»
Информация регионального отделения Фонда
по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Адрес:
628012, г.Ханты-Мансийск, ул.Дзержинского, 31
Изменения в приказ 255
УФК по Краснодарскому краю
официальный сайт
Предыдущая версия сайта
официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru
Приказы Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н» и от 20.02.2018 № 29н «О порядке введения в действие приказа Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н».
VALUE] => Array ( => 902650 => 902651) [
DESCRIPTION] => Array ( => =>) [
NAME] => Прикрепленные файлы [
DEFAULT_VALUE] =>) => Array ( => 373 => 2014-12-26 16:01:14 => 80 => Тип документа => Y => 500 => TYPE => => E => 1 => 30 => L => N => => => 5 => => 315 => N => N => N => N => 2 => => => => 1289566:373 => => => => => [
NAME] => Тип документа [
DEFAULT_VALUE] =>)) => Array () => Array () => Array ( => 1289566 => Приказы Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 => /dokumenty/kassovoe-obsluzhivanie/federalnyy-byudzhet/1289566/ => 2 марта 2018, 00:00 => Приказы Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н» и от 20.02.2018 № 29н «О порядке введения в действие приказа Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н». => Приказы Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н» и от 20.02.2018 № 29н «О порядке введения в действие приказа Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2017 г. № 255н». => => => Array ( => Array ( => 2 марта 2018, 00:00 => 1519938000) => Array ( => 2 марта 2018, 10:29 => 1519975740)) => Array ( => Array ( => 381.1 КБ => /upload/iblock/b6d/29n_.pdf => pdf-format => PDF => 2 Марта 2018, 10:29 => 29n_.pdf) => Array ( => 19.3 МБ => /upload/iblock/d15/255n_1588.pdf => pdf-format => PDF => 2 Марта 2018, 10:29 => 255n_1588.pdf)) => Array ()))
- Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- Глава I. Общие положения (п.п. 1 - 2)
- Глава II. Оплата труда руководителей воинских частей и организаци (п.п. 3 - 6)
- Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаци (п.п. 7 - 64)
- Глава IV. Особенности оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала воинских частей и организаций
- Приложение N 1. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
- Глава I. Работы с вредными условиями труд (п.п. 1 - 298)
- Глава II. Работы с опасными условиями труда труд (п.п. 299 - 345)
- Глава III. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства обороны (п.п. 346 - 359)
- Глава IV. Работа с опасными условиями труда (п.п. 360 - 368)
- Приложение N 2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
- Глава I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,0
- Глава II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8
- Глава III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7
- Глава IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6
- Глава V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5
- Глава VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4
- Глава VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3
- Глава VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
- Глава IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
- Глава X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,1
- Приложение N 6. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
- Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- Особенности оплаты труда членов экипажей судов обеспечения, гражданского персонала организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота (п.п. 65 - 71)
- I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов (п.п. 1 - 32)
II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов (п.п. 33 - 41)
III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов (п. 42)
IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов (п.п. 43 - 46)
- Приложение к Порядку (п. 7). Образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001
Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255
"О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"
С изменениями и дополнениями от:
должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).
______________________________
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
Регистрационный N 32708
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:
1. Утвердить:
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).
2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*:
должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;
осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).
Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
