Пособие на детей до 3 х лет. Ежемесячные детские пособия

⁰

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное - что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, по их выбору.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет . В некоторых случаях выплата производится в .

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек , за вторым и последующими детьми - 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу - 26 152 рубля 27 копеек . Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году - 755 000 рублей, в 2018 году - 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Льготы при появлении на свет третьего малыша предусмотрены не только федеральной, но и региональной программой. Ведь семьи, в которых насчитывается трое малышей, уже считаются многодетными, соответственно на них распространяются определенные привилегии, предусмотренные для подобных семей.

Какие существуют льготы и пособия на третьего ребенка?

Появление на свет третьего малыша – настоящий подвиг для его родителей, которые на законных основаниях могут рассчитывать на официальную поддержку со стороны государства. Какие пособия положены в данном случае:

, обратившихся к врачу на ранних сроках беременности;
семейный финансовый капитал;
единовременное пособие, законодательно предусмотренного на третьего ребенка при появлении его на свет;
ежемесячное фиксированное пособие по уходу за ребенком;
льготы при появлении на свет малыша;
региональное пособие.

Подробно о выплатах на третьего ребенка на примере приморского края на видео:

Единовременный расчет по беременности

Размер разовой выплаты для женщин, обратившихся в соответствующее учреждение на ранних стадиях беременности, в текущем году составляет 576 руб. 83 коп. В некоторых регионах предусмотрен районный коэффициент. Предоставляется льгота при соответствующей выплате разового пособия при рождении крохи.

Единовременный расчет при рождении третьего ребенка

Размер выплаты на сегодняшний день составляет 15 382 рублей 17 копеек (подробнее — ). Данный показатель одинаков для всех в независимости от количества малышей в семье.

Безработным мамам

Для получения данной выплаты безработным матерям необходимо представить следующие бумаги:

справку об обращении в медицинское заведение на ранних сроках ожидания крохи;
документ, посредством которого имеется возможность удостоверить личность заявителя;
справку из соцзащиты, подтверждающую факт отсутствия выплаты;
копию трудовой;
справку из фонда занятости;
соответствующее заявление.

С данными бумагами следует направиться в уполномоченные органы.

Работающим

Для получения соответствующего пособия при рождении крохи работающим матерям нужно собрать:

свидетельство о появлении ребенка на свет;
справку из местных органов ЗАГСа;
справку с постоянного места трудоустройства второго родителя о не начислении ему выплаты;
заявление на предоставление единовременной суммы.

Работающим необходимо сразу же обратиться по месту официального трудоустройства, представив:

бумагу о постановке на соответствующий учет в срок до 12 недель;
заявление определенной формы.

Матерям одиночкам

Матерям одиночкам требуется представить справку из территориального ЗАГСа.

Временно не работающим

Временно нетрудоустроенным гражданам необходимо подготовить полный перечень документов, предусмотренных для работающих матерей плюс:

ксерокопию и подлинник удостоверения личности;
СНИЛС;
трудовую официальную книжку;
справку из ЖУ о составе семьи.

Наличие подлинников и копий обязательно.

Пособие по уходу за малышом до 3-х лет

Размер пособия – 5 768 рублей 31 копейка (для неработающих родителей). Для трудоспособных данный показатель достигает 7 тысяч рублей. В зависимости от региональной принадлежности может варьироваться в большую сторону, уменьшить выплату нельзя. Максимальный показатель 12 тысяч рублей.

Для того чтобы получать на ребенка пособие до трех лет, временно неработающие родители должны обратиться в соцзащиту, представив следующий обязательный пакет документов:

свидетельство о появлении крохи на свет;
удостоверение личности;
трудовую официальную книжку;
бумаги, подтверждающие отсутствие выплаты второму родителю и отсутствие начисления, в связи с временной нетрудоспособностью;
заявление на предоставление выплаты.

К подлинникам обязательно приложить копии. Родители, имеющие постоянное место работы собирают тот же пакет документов, но предоставляют их по месту работы.

Размер выплат

Законом РФ предусмотрены соответствующие выплаты на 3-го малыша, при этом региональные льготы существенно разнятся на основании принадлежности к определенной местности.

Какие пособия выплачивают (размеры):

Выплаты	Сумма
Разовые
Пособие женщинам, зарегистрированным на учете с ранних сроков ожидания крохи	581-73
Выплату по родам и беременности	100% от ср.заработка за несколько лет или по МРОТ либо выплата устанавливается из расчета 581-73 ежемесячно: за 140 д. – 2 714-74; 156 д. – 3 025-00; 194 д. – 3 716-85 или в размере предоставляемой стипендии.
Единовременная выплата при появлении на свет малыша	15 512-65 на каждого
Ежемесячные
Детское пособие по уходу за крохой до 1,5 лет	40% от ср. дохода за несколько предшествующих лет, но не меньше: на 1-го малыша – 2 908-62; на 2-го и далее – 5 817-24. Уволенным женщинам в связи с закрытием компании, пособие выплачивается в размере 40% от заработка. Максимальная сумма выплаты, предоставляемой соцзащитой 11 634-50
Компенсация временно неработающим гражданам, уволенным из-за закрытия предприятия в период ухода за малышом до 3-х лет	50-00 В некоторых местностях на 3-го ребенка предусмотрен МРОТ

Закон №73 о пособии на третьего ребенка

Перечень льгот, предусмотренных для многодетных семей в 2017 году, не будет существенно разница, с тем, которые действует сейчас:

для детей из многодетных семей предусмотрена первоочередность при устройстве в детские дошкольные и другие муниципальные учреждения;
им первым предоставляется жилплощадь от государства (), но только в том случае, если детям необходимо улучшить условия их проживания, что подтверждается соответствующей экспертизой;
если семья, в которой насчитывается трое и более детей планирует самостоятельно соорудить строение, ей предоставляют льготную ссуду, которую она может направить на покупку строительных материалом, техники, мебели;
многодетным семьям предоставляется земельный участок площадью 15 соток под ведение фермерского хозяйства;
многодетным родителям согласно ФЗ-73, предоставляется помощь при устройстве на официальное место работы в соответствии с их потребностями.

Данный перечень ежегодно увеличивается и уже через некоторое время могут добавиться дополнительные пункты, например, льготы при оплате транспортного налога и получении ипотечного кредита.

Кроме того не лишним будет отметить, что количество льгот прежде всего зависит от области. Лучшие условия многодетным семьям предоставляют местные власти Москвы, здесь перечень привилегий доходит до 50, в Петербурге до 30-ти льгот. Другие регионы имеют свои особенности, которые берутся во внимание при оформлении льготы.

Если старший ребенок совершеннолетний?

Многодетные семьи – семьи, в которых имеется трое родных, взятых под опеку и более малышей, не достигших 18 лет.

Пособие на третьего ребенка, если старший совершеннолетний предусмотрено только в том случае, если он обучается в ВУЗе и ему не исполнилось 23-х лет.

Связано это с тем, что студент, находящийся на очной форме обучения, не может обеспечивать себя самостоятельно.

Условия предоставления льгот в разных регионах существенно разнятся, в связи, с чем стоит поинтересоваться перечнем предусмотренных пособий на третьего ребенка в своем регионе. Федеральные же привилегии остаются неизменны.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 2 основных типа.

Родители трепетно относятся к взрослению своего малыша, особенно, на первых этапах его жизни. Вот почему мамочки, а иногда и папочки не спешат выходить из декретного отпуска как можно дольше.

Вот только беда, что экономически это невыгодно, поскольку пособие по уходу за ребенком до 3 лет настолько мизерное , что его не хватит практически ни на что.

Не первый год ведутся разговоры о том, чтобы изменить ситуацию и начать платить молодым родителям больше, но пока по ряду причин ситуация не сдвигается с мертвой точки.

На какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно рассчитывать?

Рождение ребенка – дорогостоящее удовольствие.

Конечно, нормальные родители сознательно идут на этот шаг и готовы к любым материальным трудностям. Но даже они не откажутся от денежной поддержки, предлагаемой государством.

Пособия, положенные лицам, осуществляющим уход за младенцами, регулируются целым рядом нормативных актов, с которыми не помешает ознакомиться:

1.	Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2.	Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
3.	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
4.	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
5.	Глава 41 ТК РФ

Государство вроде и не отказывает в выплатах на детей, но иногда предлагаемые суммы вызывают больше огорчение, нежели радость.

Есть два типа пособий по уходу за ребенком:

до 1,5 лет;
от 1,5 до 3 лет.

После трех лет заканчивается декретный отпуск и матери или лица, что осуществляли присмотр за крохой, обязаны выйти на работу.

Особняком стоит пособие по беременности и родам, которое выплачивается за одноименный отпуск, что в РФ длится 140 дней (70 суток до появления младенца на свет и 70 – после).

Собственно, это единственные нормальные (если говорить о сумме) выплаты, которые устанавливаются в размере 100% от заработной платы (стипендии или денежного довольствия) молодой мамы.

Не стоит рассчитывать на огромные государственные выплаты в период ухода за своим малышом до 3 лет. Если вы хорошо зарабатывали до родов, муж не может полностью обеспечить семью (или он и вовсе отсутствует) и о ребенке есть кому позаботиться (например, ваша мама не работает и готова посвятить себя внуку / внучке), лучше выйти на работу после того, как закончится 140-дневный срок декретного отпуска. Так вы ничего не потеряете в деньгах.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

До 1,5 лет мама или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, может спокойно находиться в декретном отпуске, потому что государство будет платить ему, пусть и не огромное пособие, но сумму достаточную для того, чтобы ее хватило на основные нужды.

1) На какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет могут рассчитывать родители?

Пособия, которые платит государство лицам, осуществляющим уход за детьми от 2,5 месяцев до 1,5 лет, можно разделить на две основные группы в зависимости от адресатов:

Следует помнить, что существует максимальный лимит пособия, положено за материнский уход за карапузом. Какой бы большой ни была ваша зарплата, вы все равно не сможете получать больше 23 120,66 рублей.

2) Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Чтобы оформить пособие, вам нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня, в который ребенку исполнилось полтора года, за исключением наличия причин, что квалифицируются законодательством, как уважительные, например, длительное серьезное заболевание и т.п.

Тем, кто уходил в декрет, будучи официально трудоустроенным, нужно обращаться к работодателю с пакетом документов:

Образец заявления работодателю:

Если до родов вы работали по совместительству, следует самостоятельно выбирать работодателя, который должен платить вам пособие. Лучше выбирать нанимателя с наибольшей заработной платой, ведь выплаты насчитываются в процентном соотношении.

Неработающим гражданам или тем, чье предыдущее место труда было ликвидировано, нужно обращаться в УСЗН по месту своего проживания с тем же пакетом документов + трудовой книжкой и справкой о среднемесячном заработке на последнем месте труда.

Заявление оформляется вот по такому образцу:

В декретный отпуск может идти не только мать, но также отец и любой другой родственник. Оформляя декрет, следует учитывать и материальный критерий, ведь дети нуждаются не только в заботе, но и в финансах.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – мизерная сумма

Если до 1,5 лет государством действительно выплачивается материальная помощь за присмотр за малышом, то в оставшуюся часть времени (полтора года до окончания трехлетнего декретного отпуска) мамы и папы должны выполнять свои родительские обязанности практически бесплатно.

1. Существует ли вообще пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

Еще в 1994 году появился Президентский Указ № 1110, в котором идет речь о том, что мама или другой родственник, оформивший отпуск для того, чтобы ухаживать за ребенком, пока ему не исполнилось 3 года, имеет право на ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей.

Эта мизерная сумма за последние десятилетия не изменилась ни на одну копейку, потому что она не индексируется.

Если вы хотите получать такую компенсацию, вам нужно обратиться с заявлением к своему работодателю. На то, чтобы все оформить, дается 6 месяцев. Отсчет начинается с первого дня оформленного отпуска.

Если за то время, пока вы были в декрете, работодатель ликвидировал свое предприятие, платить 50 рублей в месяц вам будет Соцстрах или Центр занятости, если вы стали туда на учет.

Время от времени начинают курсировать слухи о том, что ощутимые выплаты продлены до 3 лет, а не ограничиваются полуторагодовалым возрастом детеныша. Увы, эти слухи каждый раз оказываются беспочвенными и вряд ли в ближайшем будущем ситуация изменится.

2. Как увеличить сумму пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Прибавку к компенсационной сумме в 50 рублей могут давать региональные власти. Например, по состоянию на 2017 годы мамы Москвы получали около 2 000 рублей.

Еще одна лазейка в законе – компенсация за то, что вам не досталось места в детском садике.

Подобная компенсация оформляется следующим образом:

Сумма компенсации рассчитывается в процентном соотношении от суммы, которую нужно платить ежемесячно за посещение детского сада: 20% за первого ребенка, 50% – за второго.

Подобные программы действуют далеко не во всех регионах. Более того, даже если ваши региональные власти подобную компенсацию выплачивают, то в дело вступает такой критерий, как нуждаемость.

Если, допустим, ваш муж хорошо зарабатывает, то, несмотря на то, что вы не можете выйти на работу из-за отсутствия мест в садиках вашего города, на выплаты рассчитывать не придется.

Более внушительные суммы выплат положены чернобыльцам. Лица с этим статусом, осуществляющие уход за ребенком до 1,5 лет, могут получать добавку к положенному пособию в размере 3 000 рублей.

В период же декретного отпуска при возрасте малыша от 1,5 до 3 лет государство платит им ежемесячное пособие в размере 6 000 рублей.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года и 3 лет.
Пособие на период отпуска.

Правила расчета социальных выплат.

Попытки изменить сумму пособия по уходу за ребенком до 3 лет на законодательном уровне

Уже не первый год депутаты, чиновники, да и главы государств говорят о том, что нужно продлять выплату пособия до 3 лет, то есть – до того периода, пока кто-то из родителей или родственников вынужден не работать, присматривая за крохой.

Было предложено ряд законопроектов для решения данной проблемы:

№	Название законопроекта	Пояснение
1.	Законопроект № 498924-6	Об увеличении срока выплат и сумм пособия по уходу за ребенком в многодетных семьях
2.	Законопроект № 558761-5 от 28 июня 2011 года	Предлагалось увеличить срок выплаты пособия до того времени, пока ребенку не исполнится 3 года
3.	Законопроект № 648289-6 от 11 ноября 2014 года	В документе говорилось о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Кроме того, предусматривается установление минимального гарантированного размера данного вида государственной социальной помощи кратно величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в целом по Российской Федерации: - на первого ребенка – в размере одного прожиточного минимума; - на второго ребенка и последующих детей – в размере двух прожиточных минимумов.
4.	Законопроект № 1174985-6 от 15 сентября 2016 года	Документ предусматривал: - продление срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет; - увеличение его минимального размера кратно величине минимального размера оплаты труда (МРОТ): в размере одного МРОТ (7500 руб. до 1 июля 2017 г.) – на первого ребенка; двух МРОТ (15000 руб.) – на второго ребенка и последующих.

Несмотря на столь полезные инициативы, ни один из предложенных законопроектов пока не получил одобрение Думы, поэтому и пособие по уходу за ребенком до 3 лет оставляет желать лучшего .