Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне россия Сколько получает генерал армии.

Исследовательская служба конгресса США опубликовала Доклад для конгресса о генералах и адмиралах в вооруженных силах США. Отчет размещен на сайте Федерации американских ученых.

На службе в американских ВС состоят около 900 военных в четырех генеральских званиях. Их число постепенно снижается, однако численность самих вооруженных сил сокращается быстрее, таким образом армия США становится несколько более бюрократизированной структурой.

Военные объясняют рост относительного числа высших чинов (и, соответственно, расходов на их содержание) политическими и технологическими вызовами времени.

Тем временем российское оборонное ведомство не предоставляет общественности информацию о численности генералитета страны. Однако, судя по имеющимся приблизительным данным, количество российских генералов сопоставимо с показателями США. Чего нельзя сказать о зарплате: в США генералы получают в десять раз больше — впрочем, разница в окладах соразмерна разнице в военных бюджетах двух стран.

«Это — защитим»

В действующих вооруженных силах США служат 896 генералов и адмиралов. В отчете отмечается, что американское законодательство на данный момент устанавливает лимит в 962 генерала.

319 генералов служат в сухопутных войсках, 277 — в авиации, 217 — в военно-морских силах, 83 — в морской пехоте.

Почти половина из них — 410 человек — имеют низшее из генеральских званий: это бригадные генералы и контр-адмиралы младшей ступени. Еще 303 — генерал-майоры и контр-адмиралы старшей ступени.

Генерал-лейтенантов и вице-адмиралов в американской армии 145 человек. Наконец, высших, «четырехзвездных» генералов и адмиралов — 38 человек.

Всего в американской армии около 1,3 млн военнослужащих, из них офицеров — примерно 230 тыс.

«Нынешнее число генералов примерно соответствует средним показателям периода после «холодной войны», однако значительно ниже, чем число генералов в 1960-1980-х годах, когда вооруженные силы были значительно многочисленнее, чем сегодня. Тем не менее за последние 50 лет процент генералов и адмиралов вырос относительно всех вооруженных сил», — говорится в тексте доклада.

Исследователи приводят данные о том, как число генералов, офицеров и всех военнослужащих США изменилось за последние 50 лет — наблюдается снижение каждого из показателей. В 1965 году генералов было почти на 400 человек больше, а офицеров — на 100 тыс. человек

Однако полная численность личного состава вооруженных сил США снижается быстрее. В 1965 году военных было 2,6 млн, то есть в два раза больше, чем сегодня.

Доля офицеров в войсках выросла с 12,7 до 17,5%. Соответственно, выросла и доля генералитета, что СМИ, военные эксперты и сами военнослужащие нередко подвергают критике.

«В первую очередь критика связана с возросшими расходами на жалование генералу в сравнении с офицером низшего ранга», — говорится в докладе.

Действительно, зарплаты генералов в США впечатляющие даже по американским меркам. Их доходы складываются из базовых выплат, компенсационных выплат за жилье, пайковых выплат и налоговой компенсации.

«Четырехзвездные» генералы и адмиралы в среднем получают $231 тыс. в год, генерал-лейтенанты и вице-адмиралы — $230,7 тыс., генерал-майоры и контр-адмиралы старшей ступени — $217 тыс., а бригадные генералы и контр-адмиралы младшей ступени — $194,3 тыс.

То есть среднемесячный доход генерала колеблется в промежутке между $16 тыс. и $20 тыс. (от 1,2 млн до 1,5 млн руб.).

По данным открытых источников, среднестатистический доход жителей США составляет около $4,47 тыс. в месяц на домохозяйство. Афроамериканские семьи зарабатывают около $2,9 тыс. в месяц. Таким образом, американские налогоплательщики тратят около $188 млн в год на зарплаты офицеров.

«Во-вторых, критика (роста относительного числа генералов. — «Газета.Ru) связана с мнением, что слишком большое число генералов и адмиралов замедляет процесс принятия решений», — сказано в докладе.

Оправдывают высокие расходы на высших офицеров ростом числа подразделений и командований армии США — к примеру, группировок войск США за рубежом. К тому же за последние 20 лет американцы участвовали в ряде коалиционных операций — в Афганистане, Ираке и странах бывшей Югославии, — где также требовались дополнительные генеральские кадры.

Число военных, которым командует каждый генерал, снижается по мере того, как растет техническое обеспечение армии США. При этом чем более прогрессивное вооружение поступает в распоряжение военных, тем более опасным оно становится, что также требует большей квалификации офицерского состава.

«Никто лучше нас»

В чем российские Вооруженные силы точно уступают американским коллегам, так это в открытости информации. Официальных данных о численности генералов в Российской армии Минобороны не публикует, лишь изредка упоминая для СМИ приблизительные данные.

В СМИ с начала 2000-х годов упоминалось некое ограничение, наложенное в 2000 году Владимиром Путиным, согласно которому в Российской армии должны служить не более 1,4 тыс. генералов. По данным «Коммерсанта» , в 2006 году тогдашний глава Минобороны Сергей Иванов заявил о планах сократить число генеральского состава до 1,1 тыс. человек.

Вероятно, при министре Анатолии Сердюкове план по сокращению генералов был даже перевыполнен.

В 2010 году начальник Генштаба Николай Макаров заявлял , что в стране было около 700 генеральских должностей. По словам военного, было сокращено немало генералов из центрального аппарата Минобороны, Генштаба и еще ряда административных подразделений ведомства. «Теперь, чтобы получить «генерала», надо в войсках служить», — говорил Макаров.

Оклад за воинское звание генерала в 2011 году установили на уровне 27 тыс. руб. в месяц, но это лишь малая часть получаемых высшими офицерами денег. Денежное довольствие российским военным вычисляется по гораздо более сложной формуле, чем в армии США. В первую очередь зарплата зависит не от звания, а от занимаемой должности — офицерам начисляется так называемый оклад за воинскую должность.

Помимо должности и звания в окладе отражены срок службы, особые условия ее несения (в частности, опасные для жизни и здоровья), допуск к гостайне, заслуги и награды, наличие высшего образования и другое.

Официальная статистика о доходах генералов российскими военными не публикуется. Как писала газета «Известия» в 2012 году,

максимальная зарплата генерал-лейтенантов и полковников Российской армии с учетом надбавок превышала 200 тыс. руб. в месяц.

При этом система надбавок приводила в замешательство самих офицеров, которым было сложно правильно рассчитать свой фактический оклад. Различные источники в интернете и СМИ указывают сопоставимые суммы — от 120 тыс. до 200 тыс. руб. Вероятно, со сменой начальства Министерства обороны средние доходы остались на примерно том же уровне.

Таким образом, среднестатистический российский генерал получает в семь — десять раз меньше, чем его американский коллега. Выходит, что

Россия тратит на своих генералов до 140 млн руб. в месяц, или 1,68 млрд руб. в год (около $22 млн), то есть в 8,5 раза меньше, чем США.

При этом стоит отметить, что, по данным доклада The Military Balance 2016 , США тратят на армию $597,5 млрд в год. По сравнению с американскими российские военные расходы — около $51,6 млрд (за тот же отчетный период) — выглядят весьма скромно. Получается, что, несмотря на относительно низкие доходы российских высокопоставленных военных, в процентном отношении Вашингтон платит своим генералам даже меньше, чем Москва.

Заработная плата, или денежное довольствие военнослужащих постепенно повышается. В последнее время Министерство обороны требует поднимать её каждый год. Следует учитывать, что размер денежного довольствия зависит от занимаемой должности и звания служащего.

Армия Российской Федерации – одна из самых внушительных по численности и мощи. По критерию «численность» мы на пятом месте. И содержание такой армии требует значительных расходов. По данным Министерства Обороны, общие военные расходы – это треть от всего государственного бюджета.

Доход военнослужащего зависит от нескольких важных составляющих:

• занимаемая должность;
• звание военного;
• срок службы;
• выполняемые служащим задачи;
• правила и порядок проведения службы.

Денежное довольствие призывников

Оплата призывников до 2012 года вызывала лишь насмешки - около 500 рублей в месяц. После вступления в 2012 году закона новобранцы стали получать 2 000 рублей в месяц.

Денежное довольствие контрактников

Зарплата контрактника основывается на ОДС — окладе денежного содержания, который включает 2 составляющие:

1. оклад по воинской должности, сокращённо ОВД
2. оклад за воинское звание — ОВЗ

В ОДС также может входить ПНВЛ — процентная надбавка за выслугу лет (10-40 % от ОДС), различные дополняющие выплаты и надбавки. Это прописывается в правилах и условиях прохождения службы.

Дополнительные надбавки:

Надбавки, прибавляемые к общему окладу, во многом совпадают с американскими. К ним относят выплаты за:

• особые условия службы (до 100% от ОВД)
• квалификационную категорию (от 5 до 30 % от ОВД)
• деятельность с государственными тайнами (25% и ниже от ОВД)
• особые заслуги в несении службы (до 100% от ОВД)
• выполнение работ с особо опасными веществами, ядерными реакторами, топливом; обезвреживание, обнаружение взрывоопасных объектов (до 100% от ОВД)
• работу в опасных для жизни условиях (100% и ниже от ОВД)
• добросовестное несение службы и воинского долга (до 3-х ОДС за год)
• наличие высшего юридического образования (50% и ниже от ОВД) и др.

Министерство обороны оценивает жизнь военного служащего в 3 млн. руб. За полученную травму на службе или заболевание осуществляют выплату (1 млн. руб.) семье пострадавшего, если призывник становиться непригодным к военной службе. Если пострадавший – контрактник, то выплата составляет 2 млн. руб.

Военные также платят подоходный налог (13%). При этом имеются налоговые льготы: вычеты на лечение, обучение, покупку жилья (не более 260 тыс.руб.), инвалидные, родительский (на детей до 24 лет).

Социальный пакет.

Министерство обороны предоставляет контрактникам такой социальный пакет:

• - Вещевое, пищевое снабжение
• - Бесплатный проезд на новое место службы или в отпуск (для жителей дальнего Востока, Крайнего Севера, Зауралья)
• - Бесплатные лечение и период реабилитации после травм служащего и членов его семьи.
• - привилегии при поступлении в университеты, институты.

Пенсия военных.

На пенсию военный имеет право выходить с 45 лет при наличии 20-летней выслуги. Пенсионное пособие зависит от ОВД и ОВЗ с учётом выслуги лет.

В общем виде денежные довольствия военнослужащих, установленные Министерством обороны РФ, представлены в следующей таблице:

Зарплата военных за рубежом.

Многих интересует доходность военнослужащих зарубежных стран.

США

Денежное довольствие (ДД) американцев состоит из месячного базового оклада, надбавок, поощрительных и специальных выплат. Оклад определяется выслугой лет и званием. Интересно, что новобранец в США при поступлении на службу получает впечатляющий бонус — 10 -30 тысяч долларов.

В среднем заработная плата американских военных составляет 4 500 $, то есть 193 500 российских рублей в месяц.

Германия

Средняя зарплата немецких служащих – 3 500 €, то есть 188 300 руб. в месяц.Оплата осуществляется в зависимости от условий службы, выслуги, различных других факторов.

Великобритания

У британских служащих месячная оплата в среднем – 2500 фунтов стерлингов (167 500 руб.)

Канада

Средняя зарплата в месяц в Канаде: более 93 000 руб., это 2518 канадских долларов.

Некоторые военные могут зарабатывать в Москве или даже за рубежом.

Сколько получают представители общественной охраны и правопорядка?

Оклад полицейского зависим от места расположения и дислокации. Оплата работников полиции в регионах с населением 2,5 млн. человек классифицируется следующим образом:

• следователь, инспектор специалист, эксперт– около 16000 рублей;
• старший уполномоченный – около 18000 руб. в месяц;
• заместитель начальника управления – 30000 руб. в месяц;
• начальник управления – около 33000 руб. в месяц.

В Москве и Санкт-Петербурге и прилегающих к ним областях зарплата больше вышеперечисленных примерно на 10 %.

Месячный оклад полицейских зависит и от их званий:

• рядовой полиции, юстиции, внутренней службы ~5000 рублей;
• сержант ~ 6600 руб.;
• лейтенант ~ 10 000-11 000 руб.;
• у последующих званий оклад возрастает на 500 руб.;
• подполковник ~12500 рублей;
• полковник ~13500 руб.;
• генерал ~ 27000 руб.

Из вышеназванных составляющих: оклада звания и оклада по должности — складывается общая сумма выплачиваемого оклада работнику.

Виды и формы надбавок к окладу.

• Предусмотрены надбавки (ежемесячные) к окладу зависимо от выслуги лет:

1. 2- 4 года – 10%;
2. 5-9 лет – 15%;
3. 10- 14 лет – 20%
4. 15-19 лет – 25%;
5. 20- 24 лет – 30%
6. свыше 25 лет – 40%.

• Надбавки квалификационные тоже присутствуют (ежемесячно):

1. специалистам высшей квалификации – 30%;
2. специалистам I класса ~ 20%;
3. специалистам II класса ~ 10%;
4. специалистам III класса ~ 5%.

• За осуществляемую связанную с государственной тайной деятельность надбавки бывают:

1. 10%-ые — «секретно»
2. 20%-ые — «совершенно секретно»
3. 25%-ые — «особой важности»

• Также есть премии, которые выдаются за особые условия несения службы.

Кроме оклада, надбавок и премий полицейским выдаётся ежегодно материальная помощь. Она равна сумме одного оклада.

Сегодня сумма ежемесячного максимального оклада работника Полиции РФ не учитывая надбавки и социальные льготы равна 45 000 рублей, а сумма минимального 6 500 руб.

1 июня 2014 года в силу вступил закон, согласно которому Московское ГУ МВД начало использовать новую систему оплаты труда. Были введены постоянные общефедеральные надбавки работникам полиции. Все сотрудники получают к зарплате 35% от оклада, я для работников, служба которых может быть опасны для жизни – 60%.

! Для сравнения приведем примеры некоторых стран и их среднюю заработную плату полицейским:

• Польша — около 230 $ = 9 890 руб.
• Германия — около 700 € = 37 700 руб.
• Бельгия — 1000 € = 53 800 руб.
• Великобритания — 1375 £ = 94 600 руб.
• США — 4 200 $ = 180 000 руб.

Уже на сегодняшний день служба в Военных Силах и Полиции волне хорошая: постоянная и приемлемая российским меркам заработная плата, имеется множество льгот: на жильё, лечение, обучение, возможность раннего выхода на пенсию. Если ситуация будет развиваться в том же ключе, то в скором времени эти профессии станут не причиной насмешек а признаком уважения и репутации.

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством. Платят ли зарплату в армии? Исходя из специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному. Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

• должностью военного;
• званием военного;
• продолжительностью службы;
• местом дислокации военного;
• задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

• по уровню квалификации;
• по условиям прохождения службы;
• по сложности реализуемых задач;
• по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

Зарплата в армии 2016

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии - 2000 рублей с включением всех надбавок. Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад. Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками .

Служба в армии зарплата

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом. Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения - 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии - 20000-26000 рублей. Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра - около 45-46 тысяч.

Исходя из некоторых дополнительных условий, к окладу любого служащего добавляется повышающий коэффициент. На величину этого показателя может влиять, например, отдаленность района прохождения службы. Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада - выплата по званию. Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

• зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
• зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
• зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
• зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
• зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
• зарплата капитана в армии за звание 11000;
• зарплата майора в армии за звание 11500 ;
• зарплата подполковника в армии за звание 12000 .

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии - генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

• за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
• за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
• за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
• за особые условия службы (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
• за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
• за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
• за стаж работы в структурах ПЗГТ (размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет - добавляется 20 %) ;
• за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
• за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

• уплата обязательного налога на доход физического лица;
• удержания по исполнительным документам;
• штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016 официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок. Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника - 30 тысяч рублей, сержантов - 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 - 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны. Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

• частичная компенсация за аренду жилья;
• подъемное пособие в случае переезда;
• пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет ).

Гражданский персонал МО зарплата

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие. Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой. На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.