Виды детских пособий: как оформить и какие для этого нужны документы? Детское пособие Что нужно чтобы получать пособие.

⁰

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

За ответами о том, где и как назначается пособие в 2019 году, обратимся к законодательным документам России. Государство оказывает поддержку лицам, которые имеют детей и нуждаются в помощи.

Что нужно знать?

Наряду с остальными видами государственной поддержки выплачивается детское пособие. Что же это такое? Разберемся в самом понятии и установленных условиях дл его получения.

Основные понятия

Детское пособие – государственная выплата, целью которой является оказать социальную поддержку гражданам, у которых есть ребенок.

Размер такого перечисления устанавливается с учетом:

количества детей и их возраста;
дохода гражданина.

Детское пособие может быть:

региональным;
федеральным.

Деньги на федеральные пособия выделяются из государственного бюджета, а региональные суммы выплачиваются подчиненным государственным органом в субъектах России.

С учетом типа выплат выделяют:

Ежемесячное пособие полагается родителям с того момента, как ребенок родится, если они обратятся с в установленные для этого сроки.

По истечению такого периода пособие будет выплачиваться за предшествующие месяцы с момента оформления документов.

Необходимые условия

Пособие на ребенка полагается в первую очередь:

семье, что имеет прибыль меньше установленного в регионе минимального размера оплаты труда;
многодетной семье;
маме-одиночке;
семье, в которой имеется ребенок-инвалид первой группы;
усыновителю и опекуну;
безработному лицу.

В каждом территориальном округе величина пособия корректируется. Необходимо будет представить такие документы:

удостоверение личности;
копию трудовой книжки или данные из центра занятости;
, которую лицо может взять у своего работодателя.

Чтобы получить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 – 3 лет, родитель ребенка также должен выполнить определенные условия.

Выплата по беременности полагается только женщине, которая:

трудоустроена на предприятии, то есть работает на основании трудового договора;
, что ликвидируется и стала на учет в качестве безработной в центр занятости;
является на дневной форме обучения;
служит в военном подразделении Российской Федерации.

Лица, которые не работали при беременности, не могут рассчитывать на получение пособия на ребенка. Хотя и таким гражданам полагаются определенные льготы.

Что же касается ежемесячных выплат, то на них может рассчитывать любой родитель, даже безработный. Имеется в виду пособие человеку на малыша до 1,5 лет.

Но вот размер такого перечисления будет зависеть от того, трудоустроен родитель или нет. Если лицо не работало, оно получит сумму, что рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.

Работающие граждане получат сумму, что равна 40% от средней заработной платы. Чтобы определить величину пособия, стоит подать соответствующие документы:

заявление, в котором излагается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении ребенка (нескольких детей);
справку супруга с места его работы, в которой будет указано, что он не оформлял отпуск и не получает такое пособие;
справку, в которой прописаны доходы второго родителя.

Неработающее лицо, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, должно представить такие справки:

заявление;
копию свидетельства о рождении малыша;
трудовую книжку, где есть запись об увольнении;
документ из центра занятости, где указано, что человек не получает выплат по безработице;
документ с бывшего места работа, в котором отражено средний доход гражданина;
реквизиты счета в банке, куда должны начисляться средства;
справку, что станет подтверждением совместного проживания человека, оформляющего выплаты с ребенком.

Если пособие по беременности может получить только мать ребенка, то регулярные выплаты по уходу за ребенком могут оформить и другие родственники, которые осуществляют фактический уход за малышом.

Это может быть:

студент;
физлицо со статусом ИП;
военнослужащий;
работник компании и т. д.

Если лицо является студентом или работником, то все суммы он будет получать по месту учебы/работы. В остальных случаях все перечисления производятся местными органами соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие может выплачиваться на ребенка вплоть до наступления его совершеннолетия. Могут рассчитывать на государственную поддержку лица, что воспитывают ребенка без супруга.

Для получения такого пособия нужно будет помимо описанных выше документов представить документ, который докажет, что брак не заключался.

Ребенок же берет у директора школы справку о том, что он действительно является учеником.

Законодательная база

Законодательные документы, которыми регулируется начисление детского пособия:

Как оформить детское ежемесячное пособие на ребенка?

Сразу рассмотрим ситуации, когда в предоставлении пособия будет отказано:

Если обеспечением ребенка занимается государство.
Если ребенок, которому нет 18 лет, становится дееспособным в соответствии с нормами семейного законодательства.
Если орган опеки и попечительства уже предоставил сумму на содержание.

Может предоставляться дополнительная социальная гарантия (повышается размер или срок перечисления) таким категориям граждан:

одиноким матерям/отцам;
родителю ребенка с ограниченными возможностями.

Когда нужно начинать?

После того, как вы обратитесь в ЗАГС за свидетельством о рождении, специалистом будет вас направлено в отделение социальной защиты или в компанию, которая является работодателем.

Ежемесячная выплата производится с того месяца, когда лицо подало все справки. Если документация представлена в течение полугода после рождения малыша, пособие будет выплачиваться со дня его появления на свет.

Суммы пособия на детей в повышенных размерах (военнослужащим) назначаются и перечисляются во время пребывания родителя-призывника на службе в военном подразделении.

При оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, документы стоит представить не позднее, чем до 2-летнего возраста малыша.

Если же выплата будет производиться матери-одиночке до наступления 16-летия ребенка, документы подаются ежегодно (подтверждается статус одинокого родителя).

Уровень прожиточного минимума

Пособие не может выплачиваться в меньшем или большем размере, чем это установлено государством. При этом стоит учитывать региональные коэффициенты.

Если сумма определена как 40% заработка, коэффициенты не применимы, ведь они уже учтены в средней заработной плате.

От размера прожиточного минимума зависит величина пособия на ребенка, что выплачивается ежемесячно.

Такое пособие может выплачиваться только тем семьям, в которых доход на одного члена семьи составляет меньше прожиточного минимума при представлении заявления.

Но есть один нюанс – родитель должен представить объяснения социальным службам, почему его доход меньше прожиточного минимума.

Цель такого положения – не выплачивать дополнительные средства лицам, которые обманным путем желают их получить, а направить тем, кто действительно нуждается в помощи.

Если среднедушевая прибыль больше прожиточного минимума, право на получение пособия утрачивается.

Как написать заявление?

Пособие будет выплачиваться после того, как лицо напишет в произвольной форме заявление. Как составить такой документ?

Опирайтесь на общие правила:

напишите «шапку», где отразите адресата документа и ваши данные;
укажите «Заявление»;
изложите суть просьбы (предоставить материальную помощь – выплачивать пособие в установленном законодательными документами размере);
поставьте дату и подпись.

Порядок обращения

Гражданами, у которых есть ребенок, и который претендует на получение государственной материальной помощи, собираются все необходимые справки.

Видео: как получить детские пособия

Если мать не имеет счета в банке, она решает этот вопрос в банковском учреждении – оформляет вклад до востребования с минимальными процентами. К нему стоит привязать дебетовую карту.

Но сначала стоит прописать малыша в жилом помещении родителей. При этом не имеет значения, проставлен ли штамп о гражданстве малыша на оборотной стороне свидетельства о рождении.

Когда будут собраны все документы, стоит отправиться к работодателю или в орган социальной защиты. Для этого у гражданина есть 1 месяц с момента оформления справок.

Если изменились условия, которые влияют на получение ежемесячных выплат, родитель должен:

Выплата пособий будет приостановлена, возобновлена или прекращена:

Когда пройдет 12-месячны срок пособие перестает выплачиваться с 1 числа следующего месяца.
Органом соцзащиты населения при подаче документации в течение 3 месяцев после того, как 12-месячный срок истечет, в течение 10 дней исчислит прибыль на одного члена семьи в соответствии с нормативными актами.
Если документация не будет подана в течение 3 месяцев с момента, когда приостановлено перечисление пособий, они будут назначены снова.
Если возникла ситуация, при которой должна прекращаться выплата детского пособия в повышенных размерах, она прекращается со следующего месяца после возникновения соответствующих обстоятельств.

Итак, ваши действия для оформления пособия:

Получаете свидетельство о рождении.
Консультируетесь в органе соцзащиты или у работодателя, какие справки стоит принести.
Собираете документы.
Ждете решения о назначении выплат.

Но стоит помнить, что схема оформления пособия будет несколько отличаться для работающих граждан, безработных и опекунов.

Подается такой документ начальству предприятия. Отделом кадров будет издан .

Исключение составляют случаи оформления детского пособия пенсионером, если ребенок утратил родителей или является инвалидом.

Можно ли оформить на мужа (отца)?

Если ваш супруг работает, он имеет полное право получать единовременные и ежемесячные пособия. Только во втором случае он должен будет оформить отпуск по уходу за ребенком.

Но в таком случае должны быть уважительные причины того, что мама малыша не ухаживает за своим чадом.

К примеру, она не имеет возможности исполниться свои обязательства, так как:

вернулась к работе на полную ставку;
не может ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
лишена родительских прав судебными структурами;
находится в тюрьме и т. д.

О праве отца взять отпуск по уходу ха ребенком говорится в . Для получения выплат мужчина должен представить такие же документы, как и в общих случаях.

Как быть при временной регистрации?

Ежемесячные пособия должны выплачиваться гражданам:

Для получения выплат по месту жительства кроме временной регистрации стоит подать документ, в котором будет указано, что пособие не было получено по месту, где лицо прописано.

Если родитель не имеет прописки вовсе, могут при оформлении отпуска и пособия возникнуть проблемы.

Придется отправиться для решения данного вопроса в представительство социальной защиты в том регионе, где вы временно зарегистрированы. Если нет прописки у обоих родителей, то пособие не может назначаться вовсе.

В том случае, когда у одного родителя появится прописка, и он подаст необходимые документы, выплаты будут производиться с момента, когда появилась регистрация.

Есть и вторая сторона «медали». В говорится, что постановка на учет по месту жительства – лишь учетный метод.

Поэтому не должно устанавливаться ограничений в правах и свободах граждан. Но для того чтобы доказать свои права, вам придется отправиться во многие инстанции.

Детские пособия: сколько, где и как получить (консультация юристов)

В данной статье:

Кто может получать пособия на детей;
Пособия не получают;
Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка;
Ежемесячное пособие по беременности и родам (декретные);
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в ранние сроки беременности;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет;
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ

Граждане РФ, проживающие на территории России.Граждане РФ, которые за границей проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований РФ. Но получают пособие только в том случае, если между странами заключен надлежащий договор.Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства, а также беженцы.Временно проживающие и официально работающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства. ПОСОБИЯ НЕ ПОЛУЧАЮТ

Граждане РФ (иностранцы и пр.), дети которых находятся на полном гособеспечении (в детских домах, приютах и пр.).Граждане РФ (иностранцы и пр.), лишенные родительских прав.Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России. Другие категории людей, проживающие на территории РФ, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданами, имеющими детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Закон:
§ Ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ ИЛИ УСЫНОВЛЕНИИ РЕБЕНКА
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Один из родителей или человек, его заменяющий (усыновитель, опекун, приемный родитель), при этом не важно, работает родитель или нет, какой у него доход, социальный статус и сколько детей в семье.
Усыновителям данное пособие выплачивается, если ребенок был усыновлен до исполнения ему трех месяцев. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения (факта усыновления) ребенка.

ВЫПЛАТЫ

Если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия должен обратиться отец ребенка. Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы в графе «отец» стоит прочерк, или вписан со слов матери, или отец ребенка также не работает и это подтверждается документально, то за пособием должна обращаться неработающая мама.
С 2009 г. сумма этого пособия 9989 руб. 89 коп.

Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы (учебы, службы).
Если оба родителя не работают или в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк в органы соцзащиты населения по месту жительства (далее СОБЕС).

При себе иметь:

заявление на пособие,справку о рождении ребенка,выданную в ЗАГСе,справку с места работы (учебы, службы) другого родителя о неполучении данного пособия. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Для неработающих родителей дополнительно выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, если не работали, принесите дипломы, аттестаты, другие документы, подтверждающие отсутствие трудового стажа. Усыновителям документы, подтверждающие факт усыновления.?

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ДЕКРЕТНЫЕ)

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
На данное пособие могут рассчитывать женщины, которые работают официально и получают «белую» зарплату, или женщины военнослужащие, или студентки дневных отделений. Неработающие женщины или женщины, работающие неофициально, данное пособие не получают, так как от их дохода не идут отчисления в ФСС.
Пособие рассчитывается исходя из размера среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, назначается с 30 недель беременности.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВЫПЛАТЫ
Продолжительность выплаты пособия зависит от сложности родов и числа родившихся детей. Данное пособие начисляется и выплачивается, как больничный, то есть суммарно за весь период отпуска продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов (например, кесарево сечение) и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Женщины, работающие по трудовым договорам больше 6 месяцев, получают пособие в размере 100% от среднего заработка (дохода) за последние 12 месяцев, но не более 25390 руб. Если ваш среднемесячный доход больше 25390 руб., работодатель может вам доплатить, но это будет его добровольное желание, а не обязанность.
Женщины, работающие по трудовым договорам менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда.
Женщины-военнослужащие и студентки очной формы обучения получают пособие в размере денежного довольствия, стипендии.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, 374 руб. 62 коп. ежемесячно, то есть: за 140 дней 1 748,23 руб., за 156 дней 1 948,02 руб., за 194 дня 2 422,54 руб.

ВАЖНО!
Если женщина официально оформлена на нескольких работах, данное пособие платят по каждому месту работы.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Женщинам, попадающим под категорию 1, 2, 3, обращаться по месту работы (службы, учебы), при себе иметь больничный лист. Для категории 4 в СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление на пособие, больничный лист, трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, справку органа службы занятости о признании безработной.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДУЧРЕЖДЕНИИ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Это пособие назначают одновременно с пособием по беременности и родам (не забудьте взять документы, когда пойдете оформлять декретные). Главное условие встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Получают те же категории женщин, что и пособие по беременности и родам. Выплачивается единоразово в размере 374 руб. 62 коп.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Если женщина работала, служила, училась, по месту получения пособия по беременности и родам со справкой из женской консультации либо другого медучреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, пособия назначаются и выплачиваются в СОБЕСе по месту жительства. При себе иметь также справку из женской консультации.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Пособие назначают всем без исключения, вне зависимости от социального положения и занятости, но размер пособия напрямую зависит от того, работает человек или нет. Обращаться за пособием нужно тому, кто фактически сидит с новорожденным дома. Это могут быть мамы, папы, родственники или опекуны. Данное пособие неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка, а работающим со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВАЖНО!
Если отпуск по беременности и родам наступил во время отпуска по уходу за ребенком, маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, можно выбрать более выгодное сразу после родов.
Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

ВЫПЛАТЫ

Официально работающий родитель или человек, его заменяющий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает 40% среднего заработка (за последние 12 месяцев), но не менее 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не должен превышать 7492 руб. 39 коп. в месяц. Пособие выплачивают в день зарплаты.Матери, уволенные либо в период беременности, либо во время отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные родители получают 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми. Пособие выплачивают в сроки, установленные СОБЕСом по месту жительства, но не позднее 5го числа текущего месяца.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающие родители по месту работы.
Безработные или уволенные в связи с ликвидацией предприятия в СОБЕС.
При себе иметь:

заявление на пособиесвидетельство о рождении ребенка (и др. детей в семье) и его (их) копиясправка с места работы другого родителя о неполучении данного пособия Для безработных или уволенных дополнительно:

справка из службы занятости населения (нужно встать на учет сразу после увольнения или находиться на нем постоянно)трудовая книжка с записью об увольнениикопия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).

ВАЖНО!
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше 1873 руб. 10 коп. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть, на первых двоих малышей до полутора лет не менее 5619 руб. 30 коп. (на первого ребенка 1873 руб. + 3746 руб. на второго и последующих детей). На непервых двоих не менее 7492 руб. 40 коп. в месяц.

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ И НАХОДЯЩИМСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Компенсация назначается одновременно с пособием по уходу за ребенком до полутора лет. Получать ее имеет право человек фактически осуществляющий уход за ребенком: мать, отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник. Решение о назначении компенсации принимается администрацией организации или СОБЕСа в 10дневный срок со дня поступления документов.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивают пособие в сроки, установленные для выплаты пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Компенсация выплачивается ежемесячно в размере 50 руб. от рождения ребенка до исполнения ему трех лет. Таким образом, до достижения ребенком возраста 1,5 года мама будет получать ежемесячное пособие + компенсационную выплату, а с 1,5 до 3 лет только компенсацию.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы, (службы, учебы). При себе иметь: заявление на компенсацию, копию свидетельства о рождении ребенка.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, обращаться в СОБЕС по месту жительства. Документы: заявление на компенсацию, копия свидетельства о рождении ребенка, трудовая книжка, справка органов службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Закон:
§ Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110, п. 1

Закон:
§ Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям гражданам» (ред. от 04.08.2006 г.)

ВАЖНО!
На многих предприятиях данную компенсацию не платят или платят только от 1,5 до 3 лет. Это неправильно! Если вы написали заявление на получение этой компенсации, а деньги так и не получили, вы вправе требовать начислить их задним числом.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Данное пособие может получить один из усыновителей, опекунов или приемных родителей, если ребенок, которого они берут на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться за назначением нужно не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивается единоразово 9989,86 руб. не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Назначением и выплатами может заниматься как ваш районный СОБЕС, так и другое учреждение, уточняйте в вашем регионе.
При себе иметь:

заявление о назначении пособия;копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлениилибо выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства)либо копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью. Также копии соответствующих документов:

справка из ОВД о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается дополнительно к другим пособиям на детей в размере 15 820 руб.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление о назначении пособия; больничный лист или справку из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней; свидетельство о браке (подлинник и копия); справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Пособие не положено женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Выплачивают ежемесячно в размере 6510 руб. на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь:

заявление о назначении пособия;паспорт или другой документ, удостоверяющий личностьсвидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия); свидетельство о браке (подлинник и копия); справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву Все выше перечисленные пособия регулирует:

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).

Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.

Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.

Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

Выплаты по уходу за ребенком

Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.

Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.

Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.

Заявление на отпуск по уходу.

Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

Заявление о назначении детского пособия.

Свидетельства о рождении детей.

Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.

Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.

Сведения о зарплате.

Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.

Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.

Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

Заявление на пособие.

Свидетельство о рождении ребенка.

Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.

Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.

Выплата по беременности и родам

Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:

Заявление в свободной форме.

Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.

Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.

Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.

Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

Пособие на ранних сроках

Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).

Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.

Получение пособия на ребенка для многих семей небольшая, но реальная поддержка, а в некоторых случаях получение выплат позволяет обеспечить ребенка всем необходимым. Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету.

Оформление детского пособия процесс не сложный. В этой статье разберемся подробнее, что нужно делать.

Среди тех, кто имеет право на получение пособия, значатся:

Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
Постоянно проживающие на территории России иностранцы.
Беженцы и лица без гражданства.
Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.

В то же время существуют ограничения для тех, кто претендует на пособие. Не могут его оформить:

Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
Родители, лишенные своих прав.
Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.

Последний пункт часто становится камнем преткновения между заявителями и отдельными инстанциями. Поэтому перед тем, как начать собирать справки и представлять документы, следует узнать, полагается вам пособие или нет.

Видео: документы для оформления детского пособия

Это пособие выплачивается сразу после появления малыша на свет. Его размер составляет порядка 14 497 рублей, каждый год он корректируется. Его может оформить на себя один из родителей при рождении ребенка или один из опекунов, если малыш был усыновлен.

Выплата происходит по месту работы заявителя. Если же оба родителя не работают, или ребенок появился на свет в неполной семье, то за оформлением пособия нужно обращаться в отдел социальной защиты.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Если пособие оформляется по месту работы родителя, то он должен представить бухгалтеру следующие документы:

Паспорта обоих родителей.
Документы о рождении или усыновлении ребенка.
Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получал этого пособия (берется в бухгалтерии).

Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то помимо перечисленных документов понадобятся:

Трудовые книжки родителей, в которых последняя запись содержит сведения об увольнении.
Аттестаты или какие-то другие документы, подтверждающие, что родители никогда не работали (если они, к примеру, студенты).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данный вид пособия оформляется по месту работы родителя (обычно матери) или в органах социальной защиты (если родители не работают).

Размер пособия рассчитывается, исходя из средней заработной платы за последние 2 года. Он составляет 40% от полученного результата, при этом минимальный размер пособия:

На первенца – 2576 рублей.
На второго и последующих детей – 5153 в месяц.

Максимальный размер выплат во всех случаях ограничен 14625 рублям.

Документы и справки для оформления детского пособия до 1.5 лет

Для оформления пособия по месту работы понадобятся документы:

Заявление с просьбой предоставить декретный отпуск и назначить выплату пособия.
Документы, подтверждающие рождение или усыновление малыша.
Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял на себя декретные.
Реквизиты банковского счета или карточки для перечисления пособия.

Тем, кто не работает, понадобятся другие документы:

Заявление в органах социальной защиты о назначении пособия.
Документы, подтверждающие рождение малыша (свидетельство и справка из ЗАГСа).
Трудовая книжка, в которой последняя запись указывает на увольнение в связи с ликвидацией предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Справка о доходах за последние 2 года.
Справка о неполучении пособия по безработице.
Реквизиты счета для получения денег.

Если родители ранее не работали или уволились по собственному желанию, то им никаких выплат не положено. Пособие по уходу за ребенком в соцзащите можно получить, только если находящуюся в декретном отпуске женщину сократили в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия.

Получение и оформление такого пособия происходит в местном отделении Управления соцзащиты населения. Его может оформить только один из опекунов.

Документы для оформления пособия в соцзащите

Для этого ему нужно представить документы:

Паспорта обоих супругов.
Документы, подтверждающие личность ребенка.
Решение суда об установлении опеки.

Размер пособия составляет небольшую сумму – около 15000 рублей на ребенка. Однако сумма существенно увеличится – до 100 000 рублей, если выполнено одно из условий:

Был усыновлен инвалид.
Ребенок старше семи лет.
Были усыновлены два и более детей, являющихся родственниками (братьями и сестрами).

В последнем случае пособие выплачивается на каждого ребенка. То есть, если, к примеру, усыновлены брат и сестра, родители получат «подъемные» в размере 200 000 рублей.

Денежное пособие выплачивается матери ребенка, если ее муж проходит в этот период срочную службу. Также на него может претендовать опекун ребенка, чей отец проходит службу по призыву (такое случается, если отец в одиночку воспитывает малыша).

Какие документы нужны на оформление ежемесячного детского пособия

Для оформления понадобятся документы:

Документы о рождении ребенка – свидетельство и справка из ЗАГСа.
Паспорт заявителя.
Справка из военной части, в которой указано, что отец ребенка проходит срочную службу, с указанием конкретных сроков начала и окончания призыва.

Пособие выплачивается исключительно органами социальной защиты в заявительном порядке. Его размер в 2015 году составляет 9839 рублей, ежегодно он индексируется.

28.09.16 161 508 0

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р .

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Как получить максимальные пособия

Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.