Подпишись и читай
самые интересные
статьи первым!

Удаленная работа, как это работает. Удалённая работа: раскладываем по полочкам

Привет, друзья!

Недавно столкнулся с подругой, которая уже несколько месяцев не может найти работу и удивился, что она до сих пор не работает дистанционно. Дело в том, что много людей, в том числе и молодые, придумывают себе множество барьеров, и в результате так и не начинают поиски работы в Интернете. Поэтому сегодня решил подробнее поговорить об удаленной работе, рассказать чем она отличается от стандартного фрилансерства и какие имеются преимущества и недостатки в данном виде деятельности.

Возможность работать в любой точке земного шара

Удаленная работа что это значит? Представьте себе, что Вы сидите в уютной домашней обстановке, либо в кафе, или даже лучше — в домике на пляже на Мальдивах, занимаетесь своей любимой работой и получаете за это приличные деньги, как Вы думаете, тяжело этого достигнуть? – На самом деле нет, это все правильно построенная удаленная работа. Если Вы любите дело, которым занимаетесь, и готовы каждый день совершенствоваться, то получить такого рода рабочее место очень просто. Также одним из самых важных факторов в данной работе является самодисциплина .

Если Вы, дорогой читатель, умеете самостоятельно организовать свой рабочий день и считаете что именно стандартный рабочий график не для Вас, тогда этот вид деятельности будет Вам по душе! Как часто бывает так, что во время поездки на работу Вы задумываетесь: «Сейчас я мог/ла бы спокойно выпить чашечку кофе, подольше побыть с семьей, а не только видеть их вечером несколько часов»? Особенно остро это чувствуют люди, которые живут в больших городах, они находятся в пути в день по 3-4 часа. Посчитайте сколько дней в год уходит у Вас впустую, всего лишь на дорогу… я Вам скажу – в среднем 30-40 дней. А есть же такие бедолаги, что вынуждены тратить на дорогу до шести часов своего драгоценного времени, тогда это получается целых два месяца, которые они могут вычеркнуть из своей жизни.

Удаленная работа и фриланс – в чем разница?

Теперь о более конкретном – чем отличается и фриланс? Удаленная работа подразумевает официальное трудоустройство в компании на вакансию удаленного работника. Подписать все нужные документы теперь можно без проблем по электронной почте.

Но если данная организация находится в Вашем городе, то советую хотя бы раз туда наведаться и посмотреть что из себя представляет данная организация. А работа фрилансером является разновидностью частного бизнеса. В Интернете можно найти множество вакансий и проектов даже для начинающих фрилансеров. В зависимости от уровня и опыта работника зависит и оплата его труда.

Кто положил начало работы в удаленном режиме?

Недавно наткнулся на интересную информацию. А Вы знали что первопроходцем в развитии дистанционной деятельности был Джек Ниллес в 1972 году? Интернета конечно же в то время не было, и для связи с удаленными работниками использовались телефоны. После проведения ряда исследований, было доказано, что работа на расстоянии имеет множество преимуществ, как для предпринимателей, так и для рабочих. Управляющие экономят на оплате аренды, электроэнергии и множестве сопутствующих расходов.

Контроль процесса на расстоянии проводится аналогично, как и при офисной работе, так как отчетов о проделанной работе никто не отменял. А для дисциплинированного работника такой вид деятельности принесет еще больше плюсов. Ведь каждый хотел бы успевать в рабочее время сделать несколько личных дел. Их казалось бы немного, но если они наваливаются большим снежным комом на короткий вечер после 8-ми часового рабочего дня, то становиться сложно в таком темпе найти время на элементарный отдых.

Работа найдется для всех

Работой на дому может заняться абсолютно любой человек , не зависимо от возраста, национальности, религиозных убеждений и т.д. Главное желание и иметь, хотя бы базовые навыки работы с компьютером. Подумайте, возможно у Вас есть хобби, которое Вы хотели бы перевести в ранг оплачиваемой работы, но, например, имеются некоторые проблемы со сбытом продукции?

Займитесь, в таком случае, поиском организаций или частных лиц, которые могли бы оплатить Вашу работу. В результате, занимаясь любимым делом, Вы сможете зарабатывать не меньше, чем занимаясь офисной работой, которая не приносит Вам такого удовольствия. Работа в Интернете есть, как говорится «на любой вкус и цвет».

Преимущества Интернет-работников

Интернет-бизнес идет вперед большими шагами, поэтому используя данный ресурс, Вы идете в ногу со временем. За рубежом уже каждый пятый житель работает дистанционно. Это выгодно, ведь не нужно тратить время и деньги на то, чтобы добраться до рабочего места, можно вычеркнуть из графы расходов, покупку одежды для соблюдения дресс-кода, а также этот вид деятельности отличается тем, что Вы можете начать работать и без денежных вложений, что тоже позитивно отразится на Вашем кошельке.

Вы думаете это все плюсы? – Нет их еще много . Но как по мне, основным преимуществом является то, что появляется возможность посвятить больше времени своей семье и себе. Чтобы чувствовать что Вы живете, а не существуете, нужно постоянно развиваться. А если ежедневно сидеть в офисе и делать одну и ту же рутинную работу, то развитие, к сожалению, остается где-то на заднем плане. Работая дома, вы можете какое-то время заниматься одним видом деятельности, а если в дальнейшем Вас что-то не устроит, то всегда можно переквалифицироваться, и у Вас будет возможность попробовать себя в новом амплуа.

Одними из самых активных работников на дому являются студенты, женщины в декретном отпуске, а также IT-специалисты. IT-компании — это самые распространенные фирмы, которые максимально используют удаленную работу. Специалисты в данной организации могут быть раскиданы по всему земному шару, и это не только не мешает им, а и наоборот дает возможность получить более широкую клиентскую базу.

Возможно, Вы хорошо знаете грамматику, любите читать и писать? Тогда можете попробовать себя в роли журналиста и заниматься наполнением разнообразных сайтов. Возможно в будущем Вы сможете писать для какого-то известного глянцевого журнала и Вашими статьями будут восхищаться многие читатели и читательницы. Или же Вы в совершенстве знаете иностранный язык, тогда оплата за Ваш труд возрастет как минимум в трое, а то и больше. Ведь европейские и американские компании заплатят за качественную работу в валюте, что в теперешней экономической ситуации только увеличит Ваш заработок.

Путеводитель для начинающих фрилансеров

: есть большой выбор сайтов, где можно найти достойно оплачиваемую работу, но нужно всегда выбирать проверенные сайты. Если у Вас есть друзья, которые уже работают удаленно, то возможно в первое время они помогут Вам правильно сориентироваться во «всемирной паутине». Или Вы хотите самостоятельно попробовать свои силы на новом поприще? Тогда могу посоветовать зайти на биржи фриланса weblancer.net и work-zilla.ru .

На этих сайтах Вы найдете ответственных работодателей , которые четко ставят задачи и помогают новеньким фрилансерам не только научиться правильно выполнять требуемые задания, а и вовремя оплачивают Ваш труд. Вакансии и проекты на этих сайтах разбиты по категориям, поэтому искать нужную Вам информацию очень легко и удобно. Даже люди преклонного возраста смогут разобраться и найти работу по душе.

Не ждите, пробуйте себя в новых сферах, меняйте свою жизнь к лучшему. Ведь мир настолько широк и многогранен. Вы можете столько всего попробовать и сделать, а Интернет — это самый легкий способ доступа к неизведанному. Воспользуйтесь теми благами, которые дают нам сегодняшние технологии. Подписывайтесь на обновления моего блога, так как у меня всегда актуальная и интересная информация. Делитесь ею со своими друзьями. Уверен, что после прочтения блога, Вы всегда сможете блеснуть своей эрудицией.

Всем пока, до встречи в следующих статьях.

Все мы слышали про удаленную работу. Современные средства коммуникации, цифровой мир, который окружает нас, создают условия для эффективного ведения бизнеса и комфортной жизни. Нам нет нужды идти в банк, чтобы оплатить коммунальные счета. Сделав покупку в интернет-магазине, мы оплачиваем её с помощью электронных платёжных систем, а товар нам доставят до дверей. Что значит удаленная работа для обычного человека? Подходит ли удаленная работа для студентов, рабочих, инженеров? Какие навыки необходимы? Стоит ли делать её основным источником дохода? Вопросов масса, а ответов… ещё больше. Интернет завален различными предложениями и вакансиями. Давайте попробуем разобраться. Как пример – работа на Kwork.

Преимущества удаленной работы

  • Первое преимущество удаленной работы – отсутствие обязательного места сбора работников. Вы не привязаны географически к своему работодателю. Нет утомительной дороги на работу и с работы. Нет необходимости покупать деловой костюм, следовать дресс-коду, сидеть на планёрках, вкушать все «прелести» офисной жизни.
  • Второе преимущество – уровень оплаты труда. Работодатель может быть из любой точки мира. Уровень жизни везде разный. Стоимость одной и той же работы может сильно отличаться как в большую, так и в меньшую сторону.
  • Третье преимущество – время работы. В основном, платят за выполненное действие. Как быстро и в какое время суток вы его выполните — зависит только от вас. Есть, конечно, и такая удаленная работа, на которой необходимо быть на связи с… и до… определённого времени. Например: оператор колл-центра или онлайн-консультант.
  • Четвёртое преимущество – социальное равенство. Не имеет значение пол, возраст, внешний вид, количество детей, вероисповедание и здоровье. Главное – насколько профессионально выполнена работа.

Недостатки удаленной работы

  • Первое и главное – необходимость строгой самодисциплины и ответственность.
  • Второе – на создание рабочего места необходимо тратить собственные средства. Зато его можно сделать максимально комфортным для себя.
  • Третье – неопределённость карьерного роста. Однако ни один здравомыслящий работодатель не откажется от услуг хорошего работника.
  • Четвертое – есть риск нарваться на мошенников. Но от этого никто не застрахован и на обычной работе.

Кому в первую очередь подходит удаленная работа и где её искать

Учитывая, как стремительно развивается такой вид деятельности, удаленная работа подходит всем – и высококлассному специалисту и человеку с небольшим опытом. В Сети существует достаточно много специальных площадок – бирж, созданных для коммуникации между заказчиками и исполнителями. Например – магазин фриланс-услуг Kwork.

Работа на Kwork

Kwork – это новый формат сервиса для поиска удаленной работы. Создатели взяли за основу идею продажи услуги по фиксированной цене в 500 рублей. Исполнитель создаёт кворк – карточку услуги, в котором подробно описывает, что он сделает за эту сумму. Точнее за 400 рублей, так как 100 рублей комиссия системы. Заказчик отбирает необходимое ему количество кворков в корзину, как в магазине и оплачивает. Исполнитель выполняет работу. Отдаёт на проверку заказчику. После подтверждения правильности выполнения заказчиком получает оплату. Все очень просто.

Сервис создаёт максимально комфортные условия для работы как исполнителя, так и заказчика. Регистрация простая – используйте электронную почту или аккаунт в социальных сетях. После регистрации необходимо заполнить личный профиль. Напишите кратко о своих навыках и опыте или в какой области специализируетесь.

Теперь можно переходить к созданию кворка – карточки услуги. Подробно опишите свои услуги. Так как все кворки делятся на категории, то при создании будут появляться различные поля для заполнения. Очень хорошая подсказка. Дорогостоящие услуги можно разбить её на несколько кворков. Затем кворк отправляется на модерацию. Если всё заполнено корректно и соответствует правилам, то услуга появляется в витрине.

Созданный кворк остаётся активным год. При необходимости может быть временно отключен.

Сервис Kwork — гарант соблюдения как прав заказчика, так и прав исполнителя. Заказчик не сможет не оплатить выполненную работу, если она полностью соответствует описанию в кворке.

Репутация исполнителя (звёзды) – важный показатель для потенциального заказчика. На неё влияет как количество выполненных заказов, так и отзывы клиентов.

Работа мечты — это миф или реальность? По статистике, совсем небольшому количеству соискателей удается устроиться на хорошую, интересную и высокооплачиваемую работу. Многие ищут подходящие вакансии долгие месяцы, и, частенько, попытки поиска бывают безрезультатными.

Но даже если вы и работаете, казалось бы, на неплохой должности — всегда можно испытывать дискомфорт от рабочей нагрузки или сложных отношений внутри коллектива. Бешеный ритм мегаполисов сильно утомляет и люди испытывают стресс от раннего пробуждения, задержек на службе, неожиданных авралов, суровой критики начальства.

Большое количество сотрудников задумывается о смене рабочего места. Но будет ли это панацеей? Самые предприимчивые люди подумывают об открытии собственного дела, ведь всегда приятно трудиться на себя. Как показывает практика, свой бизнес дело хлопотное и требующее больших затрат. В таком случае, остается один вариант, удаленная работа или фриланс.

Удаленная работа – это возможность работать в удобное время и не зависеть от местоположения. Главное, чтобы был интернет. Работодателю неважно сколько часов в день вы работаете и где вы находитесь. Его интересует только результат.

В чем разница между фрилансом и удаленным трудоустройством?

Некоторые люди путают эти понятия и считают, что фриланс и удаленное трудоустройство — это одно и то же. Но эти типы работы диаметрально противоположны по своей сути. Удаленное трудоустройство, как правило, официальное.

Вы находите подходящую вакансию и подписываете всю необходимую документацию без особых проблем по электронной почте или в офисе работодателя. А фриланс представляет собой работу без гарантии официального трудоустройства.

Трудятся на биржах или сотрудничают с заказчиками напрямую и получают деньги по факту выполнения той или иной услуги. Но, по привычке, фриланс также называют удаленной работой. Кажется, что удаленка — это настоящий рай.


Удаленная работа требует от человека высокой самоорганизованности

Вы сидите в теплой домашней обстановке или за чашечкой кофе в кафе и, не спеша, выполняете свои трудовые обязанности. Но это далеко не так. Порой трудиться удаленно бывает очень сложно, вы должны знать множество нюансов и быть готовыми к подводным камням в этой сфере.

Плюсы и минусы работы

Вам кажется, что удаленная работа сплошь состоит из плюсов? Совершенно нет. Как и в любом деле, здесь есть свои достоинства и недостатки. Плюсы удаленной работы:

  1. Свободный график труда
  2. Экономия на дорогу, обеды, одежду для офиса
  3. Выбор места дислокации. Важно, чтобы интернет был всегда у вас под рукой. Можно жить в крупном мегаполисе, небольшом городе или даже в маленьком селе. Работодателю не принципиально ваше место нахождения
  4. Вы сами распоряжаетесь своим рабочим временем и расценками на свой труд
  5. Вам никогда не откажут в трудоустройстве из-за внешнего вида, пола или возраста

А теперь поговорим о минусах удаленной работы:

  1. Надо иметь самодисциплину, лень — непозволительная роскошь для таких работников
  2. Призрачные перспективы карьерного роста, которые напрямую зависят от трудоспособности и профессионализма сотрудника
  3. Гиподинамия, отсутствие мотивации хорошо выглядеть
  4. Отсутствие вербального живого общения с другими людьми
  5. Есть риски встречи с недобросовестным работодателем

Как видите, плюсов и минусов такой работы масса. Выбирать или нет удаленную работу — решать только вам.

Кем можно устроиться удаленно?

Чтобы трудиться удаленно, надо знать, какие специальности являются самыми популярными. С развитием интернета коммуникация между людьми на расстоянии существенно выросла. И теперь можно сотрудничать с работодателем, находясь даже на другом конце страны. Электронные платежные системы позволяют быстро и моментально оплачивать любой удаленный труд.

Довольно развито удаленное сотрудничество:

  • в рекламной сфере (продажа ссылок, поиск клиентов, размещение баннерной и медийной рекламы);
  • в сфере веб-программирования, построения сайтов;
  • востребованы услуги квалифицированных переводчиков;
  • в сфере наполнения сайтов контентом ( , рерайтинг, сео-копирайтинг);
  • в сфере менеджмента и документооборота (курьерские услуги, операторы для колл-центров, менеджеры по продажам той или иной продукции)

Кем устроится удаленно? Выбор профессии должен зависеть от ваших квалификационных знаний и навыков. Если вы ничего не понимаете в принципе сео-оптимизации сайта, то вы не сможете начать эффективную работу веб-мастером.

Но если есть желание овладеть новой профессией, всегда можно найти специальные бесплатные обучающие курсы. Важно знать то, что от вашего профессионализма будет зависеть и степень дохода. В мире удаленной работы нет определенных ставок на оплату труда, некоторые известные фрилансеры получают до 300 000 руб. в месяц.

Но на достижение таких высоких целей понадобится много времени и упорного труда.

Как найти удаленную работу?

Для начала вам надо определиться, в какой сфере вы хотели бы трудиться. Есть два основных способа поиска работодателей для удаленной работы: по месту проживания и через специализированные биржи во всемирной сети.

Если посмотреть сайты известных банков, служб доставки, рекламных агентств, то можно увидеть, что часто им требуются менеджеры, курьеры или специалисты в центры поддержки. Подобные объявления есть и на известных порталах для поиска работы.

Для работодателя будет плюсом, если вы лично придете на собеседования и покажете свой профессиональный уровень. Следующий вариант поиска удаленных вакансий, это так называемые биржи фриланса. На этих биржах вы можете без труда найти заказчиков для того, чтобы плодотворно и долго сотрудничать с ними.

Есть сайты, где требуется только работа с текстовым материалом, так называемые биржи копирайтинга. На других биржах можно работать не только автором текстов или переводчиком, но и веб-программистом, дизайнером, художником. Самые популярные сайты для удаленного труда:

Две крупнейшие биржи фриланса рунета, ежедневно на сайте появляются сотни разнообразных вакансий для работников.

Сайт, на котором трудоустройство с удаленными работниками оформляется официально. Есть несколько направлений для деятельности (туристическое дело, банковское дело, страхование).

Текстовые биржи для копирайтеров. Самые известные из них:

Сайты для удаленной работы, которые пригодятся программистам:

Биржи для кадровых работников и юристов:

Есть еще огромная масса бирж фриланса, которые можно найти без труда в сети интернет. Работа на них строится на партнерских отношениях. Работник выполняет задачу с учетом требований заказчика и получает за это определенную сумму денег.

Плюс такой работы заключается в том, что возможность заработка не ограничена, а минус кроется в непостоянстве заработков. Да и официально устроиться практически невозможно, если не брать во внимание предложения от сайта Workle.ru.

Если вас привлекает официальное трудоустройство, то можно присмотреться к предложениям банков, служб доставки, страховых организаций, провайдеров, предоставляющим услуги телекоммуникаций. Хорошие менеджеры требуются всегда.

Как обезопасить себя, работая удаленно?

Расписывая очевидные плюсы удаленной работы, не стоит забывать и о том, что на рынке труда есть масса мошенников, которые хотят воспользоваться бесплатно чужим трудом. Особенно часто в сети недобросовестных работодателей попадаются новички, которые не знают, как вести себя с заказчиком в сложной ситуации.

Мошенники рассчитывают на доверие потенциальных сотрудников и применяют самые разнообразные схемы обмана. Есть несколько правил, соблюдение которых позволит вам получать от удаленной работы только положительные эмоции:

Если вы устраиваетесь удаленно официально, обязательно поищите информацию о репутации фирмы, изучите отзывы работников, наличие лицензии у фирмы, сам трудовой договор.


Требуйте от работодателя трудовой договор
  • Работая на биржах фриланса, внимательно относитесь к предложениям сотрудничества напрямую.
  • Никогда не соглашайтесь работать без предоплаты.
  • Создайте о себе благоприятное впечатление, поработайте над своим портфолио.
  • Всегда выходите с заказчиком на контакт, старайтесь общаться.
  • Не соглашайтесь на слишком щедрые предложения, оценивайте свои силы.

Заключение

Используя эти нехитрые советы, вы сможете начать работать удаленно. При выборе подобной системы труда важно рассчитывать свои силы, подбирать наиболее подходящую специальность для себя, и помнить о том, что ваш заработок, прежде всего, зависит во многом от вашей самоорганизации.

Если вы интересуетесь заработком через Интернет, то обязательно подписывайтесь на мою информационную рассылку! Форма подписки находится ниже.

Здравствуйте, дорогие друзья! Пока я занимаюсь наполнением блога и четкому следованию целям в рамках своей стодневки, у меня вдруг разболелось колено. Ибо я активно готовлюсь к полумарафонской дистанции, и мое тело, видимо, начинает потихонечку из-за этого капризничать.

Сдаваться не собираюсь, но может кто подскажет, что с этим делать? Напишите, пожалуйста, в комментариях.

А я пока немного расскажу вам, что такое удаленная работа в интернете, как она выполняется и «с чем ее едят». Словом, вы узнаете все необходимое для понимания сути явления. Надеюсь, что информация, которую вы прочитаете поможет вам определиться, насколько подходит этот вид занятости конкретно для вас.

В работе над этим постом, мне помогла девушка-копирайтер. Вот что она написала о себе в качестве собственного отзыва:

«Мне 20 лет, и я уже год работаю копирайтером (т.е пишу статьи на заказ) . Как по мне, это не такой уж и долгий опыт работы, но вполне достаточный для того, чтобы проникнуться глубокой симпатией к удаленке. Вместе с этим, учусь в университете, музыкальной школе, в общем занимаюсь всем, что меня интересует и помогает реализовываться. Работая 3-4 часа в день (или около 25 в неделю), я зарабатываю 3000 гривень в месяц – это чуть больше, чем 120 долларов. В целом, достаточно скромно, но пропорционально затрачиваемым времени и усилиям.»

Кажется, что не густо. Но для студента-очника это очень неплохая прибавка к стипендии, причем без необходимости разгружать вагоны или бегать сутками в качестве промоутера с листовками наперевес.

Удаленная работа (синонимы: телеработа, дистанционная работа) — форма трудовой деятельности, при которой работник и работодатель находятся на значительном физическом и географическом расстоянии друг друга. При этом все необходимые документы, задания и результаты передаются сторонами друг другу с помощью современных средств связи (ранее — факс, сегодня — интернет).

Ясно, что при такой организации труда, возникает масса технических и психологических особенностей, которые при определенном рассмотрении, могут оказаться как плюсами так и минусами.

Я в своей консультационной практике выделяю 2 вида удаленной работы.

Виды удаленной работы

Вообще, удаленка – это очень широкое понятие, объединяющее много разных видов деятельности. Но суть всегда одна – вы удалены от работодателя, офиса, «рабочего» места, т.е. находитесь от них на определенном физическом расстоянии. Это значит, что трудится можно практически где угодно: дома, на кровати или кресле, в парке или кафе, на пляже или даже в походе.

Хочется сразу же развеять стереотип, что удаленная работа – . Это не так. Она бывает разной: с нормированным графиком и без, с зачислением в штат сотрудников и полной независимостью, с разной степенью ответственности и загруженностью. Все, как и всегда, зависит от того, что вы делаете, как и на каких условиях.

Рабочее место в Хиккадуве, Шри-Ланка

Работа на одного постоянного работодателя

Например, вы можете быть сотрудником в определенной компании и выполнять свои трудовые обязанности дома или другом удобном для вас месте: принимать звонки, программировать, рисовать или даже шить.

На такую форму занятости сегодня переходят очень многие компании, в особенности из IT сектора. Таким образом, работодатель может экономить затраты на аренду вашего рабочего места и дать вам больше пространства для творчества и самоорганизации.

Чаще всего, у вас не будет свободного графика; работу нужно будет выполнять в определенные часы. Но бывают и такие случаи, когда необходимо сделать конкретное задание за определенное время.

Когда я после своего фееричного , перешел на новое рабочее место, одним из способов организации труда у нас как раз было дистанционное сотрудничество. Я, правда, его использовал лишь в моменты, когда совсем не хотелось ехать в офис.

Фриланс

Свободный работник, нанимаемый физическими или юридическими лицами для выполнения разовых задач. О том, я написал отдельную подробную статью, посмотрите, пожалуйста.

Надо сказать, это мой любимый вид удаленки:

  • максимум свободы в выборе деятельности, заказчиков, объемов заданий и сроков их выполнения.
  • возможность работать из любой точки мира, где есть интернет
  • независимости от непостоянства экономических рынков (уволить тебя просто невозможно)

Для справки, с английского языка «freelance», если разбить слово на две части (free и lance), то выходит свободное копье или, не издеваясь, свободный копейщик, наемный рабочий (фрилансер). То есть человек с определенными навыками и умениями, нанимающийся на долгосрочные проекты или разовую работу.

Сегодня это самый известный вид удаленки, особенно популярный для айтишников, -рерайтеров, smm и seo специалистов.

В чем преимущество фриланса?

На мой взгляд очень важным является изменения отношений между работодателем и работником. Они трансформируются в отношения заказчик-исполнитель или клиент-исполнитель. Заметили в чем суть?

Правильно, в иерархии, тут ее значительно меньше или нет вообще. В идеале клиент и исполнитель – равноценные партнеры, работающие над кпроектом или заданием, где каждый выполняет свою роль.

Работая на дому в интернете, вы самостоятельно выбираете себе вид деятельности, соотносящийся с вашими интересами и навыками, выбираете заказчика, проект, оплату, сроки. Вы – равноценный участник трудовых отношений и все аспекты вашей работы отныне согласовываются с клиентом напрямую.

Плюсы фриланса:

  • еще больше степеней свободы
  • возможность выбирать проекты под себя
  • максимум возможности для самореализации
  • свобода в перемещениях и мобильности
  • отсутствие начальников, боссов, иерархий и офисов

Любимая фотка, отражающая суть удаленки

Еще один немаловажная деталь – коммуникация с заказчиками, которая чаще всего происходит посредством интернет-переписки (реже скайп-собеседование), а значит — не играют роли ваш пол, возраст, внешний вид и другие аспекты вашей личности, которые могут стать почвой для дискриминации при приеме на реальную работу.

О том, с какими проблемами сталкиваются соискатели в возрасте я тоже .

Кстати, при поиске работы знайте, что указание в объявлении пола или возраста соискателя – незаконны.

Как найти работу мечты?

Иногда достаточно загуглить «фриланс» и в ответ вы получите множество ссылок на разные . Другой вариант – обычные сайты для поиска работы. На большинстве из них в фильтре поиска можно выбрать вид занятости. Думаю, вы уже догадались, что вам нужно ставить галочку напротив «удаленная работа».

Однако ж, все не просто! Новичкам на биржах не пробиться, а на высланные письма-отклики никто не отвечает... Самым тяжелым всегда бывает именно старт. Поэтому, мы рекомендуем начать не с нуля, а с обучения у профессионалов. Для этого я 1 раз в месяц провожу . Записывайтесь!

Итоги

Я рассказал вам, что такое удаленная работа и какой она бывает. В качестве итогов хотелось бы отдельно выделить преимущества и недостатки этого вида деятельности.

Преимущества

  1. Возможность работы в любом комфортном месте, а если вы трудитесь через интернет, то находится можете практически в любой точке земного шара.
  2. Экономия времени и денежных расходов на проезд и достаточно серьёзная: 1-3 часа каждый день. Куда деть столько свободно времени? Решать вам!
  3. Возможность самостоятельно организовывать свой рабочий день (в большинстве случаев), а в идеале полный контроль над рабочим процессом.
  4. Отсутствие контроля со стороны начальства, что вызывает прекрасное чувство свободы и наплыв вдохновения.
  5. Экономия на дресс-коде, работайте хоть в тапочках и трусах!

Недостатки

Например, не всем людям так легко само организоваться и заставить себя работать. Для меня это периодически настоящая катастрофа, из-за которой я оттягиваю выполнение работы максимально далеко. Немаловажный для многих людей нюанс – отсутствие коллег с которыми можно пообщаться и проконсультироваться.

Он же влечет за собой и другие минусы, такие как отсутствие ощущения причастности к общему делу, чувство команды. По мнению многих специалистов, через удаленную работу замедляется и профессиональный рост, поскольку обратная связь от работодателя не всегда приходит своевременно.

Взвешивайте, выбирайте, анализируйте и решайтесь! Помимо свободных условий труда, удаленка предоставит вам прекрасную возможность для поиска своего дела и развития профессиональных навыков.

Или же это может стать для вас самым настоящим образом жизни, когда вы жизнь выстраиваете не вокруг своего рабочего времени, а в промежутках между любимыми занятиями.

Нет похожих статей

Большинство из нас привыкло работать “на дядю”. Мы живём по схеме “дом-работа-дом” или, точнее, “дом-пробки-работа-пробки-дом”. Иногда по выходным удаётся встретиться с друзьями или выбраться “в свет” всей семьёй. Отпуск — по графику, болеть и заниматься личными делами в удобное, обычно рабочее, время вообще не рекомендуется.

Плюсы и минусы удалённой работы

Далеко не все готовы мириться с этими недостатками и ограничениями. Поэтому в последнее время стремительно набирает популярность такая форма работы как , или дистанционная работа на дому .

Надо заметить, что концепцию удалённой работы придумал американец Джек Ниллес ещё в 1972 году. Уже тогда существующие средства связи позволяли работодателям поддерживать контакт с сотрудниками на расстоянии. Через 7 лет был придуман термин “flexiplace” — “гибкое рабочее место”.

Сейчас, благодаря развитию интернета, работает и зарабатывает, не выходя из дома, огромное количество людей по всему миру. Это мужчины и женщины, пенсионеры и студенты, мамочки с младенцами на руках и профессионалы, уставшие от ежедневных многочасовых поездок на работу. Существует много видов удалённой работы на дому. И каждый, будь то высококлассный специалист или человек с небольшим опытом работы, может подобрать себе подходящий вариант.

Современные бизнесмены охотно берут в свои команды удаленных сотрудников. Это очень выгодно: не надо арендовать помещение, закупать мебель и оргтехнику, нанимать обслуживающий персонал. Всю работу выполняют люди, живущие в разных уголках земного шара. Если при этом работа удалённых сотрудников организована грамотно, то клиенты компании даже не поймут, что персонал работает не в едином офисе, а у себя дома в комфортных условиях и по индивидуальному графику.

Плюсы удалённой работы

  • Не нужно тратить время и деньги на дорогу до работы и обратно.
  • Свободный график работы.
  • Можно жить там, где хочется (и есть интернет).
  • Сам себе хозяин: можно свободно распоряжаться рабочим временем, расценками на услуги и работать с заказчиками по собственному выбору.
  • Не нужно бояться, что работодатель откажет из-за возраста, пола, внешнего вида или наличия маленьких детей.
  • Можно работать людям с ограниченными возможностями и слабым здоровьем.
  • Есть возможность подобрать такую работу, где общение с людьми будет сведено к минимуму (для некоторых это очень важно).

Минусы удалённой работы

  • Необходимо поддерживать самодисциплину и высокую ответственности.
  • Не всегда ясны перспективы карьерного роста.
  • Проблемы с лишнем весом и здоровьем вообще из-за малой подвижности, большая нагрузка на глаза, отсутствие мотивации хорошо выглядеть.
  • В некоторых регионах может быть дорогой и/или медленный интернет.
  • Ограничение “живого” общения с коллегами (хотя “минус” сомнительный).
  • Нужно тратить собственные деньги и время на обустройство удалённого рабочего места.
  • Есть определённый риск нарваться на мошенников.

Кстати, с 2013 года в России предусмотрено правовое регулирование удалённой работы . Согласно Трудовому кодексу РФ, удалённая работа официально именуется дистанционной работой. А трудовой договор о дистанционной работе теперь можно заключать не в бумажном виде, а подписывать с помощью электронной подписи. Это позволяет найти официальную работу на дому и снизить риск мошенничества со стороны работодателей.

Если Вас привлекают “плюсы” удалённой работы на дому через интернет и не смущают “минусы”, то Вы вполне можете найти себе дистанционную работу по душе и в соответствии со своими способностями, в том числе в качестве подработки.

В следующий раз мы поговорим о наиболее востребованных на рынке интернет-профессиях и о том, по каким параметрам можно или подработку на дому, чтобы .

Помните слова Конфуция: “Найдите себе работу по душе, и Вам не придётся работать ни дня в своей жизни”.

Чтобы лучше понять, что же такое удалённая работа, посмотрите небольшой видеофильм о людях, успешно работающих через интернет. Они делятся своими ощущениями от новой формы работы, говорят о том, что изменилось в их жизни к лучшему.

По материалам книги “24 интернет-профессии, или как работать, не выходя из дома”.



Включайся в дискуссию
Читайте также
Определение места отбывания наказания осужденного
Осужденному это надо знать
Блатной жаргон, по фене Как относятся к наркоторговцам в тюрьме