Сколько сейчас платят детские до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Пособие до 3 лет в 2019 году назначается отдельным категориям граждан в разных видах и размерах. От чего зависят эти размеры и виды пособий? В какой сумме большинство имеющих детей граждан получают материальную поддержку? Стоит ли надеяться на повышение детских выплат и пособий? Ответы ищите в нашем материале.

Что влияет на вид и размер детского пособия?

С момента рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет (а в некоторых случаях и в течение более длительного периода) государство берет на себя обязанность по поддержке граждан с детьми. За эти 3 года в адрес родителей (родственников, опекунов и других лиц) на содержание ребенка выплачиваются различные пособия и компенсации. Они могут носить регулярный или разовый характер. Их могут предоставлять как по федеральному, так и по региональному, а также местному законодательству.

Вид пособий и выплат на ребенка до 3 лет во многом определяется его возрастом (см. на рисунке ниже):

Но не только возраст определяет вид и размер выплаты. Назначение отдельных пособий производится при выполнении определенных условий, связанных с уровнем доходов семьи и/или датой появления малыша на свет. Например, ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет из средств материнского капитала доступны не всем. На рисунке ниже показаны условия, при соблюдении которых подобная выплата возможна:

Пособия до трех лет в 2019 году могут назначаться и в зависимости от выполнения иных условий. К примеру, для многодетных семей доступны региональные спецвыплаты за третьего ребенка, вводимые на территориях с низким коэффициентом рождаемости.

Разовая материальная поддержка

Виды единовременных пособий по уходу за ребенком и их размеры в 2019 году представлены на рисунке:

Величина разовой выплаты увеличивается пропорционально количеству рожденных и/или усыновленных детей.

Пример

28 октября 2019 года в семье Парамоновых родились близнецы Александр и Василий. Единовременное пособие при рождении составит:

17 479,73 × 2 = 34 959,46 руб.

Спустя сутки в этом же роддоме появились на свет сразу 5 девочек от одной мамы. Она может рассчитывать на положенную по закону единовременную выплату, увеличенную в 5 раз (ст. 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

17 479,73 × 5 = 87 398,65 руб.

Пособие выплачивается одному из родителей работодателем или органом соцзащиты (если за выплатой обращается неработающий гражданин).

Какая справка потребуется для оформления этой выплаты от родителя, не получающего пособие, рассказываем в этом материале .

Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)

Ежемесячные пособия и выплаты представлены на рисунке ниже:

О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте .

С 2018 года появился новый вид пособий — выплаты на детей в возрасте до 1,5 лет для семей с низким доходом (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). При исчислении пособия учитывается среднедушевой доход семьи, при расчете которого необходимо учитывать все выплаты, предоставляемые по законодательству РФ и регионов. Кроме выплат, перечисленных в ст. 4 закона № 418-ФЗ, к их числу относятся зарплаты, премии, алименты, соцпособия и иные аналогичные выплаты (письмо Минтруда России от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584).

Увеличатся ли выплаты в следующем году?

Ежегодно социальные выплаты увеличивают на специальный коэффициент, т. е. индексируют. На текущий 2019 год коэффициенты индексации установлены постановлением Правительства РФ 24.01.2019 № 32. В начале 2020 года чиновники рассчитают новые коэффициенты, на которые будут увеличиваться пособия.

Величина материнского капитала в 2019 году не индексировалась и составляет 453 026 руб. В 2020 году индексация планируется до 470 241 руб. При этом в Правительстве РФ рассматриваются вопросы о расширении направлений использования средств материнского капитала.

Возможно увеличение пособия на ребенка за счет изменения набора региональных и муниципальных мер по поддержке семей с детьми.

Размеры детских пособий, зависящих от уровня МРОТ или величины прожиточного минимума, увеличиваются одновременно с ростом указанных показателей.

О размере МРОТ в 2019 году узнайте .

Есть вероятность, что в скором времени депутаты и Правительство РФ рассмотрят вопрос о повышении величины компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет (называемое в обыденной жизни пособием от 1,5 до 3 лет). Сейчас оно составляет 50 руб. и не позволяет гражданам с детьми компенсировать возникающие расходы.

Итоги

Пособия по уходу за ребенком до 3лет выплачиваются в разных размерах определенным категориям граждан в зависимости от возраста ребенка (при рождении, выплаты до 1,5 лет, пособие до 3 лет) или с учетом дополнительных критериев (уровня доходов, количества детей в семье и т. д.). Право на получение единовременных и ежемесячных пособий имеют лица, фактически ухаживающие за ребенком. Отдельные виды социальных детских пособий ежегодно индексируются.

Кому положено детское пособие до 3 лет в 2019 году? Как начисляется пособие по уходу за ребенком до 3 лет, и каков его размер? Какие документы необходимы, чтобы получить ежемесячное пособие на детей до трех лет? Влияют ли декретные на сумму пособия до трех лет в 2019 году? Как рассчитать размер всех выплат, положенных детям? Как происходит выплата компенсации за не предоставление места в дошкольном общеобразовательном учреждении? Ответы на эти и многие другие вопросы ищут молодые мамы и те люди, которые в ближайшее время готовятся стать родителями. Российское законодательство неоднозначно в отношении выплаты детских пособий. Размер суммы в 2019 не фиксируется в зависимости от региона проживания. Вообще тема получения такой компенсации как пособие по уходу за ребенком до трех лет достаточно актуальна.

Иногда работники социальных служб и работодатели по невнимательности и не знанию законов предоставляют мамам недостоверную или неполную информацию в отношении размера необходимых выплат.

Для того чтобы быть уверенными в том, что вы получаете все причитающиеся вам в 2019 году выплаты получите бесплатную консультацию у опытных юристов.

Это можно сделать на нашем сайте, воспользовавшись окном обратной связи.

Размер компенсации молодым мамам установлен президентским указом. Это фиксированная сумма, которая составляет пятьдесят рублей. Эти деньги будут платить трудоустроенным женщинам и женщинам, находящимся на военной службе ежемесячно. Размер суммы получения этих денег может измениться в зависимости от решения властьимущих региона. Например, в столице нашей родины женщинам (другим родственникам, ухаживающим за ребенком до трех лет) ежемесячное пособие выплачивается в размере двух тысяч. А в местах, где на зарплату начисляется районный коэффициент, в 2019 он же будет начислен и на сумму пособия.

Чтобы получить пособие необходимо подготовить определенные документы:

• заявление для получения детских;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая;
• доказательства предоставления декретного отпуска.

В 2019 году, так же как и в прошлые годы, платить пособие до трех лет начинают с начала предоставленного отпуска и до достижения ребенком определенного возраста.

Перечисленные выше документы необходимо принести по месту работы. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста могут также рассчитать женщинам, которые попали под увольнение в результате ликвидации организации. При условии, что они не зарегистрировались на бирже труда. Хотя, если учитывать, сколько женщина будет получать на бирже по безработице, и какие перспективы ей это сулит, скорее всего, пособие, размер которого 50 рублей, никого не заинтересует. Но если все же решились, перечисленные выше документы необходимо дополнить справкой от биржи труда о том, что на учете у них вы не состоите. В этом случае документы нести нужно не на работу, а в органы социальной защиты. Решение о том, будут ли вам выплачивать эти деньги, принимается в течение 10 дней.

Кто может получить пособие в 2019

По месту работы в 2019 году помимо матери за тем, чтобы получать ежемесячное пособие на детей могут обратиться:

• опекун;
• усыновитель;
• отец;
• бабушка;
• совершеннолетние брат или сестра;
• дедушка.

В общем, любой человек, который осуществляет непосредственную заботу о малыше. Давайте более подробно разберем категории женщин, имеющих право на обсуждаемое пособие в 2019 году:

• матери с первой или второй группой инвалидности;
• матери военнослужащие;
• женщины, учащиеся на заочном отделении;
• военнослужащие;
• уволенные из-за ликвидации организации;
• матери без работы, находящиеся на переподготовке;
• женщины, у которых есть дети на инвалидности старыми родственниками.

Несколько интересных фактов о получении данной компенсации:

• ежемесячное пособие не изменяло свой размер с 1994 года;
• работодатель, выплачивая женщине данную компенсацию, ничего не теряет, так как налоги на эти 50 рублей начисляться не будут;
• выплаты происходят только при наличии заявления от молодой мамы;
• максимальный срок для обращения за начислением пособия – пол года с дня рождения малыша;
• пособие назначается не с полутора лет до трех, а с рождения ребенка;
• пособие считается компенсацией, так как его платят матери за потерю возможности работать;
• выплата компенсации производится в обязательном порядке, а не по желанию работодателя;
• ИП также не должны платить данную компенсацию своим работникам, обязанность возлагается только на работодателей-юридических лиц;
• выплачиваются эти деньги из средств предприятия, а не фонда социального страхования.

По любым вопросам относительно пособия до трех лет от работодателя вы можете обратиться к консультантам нашего сайта.

Что нужно знать о детских пособиях

Следует знать о том, что размер пособий будет зависеть от того, какой по счету ребенок. На первого ребенка положены одни выплаты, на второго, третьего и последующих детей государство выплачивает большие суммы. После рождения третьего ребенка семья признается многодетной и для нее предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Также хотелось бы обратить внимание на расчет и выплату губернаторского пособия. Сумма этой компенсации фиксирована. За первого ребенка шесть тысяч рублей, за второго двенадцать тысяч рублей, за третьего (четвертого, пятого и т.д.) восемнадцать тысяч рублей. Но выплачивается оно только молодым семьям, в которых родители не достигли тридцати лет.

Есть еще один нюанс в получении этого пособия. Предназначено оно не детям, а именно семьям, поэтому, если мама с папой брак не зарегистрировали, деньги они не получат.

Или, если у мамы это второй ребенок, а у папы только первый (то есть мужчина женился на женщине, когда у нее уже был ребенок/дети), то семья получит пособие в сумме шесть тысяч рублей, как на первого родившегося в новой семье. Если у вас возникли разногласия с работодателем или органами социальной защиты или с ФСС по вопросам начисления и выплаты пособий женщинам, обращайтесь за бесплатной консультацией к опытным юристам.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 2 основных типа.

Родители трепетно относятся к взрослению своего малыша, особенно, на первых этапах его жизни. Вот почему мамочки, а иногда и папочки не спешат выходить из декретного отпуска как можно дольше.

Вот только беда, что экономически это невыгодно, поскольку пособие по уходу за ребенком до 3 лет настолько мизерное , что его не хватит практически ни на что.

Не первый год ведутся разговоры о том, чтобы изменить ситуацию и начать платить молодым родителям больше, но пока по ряду причин ситуация не сдвигается с мертвой точки.

На какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно рассчитывать?

Рождение ребенка – дорогостоящее удовольствие.

Конечно, нормальные родители сознательно идут на этот шаг и готовы к любым материальным трудностям. Но даже они не откажутся от денежной поддержки, предлагаемой государством.

Пособия, положенные лицам, осуществляющим уход за младенцами, регулируются целым рядом нормативных актов, с которыми не помешает ознакомиться:

1.	Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2.	Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
3.	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
4.	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
5.	Глава 41 ТК РФ

Государство вроде и не отказывает в выплатах на детей, но иногда предлагаемые суммы вызывают больше огорчение, нежели радость.

Есть два типа пособий по уходу за ребенком:

1. до 1,5 лет;
2. от 1,5 до 3 лет.

После трех лет заканчивается декретный отпуск и матери или лица, что осуществляли присмотр за крохой, обязаны выйти на работу.

Особняком стоит пособие по беременности и родам, которое выплачивается за одноименный отпуск, что в РФ длится 140 дней (70 суток до появления младенца на свет и 70 – после).

Собственно, это единственные нормальные (если говорить о сумме) выплаты, которые устанавливаются в размере 100% от заработной платы (стипендии или денежного довольствия) молодой мамы.

Не стоит рассчитывать на огромные государственные выплаты в период ухода за своим малышом до 3 лет. Если вы хорошо зарабатывали до родов, муж не может полностью обеспечить семью (или он и вовсе отсутствует) и о ребенке есть кому позаботиться (например, ваша мама не работает и готова посвятить себя внуку / внучке), лучше выйти на работу после того, как закончится 140-дневный срок декретного отпуска. Так вы ничего не потеряете в деньгах.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

До 1,5 лет мама или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, может спокойно находиться в декретном отпуске, потому что государство будет платить ему, пусть и не огромное пособие, но сумму достаточную для того, чтобы ее хватило на основные нужды.

1) На какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет могут рассчитывать родители?

Пособия, которые платит государство лицам, осуществляющим уход за детьми от 2,5 месяцев до 1,5 лет, можно разделить на две основные группы в зависимости от адресатов:

Следует помнить, что существует максимальный лимит пособия, положено за материнский уход за карапузом. Какой бы большой ни была ваша зарплата, вы все равно не сможете получать больше 23 120,66 рублей.

2) Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Чтобы оформить пособие, вам нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня, в который ребенку исполнилось полтора года, за исключением наличия причин, что квалифицируются законодательством, как уважительные, например, длительное серьезное заболевание и т.п.

Тем, кто уходил в декрет, будучи официально трудоустроенным, нужно обращаться к работодателю с пакетом документов:

Образец заявления работодателю:

Если до родов вы работали по совместительству, следует самостоятельно выбирать работодателя, который должен платить вам пособие. Лучше выбирать нанимателя с наибольшей заработной платой, ведь выплаты насчитываются в процентном соотношении.

Неработающим гражданам или тем, чье предыдущее место труда было ликвидировано, нужно обращаться в УСЗН по месту своего проживания с тем же пакетом документов + трудовой книжкой и справкой о среднемесячном заработке на последнем месте труда.

Заявление оформляется вот по такому образцу:

В декретный отпуск может идти не только мать, но также отец и любой другой родственник. Оформляя декрет, следует учитывать и материальный критерий, ведь дети нуждаются не только в заботе, но и в финансах.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – мизерная сумма

Если до 1,5 лет государством действительно выплачивается материальная помощь за присмотр за малышом, то в оставшуюся часть времени (полтора года до окончания трехлетнего декретного отпуска) мамы и папы должны выполнять свои родительские обязанности практически бесплатно.

1. Существует ли вообще пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

Еще в 1994 году появился Президентский Указ № 1110, в котором идет речь о том, что мама или другой родственник, оформивший отпуск для того, чтобы ухаживать за ребенком, пока ему не исполнилось 3 года, имеет право на ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей.

Эта мизерная сумма за последние десятилетия не изменилась ни на одну копейку, потому что она не индексируется.

Если вы хотите получать такую компенсацию, вам нужно обратиться с заявлением к своему работодателю. На то, чтобы все оформить, дается 6 месяцев. Отсчет начинается с первого дня оформленного отпуска.

Если за то время, пока вы были в декрете, работодатель ликвидировал свое предприятие, платить 50 рублей в месяц вам будет Соцстрах или Центр занятости, если вы стали туда на учет.

Время от времени начинают курсировать слухи о том, что ощутимые выплаты продлены до 3 лет, а не ограничиваются полуторагодовалым возрастом детеныша. Увы, эти слухи каждый раз оказываются беспочвенными и вряд ли в ближайшем будущем ситуация изменится.

2. Как увеличить сумму пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Прибавку к компенсационной сумме в 50 рублей могут давать региональные власти. Например, по состоянию на 2017 годы мамы Москвы получали около 2 000 рублей.

Еще одна лазейка в законе – компенсация за то, что вам не досталось места в детском садике.

Подобная компенсация оформляется следующим образом:

Сумма компенсации рассчитывается в процентном соотношении от суммы, которую нужно платить ежемесячно за посещение детского сада: 20% за первого ребенка, 50% – за второго.

Подобные программы действуют далеко не во всех регионах. Более того, даже если ваши региональные власти подобную компенсацию выплачивают, то в дело вступает такой критерий, как нуждаемость.

Если, допустим, ваш муж хорошо зарабатывает, то, несмотря на то, что вы не можете выйти на работу из-за отсутствия мест в садиках вашего города, на выплаты рассчитывать не придется.

Более внушительные суммы выплат положены чернобыльцам. Лица с этим статусом, осуществляющие уход за ребенком до 1,5 лет, могут получать добавку к положенному пособию в размере 3 000 рублей.

В период же декретного отпуска при возрасте малыша от 1,5 до 3 лет государство платит им ежемесячное пособие в размере 6 000 рублей.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года и 3 лет.
Пособие на период отпуска.

Правила расчета социальных выплат.

Попытки изменить сумму пособия по уходу за ребенком до 3 лет на законодательном уровне

Уже не первый год депутаты, чиновники, да и главы государств говорят о том, что нужно продлять выплату пособия до 3 лет, то есть – до того периода, пока кто-то из родителей или родственников вынужден не работать, присматривая за крохой.

Было предложено ряд законопроектов для решения данной проблемы:

№	Название законопроекта	Пояснение
1.	Законопроект № 498924-6	Об увеличении срока выплат и сумм пособия по уходу за ребенком в многодетных семьях
2.	Законопроект № 558761-5 от 28 июня 2011 года	Предлагалось увеличить срок выплаты пособия до того времени, пока ребенку не исполнится 3 года
3.	Законопроект № 648289-6 от 11 ноября 2014 года	В документе говорилось о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Кроме того, предусматривается установление минимального гарантированного размера данного вида государственной социальной помощи кратно величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в целом по Российской Федерации: - на первого ребенка – в размере одного прожиточного минимума; - на второго ребенка и последующих детей – в размере двух прожиточных минимумов.
4.	Законопроект № 1174985-6 от 15 сентября 2016 года	Документ предусматривал: - продление срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет; - увеличение его минимального размера кратно величине минимального размера оплаты труда (МРОТ): в размере одного МРОТ (7500 руб. до 1 июля 2017 г.) – на первого ребенка; двух МРОТ (15000 руб.) – на второго ребенка и последующих.

Несмотря на столь полезные инициативы, ни один из предложенных законопроектов пока не получил одобрение Думы, поэтому и пособие по уходу за ребенком до 3 лет оставляет желать лучшего .

Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Если пособие назначено им до 30 июня 2016 г., оно выплачивается в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, если не возникнут иные основания прекращения выплаты такого пособия в соответствии с законодательством РФ. Это следует из совокупности норм - абз. 1 ч. 1, п. 7 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. 1 ст. 20 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ. Выплата пособия осуществляется в соответствии с условиями п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1. При этом учитываются положения Порядка назначения и выплаты пособия, особенности, установленные Правилами предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439), и разъяснения, содержащиеся, в частности, в Письме Минтруда России от 16.01.2014 N 13-7/89.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Какой КВР нужно использовать казенному учреждению в 2018 г. для выплаты компенсаций работникам по уходу за ребенком до трех лет в сумме 50 руб.? До 2018 г. учреждение использовало КВР 112. Может ли применение КВР 112 в 2018 г. для оплаты вышеуказанных компенсаций быть признано нецелевым расходованием бюджетных средств?

Нормативные акты : Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):