Детское пособие с 1 января. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Какими же будут пособия с 1 января 2018 года? Не секрет, что каждый год размер социальных пособий, в том числе, разнообразных детских выплат увеличивается. Этот механизм повышения размера социальных выплат называется индексацией. Цель роста пособий – это противодействие инфляции, которая «откусывает» от социальных выплат приличные куски. Поэтому задачей государства является поддержание покупательной способности социальных выплат на установленном уровне вопреки изменениям в экономике страны. Про пособия с 1 января 2018 года в России расскажем в статье.

Меняется механизм индексации

Начнем с того, что с Нового года вступают в силу новые постоянные правила индексации детских пособий. Временный порядок перерасчета пособий, применявшийся в 2016 и 2017 годах, становится постоянным.

Сразу скажем, что детские пособия с 1 января 2018 года будут индексироваться ежегодно в феврале (с 1 февраля) исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год по коэффициенту индексации, утвержденному Правительством РФ. Данные изменения утверждены Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ < О внесении изменений в порядок индексации выплат, пособий и компенсаций >.

Данные изменения коснутся порядка индексации следующих выплат:

• пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
• единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Таким образом, указанные выплаты с 1 января 2018 года будут корректироваться уже постфактум. Очевидно, что такой подход не позволит быстро реагировать на изменение экономической ситуации в стране и приведет к ежегодному фактическому обесцениванию производимых социальных выплат. Однако у любой медали есть две стороны. Такой подход к индексации пособий позволит государству экономить денежные средства.

Выплаты пенсионерам увеличат

Теперь пришло время поговорить о государственных пенсиях. С 1 января 2018 года повышаются выплаты пенсионерам. В частности, принят Государственной Думой в окончательной редакции (Постановление № 2704-7 ГД) проект Федерального закона № 274631-7 <О внесении изменений в НК РФ и статью 1 Федерального закона от 29.07.2017 № 254-ФЗ>.

В соответствии с данным НПА предлагается проиндексировать стоимость пенсионного коэффициента, установив его в размере, равном 81,49 руб. В соответствии с данным законопроектом с 1 января 2018 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии индексируется на 3,7% и устанавливается в размере 4 982,9 руб.

Также по новым правилам при пересмотре размера социальной доплаты к пенсии в связи с изменением величины прожиточного минимума общая сумма материального обеспечения с учетом социальной доплаты к пенсии текущего года не может быть меньше общей суммы материального обеспечения пенсионера с учетом социальной доплаты к пенсии предыдущего года.

Что ждет москвичей

Что принесет новый 2018 год столичным жителям? Какие пенсии и пособия получат москвичи с 1 января 2018 года? Оказывается, с Нового года минимальный размер пенсий в столице увеличится на 3 000 руб. Таким образом, минимальная пенсия в столице с 1 января 2018 года вырастет до 17 500 руб. Эту прибавку получит почти полтора миллиона пенсионеров.

Помимо этого с начала 2018 года значительно увеличивается размер единовременных и ежемесячных пособий для:

• малообеспеченных категорий граждан;
• многодетных семей;
• ветеранов ВОВ.

В частности, в 2 раза будут увеличены следующие ежемесячные пособия на детей в возрасте до 18 лет в многодетных семьях:

• выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;
• компенсация на оплату услуг ЖКХ.

Выплаты малообеспеченным семьям с детьми вырастут в 2 – 6,25 раза в зависимости от категории получателя и возраста ребенка.

Ежегодная компенсация за школьную форму вырастет в 2 раза – с 5 000 до 10 000 руб. на каждого школьника.

В 2 раза увеличивается московское пособие ветеранам – участникам обороны Москвы: вместо 4 000 руб. его размер составит 8 000 руб.

Долгожители Москвы также получат увеличенные выплаты. Те, кому исполнился 101 год и больше получат 15 000 руб. В 2 – 2,3 раза увеличены единовременные выплаты в связи с юбилеями семейной жизни.

Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:

• помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
• пособие на ребенка до 3 лет.

Последняя выплата - самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем , кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2019 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.

Общее понятие детских пособий

Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:

• до полутора лет;
• до трех лет.

При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком , не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.

В 2019 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.

Справка: с 2015 году обсуждается вопрос о продлении выплаты, назначаемой до полутора лет, до достижения ребенком трех лет. На финансирование подобной соцпрограммы необходимо более 50 млрд руб. Скачать для просмотра и печати:

Кому полагается компенсация до 3-х лет

Ежемесячно по 50 рублей от полутора до трех лет могут получать:

• трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
  • находящиеся в отпуске по уходу;
• женщины:
  • являются или ;
• папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
  • усыновители и ;
• женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
• мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;

Внимание: действие законодательства распространяется на граждан РФ

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Куда обращаться

Заявление подается в орган, занимающийся начислением и выплатой помощи. Адресат зависит от обстоятельств, а именно:

• трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
• студенты - ректору ВУЗа ;
• военнослужащие - подавать рапорт начальству;
• оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
  • уволенные по сокращению;
  • индивидуальные предприниматели.

Справка: финансирование данного вида соцпомощи осуществляется из средств Фонда социального страхования (ФСС) или госбюджета.

Какие нужны документы

К заявлению прилагаются такие документы:

• копия свидетельства о появлении на свет малыша;
• копия трудовой книжки;
• справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.

Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.

Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.

Подать заявку можно следующими способами:

• принести лично;
• направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
• передать через посредника (нужна доверенность);
• через портал Госуслуг (необходима учетная запись).

Порядок обработки заявки

Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:

• трудоустроенным - в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
• через соцстрах - в дату очередных перечислений.

Внимание: заявку можно написать в течение полугода начиная с даты исполнения ребенку полутора лет.

Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.

Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.

Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:

• на банковскую карту;
• почтовым переводом.

Могут ли прекратить выплаты досрочно

При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить. В законе описаны такие условия прекращения выплат:

• увольнение получателя;
• назначение ему пособия по безработице;
• прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
• новые роды (из декрета в декрет);
• перевод малыша на полное гособеспечение ;
• лишение получателя родительских прав;
• смерти новорожденного .

Справка: прекращение начислений начинается со следующего месяца после даты наступления одного из обстоятельств.

Предложения по изменению законодательства

Размер господдержки в период с полутора до трех лет признается совершенно не удовлетворительным . Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ. В частности, его обсуждали на Всероссийском форме соцработников , в котором принимал участие Дмитрий Медведев - председатель Правительства РФ.

По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:

1. Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
2. Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
3. Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
4. На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
   • неполный рабочий день;
   • по гибкому графику и другое.

Справка: в Госдуме рассматриваются законопроекты, направленные на усовершенствование мер соцподдержки семейств с детьми.

Законопроекты

Проект закона № 1174985— 6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:

• продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия ;
• установление низшей границы данного вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
  • одного МРОТ (7800 руб. с 01.07.2017) - на первого новорожденного ;
  • двух МРОТ - на второго и последующих.

Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.

Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289— 6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:

• одного - на первого малыша;
• в двойном размере - на второго и последующих.

Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.

Скачать для просмотра и печати:

Региональная поддержка мамам до 3-х лет

Пока на федеральном уровне идет обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х лет , в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии средств профинансировать соцподдержку нуждающимся гражданам.

Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.

В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия . Они сформированы на таких принципах:

• адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
• нуждаемости - предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.

Справка: поддержка на таких же принципах организована еще в некоторых регионах РФ (подробнее следует узнавать на официальный сайтах соответствующих правительств).

Виды и размеры пособий столичным семьям

Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.

Виды пособий и их величины таковы:

Категория получателя	Описание (ежемесячные)
Мать-одиночка	Пособие - 4 500 руб. ; на продукты питания - 675 руб. ; в связи с повышением цен - 750 руб.
Нетрудоспособные родители Малообеспеченные семейства	1 600 руб.
Родители-инвалиды	6 000 руб.
Студенты	1 600 руб. ; на продукты - 1 875 руб.
Многодетные семейства
Трое или четверо несовершеннолетних	1 600 руб. ; на продукты - 675 руб. ; на оплату коммунальных услуг - 522 руб. ; телефона - 230 руб. ; на повышение цен - 600 руб.
Пятеро и более	1 600 руб. ; продукты - 675 руб. ; повышение цен - 750 руб. ; коммунальные услуги - 1044 руб. ; телефон - 230 руб. ; приобретение детских товаров - 900 руб.
Приемные семьи	12 000 руб. единовременно; 1 600 руб. ; на коммунальные услуги 928 руб.

Совет: чтобы узнать размеры выплат в иных регионах, следует обратиться в соответствующий орган соцзащиты по месту жительства.

23 сентября 2017, 23:36 Мар 3, 2019 13:46

Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. « ». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

Виды детских пособий

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
2. При рождении ребенка.
3. По беременности и родам (декретный отпуск).
4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
5. По уходу за ребенком до 3 лет.
6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб . В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. « ».

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

Пособие по беременности и родам

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
2. При осложненных родах – 156 дней.
3. При многоплодной беременности – 194 дня.
4. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

А вот на минимальный размер декретных выплат размер МРОТ оказывает самое непосредственное влияние. Минимальный среднедневной заработок, используемый в этом случае, должен быть не ниже среднедневного МРОТ на день ухода в декрет. В соответствии с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, нижний предел заработка за день рассчитывается по формуле:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Таким образом, минимальный размер пособия в обычной ситуации (выплата за 140 дней) составит:

• при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб. ;
• при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб. ;

Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет

Порядок начисления пособия по уходу до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывается среднедневной заработок за два предыдущих года. Разница в том, что выплачивается не 100%, а 40% от среднего заработка (ст. 15 закона № 81-ФЗ). Если пособие выплачивается по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируется. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.

Максимальный размер пособия тоже определяется на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС. Т.е. величина среднедневного заработка составит 2017,81 руб. (расчет приведен в предыдущем разделе, посвященном декретным выплатам).

Но в данном случае «дневной» лимит дохода нужно пересчитать на месяц, умножив на среднемесячное количество календарных дней, равное 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ), а затем умножить на 40%. В итоге получим максимальную сумму ежемесячного пособия на детей до 1,5 лет на 2018г.:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как и при декретных выплатах, не зависит от МРОТ, т.к. привязан к базе по взносам в ФСС. См. « ».

Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то он определяется по двум критериям:

Критерий № 1

Исходя из 40% от текущего МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие должно равняться:

Критерий № 2

На основе минимального базового размера пособия по уходу за детьми. Он был установлен п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ на уровне 1 500 руб. в месяц за первого ребенка и 3 000 – за второго и каждого последующего. Базовый размер неоднократно индексировался и с учетом последнего увеличения с 01.02.2018г. составил 3 142,33 руб. на первого и 6284,65 – на второго и последующих детей.

Несложно заметить, что минимальный размер пособия на одного ребенка, рассчитанный из МРОТ, превышает базовый. Поэтому в этом случае в качестве лимита будет использована сумма на основе МРОТ.

А вот минимальное пособие при рождении второго ребенка уже рассчитывается, исходя из базового размера. МРОТ здесь не применяется, т.к. при удвоении пособия он, естественно, будет превышен.

В итоге можно сказать, что при расчете пособия по уходу за детьми до 1,5 лет увеличение МРОТ влияет только на его минимальный размер при уходе за одним ребенком.

Следует отметить, что таблица, приведенная выше, относится только к выплатам для работающих лиц, получающих пособие у работодателя. Для безработных и ИП, которые оформляют пособие через ФСС, минимальный размер в 2018г. определяется на основе базового пособия, т.е. 3142,33 руб. – на первого ребенка и 6284,65 руб. – на второго и последующих.

Говоря о «детских» выплатах, следует упомянуть и о пособии, выплачиваемом до возраста трех лет. Эта выплата была введена указом Президента РФ от 30.05.1994 № 110 и с тех пор ни разу не индексировалась. На сегодняшний день его суммы – 50 рублей в месяц во многих регионах недостаточно даже для оплаты проезда в общественном транспорте.

В начале апреля 2018 г. премьер-министр РФ Д. Медведев, выступая перед Госдумой, отметил, что эта размер этой выплаты необходимо пересмотреть. Конкретной информации о том, как это будет реализовываться на практике (в частности, будет ли измененное пособие привязано к МРОТ), на сегодня пока нет.

Дополнительные (новые) пособия по уходу за детьми

Новые пособия по уходу за ребенком введены федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Получить эти пособия могут только малообеспеченные семьи, средний доход на человека в которых не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Продолжительность выплаты – до достижения ребенком возраста полутора лет.

Пособие на первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета, а на второго – из материнского капитала.

Размер выплаты соответствует установленному в регионе прожиточному минимуму для детей на второй квартал года, предшествующего году начисления (п. 5 ст.1 закона № 418-ФЗ).

Вывод о влиянии МРОТ на детские пособия с 1 мая 2018 года

Увеличение МРОТ с 01.05.2018 года окажет влияние только на минимальный размер пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все остальные выплаты, связанные с материнством и уходом за детьми, рассчитываются по другим критериям и не зависят от МРОТ.

Итоговая таблица размеров детских пособий с 1 мая 2018 года

Вид пособия	Размер с 1 мая 2018 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	628,47 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 759,09 руб
Максимальное пособие по беременности и родам	282 493, 15 руб. – общий случай; 314 778,08 руб. – осложненные роды; 391 454,79 руб. – многоплодные роды.
Минимальное пособие по беременности и родам	51 380,38 руб. – общий случай; 57 252 руб.; – осложненные роды; 71 199 руб. – многоплодные роды.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	24 536,57 руб.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком; 6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми

Сроки выплаты пособий

• При рождении
• По беременности и родам (БиР)
• По уходу за ребенком до 1.5 лет
• Путинские на ПЕРВЕНЦА

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

• 2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
  Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
• 2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
• 2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

Таблица детских пособий 2019

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица

1.07

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

В последнее время в законодательстве о детских пособиях произошло множество изменений: приняли новые положения, изменили старые, проиндексировали выплаты.

Однако, человеку, далёкому от юриспруденции, тем более, беременным девочкам и молодым мамочкам, крайне сложно разобраться в хитросплетении правовых норм.

Чтобы не сварить в голове кашу, и не тратить время на блуждание по сети, читайте эту статью. Я, как дипломированный юрист и дважды мама, подготовила для вас полный и понятный разбор про детские пособия с 1 января 2019 года.

А теперь давайте по порядку разберём, какие пособия и выплаты кому положены.

Каждая сознательная мамочка планирует беременность, или, как минимум, достаточно рано её обнаруживает. После этого желательно незамедлительно обратиться ко врачу.

Это важно не только для ранней диагностики нормального протекания беременности, но и для получения лишней денежки от государства.

Итак, если вы встали на учёт у гинеколога на сроке до 12 недель, то имеете возможность претендовать на единоразовое пособие.

С февраля 2018 года его размер увеличен до 632,76 руб. Немного, согласна, но даже такие суммы лишними не бывают, к тому же оформить его предельно просто, и обычно это делается заодно с суммами, о которых пойдёт речь ниже.

Единовременное пособие по беременности и родам

На него могут претендовать:

• работающие женщины;
• неработающие женщины;
• студентки ВУЗов;
• адвокаты, нотариусы, индивидуальные предпринимательницы.

Таким образом, получить пособие могут все гражданки РФ, другой вопрос, в каком размере. Именно он будет существенно отличаться. Разберёмся почему и как получить максимальную выплату?

Как получить максимальный размер пособия?

На размер выплаты по родам и беременности влияют:

1. величина «белой» зарплаты;
2. продолжительность получения «белой» зарплаты;
3. срок больничного.

Чем больше «белая» зарплата, тем больше работодатель отчисляет государству страховых взносов. Соответственно, тем больше государство готово заплатить женщине, которая хорошо и официально трудилась. Для расчёта берутся все выплаты, включая оклад и премии.

Обычно срок больничного в связи с родами и беременностью устанавливается в 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после появления крохи).

Однако, есть исключения. Так, если мамочка ждёт двойню или тройню, то на больничный она уйдёт за 84 дня до родов, а выйдет с него только через 110 дней.

Если роды были не естественные, а с помощью кесарева сечения, или были осложнены кровотечением и другими проблемами, срок выхода с больничного увеличивают с 70 до 86 дней. Следовательно, при прочих равных условиях, у мамы двойняшек выплата будет больше, чем у мамы одного малыша.

Все сроки строго фиксируются в больничном листе, который открывается гинекологом в женской консультации, а закрывается врачом в роддоме.

Чтобы выплата была максимальной, женщине следует проработать на хорошей должности при официальной зарплате 2 полных календарных года, и только потом беременеть.

То есть, если вы устроились на работу, предположим, в марте 2017, то нужно доработать до конца 2017, отработать полностью 2018, 2019 годы, и только в 2020 уходить в декрет. Так вы получите наибольшую сумму пособия.

Также желательно поменьше ходить на больничный, поскольку эти дни вычитаются при расчёте.

Сложно? Давайте разберём всё на примере для наглядности.

• Условия: Оля устроилась на работу в августе 2015. В январе 2018 года узнала радостную новость о беременности и собралась в декрет.

В 2016 году Олин доход (оклады и премии) составил 330 000 руб. В 2017 году уже 380 000 руб.

2016 год был високосным, в нём было 366 дней. А в 2017 как обычно 365 дней.

В 2016 году Оля была на больничном всего 10 дней, а в 2017 14 дней.

Роды без осложнений, и родился 1 ребёнок.

• Расчёт пособия:

1. 710 000 руб. / (731 (количество календарных дней за 2016 и 2017) – 24 (количество дней на больничном в 2016 и 2017)) = 710 000 руб. / 707 дней = 1004,24 руб.
2. 1004,24 х (70 + 70) = 140 593,6 руб.

Таким образом, Оля получит единоразовое пособие по родам и беременности 140 593,6 руб.

Вы спросите: так что же, какая-нибудь топ-менеджер или руководительница может получить золотые горы, если её доход за каждый год составит около 1 000 000 руб.? Оказывается, нет. Закон предусматривает предел суммы, которая принимается для расчёта пособия.

В 2018 году она была проиндексирована, и составляет 815 000 руб.

Как рассчитать детское пособие для безработных и учащихся?

Универсальный пример расчёта пособия по родам и беременности очень подробно рассмотрен в предыдущем разделе.

Вы без труда сможете рассчитать свою выплату, поставив вместо зарплаты (как у работающих), стипендию или МРОТ, и вот почему.

Если беременная – студентка, в этом случае для расчёта берётся размер стипендии (как если бы это была зарплата).

Если беременная – не работающая, то для расчёта (вместо зарплаты как в примере выше) берётся МРОТ. В 2017 году он составлял 7800 руб., а в 2018 году был увеличен до 9489 руб.

Единовременное пособие при рождении малыша

В 2017 году его размер составлял 16 350,33 руб.

В 2018 году выплата была проиндексирована, и после изменения составляет 16 873,54 руб., которые полагаются на каждого ребёнка.

В случае рождения близнецов размер пособия удваивается.

Получить деньги имеют право мать или отец на выбор самих родителей.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет

Самая приятная, ощутимая и долговременная выплата, размер которой у девушек различается в зависимости от следующих обстоятельств:

• была ли зарплата «белой» и официальной, или выдавалась в конверте, и работодатель не отчислял страховые взносы за будущую мамочку;
• проработала ли женщина два полных календарных года, предшествующих году ухода в декрет, или нет;
• ну и конечно от размера зарплаты женщины за весь период.

Работающие мамочки для оформления декретных обращаются в бухгалтерию работодателя. Безработные – в органы соцзащиты.

Для получения права получать выплату нужно представить следующие документы:

1. Копии и оригиналы свидетельств о рождении всех своих детей, включая новорожденного, на которого назначается пособие;
2. Справку от работодателя супруга (если он трудоустроен) или из органов соцзащиты (если нет) о том, что супруг это пособие не получает. Матерям-одиночкам такую справку получать не нужно;
3. Справку о размере зарплаты от предыдущего работодателя (если в настоящем месте женщина работает менее двух полных календарных лет).

Давайте узнаем как рассчитать размер пособия по уходу за крохой до 1,5 лет для Оли из предыдущего примера. Напомню, Олина зарплата за 2 предшествующих года составила 330 000 руб. и 380 000 руб., за это время Оля была на больничном 24 дня, родила одного ребёнка.

1. 330 000 руб. (доход за 2016) + 380 000 (доход за 2017) = 710 000 руб.
2. 710 000 руб. / (731 (количество календарных дней за 2016 и 2017) – 24 (количество дней на больничном в 2016 и 2017)) = 710 000 руб. / 707 дней = 1004,24 руб. (получилась среднедневная зарплата)
3. 1004,24 (среднедневная зарплата) х 30,4 (средняя продолжительность месяца в году) = 30 528 руб.
4. 30 528 руб. х 40 / 100 = 12 211 руб.

Такова величина пособия для Оли без учёта региональных надбавок и коэффициентов.

Для безработных закон устанавливает минимальный размер выплаты в размере 3065,69 руб. за первого ребёнка, и 6 131,37 за второго и всех следующих малышей.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение полугода с момента окончания больничного в связи с родами, и ни в коем случае не затягивать до года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет

Если честно, смешно отводить под эту выплату отдельный раздел в статье. Равно как смешно и немного стыдно озвучивать вам её размер.

50 руб., товарищи, может получать женщина, пока крохе не исполнится 3 года.

Выплата оформляется аналогично пособию по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и как правило, одновременно с ним, поэтому дополнительно бегать по инстанциям не приходится.

Сомнительна целесообразность такой выплаты, учитывая её маленький размер. Будут ли её пересматривать в ближайшее время? Маловероятно. Однако, лишних денег всё же не бывает, не правда ли?

Материнский капитал

Потратить эту внушительную сумму можно только на цели, строго обозначенные в законе:

1. строительство или приобретение жилья (самое популярное направление);
2. образование детей (согласно изменениям 2018 года капитал можно расходовать в том числе на детский садик, не дожидаясь, пока крохе стукнет 3 года, как было раньше);
3. пенсия матери (крайне сомнительная затея не только на мой взгляд, но и на взгляд остальных мамочек – менее 1% распорядились средствами таким образом);
4. улучшение качества социальной адаптации детей-инвалидов.

Новый закон о пособиях на первого и второго ребёнка

2018 год знаменует принятие нового закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Стоит знать, что повышение выплат коснулось не всех родителей.

Указанный закон предоставляет малообеспеченным семьям претендовать на новые выплаты.

Правом получать выплаты наделены малоимущие семьи, в которых общий доход равен или меньше 1,5 прожиточного минимума. В каждом регионе цифра несколько отличается, но средний показатель, на который можно ориентироваться это 15 000 руб.

Итак, если вы и ваш муж зарабатываете 15 000 руб. и меньше, вы имеете право на прибавку в виде ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет:

1. На первого малыша, если он родился после 1 января 2018, в размере одного прожиточного минимума (отличается в разных регионах), который в среднем равен 10 000 руб. Сумма выплачивается государством.
2. На второго ребёнка, если он родился после 1 января 2018, в размере одного прожиточного минимума (около 10 000 руб.). Сумма выплачивается из состава средств материнского капитала. Соответственно, предварительно семья должна получить данный сертификат.

Меры денежной поддержки многодетным семьям устанавливаются каждым регионом самостоятельно, при условии (по общему правилу), что в семье есть три ребёнка в возрасте до 18 лет.