Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

⁰

Льготы при появлении на свет третьего малыша предусмотрены не только федеральной, но и региональной программой. Ведь семьи, в которых насчитывается трое малышей, уже считаются многодетными, соответственно на них распространяются определенные привилегии, предусмотренные для подобных семей.

Какие существуют льготы и пособия на третьего ребенка?

Появление на свет третьего малыша – настоящий подвиг для его родителей, которые на законных основаниях могут рассчитывать на официальную поддержку со стороны государства. Какие пособия положены в данном случае:

, обратившихся к врачу на ранних сроках беременности;
семейный финансовый капитал;
единовременное пособие, законодательно предусмотренного на третьего ребенка при появлении его на свет;
ежемесячное фиксированное пособие по уходу за ребенком;
льготы при появлении на свет малыша;
региональное пособие.

Подробно о выплатах на третьего ребенка на примере приморского края на видео:

Единовременный расчет по беременности

Размер разовой выплаты для женщин, обратившихся в соответствующее учреждение на ранних стадиях беременности, в текущем году составляет 576 руб. 83 коп. В некоторых регионах предусмотрен районный коэффициент. Предоставляется льгота при соответствующей выплате разового пособия при рождении крохи.

Единовременный расчет при рождении третьего ребенка

Размер выплаты на сегодняшний день составляет 15 382 рублей 17 копеек (подробнее — ). Данный показатель одинаков для всех в независимости от количества малышей в семье.

Безработным мамам

Для получения данной выплаты безработным матерям необходимо представить следующие бумаги:

справку об обращении в медицинское заведение на ранних сроках ожидания крохи;
документ, посредством которого имеется возможность удостоверить личность заявителя;
справку из соцзащиты, подтверждающую факт отсутствия выплаты;
копию трудовой;
справку из фонда занятости;
соответствующее заявление.

С данными бумагами следует направиться в уполномоченные органы.

Работающим

Для получения соответствующего пособия при рождении крохи работающим матерям нужно собрать:

свидетельство о появлении ребенка на свет;
справку из местных органов ЗАГСа;
справку с постоянного места трудоустройства второго родителя о не начислении ему выплаты;
заявление на предоставление единовременной суммы.

Работающим необходимо сразу же обратиться по месту официального трудоустройства, представив:

бумагу о постановке на соответствующий учет в срок до 12 недель;
заявление определенной формы.

Матерям одиночкам

Матерям одиночкам требуется представить справку из территориального ЗАГСа.

Временно не работающим

Временно нетрудоустроенным гражданам необходимо подготовить полный перечень документов, предусмотренных для работающих матерей плюс:

ксерокопию и подлинник удостоверения личности;
СНИЛС;
трудовую официальную книжку;
справку из ЖУ о составе семьи.

Наличие подлинников и копий обязательно.

Пособие по уходу за малышом до 3-х лет

Размер пособия – 5 768 рублей 31 копейка (для неработающих родителей). Для трудоспособных данный показатель достигает 7 тысяч рублей. В зависимости от региональной принадлежности может варьироваться в большую сторону, уменьшить выплату нельзя. Максимальный показатель 12 тысяч рублей.

Для того чтобы получать на ребенка пособие до трех лет, временно неработающие родители должны обратиться в соцзащиту, представив следующий обязательный пакет документов:

свидетельство о появлении крохи на свет;
удостоверение личности;
трудовую официальную книжку;
бумаги, подтверждающие отсутствие выплаты второму родителю и отсутствие начисления, в связи с временной нетрудоспособностью;
заявление на предоставление выплаты.

К подлинникам обязательно приложить копии. Родители, имеющие постоянное место работы собирают тот же пакет документов, но предоставляют их по месту работы.

Размер выплат

Законом РФ предусмотрены соответствующие выплаты на 3-го малыша, при этом региональные льготы существенно разнятся на основании принадлежности к определенной местности.

Какие пособия выплачивают (размеры):

Выплаты	Сумма
Разовые
Пособие женщинам, зарегистрированным на учете с ранних сроков ожидания крохи	581-73
Выплату по родам и беременности	100% от ср.заработка за несколько лет или по МРОТ либо выплата устанавливается из расчета 581-73 ежемесячно: за 140 д. – 2 714-74; 156 д. – 3 025-00; 194 д. – 3 716-85 или в размере предоставляемой стипендии.
Единовременная выплата при появлении на свет малыша	15 512-65 на каждого
Ежемесячные
Детское пособие по уходу за крохой до 1,5 лет	40% от ср. дохода за несколько предшествующих лет, но не меньше: на 1-го малыша – 2 908-62; на 2-го и далее – 5 817-24. Уволенным женщинам в связи с закрытием компании, пособие выплачивается в размере 40% от заработка. Максимальная сумма выплаты, предоставляемой соцзащитой 11 634-50
Компенсация временно неработающим гражданам, уволенным из-за закрытия предприятия в период ухода за малышом до 3-х лет	50-00 В некоторых местностях на 3-го ребенка предусмотрен МРОТ

Закон №73 о пособии на третьего ребенка

Перечень льгот, предусмотренных для многодетных семей в 2017 году, не будет существенно разница, с тем, которые действует сейчас:

для детей из многодетных семей предусмотрена первоочередность при устройстве в детские дошкольные и другие муниципальные учреждения;
им первым предоставляется жилплощадь от государства (), но только в том случае, если детям необходимо улучшить условия их проживания, что подтверждается соответствующей экспертизой;
если семья, в которой насчитывается трое и более детей планирует самостоятельно соорудить строение, ей предоставляют льготную ссуду, которую она может направить на покупку строительных материалом, техники, мебели;
многодетным семьям предоставляется земельный участок площадью 15 соток под ведение фермерского хозяйства;
многодетным родителям согласно ФЗ-73, предоставляется помощь при устройстве на официальное место работы в соответствии с их потребностями.

Данный перечень ежегодно увеличивается и уже через некоторое время могут добавиться дополнительные пункты, например, льготы при оплате транспортного налога и получении ипотечного кредита.

Кроме того не лишним будет отметить, что количество льгот прежде всего зависит от области. Лучшие условия многодетным семьям предоставляют местные власти Москвы, здесь перечень привилегий доходит до 50, в Петербурге до 30-ти льгот. Другие регионы имеют свои особенности, которые берутся во внимание при оформлении льготы.

Если старший ребенок совершеннолетний?

Многодетные семьи – семьи, в которых имеется трое родных, взятых под опеку и более малышей, не достигших 18 лет.

Пособие на третьего ребенка, если старший совершеннолетний предусмотрено только в том случае, если он обучается в ВУЗе и ему не исполнилось 23-х лет.

Связано это с тем, что студент, находящийся на очной форме обучения, не может обеспечивать себя самостоятельно.

Условия предоставления льгот в разных регионах существенно разнятся, в связи, с чем стоит поинтересоваться перечнем предусмотренных пособий на третьего ребенка в своем регионе. Федеральные же привилегии остаются неизменны.

На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Законодательная база

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами :

Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

Кому положена помощь

На детское пособие имеют право :

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили .

На детское пособие имеют право претендовать :

мать либо отец ребенка;
усыновитель (если родители лишены своих прав);
опекун (если таковой имеется);
бабушка либо дедушка;
любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

При этом регулярные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет положены далеко не всем. Это можно оформить только тем, кто не может выйти на свою работу.

Таким образом, это касается матерей, которые являются:

В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

Размер выплат

На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей .

Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

Последний раз вопрос о повышении пособия поднимался в конце 2018 года, но был перенесен на неопределенный срок.

Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.

Поэтапный порядок оформления

Сбор документов

В 2019 году вся процедура оформления существенно упрощена и на нее потребуется минимальное количество времени.

Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить :

выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

Куда обращаться

Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами :

Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.

Ожидание решения

Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.

Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.

Это может быть:

устное уведомление;
письменное уведомление с указанием причины.

При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы :

для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Вы уже состоявшаяся мама, недавно родившая долгожданного малыша. До родов вам пришлось оформить массу документации для получения детских выплат. Неужели на этом все закончится или предстоит еще собирать бумаги, чтобы продлить время по уходу за ребенком? Какие изменения произошли в законодательстве по этому вопросу? Об этом наша статья.

Еще раз о декрете

Дело в том, что декретный отпуск делится на несколько периодов:

по беременности и родам (140 дней – 70 дней до родов и 70 после);
по уходу за ребенком до полутора лет;
по уходу за ребенком до трех лет.

Такая градация зависит от длительности и размера получаемых денег.

Изначально, выходя в декрет, россиянка получает первую сумму – дородовые и послеродовые. Последующие выплаты – каждый месяц в течение полутора лет (40% от среднего заработка). Когда ребенок достигнет этого возраста, можно выйти на работу (дитя при этом отправляется в сад либо на попечение бабушки), продлить отпуск по уходу, пока малышу не исполнится три. При продлении маме полагается только компенсационная выплата от работодателя. Хотя по закону считается этот отпуск единым, разбиваемый на две части, – оплачиваемую и неоплачиваемую.

Рассмотрим некоторые нюансы:

Эта часть отпуска начинается тогда, когда заканчивается предыдущая – по беременности и родам. Оформляется так: пишем заявление на имя своего непосредственного начальника, в нем просите предоставить отпуск до полутора лет и начислить необходимое пособие.
Если вы сразу хотите уйти в отпуск до трех лет, значит, следует написать два заявления: о начислении выплат до полутора лет (в бухгалтерию) и об отпуске до трех лет (в отдел кадров). Документы для оформления пособия следующие:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы второго родителя, что ему такие выплаты не начислены и отпуск не предоставлен;
- свидетельства о рождении других детей (если таковые имеются у вас).
Вы, как человек, ухаживающий за ребенком, можете (при огромном желании, конечно же) пойти на работу, но работать неполный день или выполнять ее дома (если такой вариант предусматривается трудовым договором).

Продлеваем отпуск

Вы, уходя в декрет, рассчитывали растить свое милое чадо полтора года. Но по истечении этого времени решили сидеть еще до трех. Причины этому разные: часто болеет малыш; повели в сад – не может адаптироваться в детском коллективе; сами по себе чувствуете, что еще не готовы к основной работе и т. д. и т. п.

Что необходимо сделать:

За две недели до окончания вашего отпуска до полутора лет вы пишете заявление о продлении до трех.
Обязательно в этом документе укажите сроки начала и окончания отпуска, лично отнесите на подпись руководству.
Помните, что в этом случае рабочее место за вами сохранится, никто уволить вас не имеет права.
По прошествии и этого времени вы выходите на работу либо берете положенный вам ежегодный отпуск, который не успели отгулять из-за сложившихся обстоятельств (это в том случае, если таковой имеется).
Еще можно взять отпуск на 30 дней, но без содержания.
Если же вам необходимы другие отпускные дни, обращайтесь к своему руководству и согласовывайте эти нюансы (только вряд ли это будет оплачиваться). Такая ситуация законом не прописана, поэтому скорее всего придется уволиться с работы.
На предприятиях с коллективным договором предусмотрен допотпуск (неоплачиваемый) до 14 лет для многодетных матерей, матерей детей инвалидов.

Для тех, кто работает по совместительству

Вы официально работаете у нескольких работодателей, то есть по совместительству. Как быть в этой ситуации? Писать заявление на декрет всем и сразу или выбрать одного самого любимого, того, кто больше заплатит?

Да, действительно, согласно законодательству, такой отпуск должен предоставляться всеми предприятиями с сохранением места работы. Вас ни в коем случае не уволят! Но пособие будет выплачиваться лишь с одного места работы. И учтите, вы сами можете выбрать, кто именно это будет делать. Совет эксперта: лучше выбрать ту фирму, которая вам платила большую зарплату.

При сборе документов также следует учесть, что на каждое место работы нужно принести справки с других предприятий о невыплате пособий на них.

Вот что интересно: в случае работы по совместительству выплату по беременности и родам обязан предоставить каждый работодатель.

Совет экспертов: уходя в декрет, не забудьте сделать ксерокопию трудовой книжки с указанием всех мест работы. Зачем, спросите вы? Ответ прост: за несколько лет любая компания может попросту закрыться, значит, исчезнет и ваша трудовая. При восстановлении этого документа его копия очень пригодиться.

Размер пособий по уходу за ребенком в 2019 году

Уже говорилось: отпуск по уходу за ребенком делится на 2 части – до полутора лет и от полутора до трех. Почему нужно разделение? Это основано на количестве денежных выплат матери.

В 2019 году расчет денежной суммы производится согласно среднему заработку декретницы и составляет 40% от заработной платы. При этом средняя зарплата не должна быть ниже уровня МРОТ. В этом году – 5600 рублей, на 0,2% выше 2016 года.

Федеральные законы предусматривают пособие, которое сможет получать молодая мама от полутора до трех лет, оно ежемесячное и составляет 50 рублей на одного ребенка, не достигшего совершеннолетия. Эти «детские деньги» могут увеличить местные региональные власти: существует определенный коэффициент перерасчета (в Москве женщины-декретницы от полутора до трех лет получают 2000-2200 рублей в месяц).

Местные (региональные) перерасчеты основываются на определенных критериях:

сколько детей;
средняя зарплата (по данному региону);
средний доход того, кто эту компенсацию будет получать.

Еще в ноябре 2014 года вынесли на рассмотрение законопроект, касающийся изменений размеров и сроков выплат ежемесячных пособий по уходу за детьми. Предложили практику: продлить выплату пособия до трех лет, но применяться будет только в некоторых регионах.

Право на получение компенсации по уходу за ребенком до трех лет имеют:

сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
мамы-военные (контрактницы);
женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.

Как получить компенсацию безработным матерям:

Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.

Если вы по какой-то личной причине не можете прийти в это учреждение, для вас предусмотрен другой вариант – высылайте бумаги почтой, можно даже электронной (через портал услуг сайта Фонда соцстраха).
Как только все документы будут предоставлены, вам начислят компенсацию и выплатят в течение 10 дней.

В каких случаях могут отказать в выплате пособия до 3 лет

Вам откажут выплачивать «детские», если вы обратились в соответствующее учреждение позже шести месяцев после положенного срока (напомним, речь идет о продленном отпуске от полутора до трех лет). Исключительными случаями являются:

природные катаклизмы;
продолжительная болезнь заявителя;
смена места жительства;
незаконное увольнение с работы;
смерть близкого члена семьи.

Естественно, все эти неприятности должны подтверждаться соответствующими

Описанный в статье законопроект № 648289-6 все еще на рассмотрении. Комитет Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей предложил еще раз провести коррекцию некоторых пунктов. О происходящих изменениях периодически сообщается на официальном сайте Госдумы.

Еще новшества 2019 года

В текущем году предоставили возможность получать пособие по уходу за ребенком не только россиянам, но и иностранным гражданам, проживающим в России.

В следующем 2019 году, судя по работе Госдумы, каких-либо изменений при оформлении документации для беременных будущих мам не произойдет. Сумма пособия, выплачиваемого каждый месяц, изменится, так как каждый год проводится положенная индексация, чтобы компенсировать инфляцию и рост цен.

Финансовую помощь многодетным семьям оказывают не только федеральные, но и региональные власти. начинают выплачивать на ранних сроках беременности. После прохождения обследования клиника выдает заключение о состоянии здоровья плода и матери.

Какие выплаты имеют право получать родители после рождения 3 ребенка

Государственная помощь выплачивается еще до появления малыша на свет. Женщина должна записать на прием к гинекологу. На основании результатов осмотра и диагностики специалист выдает справку о наличии беременности. Беременной женщине выплачивается компенсация в размере 613 руб.

Финансирование пособий по беременности и родам обеспечивается за счет средств работодателя. Сотруднице нужно всего лишь предоставить соответствующую справку. Бухгалтерия рассчитывает сумму выплат исходя из средней зарплаты, полученной женщиной в течение 2 лет.

Достаточно серьезным подспорьем для многодетной семьи являются единовременные выплаты. Государство перечисляет на счет родителей пособие в размере 16 350 руб. Работодатель будет выплачивать средства на ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года. Причем сумма компенсации составляет 40% от размера среднего заработка, рассчитанного за 2 года.

Выплаты может оформить только 1 родитель. Пособие за 3 ребенка в России для нетрудоустроенных людей составляет 6 131,37 руб. Максимальная компенсация не может превышать 23 089,04 руб.

Регионы помогают родителям, воспитывающим 3 малыша, до 3 лет. Программы по финансовой поддержке многодетных семей зависят от субъекта федерации, в котором проживают родители. В среднем размер пособия составляет 7 тыс. руб.

Виды финансовой помощи для многодетных семей	Сумма пособия
	в 2017 году, руб.	после индексации, которая должна пройти в феврале 2018 года, руб.
Выплаты, предназначенные для будущих матерей во время вынашивания 3 ребенка (для получения выплат нужен документ, выданный медицинской организацией)	613,14	632,76
Сумма единовременного пособия после появления 3 малыша.	16 350	16 873,54
На какую сумму может рассчитывать мать ребенка, занимающаяся его воспитанием до 1,5 лет	Размер выплат составляет 40% от среднего заработка. Максимальный размер пособия не может быть больше 23 089,04 руб.
Размер пособия по беременности и родам, которую выплачивает работодатель зависит от трудового статуса женщины.	Бухгалтерия предприятия перечисляет на счет сотрудницы среднюю зарплату. При расчете дохода учитывается 2 года, отработанные матерью 3 малыша в организации.
Безработные женщины могут рассчитывать на минимальное пособие.	613,14	632,76
Какое пособие ежемесячно получают родители 3 малыша, не имеющие официального дохода	6 131,37	6 327,57
Сколько получают жены солдат-срочников, призванных в ВС РФ	11 096,76	11 451,86

Сумма материнского капитала, предусмотренная для многодетных семей

В соответствии с действующим законодательством родители не смогут использовать материнский капитал на любые цели. Государство разрешает использовать средства:

На улучшение жилищных условий, в которых проживает семья. Это может быть реконструкции существующего здания, строительство дополнительных помещений. Родители могут обменять квартиру на другое жилье с большей площадью.
Средства материнского капитала можно направить на оплату обучения.
Деньги могут потребоваться для адаптации ребенка-инвалида.
Существует возможность использовать государственной помощи для увеличения будущей пенсии матери.

У родителей малыша часто возникают вопросы, касающиеся размера выплат. Семьям с 2 детьми предоставляется возможность получения выплат в размере 453 026 руб. Финансовая поддержка на 3 малыша предоставляется на тех же условиях.

Социальные льготы, которыми могут воспользоваться многодетные семьи

Пополнение семейства сопровождается не только положительными эмоциями. Родители сталкиваются с дополнительными затратами, связанными с покупкой одежды, детского питания.

Государство предоставляет многодетным семьям:

Возможность приобретения лекарств за счет средств, выделенных из бюджета.
Родители могут воспользоваться право на льготы при прохождении лечения.
Регионы снижают ставку земельного налога для многодетных семей.
Многодетная семья может вернуть часть средств, потраченных на оплату детсада (от 20 до 70% в зависимости от места проживания)
Люди могут бесплатно пользоваться услугами общественного транспорта.
Для многодетных семей предусмотрены компенсации за телефон.
Государство выплачивает ежегодно средства на покупку школьной одежды. Размер пособия составляет 7 500 руб.
Семья получает компенсацию при оплате коммунальных услуг в размере 30%.

Наибольшей социальной поддержкой пользуются жители столицы. Родители, решившие завести 3 ребенка, получают ежемесячную компенсацию в размере 1 200 руб. При оплате услуг ЖКХ многодетная семья получает 1 044 руб. В бюджете города предусмотрены средства для покупки детских товаров. Многодетные семьи получают на эти цели ежемесячно по 1 800 руб.
Администрация столицы выплачивает родителям по 250 рублей в качестве компенсации за телефонные услуги.

Кому положены выплаты при рождении 3 ребенка?

Трудоустроенные граждане должны подать документы в бухгалтерию предприятия. Пособия выплачивают сотрудникам, проходящим службу в ВС РФ. Средства выплачивают не только биологическим родителям. Государство оказывает поддержку людям, решившим усыновить малыша. Безработные женщины должны подать заявление в органы соцзащиты. Сумма в размере 50 рублей выплачивается на предприятии, в котором работает мать.

Губернаторские выплаты

Чтобы повысить рождаемость в регионах были разработаны специальные программы. Выплаты устанавливаются в соответствии с ФЗ №81. Размер финансовой помощи зависит от региона, в котором прописана многодетная семья. Администрация Москвы выплачивает родителям 14 500 руб. Размер выплат в случае появления тройняшек составляет 50 тыс. руб.

Пособие можно получить на основании следующих документов:

заявление;
паспортные данные родителей, решивших завести 3 ребенка;
документы, подтверждающие факт пополнения семейства;
справку о среднем размере зарплаты.

Наличие московской прописки является обязательным условием предоставления финансовой помощи. При появлении 3 малыша семья может рассчитывать на поощрение в размере 10-кратного прожиточного минимума. Многодетная семья, прописанная в Москве, в 2019 году сможет получить сразу 175 тыс. руб.

Важно! После рождения 3 ребенка родители должны предоставить документы не позже, чем через 6 месяцев. Решение о выплате пособия принимается в течение 10 дней.

Власти Москвы установили жесткие возрастные критерии, позволяющие претендовать на выплаты. Получателям пособий должно быть не больше 30 лет. Средний доход родителей не может быть больше прожиточного минимума, установленного в регионе.

Семьи, проживающие в Санкт-Петербурге, получают пособие на 3 ребенка в размере 33 580 руб. Коренным жителям Алтайского Края региональные власти выплачивают по 50 тыс. рублей. Более скромная финансовая помощь положена многодетным семьям, проживающим в Брянске. Пособие за 3 ребенка в России для местных жителей в случае появления 3 ребенка составляет 2 000 руб.

Сумма выплат во Владимире зависит от количества детей. Семья, воспитывающая 3 детей, имеет право оформить пособие на 6 600 руб.
При появлении тройни местные власти перечисляют на счет родителей 11 000 руб.

Сколько получают родители 3 детей с учетом места проживания	Размер пособия в 2017 году, руб.
Москва	10 прожиточных минимумов
Санкт-Петербург	33 580
Алтайский край	50 000
Амурская область	25 000
Брянск	2 000
Владимир	6 600
Волгоград	12 000
Воронеж	20 000
Калининград	10 000
Калуга	3 300
Краснодар	5 000
Кострома	5 000
Липецк	50 000
Нижний Новгород	25 000
Рязань	5 000
Томск	10 000
Ярославль	2 000

Какое пособие выплачивается женщинам в случае закрытия предприятия? Мать 3 детей может рассчитывать на выплаты в размере 40% от среднего заработка. Однако государство ограничивает максимальную сумму пособия. Сумма выплат не может превышать 12 262 руб.

На какую сумму могут рассчитывать матери, которые ухаживают за малышом до 3 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет не индексировалось с 1994 года. Женщины могут претендовать на скромную сумму в размере 50 руб. Более существенная поддержка оказывается на местах.

В регионах существуют отдельные программы по финансированию таких семей. Какое пособие на ребенка до 3 лет выплачивается многодетным семьям? Чаще всего родителям перечисляют на счет пособие, равное прожиточному минимуму.

К примеру, в Белгородской области многодетные семьи получают из регионального бюджета 6 430 руб. Сумма выплат зависит от категории получателя. Участники ликвидации на Чернобыльской АЭС ежемесячно получать по 6000 руб. Женам солдат, проходящих срочную службу, положено пособие в размере 11 096,57 руб.

Заключение

Семьи, воспитывающие 3 детей, относятся к многодетным. После рождения 3 ребенка родители могут пользоваться не только федеральными выплатами. Существенную помощь оказывают регионы. Многодетным семьям положены льготы при оплате коммунальных услуг. В большинстве регионов выплачивают компенсации за проезд в общественном транспорте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста