До скольки лет платят ежемесячное детское пособие в России? До скольки лет платят детское пособие в России? До скольки лет выплачиваются пособия на ребенка.

Необходимость уплачивать алименты после 18 лет лишь в некоторых случаях имеет законодательную основу. Некоторые родители пытаются эту норму оспаривать, поэтому важно тщательно разобраться в сути алиментных отношений по достижении ребенком совершеннолетия.

Отправной точкой для вынесения объективного решения должна стать , которая гласит, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Прекращение алиментных обязательств регламентируется ст. 120, в частности п. 2, в котором говорится о прекращении выплат по достижении детьми восемнадцатилетнего возраста.

В части обязательств в отношении ребенка обязанность платить алименты может прекратиться до 18 лет при:

• усыновлении \ удочерении ребенка;
• признании полной дееспособности до совершеннолетия;
• смерти плательщика или получателя алиментов.

Особенности алиментных отношений

Несмотря на то, что законодательством четко установлено, до какого возраста выплачиваются алименты, в тексте закона имеется ремарка о том, что в случае приобретения детьми дееспособности до 18 лет, обязательства по уплате также прекращаются.

Что подразумевает понятие «дееспособность» в данном контексте? Устройство на работу и получение официального дохода может являться основанием для признания несовершеннолетнего лица дееспособным. Плательщик в этом случае вправе обратиться в суд с заявлением о прекращении алиментных обязательств.

В ст. 85 СК РФ не уточняется, до какого возраста платят алименты нетрудоспособным детям, нуждающимся в помощи. Если суд убедится в том, что совершеннолетнее лицо не в состоянии содержать себя, родитель обязан взять на себя эту функцию, независимо от его возраста. Как правило, это может быть связано:

• с инвалидностью ребенка I или II группы,
• если его официальный доход ниже величины прожиточного минимума.

Срок уплаты алиментов бывшей жене

Согласно ст. 89 СК РФ, правом требовать алименты на свое содержание обладает нуждающийся супруг (нынешний или бывший), осуществляющий уход за общим ребенком :

• до достижения им возраста 3-х лет;
• за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет;
• за ребенком-инвалидом 1 группы с детства - бессрочно.

Указанные обязательства прекращаются досрочно в случаях:

• восстановление супругой работоспособности, т.е. если она выходит на работу до достижения ребенком трехлетнего возраста и перестает быть нуждающейся;
• вступление бывшей супруги в новый брак;
• снятие ограничения трудоспособности (например, при улучшении состояния здоровья).

Данное алиментное обязательство не может стать основанием для прекращения выплат на содержание детей, то есть выполняется параллельно с ним.

Взыскание алиментов после совершеннолетия

Многие родители претендуют на получение содержания на детей даже после наступления их совершеннолетия. О том, может ли производиться выплата алиментов после 18 лет, указано в пп.1 п. 1 ст. 47 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года, в котором говорится о том, что производство оканчивается в случае фактического исполнения указанных в исполнительном листе требований.

Для понимания вопроса конкретизируем: алиментные выплаты после 18 лет не могут быть прекращены, если на момент наступления совершеннолетия ребенка у плательщика имеется задолженность по исполнительному листу или по алиментному соглашению.

Можно ли взыскать алименты после 18 лет – такой вопрос часто задают женщины, которые содержали детей самостоятельно, не получая от отца ни копейки. Одно можно сказать определенно. Данное требование может быть предъявлено только через суд, при этом нужно безоговорочно доказать, что обязанности не исполнялись по вине лица, обязанного это делать по закону.

Алименты до какого возраста имеют обязательный характер? Может ли совершеннолетний рассчитывать на помощь родителей? Какой статьей должен руководствоваться суд при вынесении решения по заявлениям подобного рода?

Ответственность родителей по содержанию детей ограничивается 18-летним возрастом, однако в некоторых случаях ребенок (не мать и не отец) может обратиться в суд для взыскания алиментов по истечении этого периода. Если доказать, что алиментные обязательства не выполнялись, можно взыскать алименты за прошедшие 3 года (ведь в этот период ребенку еще не исполнилось 18 лет и он имел право на содержание).

Алименты и обучение

Для того чтобы мотивировать иск, часто используется всё та же ст. 85 п. 1 Семейного кодекса. Конкретной статьи для взыскания алиментов на обучение в Семейном кодексе нет, но в указанной статье сказано, что родители обязаны содержать своих нетрудоспособных детей . Понятие нетрудоспособности при возникновении алиментных обязательств не раскрывается в Семейном кодексе, однако по общим правилам нетрудоспособными являются несовершеннолетние дети, граждане, достигшие пенсионного возраста и инвалиды 1, 2 и 3 группы. На практике такие заявления поступают от детей, поступивших на очное отделение учебного заведения, но

мнение, что родитель обязан выплачивать алименты обучающемуся ребенку (до 23 лет) ОШИБОЧНО, распространение подобной ошибки вызвано использованием других норм, определяющих нетрудоспособность, которые не имеют отношения к семейному законодательству.

Надо сказать, что в ряде случаев убедить суд принять положительное решение чрезвычайно сложно, но это не говорит о том, что не нужно пытаться предъявлять иск . Бывают случаи, когда родители не исполняли свои обязанности до совершеннолетия детей в полной мере. Если истец сможет фактически доказать свои мотивы, то суд вправе поддержать его требование.

В каком порядке удерживаются алименты на ребенка, как они рассчитываются, из каких доходов могут взыскиваться и до скольки лет платятся – эти и другие сопутствующие вопросы интересуют практически каждого гражданина, которому волей судьбы довелось попасть в подобную ситуацию. Сегодняшнее повествование будет посвящено последнему пункту из вышеприведенного перечня. Ознакомившись с нижеизложенной информацией, вы узнаете, до какого возраста должны уплачиваться алименты и какие существуют исключения из общепринятых правил.

По закону алименты должны уплачиваться до тех пор, пока ребенок не станет совершеннолетним, т.е. не достигнет 18-летнего возраста. Но из этого правила есть ряд исключений, при наличии которых алименты могут продолжать взыскиваться и после установленного срока.

Во-первых, если после окончания школы ребенок продолжит обучение на дневном отделении, ответчик должен будет и дальше уплачивать в его пользу алименты, пока студент не завершит учебу либо не достигнет возраста 23 лет.

Во-вторых, если ребенок официально считается недееспособным, алименты в его пользу должны будут уплачиваться и после достижения совершеннолетнег о возраста.

В большинстве же других ситуаций ответчик освобождается от обязанности регулярных денежных отчислений в пользу ребенка по достижению последним возраста 18 лет.

Как отмечалось, совершеннолетний гражданин может рассчитывать на дальнейшее получение алиментов, если он учится на очном отделении либо является недееспособным. В первом случае алименты обычно платит только ответчик, во втором же обязанности по содержанию ребенка делятся между обоими родителями, если человек с рождения имеет первую группу инвалидности.

Таким образом, при наличии весомых оснований выплата алиментов может продолжаться и после того как ребенок станет совершеннолетним. Чтобы было понятнее, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Восемнадцатилетн ий гражданин продолжает обучение после школы на «дневном». Если он не заканчивает учебу до 23-летнего возраста, алименты в его пользу прекращают взыскиваться после преодоления этого возрастного рубежа. В случае же если человек заканчивает учебу раньше, к примеру, в 22 года, алименты он будет получать ровно до этого момента. В остальном же гражданин может учиться хоть до 30 лет – это особого значения не имеет, выплаты в его пользу перестанут поступать ровно в 23 года. Своим дальнейшим финансовым обеспечением человеку придется заниматься самостоятельно.

Под детским пособием подразумевается общее определение, никак не обозначенное в действующих законах РФ. Сюда можно отнести целый ряд выплат, установленных для граждан, имеющих детей. И чтобы выяснить, до скольки лет платят детское пособие , нужно, в первую очередь, уточнить, о каких именно выплатах идет речь. До скольких лет получают пособия

На сроки выплат, к примеру, влияет цель пособия. Это может быть возмещение неполученной (не до конца полученной) прибыли, если мать ушла с работы в декретный отпуск и ухаживает за ребенком, единовременная финансовая помощь при рождении малыша и проч. Сумму платежей устанавливают индивидуально для каждого конкретного случая.

Эта сумма зависит от:

• трудового стажа;
• рода деятельности (студент, военный, безработный и т. д.);
• региона проживания;
• суммарного дохода семьи;
• состава (неполная/полная семья).

Что касается получателя выплат на ребенка, то таковым может являться:

• усыновитель;
• один из родителей (это относится и к полным, и к неполным семьям);
• попечитель;
• опекун.

Основные разновидности детского пособия

Все выплаты условно делятся на две большие группы – региональные и федеральные. Ознакомимся с особенностями каждой из них.

Они, как можно судить из названия, зависят от конкретного региона проживания и регулируются законно-правовыми актами субъектов государства. Сроки выплат в данном случае зависят от того, на каких основаниях их выплачивают и к какому типу финансовой поддержки они относятся.

1. Ежемесячные выплаты . Когда заканчивается декретный отпуск, можно оформить ежемесячное пособие на ребенка (оно будет выплачиваться до достижения им 16- или 18-летнего возраста). Что касается оснований, то они здесь зависят от конкретного региона, но, как правило, это небольшие суммы – в пределах 250-1000 рублей.
2. Выплаты на третьего ребенка . Их можно получать до достижения малышом 3-летнего возраста, но только тем семьям, чей доход из расчета на одно лицо не достигает прожиточного минимума. Размер не зависит от региона, а должен соответствовать прожиточному минимуму. Однако раз в 6 месяцев требуется подтверждение прав на такого рода помощь.

Важно! Для матерей-одиночек размер выплат может быть увеличен на 100%. Что касается детей родителей, не выплачивающих алименты, и военных, то для них повышающий коэффициент равен 50%.

Пособия для застрахованных лиц 2015 и 2016 (колонки 4 и 5)

Федеральные выплаты

Они действуют в каждом субъекте государства. Могут быть одноразовыми и ежемесячными.

Ниже приведен перечень одноразовых выплат.

1. Во время передачи ребенка в семью . Это может быть передача малыша приемным родителям, усыновление либо установление опеки. Срок здесь достигает 10-ти дней после передачи документации в соответствующие органы.
2. Больничный в связи с родами или беременностью . На сумму этой выплаты влияет средняя зарплата и то, сколько дней будет длиться отпуск. Единовременное пособие платят на 140 календарных дней, однако дополнительно можно получить еще на 16 дней (если во время родов возникли осложнения).
3. Супруге военного по призыву . Может выплачиваться женщинам, чей срок беременности превышает 180 дней. Чтобы получить такую выплату, следует обратиться в местное управление социальной защиты населения.
4. Беременным, которые встали на учет . Данное пособие рассчитано на женщин, обратившихся на ранних сроках (менее 12-ти недель) в женскую консультацию.
5. При рождении малыша . Выплата установлена для одного из родителей в соответствии с 11-й статьей ФЗ №81.

Во втором случае выплаты могут производиться на время декрета, причем лишь тем женщинам, которые воспользовались таким правом. Если трудовая деятельность не была приостановлена после родов, то никакого пособия получить не удастся.
Пособия для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации (2015 и 201 гг соответственно в колонках 4 и 5)

Теперь рассмотрим основные типы ежемесячных выплат.

1. Безработному гражданину, который ухаживает за несовершеннолетним инвалидом . Но если этот гражданин устроится на работу или ему начнут выплачивать пенсию, то выплата пособия автоматически прекратится.
2. По содержанию новорожденного до 1,5 лет . Это пособие может получить любой член семьи (не только родитель, но и бабушка, дедушка, о чем говорится в 13-й статье ФЗ №81), а конкретная сумма зависит сразу от нескольких факторов. Так, если этот человек официально работает, то выплата составит 40% от его общего заработка за два года, которые предшествовали декретному отпуску. Что касается безработных, то им полагаются фиксированные «минималки».
3. На ребенка военного по призыву . В таком случае пособие можно оформлять с момента рождения ребенка, но исключительно после того, как отец начал нести срочную службу. Когда отец закончит службу или малышу исполнится 3 года, выплаты будут прекращены.
4. Пособие до 3-х лет . Его выплачивают до завершения декретного отпуска (до достижения ребенком 3-летнего возраста) по заявлению, поданному ухаживающим за малышом человеком по месту работу. Что важно, если этот человек выйдет на работу досрочно, то потеряет право на получение выплат.

Самыми распространенными выплатами являются те, что входят в последнюю группу (компенсации до 3-х лет), поэтому при изучении порядка оформления рассматриваться будут именно они.

Особенности оформления детских выплат до 3-х лет

Потребовать этого пособия могут не только родители либо официальные опекуны, но и другие родственники, которые ухаживают за малышом.

Основные требования к получателю

Тем не менее, претендентом на выплаты зачастую выступает мать, а для получения пособия она должна:

• работать военнослужащим или в государственной структуре;
• ухаживать за ребенком, являющимся инвалидом 1-й группы;
• быть инвалидом 1-й или 2-й группы;
• находиться на переподготовке, не имея официальной работы;
• быть индивидуальным предпринимателем;
• быть студенткой в ВУЗе;
• быть безработной в результате ликвидации предприятия.

Какие документы потребуются?

Выплаты на ребенка начинают производиться с того дня, как матери назначили декретный отпуск для ухода за ребенком, и заканчиваются через месяц после достижения им 3-летнего возраста.

Что касается документации, то для оформления пособия необходимо подготовить:

• заполненное заявление установленного образца;
• свидетельство о рождении (не свое, ребенка);
• копию приказа о предоставлении отпуска;
• трудовую книжку.

Со всеми этими бумагами нужно обратиться к работодателю.

На заметку! Еще пособие вполне могут получать матери, которых уволили в связи с прекращением существования предприятия и которым не выплачивают пособие по безработице. Для этого все перечисленные документы следует подать в местный орган соцзащиты вместе со справкой, свидетельствующей об отсутствии выплат по безработице.

Спустя максимум 10 дней заявителя уведомят, назначают ему пособие или нет.

Правила подачи заявления

Необходимые документы нужно подавать либо в органы соцзащиты, либо работодателю (это зависит от того, к какой категории граждан принадлежит человек). Если вы не можете сделать это самостоятельно, то есть другой вариант – прибегнуть к помощи законного представителя, выдав ему доверенность. Еще одним способом подачи является использование Единого портала госуслуг.

После принятия документов они проверяются на подлинность, иногда производится проверка сведений о заявителе. К примеру, есть у матери нет работы, но справку об этом она не предъявила, то соцзащита может самостоятельно удостовериться в этом.

Матери назначили соц. пособие по безработице.

Мать во второй раз забеременела, находясь в декрете.

Ее уволили с работы по собственному желанию.

Мать лишили родительских прав, а ее малыша полностью перевели на гос. обеспечение.

Еще следует добавить, что размер пособия не зависит от желания/нежелания работодателя выплачивать его, а также от кол-ва детей в семье. Помощь на ребенка до 3-х лет – это единственная из перечисленных в статье разновидностей пособия, которая выплачивается из бюджета предприятия, а не органов соцзащиты.

Подводя итоги

Финансовая поддержка семей с детьми – это одно из главных направлений деятельности государства. Выплаты производятся на разных уровнях, а сроки и размеры зависят сразу от ряда ключевых факторов.

Видео – Пособия на детей

• Если женщина является застрахованным лицом, пособие по временной нетрудоспособности в связи с родами и материнством не может устанавливаться ниже среднего расчета зарплаты для работающих категорий.
• Для официальных безработных и студенток дневных факультетов - меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда) в год предоставления пособия.
• Значительная доля будущих мам к моменту ухода в декрет не располагает продолжительным стажем. Если этот период не превышает 6 месяцев, то пособие также считается по размеру МРОТ.

Длительность отпуска по беременности и родам устанавливается врачом в женской консультации и указывается в больничном листке. Минимальный срок больничного листа составляет 140 дней: 70 до родов и 70 дней после. Продолжительность больничного зависит от того:

До скольки лет платят пособие по уходу за ребёнком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

До скольки лет платят декретный отпуск

Продолжительность временной нетрудоспособности зависит от течения беременности и количества будущих детей. Конкретные сроки указывает врач в бланке больничного: Если роды происходят преждевременно (до планового выхода в декрет), весь положенный отпуск начинается в момент родов.

То есть продолжительность декрета остается в установленной законом норме. В случаях, когда роды наступают значительно раньше положенного срока или беременность признается осложненной уже после оформления отпуска, размер пособия пересчитывается и женщине делается доплата. Увольнение за пьянство выступает крайней мерой дисциплинарного взыскания.

До скольки лет платят детское пособие

• после 30 недель беременности будущая мать имеет право получать первые выплаты пособия по родам;
• в течение шести месяцев после родов выплачивается единоразовое пособие, получить которое может не только мать, но и отец, опекуны малыша;
• материнский капитал на второго, третьего и больше детей в сумме около 450 тыс. руб. (не предоставляется на первенца);
• до полутора лет выплачивается помощь в размере 40% от з/п, но не меньше, чем 3 795,60 руб. для работающей матери, а для нетрудоустроенной – в размере 3 163 руб. 79 коп.;
• до трех лет выплачивается от 50 руб. ежемесячно;
• новшество с 2020 года – ежемесячные денежные выплаты (только для семей с низким уровнем доходов и в отношении детей, родившихся после 31 декабря 2020 года) на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума для детей за II квартал прошлого года, до достижения малышом 1,5-летнего возраста. При этом выплаты на второго ребенка производятся из средств материнского капитала.

Согласно ст.11 ФЗ 81, по случаю рождения ребенка выплачивается специальное пособие, отличное от декретного. Это также разовые выплаты, с февраля 2020 года это сумма в 16 873 руб. 54 коп., а для Крайнего Севера она дополнительно увеличивается на специальный районный коэффициент, для Уральского округа к сумме прибавляются определенные надбавки.

Декретные выплаты до 3 лет в 2020 году

Строго говоря, в законах понятия «декрет» не существует. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает освобождение от работы по временной нетрудоспособности на время беременности и родов: семьдесят дней до рождения ребенка и семьдесят дней после. Весь этот период оплачивается из среднедневного заработка за последние два отработанных года. Обычно именно этот отпуск принято называть декретным.

Как же производится оплата дней, свободных от работы по причине ухода за ребенком? После того как сотрудница пишет заявление об отпуске с указанием дат, по предприятию издается приказ, на основании которого производится расчет пособия. Пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, который в свою очередь опирается на социальные выплаты работодателей за отработанное служащими время. Расчет пособия производит работодатель и передает результаты в Фонд вместе с копией приказа об отпуске.

Сколько длится декретный отпуск по состоянию на 2020 год

Практически каждая официально трудоустроенная женщина во время беременности рано или поздно уходит в декрет. В связи с этим у молодых мам, как правило, возникает целый ряд вопросов, которые связаны с назначением и получением положенных выплат, а также касаемо длительности отпуска, положенный женщине по уходу за ребенком. Кроме того, есть и столь важные проблемы, как досрочный выход из него и возможность сохранения пособия при этом. Сколько длится декретный отпуск и можно ли его какими-либо способами уменьшить или увеличить?

Собственно, именно с него и начинается декретный отпуск. Чаще всего женщины уходят в него по достижении срока беременности в 30 недель. Однако везде существуют исключения, в частности, уйти раньше могут женщины, которые ждут двойню, тройню и т. д., также молодые мамы, проживающие в регионах, загрязненных радиоактивными выбросами с момента катастроф на Чернобыльской АЭС и комбинате «Маяк». Таким образом, согласно статье 255 ТК РФ, каждый случай рассчитывает на следующие сроки отпуска:

Пособия по уходу за ребенком в 2020 году: до скольки лет выплачиваются

При таких обстоятельствах весь груз ответственности за финансовое положение семьи ложиться на отца семейства. К слову, далеко не каждая семья готова осознать размеры денежных трат, которые влечет за собой появление ребенка. Для людей неподготовленных это может стать настоящим ударом, и именно поэтому государство платит пособия по уходу за ребенком.

1. Восполнение утраченного дохода – это ежемесячное субсидирование от государства, которое выплачивается во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком.
2. Материальная поддержка родителей (а также усыновителей и попечителей) носит характер единовременной выплаты.

До скольких лет платят детское пособие в 2020 году

В Российской Федерации предусмотрен ряд законов и социальных программ, направленных на поддержку молодых семей и одиноких матерей. Помимо уже известной единоразовой выплаты при рождении ребенка, существует также ряд дополнительных выплат и пособий от государства, на которые может рассчитывать каждый родитель. Прежде всего, от вида выплат и пособий зависит частота их получения и материальное выражение.

Этот вопрос беспокоит многих родителей. Продолжительность выплат пособий зависит от того, на какой вид помощи родители ребенка имеют право претендовать. Законами Российской Федерации выделяются следующие виды, а соответственно, и продолжительность пособий на ребенка.

Сколько длится декретный отпуск в 2020 году

Чаще всего для продления декрета дамы выбирают вариант совмещения очередного оплачиваемого отпуска и больничного по беременности. Для этого очередной отпуск оформляется до или после больничного. В законодательстве не предусмотрено никаких ограничений на этот счет, поэтому любая женщина вправе воспользоваться такой возможностью.

Сотрудница имеет право не выходить в декрет с самого начала, то есть на 30-й неделе беременности, таким образом, сокращая его период до родов. Однако насчет раннего выхода с больничного законодательством не установлено четких норм. Лучше всего в каждом конкретном случае уточнять возможность раннего выхода на работу у начальства.

До скольки лет декрет за третим ребенком

Срок больничного может быть увеличен до 86 дней после родов, если родоразрешение проходило с осложнениями, к которым можно отнести и кесарево сечение. 1 год - 3 года До скольки лет платят детское пособие в России? Декретный отпуск Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности.

После того как сотрудница пишет заявление об отпуске с указанием дат, по предприятию издается приказ, на основании которого производится расчет пособия. Пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, который в свою очередь опирается на социальные выплаты работодателей за отработанное служащими время.

Многие будущие родители интересуется размером государственной помощи родителям и тем, до скольких лет платят детское пособие. Причем начинают задумываться об этом еще на этапе планирования беременности, чтобы затем запланировать семейный бюджет с учетом доходов отца и пособия до того момента, пока его будут выплачивать. Итак, до скольких же лет родители получают госпомощь на своего ребенка, какие существуют виды пособий и сколько это в финансовом коэффициенте, мы и узнаем в данном материале, рассмотрим подробно помощь, выплачиваемую до трех лет.

Виды пособий от беременности и до трех лет

На детские выплаты будущей маме, если она работает, можно рассчитывать уже на ранних сроках беременности и вплоть до того, как ребенку будет уже три года.

В связи с беременностью, родами и уходом за ребенком, родители имеют право на получение следующих детских выплат:

1. пособия по родам и беременности – если мама – работающая, то одно из пособий можно оформить уже в первом триместре, но главная выплата в связи с беременностью и родами, осуществляется после срока в тридцать недель;
2. единоразовое пособие на ребенка – наибольшее в финансовом плане пособие, оформленное в течение полугода после появления на свет ребенка. Претендовать на него могут как мать, так и отец или же опекуны;
3. материнский капитал – данное детское пособие рассчитано на семьи, в которых появился второй, третий или следующий по счету малыш и представляет собой сертификат на сумму более 400 тысяч рублей, при помощи которых может быть погашена часть суммы оплаты жилья или же обучение ребенка. При появлении первенца данное пособие не предоставляется;
4. детское пособие до полутора лет – выплачивается, если мама имеет работу, составляет 40 процентов размера среднего заработка мамы за последние пару лет, минимальный размер пособия составляет 2,5 тысячи рублей
5. детское пособие до трех лет – выплаты в размере 50 и выше рублей ежемесячно работающим мамам.

На пособие до трех лет могут рассчитывать мамы или другие родственники, фактически ухаживающих за малышом, которые официально работают или состоят на воинской службе, однако временно находятся в декретном отпуске и осуществляют уход за своим ребенком. При этом сумма может быть разной в разных регионах России, в одних регионах это 50 рублей, а в Москве, например, это целых 2 тысячи рублей. За основу берется местный коэффициент по отношению к среднему заработку в регионе.

Мнение эксперта

Мария Богданова

Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Правительством РФ был одобрен законопроект по которому пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет будут выплачиваться в размере прожиточного минимума в регионе. Этот закон вступит в силу с 1 января 2020 года. Также в законе говорится об увеличении срока со дня рождения ребенка, в течение которого можно подать заявление о выплате. Теперь этот срок будет составлять 3 года, вместо действующих 1,5 года.

Документы для оформления детского пособия в 2019 году

Детское пособие до трех лет начисляется с момента назначения отпуска для мамы при необходимости ухаживать за ребенком и завершается спустя месяц после того, как ребенку исполняется три года.

Чтобы получить данное пособие, необходимо собрать следующий список документации:

1. соответствующее заявление с просьбой о предоставлении пособия;
2. приказ с места работы о назначении декретного отпуска (копия);
3. трудовая книга;
4. детское свидетельство о рождении.
5. С данным перечнем необходимо пойти к своему работодателю.

Также на это пособие могут рассчитывать и те мамы, которые были уволены из-за того, что компания-работодатель прекратила свое существование, и не получают пособия в связи с безработицей. Для этого они должны подать вышеуказанный список документов, вместе со справкой об отсутствии получения пособия по безработице, в местный орган социальной защиты.

Затем по истечении десяти суток человек будет уведомлен о том, назначена ли ему соответствующая выплата или нет.

Как правильно подавать заявление

Все зависит, к какой категории лиц принадлежит заявитель, в зависимости от данного фактора, все документы подаются либо своему работодателю, или же представителю органа социальной защиты. В случае невозможности подать документы собственноручно, можно воспользоваться услугами своего законного представителя на основе доверенности.

Также документы с заявлением можно передать в соответствующие органы посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Далее в соцзащите обязаны проверить подлинность полученных документов, в некоторых случаях они имеют право перепроверить информацию по заявителю. Например, если мама не имеет работы, но не предоставила соответствующую справку, в соцзащите могут удостовериться о наличии у нее работы самостоятельно.

Кто может получить детские выплаты до трех лет

Как уже говорилось, подать заявление с просьбой предоставить пособие может не только мама ребенка, но также отец или же официальный опекун , а также бабушки, дедушки и лица, фактически ухаживающие за ребенка и состоящие с ним в родственной связи (дяди, тети, совершеннолетние братья или сестры).

Если же, как бывает чаще всего, на получение пособия претендует мать, то условия предоставления ей выплат следующие:

1. она должна работать в госструктуре или быть кадровым военным;
2. если мама – инвалид 1 или второй группы;
3. мама ребенка – студентка очной формы обучения в ВУЗе;
4. безработная мама, получившая статут вследствие ликвидации предприятия;
5. индивидуальные предприниматели;
6. мамы, которые не имеют официального места работы, но находятся на переподготовке;
7. при уходе за ребенком инвалидом 1 группы или пожилым лицом от 80 лет.

Порядок прекращения выплат до трех лет

Выплаты по данному детскому пособию прекращаются в следующих случаях:

1. если мама желает досрочной прекратить декретный отпуск и выйти на работу;
2. при наступлении повторной беременности во время отпуска;
3. при назначении пособия по безработице;
4. в случае увольнения по собственному желанию;
5. в случае лишения родительских прав и переводе ребенка на полное государственное обеспечение.

Дополнительные сведения о выплате пособия в 2019 году

Обратите внимание, что особенность этих выплат до 3 лет состоит в том, что их размер не пересматривался в течение более 20 лет , в частности, по причине того, что по нему должен платить непосредственно работодатель, а не социальные институты, в отличие от прочих видов детских выплат.

Кроме того, они не облагаются налогом для работодателя, платить сотруднику он обязан независимо от того, предусматривает ли внутренняя документация предприятия ее или нет, поскольку эта обязанность работодателя перед сотрудником регулируется свыше на уровне государства.

Однако, тем не менее, основанием для того, чтобы маме платили положенное, является заявление со стороны сотрудницы и только оно. Если она его не подала вовремя – ожидать получения выплат она не сможет. Подать его она имеет право в течение полугода после выхода в отпуск.

Также в числе особенностей данного вид выплат является то, что их платят не с полутора до трех лет, как многие считают, а сразу же после начала декретного отпуска.

Также следует обратить внимание, что размер выплат не зависит от количества детей , а также от желания или нежелания работодателя выплачивать его. Выплаты, которые платят до трех лет – единственное, которое осуществляется не из бюджета социальных структур, а из бюджета компании-работодателя.

Теперь вы знаете, сколько платят при беременности и после родов и до скольких лет платят выплаты, а также знаете, что нужно учесть при оформлении выплат до трех лет.